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      来源:电力系统保护与控制2015-11-04

      下垂控制策略分析上述控制只能适用于高压微电网中线路阻感比呈感性的状况,对线路的阻抗忽略不计,其上层控制管理系统给出的指令电压值固定不变,没有考虑线路阻抗及负荷的变动,而实际中微网尤其是低压微网的线路阻抗是较大的...为了得到较好的电压调节特性,电压外环采用比例积分(pi)调节器,产生电感电流参考值,对电感电流的精度要求不高,所以电感电流调节环采用比例调节器,减少系统稳态误差,提高系统的供电质量和稳定性。

      来源:河南商报2015-10-22

      对渣土车按照积分制管理,一台车50分,积分扣完这辆渣土车就退出运营市场。黄标车治理郑州目前有13万辆黄标车,为促进工作开展,郑州市成立黄标车淘汰工作领导小组,办公室设在郑州市公安局。

      来源:新华网2015-08-03

      累计封堵工业排污口38个,农业畜禽及企业排污口120个,生活排污口137个,沿岸厕所及垃圾堆放点101处,建立河长制管护制度和全流域生态补水机制,使沛县水环境质量明显改善。...另悉,2014年以来该县新增绿地面积170万平方米,绿化覆盖率、绿地率、人均公共绿地面积分别达到45.05%、42.95%、14.50平方米,全县森林覆盖率达26.1%。

      来源:陕西省地方电力(集团)有限公司2015-07-17

      积分量化党员考核,形成比、学、赶、超的浓厚氛围,大力激发党员内在活力,坚持把积分制管理工作与公司中心工作结合起来,将党员积分制管理体系纳入到党员日常工作中去,切实做到两不误、两促进。

      来源:中工网2015-05-14

      辽阳供电公司推行积分制管理办法,打破了传统的分配模式,充分体现多劳多得,使一线员工实现被动接受到主动承担的思想转变。...他们解析同业对标考核指标,全面推进营业管理,开展资产全寿命周期管理体系运行及深化应用,确保各项工作常态化开展。

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修公司2015-04-08

      ;四是进一步加强班组安全管理工作;五是在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度;六是安全管理上,在项目上推行安全积分制管理,并出台相应的管理流程和标准;七是推行专业"安环质保工程师"岗位;八是引进核质量

      来源:贵州省遵义供电局2014-11-05

      供电所绩薪点制效管理模式就是将安全生产、营销管理、抢修维护以及综合服务等工作,实行定岗定责,按照工作难点、重点和增加积分项等进行划分,细分成具体的分值纳入绩效管理,根据每月工作完成情况,以薪点工资,兑现到员工的绩效工资进行奖励和惩罚

      来源:贵州省遵义供电局2014-07-10

      为创新基层党支部管理,该局党总支结合贵州电网公司双晋双争工作要求,创新基层党支部管理,对基层党组织推行党建积分制管理,对党建工作进行量化考评。

      来源:贵州省遵义供电局2014-03-31

      安全工作 回头看主要是将日常工作利用积分制体现、根据工作完成情况,对照积分制管理细则进行加分或减分,对每月安排完成的工作进行回头检查、总结,将存在的问题在回头看曝光栏进行通报,对工作执行不力者严格考核,

      来源:贵州电网三都供电局2013-01-15

      为创新党员教育的管理方式,积极发挥党员先锋表率作用,今年年初,三都供电局认真结合局2013年指标量化考核思路,积极探索党员管理新方法,在支部30名在岗党员中推行积分制管理,把党员参与活动、发挥作用的情况如实记载和量化计分

      来源:浙江省宁波宁海供电局2012-08-20

      科学制定积分内容,规范考核评分标准建立健全党员百分制,百分制管理的运行体制,根据不同的对象量身定制标准,并给予一定的基础分值。在此基础上,再根据党员的学习、工作、奉献等情况按3∶4∶3的比例设定分值。

      来源:兴安盟右中电力有限责任公司2012-05-16

      考核办法明确了基层营销人员岗位职责,将责任落实到个人,按定岗、定则、定标准原则评议、评测,实行积分制管理,按月份考核,以月终综合积分按岗位标准兑现奖金。...《营销绩效考核管理办法》的制定,实现了我公司电力营销管理制度化、标准化、规范化,提高了所站营销员管理业务技能和责任心,充分调动了基层营销人员的工作积极性和主动性。

      来源:浙江省富阳市供电局2012-04-26

      富阳供电局相关负责人介绍,此次该局政工人员探讨的重点是针对党员积分制管理积分库的修改和完善,以进一步满足当前工作的需要。...据了解,自2007年以来,富阳供电局就一直坚持实施党员积分制,并在此基础上推行开放式党员管理。经过5年的实践,该局党员积分制管理理念已经深入人心,定期填报积分已经成为所有党员工作之余的必修课。

      来源:浙江省新昌县供电局2011-11-06

      调研组总体认为,新昌局党员亮分制及其亮分管理系统是一种对党员创先争优实行量化考核、动态积分、全程公示、奖惩分明的管理模式,有力推进了党员作榜样考核评价实施办法的贯彻和深化。

      来源:北极星电力信息化网2011-11-06

      调研组认为,新昌局党员亮分制及其亮分管理系统是一种对党员创先争优实行量化考核、动态积分、全程公示、奖惩分明的管理模式,有力推进了党员做榜样考核评价实施办法的贯彻和深化。

      来源:北极星电力信息化网2011-11-04

      现在供电营销设备信息化程度高了,客户用电要求更高了,赣西供电要从难从严摔打员工、将员工培训情况与绩效考核挂钩,实行百分制的积分制管理,全面提升员工综合管理素养、工作胜任能力,为智能电网进一步发展作贡献。

      来源:遵义供电局2011-05-19

      安全生产积分制管理是遵供习水供电局推进安全管理工作创新模式,以部门为单位,是对各生产部门安全生产的全过程实行积分管理,将需要完成的安全管理工作用分值来量化,采取“月度评分考核,半年积分公示,年度评分考核

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