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      来源:河南省开封市杞县供电局2016-05-20

      培训结束后,该局还组织监控班全体人员进行闭卷考试和监控系统实操测评

      来源:风电技术微信2016-03-11

      安全工作室负责定期抽查下属风电场的安全生产情况,定期进行安全考试,提高安全意识,保障生产运维的安全。统计工作室负责统计风电场的运行数据,实现分公司区域内运行数据统一化上报管理。...风电场运维中,一个重要的方面是风况,然而风电场风况的不确定性是运维技术不能控制的,因此在风电场前期选址中风资源测评过程结束后,对于风况这方面是无法进行改善的。

      来源:山西漳电同华发电有限公司2016-01-26

      此次竞聘上岗考试共包括笔试、面试、综合测评三部分,根据以上成绩及所占权重,最后计算出总成绩,进行排名并择优录取。...首先进行笔试考试,本次考试的内容主要包括运行规程系统图、反措安规、事故处理、部门下发措施等,考试严格按照公开、公平、公正、全面考察、择优录取的原则,该公司人力资源部、纪检监察部派专人进行巡考,参考人员积极配合

      来源:贵州省铜仁供电局2016-01-13

      四是按照党管干部的原则,开展对47名中层副职以上(含电站站长)干部述职述廉,并进行民主测评。...并严格执行干部任前谈话、廉规考试、述职述廉、任期和离任经济责任审计等制度,对干部职工出现的苗头性、倾向性问题及时指出和提醒。

      来源:贵州省铜仁供电局2015-12-16

      12月上旬,该局完成了供电所副所长理论考试、竞聘演讲和个人答辩后,此次竞聘工作进入考察阶段。...此次干部考察将采取民主测评、个别谈话和现场调研等方式,对被考察对象近年来德、能、勤、绩、廉的情况进行全面考察。

      来源:贵州省铜仁供电局2015-12-03

      在12月1日的理论考试后,竞聘工作步入中局。早上9点30分,在兴奋和忐忑中,经过一年挂职锻炼的供电所所长助理们开始了自己的竞聘演讲。...据悉,该局和第三方顾问公司将对前三轮的结果进行汇总,并根据《玉屏供电局中层干部管理规定》,经过综合考察测评、局党总支审议等环节后确定最终的1-2名供电所副所长和人选。

      来源:中核核电运行管理有限公司2015-11-13

      中核运行防人因失误工具培训系统上线一年来,在秦山核电一、二、三厂、方家山及巴基斯坦核电项目中得到了广泛应用,已有约2500人在线学习和考试,并在防人因失误授课中得以应用。...为了能够全面、有效、低成本进行防人因失误工具培训工作,中核运行于2014年初启动了统一的、标准化的核电厂防人因失误工具培训系统的开发工作,该系统由演示中心、教材中心和测评中心三大功能模块。

      来源:姚安供电有限公司2015-06-08

      在廉洁从业风险管理体系建设中,全面开展重点岗位廉洁从业考试,对新提拔的中层干部,推行任前廉洁考试制度。...建立健全党总支委员与下级党政主要负责人廉洁谈话机制,通过述廉议廉、民主测评、年度或任前廉洁测试等

      来源:河南尉氏县供电局2015-04-21

      考试、评议分数分别按3个档次的比例折算出最终得分,确定星级。...为深入学习实践科学发展观,该公司对全体党员实行了星级考核,考核为百分制,每季度进行一次,从德、能、勤、绩、廉5个方面进行考核,以业绩表现为标准,以组织综合考核、党员民主评议和员工满意度测评为依据,将每名党员的考核

      来源:山西漳电同华发电有限公司2015-03-24

      为做好此次工作,项目部成立了工作领导小组及专业考评组,以组建专业化队伍为目的,通过对申报员工上岗条件审查、考核、答辩、测评,按照工作能力、笔试、实际技能考评综合成绩,并通过集体评议,提出对竞聘员工的聘用意见...此次考试旨在激发员工学技术、练技能的积极性,推进公司建立良好的用人机制,进一步提高项目部运行维护工作质量。

      来源:内蒙古阿荣旗电力公司2015-02-04

      据了解,该公司技师、高级技师的聘任由职工自愿申报,由单位对审查合格人员进行民主测评,并组织认职资格考试。2015年度该公司将从变电值班员、配电线路工、抄表核算收费员、电能表修校工中择优选聘技师。

      来源:北极星电气招聘网2014-11-28

      公司将在考核测评前,通过短信或电话等多种方式向通过的应聘者发送具体考试信息,请保持通讯方式畅通。5.在招聘过程中,我们承诺为各位应聘者保密。

      来源:贵州省遵义供电局2014-11-14

      根据相关管理办法,该所加强师徒同等考核,坚持对师带徒活动进行定时总结、考试测评、定时评比、并根据考核结果评选优秀师傅和优秀徒弟,将进行通报表彰和奖励,经考核不合格的给予处罚并延长培训期。

      来源:贵州省玉屏供电局2014-09-22

      演讲中一个个激情昂扬,把各自的竞聘优势、职业的规划、努力的方向等全部的展现在演讲稿的字里行间里,评委团则根据他们演讲时表现的特点、优势从语言表达能力、逻辑思维、价值观、个人心态、敬业精神等10个方面进行综合的测评...据悉,这次演讲和答辩将是此次青年人才挂职锻炼竞聘的最后一个阶段,整个竞聘成绩由理论考试成绩、演讲成绩、答辩成绩、绩效考核成绩组成,最终按照考试考核成绩由高到低选出4名优秀员工到基层供电所挂职锻炼一年。

      来源:山东核电2014-09-02

      取照考试之前,还需完成操纵人员的体检及心理测评、操纵员考试题目的审查、ap1000全范围模拟机验收等取照准备工作。...根据海阳核电一期工程进展,拟于2015年组织首批操纵人员取照考试。山东核电为此周密策划、全面协调,紧锣密鼓地筹备各项取照准备工作。操纵人员取照考试共分笔试、口试、模拟机考试三部分。

      来源:内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局2014-08-25

      同时选择专业技术骨干进行一对一导师带徒,制定可行培训计划,定期组织专业技术带头人讲课,每阶段进行考试测评,形成动态提升,创新开展保密式演练,所有演练内容保密,现场进行评估,转变传统应急演练模式,通过这一常态培训机制

      来源:陕西商洛供电局洛南分局2014-08-18

      动员会上,综合管理部介绍了本次考试考核,主要是以闭卷考试和综合测评的形式进行,闭卷考试主要内容为《安规》、公司安全生产工作规定等内容;综合测评为自评、部门班组测评、上交个人总结、综合考核等步骤,从个人品德

      来源:贵州省铜仁供电局2014-08-14

      考试期间,该局局领导辗转设立在马面坡、110千伏苗圃变电站及局机关的各个考场,对考试情况进行巡视,确保公平公正;向评审老师了解考试情况,及时协调各种临时出现的问题,全力保障考试有序进行。

      来源:大唐国际陡河发电厂2014-07-01

      针对新员工,该厂改变了原有的松散式培训方式,采取集中听课、现场参与、阶段考试的方法,不仅增强了培训的针对性,还为新员工快速提高实践能力、尽快掌握专业技能提供了机会,培训效果十分明显。...该厂以深化运行集控为目标,不断强化运行岗位技能培训,不仅建立了运行岗位技能评价体系,还编制了《运行岗位技能测评手册》,并将其中的200道题目导入到运行绩效管理系统中,方便运行职工学习使用。

      来源:贵州省遵义供电局2014-05-05

      培训期间,先后进行了理论知识的讲授、实际操作的传授,手把手的教学和跟班培训,在所有培训结束后,参培人员参加了全国统一的带电作业资格的考试,取得资格证书后再通过局里最后的测评。...原来,这是该局对首批取得国家带电作业资格的县局员工进行的最后测评,通过后,遵义供电局配网带电作业将走进县镇乡村,为整个网区供电可靠性的提升添砖加瓦。

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