来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-11-14

、加强自身建设不可或缺的重要健康指南，敢于动真碰硬，以 读书年活动着力解决不愿意学习的问题，以关键岗位竞聘着力解决软弱涣散问题;以抓好三公经费管理着力解决贪污腐败问题，使中层干部注重 自我诊断自我治疗，

来源：中国能源报2013-10-23

二是开发了《岗位文件识别系统》，并把制度体系的相关内容，列为今后岗位竞聘的必考项目。...三是完善岗位竞聘平台和机制，全面推行岗位晋升竞争选拔，并对后备干部实施动态化管理，努力做到人尽其才、才尽其用，进一步形成并巩固了竞争文化。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-09-17

9月13日至14日，国网辽宁检修公司组织输电检修中心锦州保线站技术员以上岗位竞聘工作，共有25人报名参加竞聘，其中有13人经竞聘走向新的工作岗位。

来源：安徽电力繁昌供电有限责任公司2013-05-31

公平：本次选竞聘工作全程严格按照《繁昌供电公司岗位公开选、竞聘工作实施方案》实施，对报考人员严把资格审查关，让符合条件的竞聘者在同一个平台上参与竞争。

来源：贵州遵义务川供电局2013-05-31

此次考试是该局为推行供电所专业化管理，根据员工岗位意向而开展的一次岗位竞聘考试，分为理论知识和专业技能操作考试。...考试本着公平、公正、公开的原则，以配网班员应知应会的配电专业基础知识为基准，重点把握员工的专业理论和岗位基础技能的操作，从专业角度给员工提供一个公平、积极向上、竞聘争先的良好平台。

来源：北极星电力网2013-05-27

近日，大唐新能源朝阳公司组织生产人员竞聘上岗。此次竞聘主要针对风场生产岗位进行，分为风场专工岗位竞聘和运行班长岗位竞聘。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-04-03

，依法规范劳动用工管理；强化计划管控，规范福利管理，有效提高薪酬集约化管理水平；落实绩效经理人制度，建立一线员工工作积分标准库，实行绩效考核与职务晋升、岗位竞聘、评先评优等工作相挂钩，提升绩效管理成效；

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-02-27

今年，检修分公司将分抓劳动纪律自查自纠、抓考勤管理系统建设、抓考勤制度建设三步推广电子化考勤，完善考勤基础管理，并将考勤与绩效考核、职务晋升、岗位竞聘等工作相挂钩，全面推进考勤结果的有效应用，进一步规范工作秩序

来源：内蒙古敖汉旗农电局2012-08-02

岗位竞聘流程严格执行和参照《赤峰农电系统干部选拔任用办法》，采取由符合竞聘条件人员自愿报名，填写《岗位竞聘报名表》，进行资格审查、竞聘演讲，民主测评、等。

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2012-07-24

该公司还通过落实全员培训考试等各项任务，梳理、完善培训考试管理制度，建立和完善培训考试、转岗考试、岗位竞聘、人才选拔、持证上岗、安规考试等各类管理制度，建立全员常态培训考试机制，持续改进培训和考试等方式

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-07-20

7月20日，根据工作需要，施秉供电局发布岗位竞聘公告，在全局范围内公开竞聘城关供电所收费岗位人员。...为保证岗位竞聘工作的公正、公平、公开，该局成立了竞聘领导小组和工作小组，负责组织竞聘报名、前期资格审查、考试、测评等工作。

来源：内蒙古陈巴尔虎电力有限责任公司2012-05-21

5月13日，陈巴尔虎电力有限责任公司开展了变电站主值班员岗位竞聘工作，来自各变电站的22名员工参与了此次公开竞聘。...创新了公司的人力资源管理工作。

来源：贵州省铜仁供电局2012-05-10

争创先进基层党组织，领导班子建设是关键，为适应不断变化的工作需要，在千头万绪的工作中，该局党总支始终把班子建设摆在重要位置，通过公推直选、岗位竞聘选拔了企业领导及中层干部后，一方面明确分工，责权统一，进一步明确了班子成员

来源：浙江省富阳市供电局2012-03-23

一是建立一整套职工教育培训相关制度，以规范的管理，公平、公正、公开的岗位竞聘、技能考试、学历教育等方式，充分调动了职工学技能，提能力的积极性，在全局上下形成了一股比能力风。...近日,省电力公司首次管理、技术、技能发展通道人才选拔结果正式揭晓，富阳供电局变电运行工区副主任陆建东被评为变电运行专业技能五级首席技师，成为继该局阿斌队员马国泉获得国网公司优秀农电工技能人才称号后，又一名享受省电力公司及以上级别人才津贴的优秀技能人才

来源：贵州省贵阳供电局2012-02-23

2月20日，贵阳供电局正式公布机关部室专责岗位组、竞聘结果，竞聘成功的50名员工将于近日赴新岗位就职，标志着该局首次副科级岗位竞聘上岗和专责岗位组、竞聘工作已全部结束。

来源：定州市供电有限责任公司2011-12-23

你认为你竞聘的优势有哪些?如果竞聘成功，你怎样把标准化的理念应用于你的岗位?这是在定州供电公司管理岗位竞聘面试现场，评审人员对面试者进行提问。

来源：西北电力报2011-10-08

在春秋季检修、新设备投入等任务较集中阶段，涉及片多、面广，监控、信息核对以及日常监护量大，而且从运行岗位竞聘的8名监控员平均年龄为42岁，整体结构老化，监控人员力量还需加强。...另外在调度员与监控员岗位融合方面，目前因人员基础素质层次不齐，尚需一定时间的培养与磨合。该公司调度通信中心书记崔慧民坦言。

来源：南陵供电公司2011-05-11

近日，随着安徽南陵供电公司供电所作业组织专业化岗位竞聘方案的实施，标志着该公司农电管理由粗放型向精益化迈进。...南陵供电公司还设立配电工区和电费管理中心，统一管理10千伏配电线路和全公司的电费，减轻供电所10千伏配电线路管理压力和电费风险，实现真正意义上的“营配分离，抄收分离”。

来源：哈尔滨超高压局2011-03-16

日前，哈尔滨超高压局中层干部及一般管理岗位竞聘工作结束，向新体制管理模式的顺利实施迈出坚实一步。...该局领导高度重视这次竞聘工作，专门成立了竞聘领导小组、工作小组和监督小组，组织精干人员，结合实际情况，精心编制了包括《哈尔滨超高压局新体制管理模式实施方案》、《中层干部岗位竞聘实施办法》、《一般管理岗位竞聘上岗实施办法

来源：东北电网公司2011-01-12

深入做好同业对标工作，推动公司整体管理水平的提升。继续做好本部员工岗位竞聘工作，为优秀人才充分发挥才能提供机遇和舞台。...区)间售电力度，大幅增加了公司售电收入，取得了显著效益；通过开展“解放思想”大讨论、实施生产技能岗位津贴制度以及岗位竞聘等，使员工思想观念、行为习惯发生了深刻变化，工作的积极性、主动性显著提高。