北极星
      北极星为您找到“推进人才”相关结果115

      来源:同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-10-29

      为鼓励员工通过学习掌握专业技能,不断提高员工专业技术水平,持续提升职工队伍技能素质,深入推进人才强企战略。河津发电分公司于28日下午举办集控运行岗位知识对抗赛,实现了预期目标。一是周密部署,组织有力。

      来源:北极星电力网2015-08-26

      4、高素质的员工队伍和专业化管理公司坚持"人才资源是第一资源"的理念,积极推进人才战略,形成了一支结构合理、专业配套、素质优良、忠于华能事业、符合公司发展战略需要的人才队伍。

      来源:中国证券网2015-05-22

      根据上述业务发展目标,公司制订如下业务发展计划:1、加快市场开拓,完善业务布局;2、积极拓展以bot为主的多种业务模式;3、进一步加强技术研发;4、不断提升管理水平;5、推进人才发展计划。...公司具有国内一流的垃圾焚烧技术研发实力和设备专业化制造水平,拥有一批技术能力突出、研发经验丰富的专业人才。全国市场份额如何?

      来源:河南省济源供电公司2015-04-22

      4月16日,济源供电公司帮助青工制定职业生涯规划,建立人才培养跟踪机制,量身定制技师、双师、高级技师、技能专家培养周期,落实导师带徒、目标考核和评价鉴定制度,以务实措施加快推进人才梯队建设。

      来源:北极星电力网2015-03-25

      4、高素质的员工队伍和专业化管理公司坚持"人才资源是第一资源"的理念,积极推进人才战略,形成了一支结构合理、专业配套、素质优良、忠于华能事业、符合公司发展战略需要的人才队伍。

      来源:华电国际2015-01-30

      针对2015年工作,陈建华强调,华电国际要深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和集团公司2015年工作会议精神,紧紧抓住战略机遇,以经济效益为中心,突出发展质量,深化改革创新,加强资本运作,推进人才强企...,全面提升精益化管理水平;强化干部队伍建设,加强绩效和薪酬管理,加大人才开发力度,促进员工成长成才;加强党建工作,巩固拓展群众路线教育实践活动成果,强化企业文化和精神文明建设,引导员工立足岗位建功立业。

      来源:国电集团2014-09-17

      要深入推进人才强企战略,强化员工职业规划引导,开辟专业技术系列的晋升通道,形成岗位任职与资格考试、岗位晋升与业绩评价密切相关的人才培养体系。七是创新企业管理,增强企业发展活力。...同时抓好落实惠民工程,持续推进绿色关爱行动,丰富一线职工文体娱乐生活,让职工共享企业发展成果。

      来源:北极星电力网2014-07-30

      6、高素质的员工和经验丰富的管理层 公司坚持"人才资源是第一资源"的理念,积极推进人才战略,形成了一支结构合理、专业配套、素质优良、忠于华能事业、符合公司发展战略需要的人才队伍。

      来源:远光软件股份有限公司2014-07-29

      未来,远光大学将全面承载起人才强企的战略使命,借助校企合作、认证培训、学习交流等模式,多措并举、扎实推进人才养成计划,不断满足企业高速发展对于各类知识和技能的需求,并培养所需人才,支撑国内领先的企业管理和社会服务信息系统供应商新愿景的实现

      来源:广西方元电力股份有限公司桥巩水电站分公司检修部2014-06-26

      为贯彻桥巩水电站上水平,创标杆的人才培养理念,进一步提升检修维护人员的专业技术水平和安全生产技能,推进人才强企战略,营造人才成长的良好氛围,也为借鉴兄弟单位的先进经验,为我厂深入学习各项技能寻找差距和推动力

      来源:国电电力2014-06-23

      国电电力工会为加快推进人才强企战略,把培养高素质、高技能新能源人才队伍提升到战略高度,充分发挥工会教育职能,持续推进员工素质提升工程,与生产和人资部门密切配合搭建各类技能竞赛平台,先后组织了火电和水电运行人员调考

      来源:贵州省玉屏供电局2014-04-02

      为做好各项工作任务,玉屏局成立了人才工作领导小组,以推进人才管理工作一体化、推进人才发展通道建设、完善教育培训体系、完善人才评价机制、创新人才激励机制为主要措施,明确了责任部门、任务分工和指标分解,要求各部门积极配合

      来源:贵州电网公司平塘供电局2014-02-07

      ,深化人才评价体系建设;四是加强一线员工持证上岗工作,探索岗位胜任能力评价工作常态化管理;五是发挥县局培训与评价专责人员的枢纽作用,积极推进人才评价结果的应用。...从平塘局了解到,该局2014年将按照如下思路开展培训与评价工作:一是加强分专业分岗位的员工培训、加强基于员工岗位胜任能力的培训体系建设;二是以人力资源战略目标为导向,推进人才评价工作一体化管理;三是以提升员工适岗胜任能力为核心

      来源:北极星太阳能光伏网(独家)2014-01-10

      十二五期间,45所将在国家有关部委、北京市和亦庄开发区的支持帮助下,在集团公司的直接领导下,继续坚持推进人才兴所、核心技术拥有、质量领先、做实做精做强做大、系统服务和军民互动六大战略,不断提升特殊定制与快速保障...稀土等硬脆材料加工设备的开发和应用,先后研制开发从开方、截断、磨面、滚圆、倒角、切片到开槽的成系列产品,其中多项产品技术拥有国家专利,产品技术接近国际先进水平,处于国内领先地位,与同行其他企业相比,具有明显的技术、装备、人才

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-05-29

      这个局为认真贯彻落实国家电网公司三定、三考工作要求,出台了《全员培训考试管理实施办法》和《2013年全员培训考试实施方案》,着力培养专业人才队伍,积极推进人才强企战略,努力形成全员大培训、大考试、大提升

      来源:贵州省铜仁供电局2013-05-22

      以人力资源战略目标为导向,推进人才评价工作一体化管理;以提升员工适岗胜任能力为核心,深化人才评价体系建设;加强一线员工持证上岗工作,探索岗位胜任能力评价工作常态化管理;发挥评价枢纽作用,推进人才评价结果的应用

      来源:贵州省铜仁供电局2013-03-13

      今年,经过认真研究、讨论,科学规划,铜供决定从五个方面着力推进人才评价工作,为企业健康发展提供智力支撑。2012年,铜供年度评价计划11个,计划完成率100%。...四是正确理解并运用人才评价的枢纽作用,推进人才评价结果在教育培训中的应用,切实为教育培训指明方向,提高教育培训的指向性和有效性。五是以赛代训,促进员工业务技能提升。

      来源:内蒙古通辽市库伦旗农电局2013-03-08

      为适应一强三优现代企业建设要求,着力建设一支精干、高效的员工队伍,通辽库伦旗农电局以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,坚持以人为本,深入推进人才强企战略,大力实施素质提升工程。...双轮推进,提升企业综合管理素质该局通过实施管理素质提升工程,促进企业管理硬实力与软实力的全面提升。

      来源:中电新闻2012-06-14

      推进人才援疆,加强基层政权建设。国电集团把培训库车县党政干部的执政能力作为对口援助工作的重中之重。...国电集团还与库车县签订了定向招生、人员培训、技术交流等方面的协议,为库车培训各类紧缺人才推进教育援疆,改善当地办学条件。国电集团把改善当地办学条件作为对口支援库车的重要抓手。

      来源:贵州华电大龙发电有限公司2012-05-17

      该公司围绕结合工作作风建设;结合12342党建目标;结合管理创新提升年活动,力争在构建和谐幸福家园、推进人才梯队建设、提高竞争力、提高执企能力四个方面取得新突破,扎实推进创先争优活动。...及时跟进报道公司投入资金近百万,举行胜在执行、赢在责任等系列综合素质提升脱产培训,开展技能比武,向系统单位输送各类人才10余名等队伍建设动态;引导员工坚定信心,坚持对标管理,持续优化指标,严格预算约束,

      相关搜索