来源：云南省宣威供电公司2014-08-27

按照干部选拔任用工作条例规定，两位试用期满的中层干部，紧紧围绕德、能、勤、绩、廉等方面分别在会上进行了述职述廉，总结了过去一年来的工作业绩和不足，提出了今后的努力方向。...会议由人力资源部祖主任主持，公司领导党委书记、机关部门负责人及职员、监察审计部、党群工作部等，近40多人参加了测评。

来源：解放日报2014-05-26

事实上，对于引咎辞职，在《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条...根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，引咎辞职是个人的自愿、自责行为，而责令辞职的特点在于辞职对象的被动性和组织行为的强制性。新环保提出引咎辞职，是不是少了刚性力度?

来源：贵州省荔波供电局2014-05-08

，用以统一思想、规范工作、解决问题，简便易行的选人用人制度体系，使我局今后的干部选拔任用工作更加科学合理，要对《干部任用条例》进行广泛宣传和深入解读，让广大干部群众了解《条例》，能够自觉运用《条例》监督干部选拔任用工作

来源：贵州省江口供电局2014-03-03

随后，参会人员认真填写了《干部选拔任用工作民主评议表》及《对近期提拔的中层管理人员群众满意度测评统计表》，对该局选拔任用工作、2013年提拔的12名中层管理人员、2013年度中层干部履职情况进行测评、打分

来源：贵州省玉屏供电局2014-01-14

，进一步提高干部选拔作用工作水平，从严把关，确保把人选准、用好。...，履行对股级干部的选拔任用。

来源：贵州省玉屏供电局2014-01-13

会上，玉屏局局长沈运斌从干部队伍基本情况、选人用人工作情况、存在不足及下一步工作打算三方面作2013年度干部任用工作报告，指出2014年在完善干部考核考察和评价管理体系、中层干部后备人才队伍建设、推进竞争性选拔工作等方面应加强的重点工作

来源：贵州电网三都供电局2014-01-10

为进一步加强干部选拔任用工作的监督检查，提高选人用人工作的满意度，按照该局党支部的要求和部署，决定开展单位主要领导代表领导班子报告干部选拔任用工作，并在一定范围内接受对本单位干部选拔任用工作和新提拔任用干部的民主评议

来源：黑龙江绥化望奎县电业局2013-07-15

利用工作例会和专门会议，反复强调开展党务政务公开工作的重要性和必要性。二是加强领导，明确职责分工。...围绕企业中心工作和党的建设，突出了以下重点内容：企业的重大决策、决定;党政班子自身建设情况;干部培养、选拔、任用情况;大额资金使用及物资采购招投标情况;领导干部廉洁自律规定执行情况;党员发展和基层组织建设情况

来源：贵州省江口供电局2013-04-11

本次干部推荐是按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、贵州电网公司《领导人员管理规定(2010年版)》及《铜仁供电局中层干部管理规定（2012年版）》的要求，主要采取差额推荐。...大会从德、能、勤、绩、廉五个方面，结合所分管工作的表现，对三位中层干部的政治理论素养、思想品德作风、业务技能、管理能力、工作态度、工作成效、廉洁自律等情况进行综合评价。

来源：贵州电网公司赫章供电局2013-02-21

并就2013年干部选拔任用工作提出了意见和建议。...对2012年度干部选拔任用工作情况进行回顾总结，并明确2013年干部队伍建设工作思路。

来源：贵州省遵义供电局2012-09-26

为切实加强基层组织建设，遵义供电局近年来通过公推直选等形式从多角度选拔和任用党支部书记，拓展了基层党组织负责人用人渠道，促进了基层党建工作扎实有效开展。...学员自学及现场实地参观等形式，深入学习了胡锦涛总书记省部级主要领导干部专题研讨班开班式上重要讲话精神，并就如何当好支部书记、党支部标准化建设和落实党风廉政建设责任制等内容进行学习讨论，同时针对当前理顺农电用工管理等重点工作中如何加强思想引导和员工辅导进行深入交流

来源：浙江省宁波宁海供电局2012-06-27

但由于人员素质的高低，用工性质的不同，一部分职工，特别是有些劳务派遣人员，对安全意识重视不够，导致了习惯性违章时有发生。...离岗培训，上安全黑名单，并取消当年职称评审及晋升，不得评选先进;而工区、供电营业所分管领导、作业班班长由于管理不到位，造成部门班组出现安全事故的，安全记分超过6分以上的，则解聘职务，不得进入局人才库或任用

来源：贵州省铜仁供电局2012-06-26

结合理顺农电用工体制和风险管理体系建设，开展给力你、我、他活动，积极建设幸福南网。...同时，努力探索领导干部考核评价机制，以促进科学发展和实干、实绩、群众公认为导向，健全领导干部考核评价、选拔任用机制，提高选人用人的公信度和规范性。五是推进大政工建设常态化，在营造和谐环境上创先争优。

来源：乌兰浩特农电局2012-06-07

11.严禁在民主推荐中有拉票行为，在干部任用中有行贿受贿、营私舞弊等行为。12.严禁违反用工管理规定，私自用工。13.严禁违反规定干预和插手电力工程设计、施工、验收等。

来源：杭州华电半山发电有限公司2012-05-22

在干部选拔任用工作中，公司党委始终坚持按章办事，严格程序，做到了坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。五是坚持公开透明，把好公示关。...近年来，杭州华电半山发电有限公司认真贯彻落实华电集团公司对选人用人和干部监督工作的要求，以建设高素质干部队伍为目标，不断加强干部选拔任用的体制机制建设，创新完善科学的干部选拔任用和管理监督机制，严把干部推荐

来源：大唐韩城发电厂2012-02-13

同时，为适应转型发展需求，该厂针对老企业存在的劳务用工使用过多、管理不规范、部分基层单位请假制度执行不严、考勤管理不够规范等实际问题，修订完善了《大唐韩城发电厂中层干部选拔任用管理办法》等多项制度或规定

来源：杭州华电半山发电有限公司2010-12-27

三是认真实施干部“优化工程”，建立完善公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，规范选拔任用工作程序，认真执行提拔干部任前公示制和新任干部试用期制度。...杭州华电半山发电有限公司党委牢固树立科学发展观，认真落实集团公司党组工作部署，紧密结合深化管理创新、提升效益、推动发展等重点工作，认真实施“六大工程”推进创先争优活动深入开展： 一是认真实施党建“标准化工程

来源：国电九江发电厂党委工作部2010-10-29

该厂六位领导围绕主题紧扣企业改革发展稳定实际和工作职责分工，重点对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》提出的39条廉洁从业行为规范做了主题发言

来源：中国电力教育2010-06-11

建立选拔干部的新机制，逐步推行企业领导人员公开招聘、公推比选和竞争上岗工作，进一步增强干部选拔任用工作的民主，扩大选人用人的视野。...研究老厂旧体制、新厂新产业新体制双轨运行的有效途径，通过总结试点单位经验，吸收借鉴外部先进的劳动用工方式，认真研究劳动用工制度的改革创新，规范公司系统各类用工行为，明确具体要求，加强检查监督，逐步构建符合市场经济规律

来源：华中电网公司2010-06-04

二是严格执行干部选拔任用工作有关事项报告制度。各单位要认真做好领导干部选拔任用工作有关事项报告工作，同时明确内部职责分工，建立和落实报告及受理审核工作责任制。