来源：贵州省遵义供电局2014-11-28

针对人力资源管理中存在的管理性岗位冗员、生产性岗位缺员、薪酬分配的效益导向和激励作用不明显、培训评价与使用待遇相互促进的力度不够等问题，遵义县供电局已经启动了深化用工分配试点工作，按照贵州电网公司核定定员和岗位管理有关规定

来源：贵州省遵义供电局2014-11-06

针对人力资源管理中存在的管理性岗位冗员、生产性岗位缺员、薪酬分配的效益导向和激励作用不明显、培训评价与使用待遇相互促进的力度不够等问题，遵义县供电局已经启动了深化用工分配试点工作，按照贵州电网公司核定定员和岗位管理有关规定

来源：贵阳新闻网2014-09-02

监管机制要跟上要确保环境污染第三方治理达到预期目的，还应做到：环保部门要加强对第三方治理单位监管，严格监督其建立健全管理制度，规范设施运营岗位管理、设施运营操作规程、运营记录等。

来源：IT1682014-07-04

据介绍，东软承建的南方电网人力资源管理系统(v2.0)要实现30万员工全员覆盖，统筹管理，系统建设内容包括规划与计划管理、组织与岗位管理、干部管理、人才与综合管理、招聘管理、薪酬福利管理、员工关怀管理等各个方面

来源：广西桂冠大化水电总厂2014-06-03

面对老厂技改期物资消耗大，成本问题突出的情况，该厂把管控岗位物资作为突破口，成立固定资产三级网络管理小组，推行系统化、岗位化、流程化、标准化、信息化管理，保持固定资产与员工岗位一一对应关系，严防国有资产流失

来源：云南省宣威供电公司2014-04-09

，实现岗位管理和绩效管理有机结合。...根据南方电网公司《关于进一步深化岗位责任体系建设工作的通知》部署和要求，结合公司实际，宣威供电公司签订2014年度岗位责任书(年度绩效合约)。

来源：云南省宣威供电公司2014-01-08

根据网省网公司关于岗位管理的相关规定，为了推进岗位体系建设,加强岗位管理,全面、准确地考核评价公司员工，进一步加强公司员工队伍建设和监督管理，完善激励约束机制，宣威公司开展了多维度测评工作。

来源：中国电力报 刘森2013-11-01

汇报的意见、建议主要围绕着劳动保护、设备维护、合理化建议、职工福利管理、班组长选聘、职工岗位管理以及近期职工最为关注的绩效考核等方面存在的问题进行了汇报。

来源：河南省延津县电业局2012-12-20

，实行员工岗位自学和不定期抽查考试相结合的管理模式，并将考试成绩作为员工岗位管理、业绩考核的重要依据，激励员工锐意进取，开拓创新的精神，提升生产技能人员水平。

来源：国家电网2012-11-07

组织机构与岗位管理工作之所以变得简单高效，是因为erp系统给人力资源管理带来了统一规范和一体化两大重要变化。...进入这个系统，我们可以很方便地查看到企业范围内所有组织机构与岗位的具体情况，快捷地进行操作处理。比起以前来，管理工作是更简单和高效了。

来源：河南省延津县电业局2012-10-17

，实行员工岗位自学和不定期抽查考试相结合的管理模式，并将考试成绩作为员工岗位管理、业绩考核的重要依据，激励员工锐意进取，开拓创新的精神，在全局形成了人人学知识，学技能，学《安规》的热潮，以全面提升职工安全生产意识

来源：河南省延津县电业局2012-07-09

，将考试成绩作为员工岗位管理、业绩考核的重要依据，在全局形成了人人学知识，学技能，学《安规》的热潮。...该局为积极落实农电素质提升计划，妥善处理工学矛盾，按照活动要求，该局人力资源部精心组织、提前部署，向各部门发放充足的专业技术图书和资料，组织好员工岗位自学，结合工作实际掌握相关专业知识和技能，并进行不定期抽查考试

来源：贵州省玉屏供电局2012-06-01

在了解到企业开展深化农电体制改革是规范岗位体系、规范薪酬体系，理顺农电用工管理将形成立足岗位、动态评聘、待遇关联的管理机制，逐步变身份管理为岗位管理，让员工彻底摆脱农电工身份后，玉屏局每一位农电工无不感到一阵欢欣鼓舞

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-05-22

，培育良好作风，提升班组管理水平;三是加强班组文化、员工之家、班容班貌、岗位管理四个建设，坚持民主管理，培育团队精神促进和谐;四是倡导发电才是硬道理、连续稳定的运行方式才是最经济的运行方式、四大安全同等重要

来源：贵州松桃县供电局2012-03-25

目前人事部正在更为详细地采集员工入企、学历、岗位等相关信息，为规范和逐步将农电员工的身份管理变为岗位管理打下基础。...五是推进全局的绩效管理，建立岗位绩效指标体系，优化绩效管理流程，完善绩效积分管理，健全绩效考核晋升机制，发挥绩效管理的约束机制，推进局工资结构调整工作。

来源：中电新闻网2012-01-09

10个月，7524名员工竞聘上岗，393名原临时聘用工和农电工走上管理岗位，74名原正式职工走下管理岗位，另外70人解除劳动关系，50人待岗培训。经过改革，人力资源管理实现由身份管理向岗位管理转变。

来源：浙江富阳市供电局2011-12-08

下阶段该局纪委将切实发挥好协同监督的作用，在监督中加强管理中的制度控制和过程控制，加强工作的规范性和执行力；要求各部门结合岗位管理职责进行廉政风险排查，细化、有针对性地做好防范措施；进一步加强日常管理，

来源：贵州铜仁供电局2011-11-29

一体化管理后，所有职工将变身份管理为岗位管理，任何职工都有畅通的成长平台，目前农电工注重的是身份转变，五险一金、公积金、增量补贴及工资水平逐步提升，三年内全部实现同工同酬。

来源：贵州玉屏供电局2011-10-19

同时指出，理顺农电用工是南网公司部署的一项重要工作，是建立和谐稳定劳动用工关系的一次重大机遇，对农电工将由以前的身份管理变为岗位管理，并将大大增强他们的归属感，各县局要认真开展并圆满完成好此项工作。

来源：贵州松桃县供电局2011-07-28

形成立足岗位，动态评聘，待遇关联的常态化管理机制，逐步变身份管理为岗位管理，打造一支和谐稳定的专业化发电队伍，为实现城乡供电一体化统筹发展奠定基础。