来源：中国国电集团公司2008-07-15

、人才培养体系、企业文化体系），以实现管理的程序化、标准化、精细化，进一步提升分公司核心竞争力；三是强化营销、财务工作，按照“统筹协调、各负其责、信息互动、各显其能”的区域电力营销机制，积极优化电量结构...会议认真传达学习了集团公司总经理、党组副书记朱永芃所作的《深入挖掘潜力，加快企业转型，努力开创集团公司改革发展新局面》的工作报告和集团公司党组书记、副总经理乔保平的总结讲话。

来源：中国电力新闻网2008-07-14

并把"学习是最大的快乐，培训是最好的福利"的理念深入到企业文化中。要通过员工调考检验培训的效果，以考促训。...我们深刻认识到确保安全生产的极端重要性，任何时间，任何情况下都不能有丝毫的懈怠和麻痹大意，“两票三制”是电业安全生产保证体系的几项最基本的工作制度，是电力企业保人身、保电网、保设备的重要手段和措施。

来源：辽宁省电力有限公司2008-07-14

加快建设坚强辽宁电网；强化抢抓发展机遇的理念，努力拓展电力市场；强化同业对标促管理的理念，推动管理升级；强化精益管理理念，全面梳理、优化业务流程，推动体制机制创新；强化集团化运作的价值理念，在建设优秀企业文化等当前主要任务的前提下

2008-07-11

通过安全生产、人力资源、经营管理、企业文化，党的建设等方面的全员、全方位、全过程精细化管理，切实实现“管理精细、高效低耗”，确保企业效益稳步增长。

来源：中国华电集团公司2008-07-11

以《华电宪章》及企业文化知识竞赛为契机，将6月份作为企业文化建设的“宣传活动月”，通过集中学习、答卷、座谈、讨论使华电企业文化精神深入到每一位员工的心中。 三是深入开展企业文化载体建设活动。

来源：中国国电集团公司2008-07-11

；发挥思想政治工作优势，开展精神文明创建系列活动，提高了职工队伍素质；建设企业文化，拓展了思想政治工作舞台；勇于探索，不断实现思想政治工作的创新发展等方面卓有成效地开展思想政治工作，有效提高了企业思想政治工作水平

来源：中国电力新闻网2008-07-10

文化属性使管理得到提升，管理属性使文化回归实际，而制度建设是企业文化管理属性的具体体现，是企业文化与企业管理的中心工作的结合点。

来源：中国电力新闻网2008-07-10

二、责任文化是央企企业文化建设的重要组成部分，也是促进和谐社会建设的具体行动。...近年来，企业社会责任问题越来越受到社会各界的广泛关注，企业认真履行社会责任已成为社会的共同要求，树立和落实社会责任意识，建设社会责任文化是企业实现科学发展的重要任务，也是对企业文化建设的重要发展。

来源：中国电力新闻网2008-07-10

企业文化的层次理论告诉我们，企业文化分为物质文化、制度文化和精神文化三个层面，物质文化是基础，制度文化是保障，精神文化则是核心是关键，企业安全文化也亦如此。

来源：甘肃省电力公司2008-07-10

此次活动一方面宣传电力职工个人成就，鼓励激发更多的电力职工立足岗位、钻研业务、敬业勤业，更重要的是开辟了一条工会工作新途径，为构建和谐企业、塑造企业文化打造了一个新平台。 　　...省文联、省总工会、省文化厅、省电力公司等领导和来自全省各地、州、市的300多名摄影家及相关单位的艺术家出席了开幕仪式并观看了影展，社会效应显著。 　　

来源：东北电网公司2008-07-10

全力打造具有本厂特色的企业文化，不断提高文明单位创建水平，以优化机制激励人，建立健康有序的人才成长绿色通道。...该厂根据东北电网公司的整体部署和企业发展实际，积极谋划企业中、远期发展目标。推进实施二次创业战略，保证文明创建活动与生产经营的有效结合。

来源：中国电力新闻网2008-07-08

本网实习记者白萌 如何加强企业文化建设？笔者认为应：坚持以人为本，将员工作为企业文化建设的主体，用企业文化来弥补制度缺陷，强化管理环节、提升管理质量。...以德服人 所谓企业文化，其实就是企业家文化，这种说法侧面道出了企业领导者在企业文化形成和建设过程中的重要作用。

来源：中国电力新闻网2008-07-07

——在企业文化建设高峰论坛上的发言 黄鹏华电十里泉电厂厂长 华电国际十里泉发电厂始建于1977年12月，现有在职职工2350人，是华电国际公司的全资电厂。...一、责任文化——“三立”文化的核心内涵 十里泉电厂“为家立身、为企立业、为国立本”的“三立”文化，是在建厂三十年发展的进程中逐步形成的，总结提炼出了一整套完整的理念体系，获得了多项企业文化大奖，得到了社会各界的广泛认同

来源：中国电力新闻网2008-07-07

由于企业文化也是管理上升为文化的更高层次的管理手段，因而这支队伍的形成也源于宝电的企业文化。责任文化作为宝电企业文化的重要组成，在增强企业核心竞争力方面发挥着举足轻重的作用。

来源：中国电力新闻网2008-07-07

6月26日的中央企业党建工作会议，专门安排公司做了企业文化建设方面的经验介绍，国务院国资委主任李荣融在讲话中指出：“南方电网以主动承担社会责任、全力做好电力供应为核心，积极打造以‘南网方略’为主要内容的企业文化

来源：中国电力新闻网2008-07-03

“学习型至和文化”的构建 笔者认为，坚持以人为本，努力打造学习型组织，不断培养和谐环境，是建设和谐企业文化的主要载体和途径。学习与人和是构成华电和谐企业文化建设的主要特征。

来源：中国电力新闻网2008-07-02

而如今，春华秋实，该厂在学习南网方略，做好人才队伍培养，提高班组管理水平，弘扬南网优秀企业文化等各项工作上都硕果累累。...重视人的发展加快人才队伍培养 “人是企业一切活动的主体，是关系企业长远发展的第一要素。没有一流的员工队伍，不可能成就一流的企业。”袁懋振董事长在今年南方电网工作会议上如是说。

来源：中国电力新闻网2008-07-02

我厂企业文化根植于中国传统文化的沃土，秉承了《华电宪章》的核心内涵，既与上级公司企业文化一脉相承，又具有邹电特色。...在企业文化的规范整合过程中，我们也始终坚持以《华电宪章》为指导，以上级公司经营发展战略、规划为导向，实现了与上级公司企业文化的对接与融合。

来源：中国电力新闻网2008-07-02

--对当前电力企业文化创建工作的思考 徐建伟华电集团公司 企业文化的力量是巨大的。许多优秀企业在市场竞争中不断赢得竞争优势，不断取得发展和进步，很大程度上依赖于优秀企业文化力量的支撑。

来源：华北电网公司2008-07-02

　　“国家电网”计量知识竞赛是国家电网公司计量专项监督活动的重要组成部分，旨在宣传计量法律法规和国家电网公司企业文化，普及计量知识，引导广大电力客户正确使用和保护电能计量装置，维护双方合法利益。