来源：中电新闻网2015-05-18

把对居民正常生活用电的影响降低到最小，在开展新区iiii、长丰线综合检修后的又一次突破，112华夏南线路转供的市医院、市委、富帝园小区、阳光花园小区都是大中型用户，对供电可靠性要求极高，更是为古典音乐鉴赏报告会和全国会计专业技术资格考试的保电线路提供最大的供电保障

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-01-21

2013年度3人获得高级技师资格、6人获得了高级专业技术资格、8人获得了中级职称资格。签订64对师徒合同，通过制定针对性较强的培训方案，以师徒结对的方式帮助人员快速成长。

来源：大唐广源水力发电公司2015-01-21

组织好职称申报评定和技能鉴定工作，全年分别有26人获得初级专业技术资格，10人获得中级专业技术资格，6人获得高级专业技术资格，有6人通过112人才认定。

来源：贵州省铜仁供电局2014-12-08

根据人才评价工作要求，该局一是积极组织符合条件的员工参加专业技术资格的申报工作，并对7名员工的申报材料进行严格审核，审核合格率100%。目前，该局持有专业技术资格人数155人。...截至12月8日，该局一线员工技术技能等级资格持证率为90.7%，一线员工准入资格证持证率为100%;高技能人才同比去年递增12.7%;人均素质当量0.64，同比去年增长1%，为企业科学发展提供了人才支撑

来源：北极星电气招聘网2014-11-28

应聘者请在该网站投递简历、上传有关附件材料（身份证、学历、学位、专业技术资格、职（执）业资格、个人简历、近年来主要工作业绩材料）的扫描件。...作为南方电网公司对外投资和合作的重要窗口和平台，依托母公司在电网规划、建设、运营和管理等方面的专业优势，在电力及相关项目的投资与管理，电力工程承包和劳务合作，对外技术合作与技术进出口、国际贸易、设备成套及进出口贸易等方面

来源：贵州省铜仁供电局2014-07-17

并按上级部门要求，组织完成了关键岗位接班人、专业技术资格申报及部分工种的技能鉴定、技师的报名考试工作。...目前上报关键岗位接班人2名，初审合格2名;8人申请参加技师鉴定考试;7人申报初级专业技术任职资格;14人参加五个工种的职业技能鉴定，目前结束了一个工种的鉴定考试，7人参考合格率85%。

来源：贵州省遵义供电局2014-07-02

7年前，妻子生宝宝住院时，恰逢中国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试网络工程师临考。梁晶亮白天照顾临产的妻子，晚上等妻子睡了，自己就坐在病床旁的矮凳上，手捧一本网路技术工具书聚精会神地看。

来源：呼伦贝尔供电公司满洲里检修工区2014-06-06

2007年10月至今，她先后担任满洲里市区35千伏变电站站长、胜利110千伏变电站站长，并顺利取得变电运行技师、高级技师专业技术资格。...在2013年呼伦贝尔供电公司安全生产抓、建、树、促专业技术评比中，胜利110千伏变电站取得了变电专业第一名的好成绩。文不加点，传万里文能提笔安天下，武能上马定乾坤。

来源：江西省环保厅2014-05-29

提交材料】在我省登记的单位申请运营评价，可向省环保产业协会提出申请，填写评价申请表，并提交下列材料：（一）企业法人营业执照副本或者事业单位法人证书；（二）上一年度本单位财务状况报告或者其他资信证明；（三）技术人员专业技术资格证书

来源：大唐江苏分公司2014-05-28

据悉，下一步，江苏分公司将继续完善内训师的考评和奖励机制以及员工取得国家专业技术资格注册认证的奖励机制，让员工享受到学习的实惠。...系统各单位根据自身生产经营工作需要，分别开设了9e工作室、劳模工作室、预防职务犯罪工作室、乡间小课堂等一批特色课程，加强对关键生产岗位人员的培训，大力培养懂生产、会经营、善管理的领军人才和专业技术人才;

来源：国电电力2014-05-21

该通道在现有以行政职务为主体的职业发展通道之外，设立了专业技能、专业技术、专业管理三条员工职业发展新通道，每条职业发展通道在原有专业技术资格基础上，增设了专家、高级专家和首席专家三个等级。

来源：贵州省遵义供电局2014-05-06

7年前，妻子生宝宝住院时，恰逢中国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试网络工程师临考。梁晶亮白天照顾临产的妻子，晚上等妻子睡了，自己就坐在病床旁的矮凳上，手捧一本网路技术工具书聚精会神地看。

来源：国电电力 莫冰2014-05-04

今年，该公司又在系统内全面推广员工职业发展通道建设，在常规行政职务体系之外，开辟技能、技术、管理三条新通道，每条通道在原有专业技术资格基础上，增设专家、高级专家、首席专家3个等级，激励员工岗位成才，为实现精细化管理提供人才保证

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-06-05

同时，全面梳理员工的学历、专业技术资格和技能等级，开展低当量人员的岗位胜任能力考核及培训 人次，使公司人才当量密度得以提高。抓创新，加强科技管理培训，提升自主创新能力。...经组织员工参与技术创新、提合理化建议等活动，该公司立项并申报管理创新项目14项，引导广大员工在干中学、在学中练、在比中创，消除短板、突破瓶颈，实现技术、技能适应性转变，力争尽快建设成国网系统内一流的检修公司

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-04-16

其中，省公司及分公司各类专家、带头人自动入选兼职培训师队伍，各级领导干部根据培训需要接受分公司选聘，作为常态兼职培训师;由各单位推荐具备中级及以上专业技术资格或技能等级、从事本专业工作三年以上等条件的优秀人才

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-04-16

平塘供电局初级专业技术资格申报工作已于4月15日顺利完成，为了扎实推进申报工作，该局成立了专业技术资格考核领导小组，为职工申报专业技术资格审查、鉴定等工作从源头把好人才关。

来源：贵州省铜仁供电局2013-03-13

87%;一线员工技术技能等级资格证持证率92%;16人通过公司电力工程类中级专业技术资格职务评审，通过率100%;2人通过公司政工师确认考试，通过率100%;74人通过初级专业技术资格，通过率100%。

来源：河南省延津县电业局2013-02-05

人次，同比增长67%，全员培训率95%，436人次参加职业技能鉴定（其中农电工270人次），同比增长263.5%，3人取得双师资格，28人获得专业技术资格鉴定证书，17人通过技师鉴定。...该局自去年元月份以来，认真领会三集五大体系建设精神，牢固树立安全发展，科学发展理念，妥善处理工学矛盾,周密制定员工培训计划，加强员工培训管理工作和职业技能鉴定、专业技术资格申报工作，职工累计培训2977

来源：贵州省铜仁供电局2013-01-31

，通过率100%；2人通过公司政工师确认考试，通过率100%；初级专业技术资格74人顺利通过公司初审、复审。...目前，技能人才岗位持证率（创先指标）17.71%，高技术技能人才成才率（创先指标）87%；一线员工技术技能等级资格证持证率92%（县级供电企业一线员工技术技能等级资格证持证率73.2%）；16人通过公司电力工程类中级专业技术资格职务评审

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2012-11-22

据悉，该公司以人力资源培训为基础，以提升人才当量密度为主线，以学历教育、专业技术资格、技能等级提升为抓手，深入调研分析，精心编制员工素质提升计划，以达到优化知识结构，提升履职能力的良好效果。...该公司加大专业技术职称和职业技能培训和考试力度，并建立常态机制，纳入绩效考核，通过开展大比武、大练兵等竞赛方式，促进员工职业技能的提高。