来源：贵州省遵义供电局2012-04-28

自南方电网公司开展深化农电管理体制改革，理顺农电用工管理工作以来，我发至肺腑的想说五个字：感激您，南网!...2011年南方电网公司发布中长期发展战略，推进集团化、一体化管理，着眼于构建和谐劳动关系，建设幸福南网，推出了深化农电管理体制改革，理顺农电用工管理工作。

来源：贵州省玉屏供电局2012-04-25

4月23日，玉屏供电局根据第二轮培训效果和测试成绩，与14名二对一帮扶对象签订了帮扶协议，该局理顺农电用工组聘考前辅导培训工作进入第三阶段。您好!...这是玉屏供电局理顺农电用工组聘考前辅导培训工作进入第三阶段的首场测试培训，培训中，授课老师与其他学员坐在台下，严格对照考核项目扣分标准，一起对上台操作的员工在正确打印用户的提醒缴纳电费通知单、礼貌催费、

来源：贵州省铜仁供电局2012-04-23

4月23日，铜供召开了理顺农电用工组聘考试推进会议，对考试总体方案进行了讨论和审定，部署了考试前的考点设置和建设、后勤保障等工作，并要求各部门、县局进入理顺农电用工组聘考试倒计时，确保5月20至31日的全区理顺用工组聘考试顺利进行

来源：贵州省贵阳供电局2012-04-20

最后，该局对落实农电工作会议提出了三点要求：一是以供电所和台区为重点，全面开展县级供电企业规范化建设工作。二是坚持公开、公平、公正的原则，积极稳妥的推进农电用工理顺工作。...一是启动了理顺农电用工管理工作。二是4家县局荣获南方电网公司县级供电企业基础管理达标优秀企业称号，进一步推进专业一体化管理，提升了农电基础管理水平。三是完成了86项农网大修、技改及防冰专项工作。

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-04-18

该局本着实事求是、积极稳妥、依法依规、防范风险的原则，按照公司一体化、规范化管理要求，积极组织开展深化农电体制改革，理顺农电用工管理工作，畅通员工职业发展通道，使员工与企业之间的关系更加紧密、劳动关系更趋和谐

来源：贵州省铜仁供电局2012-04-11

局本部和各县局领导、辅导员共深入基层60余人次，对500余人次农电工进行了心理疏导，有力推动了理顺农电用工管理工作稳步前行。当前，铜供理顺农电用工管理工作已进入紧张的模拟考试关键阶段。

来源：贵州省铜仁供电局2012-04-10

根据铜供理顺农电用工管理工作计划，该局将于5月中旬进行组聘考试，6月全面完成理顺用工工作。...农电员工们纷纷表示，将针对自己暴露出的技能和心理问题进行有的放矢的强化学习，在有限的时间里完善业务技能，提升心理承受能力，争取在五月中旬正式的理顺农电用工组聘考试中能顺利过关。

来源：贵州省铜仁供电局2012-04-10

二是做好县局一体化组织架构和理顺劳动用工工作的指导，研究和化解理顺劳动用工的各种风险，确保在6月底完成理顺农电用工管理工作。三是着力开展供电所规范化管理工作。...4月9日，铜仁供电局在周例会上向各部门负责人传达宣贯了贵州电网公司农电干部大会暨2012年农电工作会精神，要求各部门要进一步认真学习，迅速落实，确保全年各项目标任务顺利完成。

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-04-01

，充分发挥工会职能作用，确保队伍稳定，积极稳妥地推进理顺农电用工管理试点工作;二是加强制度建设，组织召开职工代表大会，推进民主管理，维护职工的政治权益;三是围绕生产经营、企业文化建设有针对性地开展各种文体趣味活动...通过扎实有效地开展工作、凝聚了职工的智慧和力量，为推进企业的持续发展、和谐稳定作出了积极的贡献，一是做学习宣贯南方电网公司中长期发展战略使之落地的先行者，全面推动一体化管理和十四项基础管理达标工作，特别是在理顺农电用工管理中开展政治思想宣传

来源：贵州省玉屏供电局2012-03-28

3月下旬，玉屏供电局开始对参加理顺农电用工组聘考试的63名员开展考试测评，以此确定一对一帮扶对象，为开展个性化、差异化的考前帮扶培训工作作准备。

来源：贵州松桃县供电局2012-03-25

为树立人才优先发展观念，加强人文关怀，充分调动全体员工劳动积极性，该局从五个方面巧打加强人力资源管理牌：一是按照上级的工作部署，继续推进理顺农电用工薪酬管理和体制改革工作，在今年6月底前全面规范劳动用工关系

来源：贵州松桃县供电局2012-03-24

四是在理顺农电用工管理工作方面，要再进行一次认真排查，严格梳理以前未暴露出的问题。五是县局规范化管理达标工作要按标准形成闭环管理。

来源：贵州松桃县供电局2012-03-24

汇报会上，该局局长任克军就近期理顺农电用工工作开展情况及存在的问题向调研组一行作了汇报：目前，该局178名农电人员、50名劳务派遣人员、45名骋用人员的清理工作已基本完成，部分人员档案缺失部分正在与县人社局对接

来源：贵州省遵义供电局2012-03-21

三是以促进企业和谐稳定为重点，做好理顺农电用工思想引导，推进员工辅导计划。四是以推进战略落地为重点，加强企业文化建设。

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-20

这是该局为确保农电工顺利参加组聘考试而采取的一项得力举措。目前，铜供农电用工组聘进入倒计时，培训工作相应接近尾声，计划将于4月初进行组聘考试。...根据你目前的岗位、能力和工作实际情况，你可以报考技能岗位更合适日前，在铜供理顺农电用工二期技术岗实操科目于松桃局举办的组聘培训课上，人力资源部负责人对广大农电工提问的问题进行现场解答与辅导。

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-19

四是岗位促动;推进民主管理，进一步提升党建科学化管理水平，细化岗位职责，结合理顺农电用工体制和风险管理体系建设，实施自我需求式给力行动员工辅导计划，把作风能力、工作任务、创新创效纳入党支部和党员公开承诺

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-16

组织及各县局相关人员，铜供理顺农电用工管理工作经过半年多的稳步推进，已进入培训工作的中后期，将于4月初步入组聘考试阶段。...为及时发现理顺农电用工管理工作中的风险，并进行超前预控，3月初以来，铜仁供电局要求各县局对近期暴露出的新问题进行了认真的梳理、分析，并提出解决措施，有力确保了理顺工作的平稳前行。

来源：贵州省玉屏供电局2012-03-14

为进一步增强理顺农电用工组聘考前辅导培训的针对性和实效性，确保组聘人员顺利通过考试。...为确保培训工作取得实效，玉屏供电局多次召开讨论会，研究制定了组聘考前辅导培训工作方案，成立了农电用工规范工作组，按一个局班子负责督促指导一个专业岗位的方式，以自学、跟班培训与集中辅导培训相结合的形式深入开展辅导培训工作

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-08

扎实推进创先工作，按照创先指标目标值，分解细化指标任务，落实各级责任，形成分年度、分层级的创先指标和任务计划，推进创先工作步入常态化;深入推进一体化，完成理顺农电用工管理;有效衔接各领域流程、表单与公司一体化管理制度和程序

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-07

扎实推进创先工作，按照创先指标目标值，分解细化指标任务，落实各级责任，形成分年度、分层级的创先指标和任务计划，推进创先工作步入常态化;深入推进一体化，完成理顺农电用工管理;有效衔接各领域流程、表单与公司一体化管理制度和程序