来源：浙江火电党委2014-08-28

虽然只有少数的优秀员工获得了耀眼的荣誉，却有一大批同样优秀而平凡的人才在用自己的智慧和勤劳创造着一流的产品和优质的服务，抒发着敬岗爱业的主人翁情怀。...该公司党委紧紧围绕企业中心任务，坚持从细节抓好精神文明创建工作，让广大员工和相关方充分体验文明成果。

来源：北极星电力网2014-08-22

这一创新还将有利于公司完善用工形式、引进优秀人才，给优秀员工展现自我的平台的同时，有效避免了人力资源的浪费，可谓一举多得。...创新四：员工关爱满足员工培训的个性化需求，丰富活动样式针对不同岗位、不同层面员工的个性化需求，进行了深入调研，讨论并完善了下一阶段培训计划，尝试提供自助餐式培训内容。

来源：中国华电集团公司2014-08-21

为挖掘身边的先进典型，使广大员工学有榜样，学有示范，5月起公司系统组织开展了首届最美华电人系列评选活动，借助该平台大量优秀员工走进大众视野。...第二期主题评选中，韩仁江、刘峻、李全新、高战德、韩俊五名优秀员工从19名候选人中胜出当选为最美安全员。他们的事迹贴近员工生活，平凡朴实却又散发出极具吸引力的正能量，让广大员工感同深受和高度认可。

来源：山西临汾热电有限公司2014-08-20

特别是针对10月份同煤集团运行技能竞赛筹备中将理论考试、运行规程及仿真培训三项综合成绩作为依据，选拔优秀员工代表公司参战。...学知识、练技能、赛水平，临汾热电公司以提高员工个人技术水平为目标，为技能大赛选拔优秀人才促进员工成长成才提供良好的平台。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-08-07

通过一次次检修历练，一大批优秀员工脱颖而出，他们整体素质明显凸现。使好的方式方法不断呈现，好的"土壤"得以形成。...而劳动竞赛的广泛开展不仅为企业营造比学赶帮超的良好氛围，而且使检修员工人人努力钻研业务知识，人人争当业务尖子，使员工这个"细胞"汲取了饱满的"技术营养"，真正达到了提高企业综合能力的效果。

来源：国电集团2014-07-22

为此，龙源工程技术公司坚持以人为本，人才强企的指导思想，建立健全人才培养、考核管理体系，并依靠技术路线、管理路线并行的员工成长通道，选拔出了一批基础知识扎实、品行端正、积极进取、兼具激情与梦想的优秀员工组成人才建设梯队

来源：柳州新闻网2014-06-26

升禾环保的员工待遇相比环卫所员工要高，还享有交通补贴、优秀员工奖等绩效化的福利，这样不但能够留住人才，还解决了环卫工人普遍存在的医疗、养老、工伤等社会保障不到位的问题。

来源：山西大唐国际云冈热电公司2014-06-03

为加强班组管理，提升企业班组战斗力，山西大唐国际云冈热电公司自进入2014年后，结合企业中心工作，创新工作思路和方法，公开选拔政治素质高、技术能力强、文体活动组织力强的优秀员工派往发电、设备、燃煤等生产班组...该公司从各班组存在的技术薄弱点入手，分类选拔专业突出、业绩优秀的骨干担任技术专使，开展送技术到班组活动。在培训上，技术专使根据各班组职责的不同，量身定做了培训内容，提高培训实效。一是点好舒心餐。

来源：大唐陈村水力发电厂2014-05-29

该厂通过竞争机制选拔和调整运行人员，实施动态管理，一大批优秀员工脱颖而出，为企业持续盈利提供了人才保障。...大唐陈村水力发电厂坚持以选拔和培养高素质人才为目标，以更新知识、提高能力为核心，坚持竞争上岗的动态管理体制，激励员工立足岗位，努力学习业务的积极性，不断员工提升管理能力和技能水平。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-05-13

同时积极引进高素质人才，开展职工教育培训、技术比武、劳动技能竞赛等多种内容的职工技术创新活动，组织广大职工为供电所生产经营、健康发展建言献策，并对工作中贡献突出的优秀员工加以表彰奖励。...，进一步激发员工的爱岗敬业激情和动力。

来源：钢之家2014-05-07

组织开展紫光大讲堂党建创新项目，制定十项实事工程建设计划，努力为员工办实事办好事。继续深入开展创先争优活动，通过内刊加强对先进集体、优秀员工等的宣传报道。...按照一切围绕市场、一切为了市场的总要求，富春紫光公司加强内部精细化管理，各投运污水厂对标国内一流优秀企业，加强标准化、规范化、制度化管理，进一步完善细化运营管理标准，继续深入开展节约一分钱活动，努力建立高效

来源：河南省获嘉县供电有限责任公司2014-05-06

近日，获嘉县公司团委先后组织青年员工集中学习国网优秀员工代表代鑫波的先进事迹，并观看《焦裕禄》、《郭明义》、《雷锋离开的日子》等教育影片。...影片以不同时期、不同类型的优秀党员干部为原型，真实再现了他们为民务实清廉的感人故事，展现了共产党人的精神风范。

来源：国网四川省电力公司检修公司乐山检修分部2014-05-05

同时，分部还组织学习了公司内各级劳模和分部优秀员工的个人事迹，对第一季度分部遴选出的4名在群众路线教育实践活动中涌现出来的先进典型做了大力宣传。...分部以我身边的榜样为主题开展了征文活动，倡导分部员工看齐劳模、学习劳模，抒发对身边榜样的所见所闻、所感所想。截至目前，乐山分部共征集到劳模格言、励志格言4条，反映劳模先进事迹书画作品5副。

来源：青海新闻网 作者：叶文娟2014-05-04

、工作态度、评选优秀员工等竞赛，赛出工人先锋岗，确保了职工技能的提升和工作积极性的提高，进而保证了生产效益的持续稳定增长。...电站一名员工荣获2011年黄南州高原工人先锋号荣誉称号。作为骨干电站，多年来，该站全体员工发扬爱岗敬业、争先创优的企业精神，大胆创新，积极进取，各项工作成绩斐然。

来源：大唐集团2014-05-04

2013年，该公司通过创新考核评价机制，将考核结果与薪点动态调整挂钩，让业绩优异、群众认可的优秀员工成为岗位薪点调整的受益者，进一步激发了员工队伍的活力，促进企业和谐发展。...结合实际不断完善薪酬分配制度体系，突进内部收入分配制度改革，坚持薪酬分配向关键岗位、优秀人才和一线员工倾斜。

来源：贵州省玉屏供电局2014-04-29

此次中层后备干部选拔条件是在班站长及专责岗位上工作一年或思想政治素质好，业务精湛、表现突出、德才兼备的优秀员工，年龄在40岁及以下，而且选拔分配名额基层占到90%以上。...为了培养造就一支德才兼备优秀年轻干部队伍，有效解决中层干部年龄偏大断层的局面，近日，玉屏供电局将在全局范围内选拔一批优秀的年轻后备干部队伍，为该局发展储备一支有战斗力的干部人才队伍。

来源：远光软件股份有限公司2014-04-03

从一名初中英语老师转型程序员，从质量管理工程师到开发经理、武汉研发中心副总经理，谢长荣在远光软件实现了完美蜕变，多次获得年度优秀员工和优秀经理称号，所带领的研发团队也两次摘下优秀团队的桂冠。

来源：乌兰浩特农电局2014-02-07

积极开展员工基本技能培训，使员工做到懂安全、会干活;结合人人都讲一小课活动，积极开展内部业务培训，由公司内优秀员工授课，对重点工作进行讲解。...并精炼解读了李鑫总经理所作的题为《自信实干，奋勇争先，以改革创新精神推动公司快速发展》的工作报告和姜俊慧书记所做的会议总结，表彰了2013年度在乌兰浩特市供电公司各项工作中涌现出的先进集体、先进个人、优秀农电工及参加上级各项竞赛获奖的团体和个人

来源：河南省虞城县供电有限责任公司2014-01-21

与此同时，该公司积极实行走出去方式，不断拓宽人才培养渠道，先后选派优秀员工赴南阳培训中心，进行中、高级工、综自仿真及其他岗位的业务培训，学习先进的专业技术、企业文化和经营理念，大幅提升了公司的人才密度。...虞城公司根据实际情况，以陈海彦劳模工作室和辛永利所长工作室为引领，带动班组开展对标活动，通过举办岗位明星评比、岗位技能竞赛等系列活动，最大程度发掘每位员工的内在潜能，培育出更多的优秀人才、劳动模范、技术能手和标杆班组

来源：黑龙江省牡丹江电业局2014-01-15

通过此次安全教育培训，使新员工了解了安全生产管理制度，深刻体会到安全管理的重要作用，是其完成了从在校大学生到优秀员工角色转变的第一课。...近年来，为引导青年员工尽快转变角色，充分调动其工作和学习积极性，使其快速融入到各工作岗位中，穆棱市电业局高度重视对新入职青年员工的培训工作，从安全、思想、工作、学习上给予他们更多关心、爱护和支持，创造机会为新进员工搭建学习和交流平台