来源：松桃县供电局2012-03-02

此次组聘人员考试将于今年3月进行，作为考前最后一次培训，本次培训对复习内容，考试要点、细节，注意事项进行了回顾与强调，并对组聘人员进行考前心理疏导，消除考前紧张情绪。

来源：贵州省铜仁供电局2012-02-29

现已完成县级企业人员现状清理;县级企业组织架构、岗位设置;县级企业薪酬、社保等各项成本测算;风险分析与评估;全员培训前期工作、组聘考试准备等工作。...对下一步的工作，该局将根据公司专家组时间安排进行人员最终确认、在公司指导下继续完善县级企业岗位设置、全过程跟踪做好各县级企业人员风险预控、跟进员工思想辅导、完成各县局薪酬、社保测算、组织、实施好组聘考评

来源：贵州省铜仁供电局2012-02-22

为推进理顺农电用工管理，迎接3月底即将开始的组聘考试， 2月21至22日，铜供组织系统报考技术岗位的40多名农电人员，进行考前辅导学习培训。...通过两天8个多课时的辅导培训，有效提升了技术岗位农电员工应试能力和知识，增强了顺利通过考试的信心和决心，使技术岗位农电员工达到最终愿景成为南网大家庭一员，亦为下阶段的组聘工作作好了充分准备。

来源：贵州省铜仁市郊供电局2012-02-22

由于农电工组聘考试的日渐临近，铜仁市郊供电局组织偏远供电所长期从事外线员工，深入到兄弟所进行电力营销系统、用电检查流程运用跟班学习。...据了解，该局将于近期分批次组织其他乡镇供电所一线组聘考试员工，进行电力营销系统、用电检查流程运用等相关知识培训。

来源：贵州省铜仁市郊供电局2012-02-14

、业扩报装等专业技能，提高了组聘员工的综合素质。...为搞好农电用工管理工作，自去年以来，该局在全局范围内先后多次组织农电组聘员工进行专业技术、专业技能知识及实操培训，通过视频、ppt教学、现场操作等多种形式提高组聘人员装表接电、输电线路的运行与检修、电费核算

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-02-13

2月10日，记者了解到，施秉供电局跟踪9名未组聘上岗员工的培训学习情况，督促他们加强相关知识的学习，以真正的实力迎接第二次组聘考试。...2011年，贵州电网公司深化农电体制改革，理顺农电用工管理工作中，施秉供电局积极采取各种有效措施，稳定员工队伍，不断加强考前培训和辅导工作，参加组聘的106人中有97人顺利通过考试成考核，组聘上岗率达91.5%

来源：铜仁市郊供电局2012-01-17

为贯彻南方电网公司一体化管理要求，深化农电体制改革，该局深入细致的进行了调研与测算分析，制定出了我局农电体制改革总体工作方案，同时面向各级人员开展安全引导，在规范岗位体系的基础上，完成了组聘上岗及上岗安全培训工作

来源：贵州电网公司铜仁供电局2012-01-13

鼓足干劲，坚定信心，把万山局做大做强，为万山局的转型和地方经济社会发展提供更加坚实可靠的电力保障;二是加强精细化管理，通过各种方式加强人才队伍建设，在理顺农电用工方面，提高员工的全局观，多开展一些员工组聘培训和技能比武活动

来源：贵州松桃县供电局2011-12-30

局领导希望农电工们珍惜这个机会，积极应对理顺农电用工管理组聘考试。该所员工表示，通过局领导的讲解使得他对理顺农电用工认识更深了，增强了他们的信心，他们会积极参加组聘考试并争取一次合格。

来源：贵州松桃县供电局2011-12-30

在即将到来的农电用工组聘工作中，该所为了让所有职工顺利通过考试进入组聘，利用工作之余，组织职工在一起对《问答手册》中的73问进行共同学习，借此提升此次参与组聘的理论知识。

来源：贵州松桃县供电局2011-12-30

郑主任亲切随和，首先了解了全所员工对农电工组聘工作的认知情况与员工们的培训情况，指出了组聘工作中的不足之处并对以后组聘培训提出了宝贵意见和建议。

来源：铜仁供电局2011-12-30

为帮助农电员工提升工作技能，信心满满的参加并顺利通过组聘考试，12月下旬以来，铜供各县局陆续开展了理顺农电用工组聘培训工作，并取得了较好的效果。

来源：贵州铜仁供电局2011-11-29

四是要多层面、多形式的加强组聘的培训和宣传力度，确保培训取得实效和理顺工作的稳步推进。

来源：贵州松桃县供电局2011-11-28

员工们纷纷表示会积极应对组聘考试，推动松桃电力的发展。...对于组聘考试的担忧，书记罗文全鼓励大家积极面对，多学多问，不懂的可以向技术骨干请教，并要求该所领导班子利用工作之余组织大家学习，每个月学习3次，每次不少于2个小时，同时技术骨干主动给他们解答学习难题。

来源：贵州玉屏供电局2011-11-24

手册中列出了诸如为什么要开展理顺农电用工工作、岗位设置的依据是什么、组聘考评合格的标准是什么以及辅助岗位组聘综合考核采取什么样的方式等具体问题。

来源：贵州松桃县供电局2011-11-18

座谈会上，罗文全书记面对面与员工贴心交流，向员工们介绍了深化农电体制改革、理顺农电用工管理总体思路，并就岗位设置的依据及分类、各岗位的组聘工作、薪酬福利及组聘考试、考核情况等员工们关心的话题进行了详细的讲解

来源：北极星电力网2011-11-17

2011年7月，他以过硬的技术实力顺利通过贵州电网公司在凯里供电局举行的理顺农电用工组聘上岗考试，成为南方电网大家庭中的一员。...扎根大山，练就一身过硬好技术2001年从黔东南州农校毕业后，由于所学专业低迷，他一直在务农，由于对电力事业的热爱，2007年，一次偶然的机会，他被聘入施秉供电局，经过为期一周的短暂岗位培训，分配到施秉供电局红山所

来源：贵州铜仁供电局2011-11-08

为各单位正确甄别好各类用工人员，合理进行薪酬测算、岗位归级、组聘等工作打下了良好基础。通过上下两个工作层面的主动出击，积极发现问题，解决问题，铜供理顺农电用工管理工作取得了积极进展。

来源：北极星电力信息化网2011-10-18

10月13日，德宏供电公司召开2011年组织架构一体化调整和岗位组聘(竞聘)工作布置会，贯彻落实南方电网公司中长期发展战略，有序推进公司组织架构一体化调整工作，安排部署公司岗位组聘(竞聘)工作任务，明确工作职责

来源：贵州玉屏供电局2011-09-27

四是帮扶培训，平稳组聘。为帮助农电工组聘上岗，各单位要做好考评前的辅导工作，促使绝大多数农电工切实提升能力、获聘上岗。五是政策配套，保障落实。