来源：中国葛洲坝集团公司2014-02-26

要通过创新干部培养、选拔、使用、考核、任免和管理的方式，改革用工制度，调整薪酬分配原则和经营管理责任制体系，做到干部能上能下、员工能进能出、薪酬能增能减。集团股份公司党委书记、副总经理付俊雄说。

来源：国核电力院2013-10-23

国核电力院院长徐潜汇报了国核电力院近期工作开展情况，对年初以来企业战略落地、五化建设、科技立院以及能力建设与干部培养四个方面的工作做了重点汇报。...王炳华强调，国核电力院要在良好发展基础上，认真研究外部形势，准确把握好企业发展定位，紧扣国家经济结构调整主线，牢牢抓住战略发展机遇期，勇于在政策允许范围内进行机制探索，激发广大干部员工创业激情与活力，促进企业取得更大发展

来源：黑龙江绥化望奎县电业局2013-07-15

围绕企业中心工作和党的建设，突出了以下重点内容：企业的重大决策、决定;党政班子自身建设情况;干部培养、选拔、任用情况;大额资金使用及物资采购招投标情况;领导干部廉洁自律规定执行情况;党员发展和基层组织建设情况

来源：贵州电网公司赫章供电局2013-02-21

、交流、实践锻炼工作，做到常态化、制度化、规范化，加大年青干部的培养力度，大力改善年龄结构，形成合理的年龄梯次;在队伍建设和人才培养过程中，要以增强党性、提高能力为重点，整合各种资源，创新管理形式，制定并落实好队伍建设计划

来源：贵州省遵义供电局2012-10-31

据介绍，按照遵义供电局青年干部培养工作安排，为拓展视野、增强解决实际问题与驾驭复杂局面的能力，打造一支具有创新意识、善于管理的优秀青年干部队伍，通过挂实职、负实责、干实事，使青年干部更加熟悉、积累不同层面

来源：中核网2012-08-23

近年来，中核集团按照深化干部人事制度改革规划纲要要求，积极贯彻落实中组部、国资委党委工作部署，紧密结合集团公司改革发展实际，以加大竞争性选拔干部力度、推进干部交流、拓宽职业通道、加强年轻干部培养选拔和强化监督为重点

来源：贵州省铜仁供电局2012-08-16

通过精心组织、形式多样的培养、招聘和培训，不断增强了人才队伍，为适应电网发展用人需求奠定了坚实的基础。...今年以来，铜供大力实施人才强企战略，着力提高企业核心竞争力，从提高后备干部素质和岗位胜任能力出发，努力打造出学习型、实干型、创新型的干部队伍，为企业发展提供坚强的组织保证和人才支撑。

来源：华电集团2012-07-03

要着力抓好队伍建设，进一步优化人力资源配置，抓好员工培训、干部培养，为企业发展提供人才动力。要以创星级企业为载体，推动企业快速健康发展。...辛保安一行先后深入哈尔滨热电有限责任公司、黑龙江华电齐齐哈尔热电有限公司、华电能源富拉尔基热电厂、华电能源富拉尔基发电厂，了解企业生产经营情况，听取工作汇报，亲切慰问了一线干部员工。

来源：杭州华电半山发电有限公司2012-05-22

建立完善后备干部培养档案，要求各支部党政负责人对后备干部派任务、压担子，定期进行评价、指导，强化党性教育、责任意识、能力建设，加强日常培养锻炼和实践考察，促进尽快成长。三是严格用人标准，把好考察关。

来源：许继集团有限公司2012-02-10

按照集团公司干部管理的有关规定，依据干部任期考评结果和后备干部培养考察情况，公司对新一届中层干部进行了聘任；根据公司组织机构设置和工作需要，公司党委对党支部进行了调整，任命了新一届党务干部。

来源：华能集团公司2011-05-18

“两化”管理稳步开展，干部培养力度不断加大，选人用人工作监督不断强化，组织部门自身建设不断加强，为公司的改革发展提供了可靠的保证。...他说，去年以来，公司建立了公司党组统一领导、各单位党组（党委）逐级负责的组织领导体系，从抓制度、抓队伍、抓管理、抓监督四个方面，扎实推进选人用人工作，选人用人制度体系不断健全，竞争性选拔干部有序推进，干部

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2011-05-04

通过主题团日、“三会一课”、读书笔记、报告讲座、研讨培训、演讲征文、导师带徒、岗位练兵等多种形式，加强团干部培养锻炼、团员青年教育实践、青工技能培训，积极推动建立广覆盖、多层次、开放式的青年人才培养格局

来源：内蒙古兴安盟阿尔山供电局2011-03-31

开展副职备正职及副职领导职务后备干部选拔工作，是进一步优化干部配备，提高干部素质的重要举措，是进一步完善干部培养选拔任用机制、实现干部队伍可持续发展的需要。

来源：华能集团2011-03-24

他说，挂职锻炼是干部交流的重要方式，是公司在新时期开阔人才选拔思路、拓展干部培养渠道、创新人才选拔任用机制、实施人才强企战略的重要措施。...黄永达还就做好挂职干部的管理和服务工作，对干部挂职部门和人资部提出了具体要求。 会议上，人资部负责人宣读了挂职干部任职文件，5位挂职干部代表做了交流发言。

来源：杭州华电半山发电有限公司2011-03-04

加强干部队伍的教育管理，建立完善公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，认真执行提拔干部任前公示制和新任干部试用期制度，不断完善干部考评、后备干部培养工作，努力提高选人用人的公信度。

来源：国家电网报2011-03-01

挂职培养锻炼干部班的98名学员，在接受集中培训后，将到公司总部挂职培养锻炼1年。...；以培养引进紧缺人才为着力点，大力实施人才强企战略；以关键岗位领导干部为重点，切实加强干部监督。

来源：安徽黄山供电公司2011-03-01

主要抓干部和员工教育培训，三支队伍建设，后备干部培养、考核和使用，深入推进员工兼职补位；二是深入开展创先争优活动。

来源：陕西省电力公司2011-02-25

三是按照公司人才和后备干部培养的总体思路，加大了上下交流挂职锻炼的力度，对优秀的同志进行提拔重用。...会上，要求新提拔干部要加强个人自身修养，加强思想建设，提高政治意识、责任意识、廉政勤政意识、窗口意识、大局意识。培养严谨、严细、严实的工作作风。其次加强能力建设。

来源：中国农电网2010-08-18

为加强后备干部培养，今年4月份，嘉兴电力局出台了《嘉兴电力局后备干部挂职（岗）锻炼管理办法（试行）》。海宁局党政领导班子十分重视，结合自身情况，专门为后备干部量身定制了挂职锻炼计划。

来源：广西新闻网2010-11-16

2008年的“公推活动”，拉开了河池市党政人才“选人用人阳光工程”大幕，进一步激发了广大干部奋发向上的动力；后备干部培养“621”工程，超前培养了一批处级、科级干部，重点培养了一批近期可提拔使用的处级后备干部队伍