来源：中国电力新闻网2008-09-12

处在生产一线的职工、技术人员，由于个体技术和业务上存在着相对的不足和缺憾，成为开展劳动保护工作中需要值得重点关注和提醒的方面。...工会劳动保护工作要坚持群防群治的方针，创新劳动保护监督手段，丰富劳动保护监督内容，最大限度地提高职工劳动安全卫生素质，调动职工预防和整治职业危害的主观能动性，谋求工会劳动保护监督工作的最大成效。

来源：中国电力新闻网2008-09-08

充分认识学习是一种生存需要，是一种发展的需要，是能力不断“再生”的需要；真正做到“学习就是工作、学习就是素质、学习就是效率、学习就是生活”，使学习成为全...公司荣获宁夏回族自治区“五一”劳动奖状、全国及自治区“模范劳动关系和谐企业”等荣誉称号，一条重要的原因就是得益于学习，学习提升了创新能力，创新又促进了企业的和谐发展。

来源：中国电力新闻网2008-08-29

重庆电网正在跨跃式发展，面对大量的验收工作，超高压局主动将挑战变成了机遇，验收过程中老师傅积极带新学徒，通过登塔、走线、金具检查、缺陷识别等一系列验收实战，很好地发挥了传帮带的传统培训优势，快速提升了新人员的业务技能水平

来源：中国电力新闻网2008-08-15

“大培训、大比武、大练兵”活动的深入开展，不仅大大提升了该局生产一线人员的技术技能水平，同时也有效提升了他们的思想觉悟、工作作风，为超高压电网的安全稳...大练兵提升素质 “为一线输送人才，在一线培养人才，让一线留住人才，从一线选拔人才”的机制，使该局掀起了全员大练兵的新热潮，有效提高了员工岗位技术、技能水平和专业素质。

来源：中国电力新闻网2008-08-04

并且，在数据的集中管理、集中监控以及存储软件等帮助下，广东省中行实现了在人工干预降至最低的前提下，客户满意度的上升，有效提升了业务效率。”广东省中行信息中心负责人如是评价。...高可靠赢得信任“在此次it基础设施建设项目中，fujitsu（富士通）公司的人员表现出了很高的专业素质和对银行it系统的深刻理解，满足了广东省中行对数据容量动态增长需求，并使我们能够轻松应对数据大集中带来容量需求

来源：中国电力新闻网2008-08-04

本网讯通讯员武毅报道宁夏首家售电量连续四年过百亿的大型电力企业石嘴山供电局，为进一步提升标准化管理水平，推进企业“内质外型”建设，延伸优质服务的内涵，展现“百亿电量，一流素质”的新形象，将军队...2007年年底，经过对3个乡镇供电所、2个城市营业窗口和2个220千伏变电站的“准军事化”管理试点后，2008年石嘴山供电局在全局范围内开展了“准军事化”管理活动，把“准军事化”管理有机融入全局管理工作，提升了各级的执行力

来源：中国电力新闻网2008-07-11

素质高处是自律。没有廉洁文化的跟进，监督效应肯定会打折扣。认真执行《中国共产党党内监督条例（试行）》和《集团公司廉洁从业若干规定》，加强党内监督和行政监察。...党员干部在工作中把奉献作为了一种习惯，甘于奉献而不提要求、不讲代价，注重荣誉和他人评价。在年初的抗冰保电工作中，党员干部身先士卒，冲锋在前，以自己的实干奉献的行动影响、带动了身边人。

来源：中国石油报2008-06-13

中国石油运输公司针对企业存在的员工队伍扩大迅速，技术素质亟待提高的实际情况，专题下发文件，在青年员工队伍中开展了“青工拜师，岗位成才”活动。

来源：中电投2008-06-10

本次活动的目的在于进一步宣贯安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，杜绝三违行为的发生，维护公司安全稳定的生产局面。...在内容形式上，丰富多样、生动鲜活，力求更贴近实际、贴近一线，诸如开展以“提一条安全建议、查一起事故隐患或违章行为、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事、看一场安全生产录像或电影、接受一次安全生活知识培训

来源：中国华电集团公司2008-06-06

一是坚持学习提高，不断强化素质建设。...提高对提报事项的跟踪和催办，避免“一报了之”。加强对费用的管理和控制，树立过“紧日子”的思想，避免“一花了之”。 三是注重质量效益，强化经营加快发展。

来源：中国电力新闻网2008-04-25

二、坚持安全发展，确保电网安全 党的十七大把安全发展提至战略高度，安全的极端重要性更加凸显。...五、坚持和谐发展，促进企业和谐、社会和谐 　　企业的发展，核心是职工的发展，包括职工的思想观念、素质能力、成长进步等。

来源：中国电力新闻网2008-04-24

本网通讯员周家春 当前，党风廉政建设已经成为电网企业内提素质、外树形象的重要举措，笔者认为在具体工作中必须着眼准确、重点突出，以点带面。 首先是抓住重点。

来源：中国华电集团公司2008-04-24

他们还创新班组建设手段，结合办公自动化信息系统，自行开发了“班组管理系统”软件，能实时地对班组进行检查和资料、数据的汇总统计，实现了全过程动态管理，提升了班组现代化管理水平。...为落实集团公司今年工作会议上提出的加强班组建设的精神,该厂出台了班组建设推进工作意见，提出了班组建设总体目标：力争用3年的时间，达到“四个提升”，即全面提升班组长素质，全面提升基础管理水平，全面提升职工技术技能水平

来源：中国大唐集团公司2008-04-15

据了解，今后该公司将继续把提高职工的技术技能和创新素质放在重要位置，引领和带动职工队伍整体素质的提升，按照建设“两型企业”的要求，组织员工开展好资源节约、环境保护等活动，引导员工增强节约意识、环保意识，...此项活动开展以来，株洲发电公司积极响应、踊跃参与，6年间，通过开展创新品牌系列活动，提升了创新理念和创新文化，构建了技能人才的发展通道和展示舞台，促进了技能人才的有效流动，在公司范围内营造了尊重劳动、尊重知识

来源：中国电力新闻网2008-04-03

下一步，要筹备好即将召开的“班组管理精细化竞赛”活动推进会；加强“班组管理精细化竞赛”活动与企业精益化管理相结合，与企业标准化建设相结合，与班组管理创新相结合，与企业文化建设相结合，与员工素质提升相结合...下一步，要进一步提高对竞赛活动的认识，增强紧迫感和主动性；要扑下身子扎扎实实地夯实班组管理的基础，不要为了检查评比而流于表面形式；要理清精细化与标准化的关系，评选出一些优秀精细化班组作为班组建设的标准和样板

来源：山东电力集团公司2008-04-03

下一步，要筹备好即将召开的“班组管理精细化竞赛”活动推进会；加强“班组管理精细化竞赛”活动与企业精益化管理相结合，与企业标准化建设相结合，与班组管理创新相结合，与企业文化建设相结合，与员工素质提升相结合...下一步，要进一步提高对竞赛活动的认识，增强紧迫感和主动性；要扑下身子扎扎实实地夯实班组管理的基础，不要为了检查评比而流于表面形式；要理清精细化与标准化的关系，评选出一些优秀精细化班组作为班组建设的标准和样板

来源：河南省电力公司2008-04-02

同时，面对新形势、新任务，公司机关建设和队伍建设仍存在责任与创新意识不强，思想解放力不够，管理基础薄弱，管理效能不高，机关作风有待转变，工作效率和质量有待继续提高等明显不足，加强机关建设和领导干部队伍建设...进一步提高机关工作效率和干部素质，已经成为十分紧迫的战略任务，必须按照国家电网公司的要求，紧紧围绕领导力、调控力、影响力建设，抓紧完善战略决策、资源配置、管理调控、电网调度四大职能，创新思想观念，强化职能作用，增强能力素质

来源：中国电力新闻网2008-03-18

为建设和造就一支规章制度标准化、人员行为规范化、工作流程程序化、物品摆放定置化、环境整洁化、监督考核制度化的高效负责的员工队伍，该公司对公司变电运行及营业窗口人员进行“准军事化”培训，有效的提升了员工的素质

来源：中国电力新闻网2008-03-14

两项活动的相互促进，不仅提升了女职工队伍的整体素质，也为新时期工会女职工委员会如何不断更新观念、更深层面地推进工作提供了新思路。 经过三年的奋斗，女职工们在素质提升方面均实现或超越了自己的目标。

来源：中国电力新闻网2008-03-13

在去年抗洪救灾、迎峰抢险以及重点工程突击等实际工作中，广大党员干部职工体现出了良好的素质与形象。 公司通过认真...团结、进取、和谐的十堰供电公司“大家庭”，为企业发展形成了合力，增强了活力，提升了竞争能力，孕育了更加广阔的发展潜力。 行进用作风掌舵 钢班子带出铁队伍。