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      来源:姚安供电有限公司2015-01-08

      为做好考试准备,姚安公司提前下发复习题库和考试通知,及时发布与有关的通知,让参考人员充分备战。...1月8日,收悉楚雄供供电局《关于楚雄电网2014年供电所规范化建设知识技能考试结果的通报》文件,姚安公司员工在参加楚雄电网供电所规范化建设知识技能考试中,配网生产专业考试以单位平均分90.76分位列楚雄电网第一名

      来源:河南省开封市杞县供电局2014-12-19

      不定期进行安全知识,加强安全工器具、防护用品的排查检验,全面提升安全管理水平。...加强安全培训工作,着重讲解危险点预控措施、习惯性违章特性和如何消除等,并详细指导安全活动如何开展,提高职工安全意识,由安全职能部门开展两票填写、反违章工作等专项培训工作,提高职工安全技能;落实安全责任,

      来源:河南省商丘供电公司2014-12-06

      该公司制定了人才发展长远规划,以双师型和专项人才培养为重点,解决经营管理人才、科技领军人才、紧缺专门人才和复合型专业人才不足等问题;大力开展全员培训和竞赛活动,不断提升员工的专业技术、管理技能和综合素质

      来源:姚安供电有限公司2014-10-31

      通过考试,掌握目前姚安公司生产系统运用中存在的问题及下一步需采取的措施,保证姚安公司系统运用达到规范化建设要求,为下一步楚雄供电局组织的做足功课。...按照云南电网姚安公司供电所规范化建设及供电局关于组织两个系统技能竞赛的要求,姚安公司积极组织,先后成立了姚安公司领导小组,并进行了职责划分,按照每周一考的要求,姚安公司设备部根据各供电所第一周考试成绩,

      来源:姚安供电有限公司2014-10-28

      全员培训率为100%,人均素质当量为0.66;三是以赛促学,转变学风,争做学习型员工蔚然成风,组织9名员工参加楚雄供电局、普考活动,依据考试结果,兑现奖惩5人,其中奖励1人,考核4人,奖励金额200.00

      来源:姚安供电有限公司2014-10-15

      三是激励广大员工奋发向上,学技术、钻业务、争创优秀业绩,积极参加各类、竞赛,从而加快结构合理、素质优良的技术、技能人才队伍建设,提高员工队伍整体综合素质。

      来源:河南省济源供电公司2014-10-13

      缩短班组因参加技术比武、技能竞赛和等进行封闭训练的人数和时间,妥善处理普训、集训、岗位自学的关系,解决工学矛盾,确保班组主要精力用于完成生产经营任务。...严格控制竞赛项目和培训时间,除上级安排的项目外,不再新增竞赛项目。

      来源:黑龙江省牡丹江林口县电业局2014-09-16

      该局员工入选牡公司代表队参加省局举办的农村用电安全管理及技能知识竞赛,获得团体第二名的好成绩;三名员工又全部入选省局参赛队,将参加国网公司举办的农村用电安全管理知识及技能活动。

      来源:河南省信阳光山县电业局2014-08-29

      8月29日,光山县电业局组织开展了2014年农村用电安全管理和技能知识活动,来自该局营销部、安全监察部、客户服务中心、各乡镇供电所所长、副所长、安全员、技术员共60名适考人员参加普考。

      来源:浙江省电力公司培训中心2014-08-26

      据悉,四个多月来,13名周期制兼职培训师主动融入培训中心培训师队伍,在培训项目开发、实训基地建设、培训教学、技能鉴定、竞赛、科研创新及传帮带等方面充分发挥出带领及推动作用,不仅有效解决了培训针对性、

      来源:河南省信阳光山县电业局2014-08-20

      此举旨在提高营业窗口人员业务技能和综合素质,也为下一步迎接省公司农村营业窗口夯实基础。...为进一步贯彻落实省、市公司关于窗口服务提升专项行动工作要求,争取在省公司层面农村营业窗口阶段取得优异成绩,光山县电业局及时制定了全员培训普考方案,培训方案内容包括:培训目标、培训内容、培训时间、培训形式

      来源:浙江省电力公司培训中心2014-08-20

      据悉,国网公司将于今年9月举办农村用电安全管理知识及技能,该公司将根据国网公司工作安排,对参加国网公司的人员进行统一封闭集训。

      来源:陕西商洛供电局洛南分局2014-08-07

      本次陕西省电力公司统一组织命题,采取笔试闭卷进行,考试范围为农村用电安全涉及的国家法律、法规制度,电力行业企业新标准,公司印发的农村用电安全工作管理制度、文件,农村用电安全常识及技能等。

      来源:陕西商洛供电局洛南分局2014-07-18

      一是坚持通过开展技能比武,奖励员工绩效工资,选拔优秀技能人才,激发员工工作的能动性和积极性;二是采取导师带徒、一帮一结对子,签订领导干部包抓青工成长责任书等方式,增强技能传授的针对性,各取所需,共同提升

      来源:贵州省遵义供电局2014-06-23

      张健就自学通过了带电作业的高级工鉴定,到目前,全所通过技能鉴定的高级工有4人,通过岗位胜任力的有3人,有8人正在参加岗位胜任力。以前,我有些不理解他们,也不知道他们是不是安全了。

      来源:国电电力2014-06-23

      国电电力工会为加快推进人才强企战略,把培养高素质、高技能新能源人才队伍提升到战略高度,充分发挥工会教育职能,持续推进员工素质提升工程,与生产和人资部门密切配合搭建各类技能竞赛平台,先后组织了火电和水电运行人员

      来源:国电电力2014-05-27

      近年来,国电电力高度重视全员培训工作,不断创新培训方法,连续三年开展运检人员,走进基层13家单位,上门开展燃煤采制化培训;积极开展网络平台交流和培训,以切实提高生产人员技术素质,加强生产人员队伍建设

      来源:国网呼伦贝尔变电运检工区2014-05-14

      在他的以身作则带动下,该站人员每次参加工区,成绩都处在前列,班组成员的技术水平和事故应急处置能力也日益提高。他本人在公司举办的工作票竞赛中,以近乎满分的骄人成绩取得了第一名。...作为伊敏地区最大的110千伏变电站站长,年近50岁的他不向年龄和岁月认输,坚持学习生产系统电脑操作知识,把安全规程熟记在心,多方位充实自己的专业技能知识面。

      来源:河南省获嘉县供电有限责任公司2014-05-06

      以备战上级竞赛项目为抓手,结合实际在生产、营销、财务、信息等部门和岗位开展针对性强、形式多样的全员业务培训、岗位练兵及技术技能比武活动,全面提高职工综合素质。

      来源:国电电力 莫冰2014-05-04

      为适应精细化管理的需要,国电电力今年来组织火电、水电、风电企业运检人员,促进一线员工专业技术水平的提高;组织百名青年英才推评工作,开展后备干部培训,搭建管理人才梯队;建设网络教育平台,多形式、多渠道促进全员素质整体提升

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