来源：哈尔滨超高压局2011-03-16

日前，哈尔滨超高压局中层干部及一般管理岗位竞聘工作结束，向新体制管理模式的顺利实施迈出坚实一步。...该局领导高度重视这次竞聘工作，专门成立了竞聘领导小组、工作小组和监督小组，组织精干人员，结合实际情况，精心编制了包括《哈尔滨超高压局新体制管理模式实施方案》、《中层干部岗位竞聘实施办法》、《一般管理岗位竞聘上岗实施办法

来源：东北电网公司2011-01-12

深入做好同业对标工作，推动公司整体管理水平的提升。继续做好本部员工岗位竞聘工作，为优秀人才充分发挥才能提供机遇和舞台。...目标；超高压局开始研究实施新的管理模式；通过加大国家电力市场交易、公司管理机组发电、网省(区)间售电力度，大幅增加了公司售电收入，取得了显著效益；通过开展“解放思想”大讨论、实施生产技能岗位津贴制度以及岗位竞聘等

2010-01-06

沉静蓝 完善的制度，人性化的管理，是凝聚一个团队的基础，如同深邃的蓝色一样，在沉稳、严谨氛围中，诠释着责任、自律的意义。...在今年的岗位竞聘中，竞争值长、主值岗位不乏年轻的面孔。如今，绩效成绩已经在竞争上岗、外派培训、评选选优等方面发挥了重要的标尺作用，形成了“德、能、勤、绩”相结合的竞争、激励机制。

来源：东北电网2009-12-15

如岗位竞聘等职工比较敏感的问题，该厂严格按制度办理，使用计算机软件随机抽取评委，基本杜绝了暗箱操作和不正当人为因素，得到了职工群众的认可。...近日，东北电网公司云峰发电厂接连召开运行值长、检修班组长、独身职工等五个层面座谈会，认真听取干部职工对班组建设管理、人才培养、机组经济运行、生产作业环境等15个方面的意见和建议，并共同谋划企业

来源：互联网2009-11-19

参加竞聘的农电员工们对这种“公开、公平、公正”的竞聘方式十分赞赏，积极踊跃参与符合自身条件的岗位竞聘。 　　班长、专职竞争上岗在该公司尚属首次。...近年来，兴化供电公司高度重视对农电专业人才的培养，引入人才选拔的竞争机制，通过“公平、公正、公开”的竞聘上岗方式，不拘一格选拔各类人才，一批能力强、业务精、懂管理的优秀农电员工走上了管理岗位，今年8月又有

来源：宁夏电力公司2009-11-12

此次如此大规模的处级干部岗位竞聘既是这一思路的具体实践。 　　...　　11月7日、8日、10日，宁夏电力公司启动缺员处级干部公开竞聘工作，包括机关多个部门和基层单位多个领导岗位在内的20个处级缺员管理岗位成为公开选拔对象。

来源：互联网2009-10-19

，建设一支业务精湛、执行力强、勇于创新的公司本部员工队伍；推动人员合理流动，丰富员工职业生涯，不断提升公司本部的管理水平和服务意识，增强队伍活力，为公司改革发展稳定提供坚强的组织保证和智力支持。...　　通讯员张旭报道10月15日，随着东北电网公司本部岗位竞聘动员大会的召开，标志着该公司全面启动了岗位竞聘工作。

来源：中国大唐集团公司2008-06-06

一是厂党委高度重视岗位竞聘工作，将其纳入宣教月活动中进行专门安排；二是召开党政联席会议和职工代表组长会议，对岗位竞聘办法进行专题讨论，在普遍征求意见和建议的基础上进行修订完善；三是对岗位竞聘工作实施重点监督

来源：中国大唐集团公司2008-04-23

》、《一般管理岗位竞聘办法》、《生产岗位竞聘办法》、《机构岗位设置及任职条件列表》等本次“三定”工作相关文件，为“三定”工作的规范有序开展提供了保障。...三大员”座谈会及职工代表联席会，广泛征求各级人员的意见和建议，对相关的方案、办法及工作程序进行认真、谨慎地修改与完善，并积极地向上级领导请示，经过反复推敲和审核，制订出台了《三定工作总体方案》、《中层干部岗位竞聘办法

来源：平圩发电公司　2008-03-21

根据考评结果，该公司对考核总分进入前二十名的进行奖励，对考核总分排名后三名的进行诫免谈话，连续两年个人考核最后一名的，重新进行岗位竞聘。...通过上级、同级、下级全方位测评中层干部的工作态度、经营意识、客户意识、人员开发意识、团队管理意识、工作能力、廉洁自律情况等，评价内容达23项考核，按优秀、良好、称职、基本称职、不称职5个档次进行打分。

来源：中国电力新闻网2008-03-13

竞聘员工对这种公开、公平、公正的竞聘方式十分赞赏，积极踊跃参与符合自身条件的岗位竞聘。...近年来，天水供电公司高度重视对专业人才的培养，引入人才选拔的竞争机制，通过公平、公正、公开的竞聘上岗方式，不拘一格选拔各类人才，一批能力强、业务精、懂管理的优秀人才走上了管理岗位，营造一个竞争、和谐、健康

来源：中国电力新闻网2007-12-28

上岗靠竞争收入凭贡献 今年5月，尤溪县供电公司职工小朱通过竞聘，她从生技部档案管理员岗位竞聘到线损专责岗位，岗级从原来的7岗提升到了10岗，每个月工资增加了300多元。...今年以来，三明电业局按照福建省电力公司的部署，结合实际，重点推进三项制度改革、农电素质提升、两全管理等工作，指导全市10个控股县公司顺利完成"三项制度"改革，建立操作性强、科学的管理制度，这些制度有效地提升了三明电力系统各单位的管理水平

2003-01-14

实行岗位竞聘是市场经济体制下股份公司的必然选择。...历时35天的中国长江电力股份公司首次管理岗位员工公开招聘工作全部结束。来自三峡总公司及葛洲坝电厂的163名管理人员在竞争中脱颖而出，分别在新近成立的长江电力股份公司中获得了新的工作岗位。

来源：江苏省电力公司2007-12-13

通过所务公开栏、现场讲解等形式，公开省公司关于农村供电所作业组织专业化的要求，公开供电所新组织构架的岗位设置，公开各岗位的职责和分配系数、方案实施步骤、岗位竞聘条件、竞聘程序要求，公开双向选择、竞争上岗的各环节和时间节点等

来源：中国电力新闻网2007-12-05

对工程招标和大宗物资采购，本着“公开、公平、公正”和科学合理的原则，完善招标管理，规范招标活动，确保了工程招标和物资采购程序规范、监督到位；三是加强廉政教育。...与党风廉政建设有机结合，每年开展一次领导干部述职述廉、每年召开一次两级班子专题民主生活会，所有新提拔领导干部都要进行任前廉政鉴定和任前廉政谈话；四是对职工关注的热点、难点问题，如干部任用、岗位竞聘和职称评定等