来源：国家能源集团湖南电力新能源有限公司2023-05-22

多次围绕接入目标和实施步骤召开协调会，邀请各方专家针对实际情况、建立健全远控运营规章制度，同时压实各方责任，通过多种培训方式，努力提升管理及运营人员业务技能水平，扎实开展设备缺陷处理、稳步提升设备性能及可靠性

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-05-22

打好竞赛牌, 全面提升职工技能水平。...该公司十分注重选树典型的群众性、先进性、层次性，通过表彰优秀员工、青年岗位能手、优秀团员等活动，不断发现和培养在各层次、各岗位工作中涌现出的先锋模范人物，使广大职工“比学有目标，赶超有方向”，有效调动员工学技能、钻业务

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-05-19

该公司高度重视“青”字号品牌建设，强化青年思想引领，深入贯彻落实“奋进十四五、青年在行动”活动，扎实推进青年精神素养提升工程落到实处，引领青年员工参与安全生产、能源供应、创新创效等工作，多举措提高青年的整体素质和业务技能水平

来源：江苏省盐城供电公司2023-04-26

，极大地提升了员工专业技能水平、安全操作规范、风险防范意识和应急保障能力。...基于调度主站和厂站自动化工控系统，针对智能调度和工控安全攻防典型业务，最近，盐城供电公司经过理论和实操两部分开展考试，在江苏省智能调度与工控安全攻防练兵比武中荣获优秀团体，一展新时代电力工匠新风采，用高技能促进公司高质量发展

来源：江苏省盐城供电公司2023-04-19

最近，盐城供电海翔电气公司通过送教培训上门的方式提供技能培训，赴滨海项目驻地，开展新进登高作业人员应知应会安全培训考试，“零距离”向施工人员讲解施工安全知识，以提升该公司新进登高作业人员的技能水平，进一步提升全员安全意识

来源：安徽省涡阳供电公司2023-03-24

重点提升人员基础业务知识和现场服务行为，让公司服务人员建立服务意识、调整服务态度，塑造服务形象、提升服务行为，掌握服务沟通和表达技巧，增强了服务风险的管控，培训后对参培人员进行人员技能测试，以考促学，提升人员业务技能水平

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-03-20

为进一步提升青年员工操作技能，3月20日，国能龙岩发电公司组织青年员工围绕每月专业培训内容进行现场学习，旨在不断提升员工技能水平。...青年员工在现场口述操作流程，并进行模拟操作，班组技术培训员在现场指导青工在操作中的不足和欠缺方面，促使员工掌握专业知识并能规范操作，确保达到提高青年员工整体业务水平的目的，切实强化企业人才队伍建设。

来源：江苏省盐城供电公司2023-03-16

随着电力数字化建设的不断推进，盐城供电公司采用数字化技术提升客户服务水平，切实发挥数字化转型牵头引领作用，加强电力行业信息通信人员技术交流，筑牢数字双碳底座，构建能源互联生态，为电网生产、企业经营、客户服务等业务赋能

来源：国家能源集团2023-02-21

徐博海平日十分注重理论钻研和实践锻炼，积极为青年职工搭建成长平台，通过“师带徒”“一帮一”活动，量身定制培训提升学习计划，充分发青年创新工作室的作用，持续提升青年职工业务技能水平，先后累计向外输送技术人才

来源：江苏省盐城供电公司2023-01-18

进一步落实电价改革政策，规范有序开展代理购电业务，切实提升相关专业人员技能水平，最近，盐城供电公司营销服务中心组织电费、计量、稽查等相关专业人员，开展代理购电业务电价改革相关工作培训，并通过95598电话等多各种服务渠道广为宣传

来源：新华网2023-01-17

拓展数字新技术应用，强化数字新技术在生产、营销等领域的深化应用，推动数字新技术与业务相融合，拓展电力行业新技术应用场景，以数字赋能电网生产。...提升人员数字化素养，定期开展数字化知识宣贯，推进宣贯全覆盖，营造良好的数字化氛围；引导和激励广大干部员工积极参加数字化技能竞赛，全面提升员工数字化技能水平。

来源：国家电网报2023-01-05

依托集控系统建设，公司深化运维监控“大轮转”体系，着力培养一批精通运维、监控业务的综合型人才，持续改善运维监控人员结构，提升人员技术技能水平，推进人员业务能力由单一性向综合性转变，更好地适应变电运维管理新模式

来源：电网头条2023-01-05

依托集控系统建设，公司深化运维监控“大轮转”体系，着力培养一批精通运维、监控业务的综合型人才，持续改善运维监控人员结构，提升人员技术技能水平，推进人员业务能力由单一性向综合性转变，更好地适应变电运维管理新模式

来源：新华网2022-12-20

陇南供电公司抓住本次试点改造和厂家工作人员沟通配合的机会，组织青年突击队员开展现场实战培训，针对性的开展“岗位练兵”活动，有效融入检修工作中，不断提升青工技能水平，着力培养青年骨干，为打造全业务核心班组培养人才

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-12-14

为提高运行人员应急处置能力，开展双机停运造成供热中断的事故演练，不断提升运行人员对突发事件的应急处置能力和操作熟练水平；强化检修人员业务技能水平，提升设备隐患排查、处理缺陷的效率；提升客服人员解决问题的能力

来源：江苏省盐城供电公司2022-12-07

盐城供电配电运检中心采用“理论+实践”的双模式，加强一线人员的培训力度，不断提升专业水平和业务技能，加速推动新员工的成长成才，传承老一辈技术骨干的工匠精神及扎实的基本技能，推动公司配电运检中心全业务核心班组建设...正确认识自己的立身之本，专心钻研岗位技能，对配电设备知识讲解、绝缘试验的理论知识讲授以及交直流试验实践等多项培训内容进行“点对点”培训，从操作准备、受令核对、模拟练习、执行操作到复查及记录，强化青年专业技能水平

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-11-01

结合检修岗位业务特点，该公司有针对性的制定培训计划，以日常检修内容为培训重点，引导全员学习基本故障诊断和处理知识，稳步提升员工操作技能水平；持续开展“以老带新”“岗位练兵”“技术竞赛”等活动，传承优秀检修工艺

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-10-19

生产管理人员以自学为主，适时进行岗位交流，定期举行业务考试；生产一线人员按照自己的知识结构制定培训计划，通过导师带徒、技术问答、岗位考试和交流等手段，不断提高技能水平、完善知识结构，提高人才队伍整体素质

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-09-27

接下来，万宁公司将持续做好新员工培训，加快业务技能水平提升，培育高素质人才队伍，为省公司圆满实现“双a”目标贡献万宁力量。

来源：新华网2022-09-27

下一步，将继续探索传统业务与智能化巡检相结合，持续加强科技赋能的深化应用，切实增强为民谋利的实干能力，进一步提升供电可靠性。...国网嘉峪关供电公司为进一步推进公司智能配电网建设，适应新型电力系统发展，保障公司配电网安全稳定经济运行，积极采用“请进来”的方式，主动学习，切实提升配网运检专业从业员工技能水平。