来源：江苏亨通电力电缆有限公司2015-09-10

本次鉴定依据《电线电缆制造工国家职业标准》技师相应内容对亨通集团共计43名电线电缆制造工进行技师等级鉴定。亨通力缆开展电线电缆制造工技师职业技能鉴定 鉴定共分为理论考试、实操考试以及论文答辩三个环节。

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-08-25

近日，根据集团公司统一安排部署，由中电投第六职业技能鉴定站组织在公司举行2015年职业技能鉴定考试，公司52名员工参加了理论考试及技能答辩。...在技能答辩过程中，员工按其申报等级和工种有序地进入专业评审组进行答辩。评审员以员工从事的岗位职能、操作规程、专业应会为内容，进行了技术问题和模拟事故的考评。

来源：姚安供电有限公司2015-05-25

按先一线、后全员，先核心、后全面，先准入、后等级的思路，循序渐进推进持证上岗工作，努力调动员工培训取证的积极性和主动性，加大员工参与职业技能鉴定培训的规模、力度、频次和人数，并积极拓展非电工种的社会化取证途径

来源：河南省虞城县供电有限责任公司2014-11-07

11月6日，虞城县供电有限责任公司根据工作部署，结合三无人员(无学历、无职称、无技能等级)素质提升工程，启动初级工种职业技能培训和鉴定工作，该公司169名三无人员参与了培训。

来源：中国能源报2014-10-16

平圩发电于1987年成立了淮南平圩电力培训中心，该中心涵盖综合技能培训、汽轮机本体情景等八大培训模块，较早成为第四国家职业技能鉴定站。...培养高精尖人才队伍在刚刚过去的9月，平圩发电成功承办了第九届全国电力行业职业技能竞赛决赛，并获得组委会颁发的特别贡献奖。

来源：中国电器工业协会风电设备分会2014-09-30

二、标准内容介绍职业概况：包括职业名称、定义、等级等;基本要求：包括职业道德、职业守则、基础知识等;工作要求：包括职业功能、工作内容、技能要求及相关知识等;比重表：理论知识、技能操作的占分比重。

来源：山西漳电同华发电有限公司2014-08-12

8月10日，同华发电公司电力行业特有工种职业技能鉴定考试顺利完成，标志着该公司2014年电力行业职业技能鉴定工作圆满落下帷幕。...鉴定的各项工作严格按照技能鉴定站要求，人力资源部会同有关部门共同策划，从考务安排、考点设置、现场安全措施等方面制定了详细方案。职业技能鉴定为提高员工职业技能水平，促进公司员工素质提升起到了积极作用。

来源：安徽电力利辛供电有限责任公司2013-11-18

此次职业技能鉴定考试由安徽电力(安庆)职业技能鉴定中心的28位老师负责监考工作，对该公司382名员工申报的农网配电营业工、变电检修工、配电线路工等工种进行技能等级鉴定测试。

来源：安徽电力利辛供电有限责任公司2013-11-05

近日，国网安徽利辛供电公司举办大型职业技能知识培训会，对该公司344名农电工进行专业技能知识培训。据悉，近期该公司将有284名农电工参加高级工等级考试，成为该公司历年来报考该等级人数最多的一次。

来源：贵州省铜仁供电局2013-05-22

铜供教育培训与人才评价工作指标完成情况较好，培训计划完成率、全员培训率(创先指标)、人均培训小时数等15项指标优于或达到公司考核值;县级供电企业中层管理人员轮训、兼职教师队伍建设、岗位胜任能力评价等重点工作圆满完成;全员培训、岗位练兵、职业技能鉴定考前培训辅导

来源：贵州省遵义供电局2012-12-19

罗智然几年前还是遵义供电局从事继保岗位的普通员工，参加工作以来，局里每年组织的技术比武、专业技术考评、职业技能等级鉴定等一系列措施，使他在成长过程中充足了电，他本人也由一名普通员工成长为局里的首席工程师

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2012-11-22

该公司加大专业技术职称和职业技能培训和考试力度，并建立常态机制，纳入绩效考核，通过开展大比武、大练兵等竞赛方式，促进员工职业技能的提高。...该公司对符合申报职称和技能等级条件的员工，引导、鼓励其积极参加各类职称和技能等级资格鉴定，人资部门积极做好申报服务工作。同时，他们还注重双师人才的培养。

来源：呼伦贝尔莫旗电力有限责任公司2012-09-20

此次培训以《农村供电所人员上岗培训教材》、《职业技能鉴定指导书》为主，涵盖电气识图与绘图、电工测量、电气安装知识、架空线路、电力电缆、配电变压器及高低压配电装置、电工基础、电能计量、营销法律法规、营销管理...考试考核合格者，由蒙东电力公司颁发岗位培训合格证书（上岗证）和相应等级的职业资格证书。

来源：河南省鄢陵县电业局2012-07-28

办法中还对双师制完善了激励措施，鼓励具备专业技术资格的生产一线人员积极参加专业技术职称及职业技能等级的评定，立足岗位提升任职资格和技术技能，为建设一强三优现代公司储备人才基础。

来源：河北迁安市电力公司2012-05-14

一是至2012年1月1日，公司年满45周岁及以下未取得大学专学历员工，必须在2015年6月30日之前取得工作相关专业国民教育序列大学专科学历或达到高级工职业技能等级;2018年6月30日之前取得与工作相关专业国民教育序列大学本科学历或达到技师职业技能等级

来源：满洲里送变电工区2012-04-18

根据档案中的数据还可以间接体现出员工的综合素质、职业技能水平、专业技术资格，挖掘出员工的专业特长。...今后满洲里送变电工区教育培训工作开展的重点将放在对现有员工培训档案中记载职工的学历、职称、技能等级等方面内容，根据量化标准进一步统计出企业的人才当量密度，为企业的人力资源开展工作提供科学依据及数据支持，

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-02-13

把生产技能等级培训与职业技能鉴定相结合，为全体职工构建一条由初级职称到高级职称的职业资格通道。

来源：商洛供电局洛南分局2011-12-12

此次职业技能鉴定为农网配电营业工配电专业和营销专业初级工理论考试部分，考试由省公司教培中心组织承办。理论知识采用闭卷笔试方式进行，考试均采用百分制，成绩达到60分方能及格，不及格者不予补考。...理论考试合格的员工还将参加技能操作考试，鉴定合格后按标准由劳动部门颁发国家承认的技术等级证。理论考试过程中，监考人员严格执行监考要求，参加考试人员遵守纪律，营造了公平、公正、和谐的考试环境。

来源：内蒙古阿荣旗电力有限责任公司2011-10-21

把生产技能等级培训与职业技能鉴定相结合，为全体职工构建一条由初级职称到高级职称的职业资格通道。强化建设学习型企业硬件措施，以提升企业竞争力量。

来源：兴安局阿尔山供电局2011-10-14

把生产技能等级培训与职业技能鉴定相结合，为全体职工构建一条由初级职称到高级职称的职业资格通道。强化建设学习型企业硬件措施，以提升企业竞争力量。