来源：中国企业新闻网2011-07-21

为提高供电所员工素质水平，禹城电力总公司在认真开展好“供电所岗位及工作任务到位、办理各项业务到位”的双到位活动的同时，自6月中旬开始，对包括农电工在内的402名供电所人员进行岗位行为过关考试，考试共分笔试和现场提问

来源：桐柏县电业局2011-07-21

只有不断提高员工素质，企业的管理水平和执行力才能提升，企业的综合效益才能提升，企业服务社会的能力才能得到增强。桐柏县电业局牢固树立起“人才是第一资源”的观念，持续提高员工队伍素质，用标准规范各项工作。

来源：河南济源供电公司2011-07-20

实施“1+1”党员帮带工程，采取党员“一带一”、“一带多”、“多带多”名职工的方式，成立234个帮带小组，把思想素质、安全生产、作风形象、岗位技能等作为帮带内容，利用党员帮带、相互促进，实现企业素质和员工素质

来源：牡丹江电业局2011-07-14

“业务代办”需要提升员工素质并强化业务培训 “业务代办”需要提高职工的服务意识与业务水平。...这个局选聘了一名业务精、素质高、经验多、责任心强的职工从事专职“业务代办”。专门为用电客户办理各种用电手续，解决用电客户各种用电疑难问题。对内，负责监督营业内部工作流程，协调各班组关系。

来源：牡丹江电业局2011-07-13

《带着感恩的心工作》《细节决定成败》《如何建立高品质的沟通》《阳光心态》《感恩的心》《这样工作最出色》等书籍，提升员工素质；五是结合工作抓实效，开展活动促工作。...通过精心的计划组织，与日常工作的有效结合，以及员工的积极参与，确保了此项活动有声有色、深入人心。 今年，该局党支部自我加压，“内强素质，外塑形象”。

来源：河南桐柏县电业局2011-07-13

2011年以来，桐柏局紧密结合工作实际，突出特色和实效，不断深化“三个建设”，进一步加强党组织建设，培育企业文化，提升员工素质，为企业发展蓄积能量，切实把广大员工的积极性、创造性引导到加快“两个转

来源：河北蠡县供电公司2011-07-11

实行准军事化管理是加强企业管理，提高员工素质，做好各项工作的基础；是巩固和深化企业文化建设的重要保证。...、纪律严明”的高素质员工队伍，做到思想统一，步调一致，提高企业的核心竞争力有着重要意义。

来源：满洲里送变电工区2011-07-11

通过针对性的外送内培，工区员工素质得以迅速提升，对规范化管理要求有了明确的认识，在日常生产经营活动中，大家能够严格按照规范管理流程积极开展工作，从而极大地推动了工区管理水平的大幅提升。

来源：CTI论坛2011-07-07

任我行结合华立仪表实际情况，将制定出系统的解决方案，实现员工日常行为的管控与评估、客户的动态管控以及公司内部流程的整体优化。最终达到员工素质、工作效率、企业凝聚力的共同提升。

来源：新乡供电公司2011-07-07

新乡公司近年来大力实施培训“三大抓手”，全方位提升一线员工素质，育出人才。...“三大抓手”即以岗位技术技能培训为抓手，着力提升一线员工岗位基本素质，仅2010年，该一线员工培训就共计120多期，逾3100人次；以班组长管理技能培训为抓手，着力提升班组长“带队”能力，通过外部师资与内部师资相结合

来源：兰州西固热电公司2011-07-01

抓全员培训，提升员工素质。企业的安全生产稳定，源于员工素质的提高。为实现安全生产长治久安，该公司认真贯彻“人才强企”战略，大力开展“人才森林”计划，让企业文化“开花结果”。...通过各种例会和交流，加强领导干部培训，更新管理理念，提高政治素质、领导艺术，增强管理能力、执行能力，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力；加强点检培训，提高设备诊断能力、技术监督能力、统筹计划管理能力

来源：国家电网报2011-06-30

蠡县供电公司从经营管理、电网建设、本部建设等方面入手，分解安全风险管控任务，认真优化安全生产流程，狠抓员工素质和执行力建设，制定了七项措施：一是加强电网运行风险评估分析，不断提升电网安全风险防控水平；二是对输配电线路和设备运行情况

来源：河南省淅川县电业局2011-06-26

通过各项帮扶活动的开展，提升了员工素质，赢得了移民群众的认可赞誉。

来源：国际电力网2011-06-23

在员工素质提升上，坚持以人为本，注重文化搭台，着力培养安全思想意识高、安全防范能力强的员工队伍。党政工团齐抓共管、将全员引入到各种安全文化活动中。...的转变，使员工安全素质能够始终适应企业安全发展的要求。

来源：陕西宝鸡供电局2011-06-21

局长杜联宝多次强调，供电所服务水平和员工素质不仅关乎企业和个人形象，甚至在一定程度上也代表着党和政府的形象，每个供电所、每名员工都是企业的“窗口”。...长期以来，该局坚持以人为本，强化培训，提升员工技能水平和整体素质，关爱员工，让大家快乐工作、幸福生活，使供电所员工的向心力、凝聚力空前高涨。

来源：中国共产党新闻网2011-06-14

一是实施素质工程提升一批。公司每年制定培训计划，落实培训资金，实实在在开展员工素质提升工程。...，同时还组织员工进行内部职业技能鉴定考试，并对通过考试的员工实行一定的经济性奖励，不仅提高了员工的专业素质，还充分调动了员工的学习热情和兴趣。

来源：新乡供电公司2011-06-06

深入开展“两抓一建”安全风险管控活动，细化安全生产专项行动，强化监督体系，严格考核制度，突出安全风险管控重点，通过“细安排部署、严标准化执行、抓员工素质、落实安全责任”，进一步建立健全现场作业安全体系，...新乡供电公司根据违章现象的规律和心理根源，提出了反违章“三个转变”的工作思路，即努力实现：由查表面违章向查体系违章转变、由公司监督体系反违章向保证体系自我反违章转变、由员工被动接受反违章纠察向员工主动自我反违章转变

来源：陕西宝鸡供电局2011-06-05

该局局长强调，农电工作涉及千家万户，随着国民经济发展和社会文明程度的提高，农电服务水平和员工素质不仅关乎企业和个人形象，在一定程度上也代表着党和政府的形象，每个供电所、每名农电员工都是企业的“窗口”，我们要进一步提高对农电工作重要性和紧迫性的认识

来源：牡丹江电业局2011-06-01

为更有效地发挥供电企业员工“传、帮、带”的作用，提升供电企业青年员工素质,近日，牡丹江电业局所属爱民供电局开展了师带徒签约活动。...该局所属爱民供电局局长孙英宏，党支部副书记孙涛、副局长陈丽莉等参加了这次师带徒签约仪式，领导们要求师傅发挥带头作用，向新员工多传授工作经验和技巧，使新员工更快的融入工作。

来源：远光软件2011-05-30

通过作业环节精细化管理降低燃料成本 通过作业环节的梳理与优化，借助管理信息系统，建立起作业环节的规范化、流程化的管理程序，使员工培训简洁化、员工操作行为化、作业管理精细化、作业环节协同化，使员工素质提升