来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-05-08

昌吉分公司以这次大赛为契机，推动公司燃煤管理人员理论学习和业务实操的热潮，把练功比武与推进业务技能、工作创新、生产经营活动、提升岗位技术素质结合起来，继续抓好燃煤采制化管理，为安全生产及经营管理不断上台阶奠定基础

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-05-05

尤其是对于重要设备由专业带头人作为主讲人结合现场工作实际为教学方案，利用设备异动为契机，通过理论讲解和实际操作，帮助青年职工快速掌握业务技能，并对实际操作过程中的难点、易错点进行重点强调，使青年员工能避免出现错误...为加快专业青年人才培养，加强青年人才梯队建设，二季度以来，国能龙岩发电公司通过分专业、分层级开展技能培训、岗位练兵，着力将青年员工培养成各个岗位上的“行家里手”，促进青年员工技能提升和岗位成才。

来源：国家管网集团油气调控中心2023-04-27

人员准备浙江省网和广东省网选派4名以干带训人员，开展天然气调度执业资质培训，熟悉天然气“全国一张网”业务工作流程，提升岗位业务技能，并取得油气管道调度员资格证书（气体一级）。...按照业务界面分工严格履行职能职责按照业务职责分工相关内容，细化工作任务，落实工作责任，进一步推动中心“统一调度”与省网“业务管控”全面融合。

来源：江苏省盐城供电公司2023-04-19

，有序开展“送培训到驻地”系列活动，将安全教育培训、安全技能考评与年度各项重点工作任务有机结合起来，切实提高全员安全意识和业务技能，全面抓好安全教育培训的协调、指导、监督、评价和考核，助力供电工作提质增效

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-18

为进一步提高班组管理品质，提升员工业务技能和综合素质，今年以来，国能龙岩发电公司持续推进班组建设工作，不断提高现场基础管理水平，深化班组建设，努力把班组建设成个人成长的摇篮和企业发展基石，再谱班组建设新篇章...为全面提高各风场员工综合素质，该公司在持续强化本职岗位业务知识学习的基础上，开展业务知识测试、事故应急演练等活动，大力培养班组创新能力，以合理化建议、qc小组等活动为依托，引导员工抓住安全生产、降本增效

来源：江苏省盐城供电公司2023-04-12

由此，我们要象盐城供电配电运检中心那样，持续统筹配电运检资源，深化数智转型力度，激发班组创新能力，发挥配电安全管理、业务技能优势，推动配电网供电可靠性和本质服务水平全面提升，才能探索创新解决工作中的难题...协同合作；他们积累配电站房的智能化改造建设经验，将智能技术与电网配检业务深度融合，实现100%工单驱动业务管控，支撑高效顺畅的精益运维。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-07

逐层递进的原则，通过现场考问与默写操作票、默画系统图相结合的方式苦练基本功，并充分利用好每轮次的学习班时间，开展仿真机演练、现场实际考问、反事故演习等多种形式的培训，通过持之以恒的坚持，极大地提高了运行操作人员的业务技能素质

来源：华能嘉祥发电有限公司2023-03-27

3月20日，一年一度的春季安全大检查拉开序幕，嘉祥电厂充分利用春检作为“练兵场”，对青年员工进行业务技能和安全教育培训，助力“新苗”成长。...下一步嘉祥电厂将继续加大对青年员工的技能培训，培养“实战”工作经验，为春检工作顺利开展提供充足的人力保障和安全保障。

来源：安徽省涡阳供电公司2023-03-24

并建立健全了“村网共建”电力便民服务规范化服务体系，制定了工作制度、标准、职责、流程与激励办法，定期组织驻点服务人员业务技能、制度培训和工作考核，确保共建服务政府认可，客户满意。

来源：陕西能源电力运营有限公司2023-03-09

在提高技能方面，以各类岗位技能比武和职工技能大赛为途径，进一步加强职工业务技能培训，涌现出了第五届陕西省国有企业职工职业技能大赛人第二名、陕西省技术能手马鹏飞，公司第二届钳工技能比武第二名庞超、第三届钳工技能大赛一等奖谢国辉等一批高水平技能人才

来源：国能（福州）热电有限公司2023-02-14

该分工会还重视培训学习，积极组织职工参加“五小”创新、合理化建议等，在班组间大力开展“安全之星”“节能之星”“学习之星”评比实践活动和机组运行优化、对标管理，搭建职工成长成才平台，以攻关实战促进职工业务技能和安全意识提升

来源：中国三峡能源2023-02-06

他们表示，山西公司迎来发展关键期，全体干部职工要勇于担当、善于作为，立足自身岗位，提升业务技能，尽快成长为公司的中坚力量，勠力同心推动山西公司高质量发展。...三峡集团将进一步加强与山西省的战略合作，加大在晋投资力度和业务布局，多领域支持山西省区域发展，助力山西“在转型发展上率先蹚出一条新路来”。

来源：安徽省涡阳供电公司2023-02-02

此次考试旨在检阅生产一线员工对安全生产管理知识及安全有关规定的掌握水平和理解程度，同时也希望通过以考促学，促进员工主动加强安全学习，自觉提高安全业务技能，共同为全年安全生产奠定坚实基础。...2月1日起，国网涡阳县供电公司分多场次，对全体生产一线员工进行安全业务知识普考。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-01-30

同时，该公司持续加强人才建设和班组建设，紧密结合检修岗位业务特点，有针对性的制定培训计划和培训范围，以日常检修内容为培训重点，稳步提升全员业务技能；定期组织“一对一传帮带”及应用类的检修技能竞赛等培训工作

来源：国家电网报2023-01-10

平台还能够汇总分析项目进度、安全指标、质量管理等专业数据，诊断各业主项目经理的业务技能薄弱环节，发布业主项目经理工程管理综合质效排名。

来源：新华社2022-12-14

贵州电网公司将继续提升配网不停电人员业务技能，不断拓展新项目，加强资源配置，抓好现场作业风险管控，切实提高供电可靠性，优化电力营商环境。...二是明确配网不停电作业班组成立条件及作业人员资质要求，严禁配网不停电作业班组从事停电检修业务，严格开展工作负责人及工作班成员的资质审核，把好作业人员入网关。

来源：江苏省盐城供电公司2022-12-07

盐城供电配电运检中心采用“理论+实践”的双模式，加强一线人员的培训力度，不断提升专业水平和业务技能，加速推动新员工的成长成才，传承老一辈技术骨干的工匠精神及扎实的基本技能，推动公司配电运检中心全业务核心班组建设

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-09-29

该公司团委以打造一支技术过硬、素质一流的青年人才队伍为目标，将机组检修和设备维护作为熟悉设备性能，提升业务技能素质的平台，积极开展团青岗位练兵，以学习促素质提升，以工作促全面发展，扎实开展青年突击队活动...，主动承担“急、难、险、重”任务，通过积累经验不断进步，达到边干边学边提高的目的，全面提高团员青年技能水平。

来源：江苏省盐城供电公司2022-09-20

东台公司加快技术人才队伍培养，以精进员工业务技能和提升实战创新能力为目的，打破专业壁垒，开展全业务核心班组“技能+实战”培训及轮岗，通过搭建“东青运检学堂”平台，邀请专职、班组长等一线管理技能人才线上讲课

来源：江苏省盐城供电公司2022-08-17

以讲座、沙龙等形式加强专业知识交流分享，帮助团队成员拓展专业知识，加速团队成长；此外，该公司变电运维室青工还发扬螺丝钉、吃苦耐劳和团结协作的精神，扎根一线、勇担重任、加强沟通，保持积极向上的心态，不断打磨业务技能...我们要认真学习盐城供电公司优化柔性团队的做法和经验，秉承“继承、发展、创新、超越”的理念，健全柔性团队管理策略，重点管控柔性团队组建评估、运作激励等核心环节，才能打造业务技术过硬团队，才能夯实管理基础，