来源:中国电力新闻网2008-03-25
根据省公司要求,进行了劳动合同管理现状全面的摸底调查,在2007年12月31日前完成了该公司所有人员劳动合同的签订工作,实现了省公司要求的签订率100的目标。...本网讯通讯员戴剑光杨成财报道3月20日,随着《仙游县供电有限公司劳动合同管理办法》、《仙游县供电有限公司劳动用工管理办法》、《仙游县供电有限公司员工离职管理办法》3个规范化用工管理制度在该公司一届三次职代会审议通过
2008-03-21
(二)、工程部1、主任(分管工程建设兼计划合同管理)1名:大学本科及以上学历,相关专业高级技术职称,年龄40周岁以下,具有在风电企业或电力企业建设管理工作经验(5年以上)者优先考虑。...四、聘用人员待遇 1、风电张北有限公司将与聘用人员签定劳动合同,并约定试用期限; 2、试用期满后,聘用人员享受风电张北公司的工资福利、社会保险、住房公积金等待遇。
2008-02-28
(二)计划合同部:(1名) 概预算及合同管理专责 要求: (1)专科及以上学历,中级及以上专业技术资格,电力工程或企业管理类专业毕业; (2)40周岁以下,3年及以上从事计划、前期管理工作经验;
来源:中电投2008-01-17
加强对项目管理、预算资产、合同管理、企业文化等培训认证工作,按照一般岗位普遍培训、骨干人员重点培训、紧缺岗位抓紧培训的方法,逐步实现人才培养工作规范化、制度化和常态化,着力营造人才脱颖而出的竞争环境,建设人才良性循环的成长机制
来源:中国华电集团公司2008-01-15
加强对项目管理、科技管理、计划财务、合同管理、企业文化以及公关宣传等培训认证工作,强化职业意识和市场意识,为水电企业各类人才的培养和队伍壮大奠定基础。...三是以“复合型,市场化”为导向,狠抓水电专业管理人才队伍建设。
来源:中国电力新闻网2008-01-14
该公司劳动合同管理质量明显提高,依法治企水平逐步提升。...本网讯通讯员陈成报道重庆綦江供电公司为深入贯彻新颁布的《劳动合同法》,全面规范用工管理,切实维护企业和员工的合法权益,日前制定并出台四项措施规范劳动用工管理。