来源：国家电网报2024-06-21

推进全业务核心班组建设，开展核心班组星级员工评选，强化评价结果在员工绩效、成长晋升等方面的应用。开展安全素质能力提升行动，建立“严入、强训、必考”机制，对违章较多人员、新入职人员开展靶向培训。

来源：国网河南信阳光山县供电公司2024-04-27

4月25日，河南省电力公司农电处和信阳供电服务公司专家组一行检查指导国网光山县供电公司供电所员工星级评价工作，要求该公司作为全省首家先行试点单位，确保在供电所员工星级评价方面的成功经验能为兄弟单位提供可资借鉴与分析的

来源：国网河南信阳光山县供电公司2024-01-28

为保障星级员工评定工作顺利实施，该公司成立党政一把手任组长的领导小组，负责全面领导公司星级员工评定工作的开展、推进和奖惩考核等。...1月28日，国网光山县供电公司出台供电所员工星级评价办法，旨在进一步提高供电所员工的业务水平和综合素质，确保电力供应的安全、稳定和优质服务水平稳中有升。

来源：徐州铜山华润电力有限公司2024-01-08

“党员示范岗”充分发挥先锋模范带头作用，以身作则，打好主动仗，他们坚持员工需求导向，对一线员工进行技能培训全覆盖，积极协调专业解决生产中的设备缺陷问题，并对一线自主安全班组建设思路及方法进行帮扶，所有班组全部通过徐州公司及大区星级评审

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-11-28

该公司以星级班组建设工作为抓手，在各项指标“百分制”的框架下，让班组成员明确分工、职责，强化协同作业能力，顺畅班组整体运转效能。...以加强各专业的业务知识、运行操作规程及绘画专业系统图为主，班组长、技术员结合事故预想、安全活动、业余自学等形式，通过“传帮带”、岗位练兵等活动，采取“导师带徒”“仿真机演练”“现场观摩”等培训方式，有针对性地对员工进行安全意识

来源：北极星太阳能光伏网2023-11-16

加盟solavita起明光伏，建七星级电站，享七星级服务！...培训基地采用理论学习 + 实践操作相结合的高效率学习模式， 组织新商加盟集训、老商提升培训、专业化运维培训等赋能代理商专项课程；组织雏鹰计划、雄鹰计划、鲲鹏计划等员工学习计划，源源不断为公司及行业输送业化人才

来源：国网冀北电力公司2023-07-31

2项工程荣获中国电力优质工程，4项工程获评中电建协绿色建造星级项目，其中廊坊北工程获评三星项目（最高等级）。...18家县区公司完成员工账、电网账、客户账、政府关注事项清单等台账72份，统计敏感客户1426户、设备清单6713件，累计走访客户335户，收集诉求66件，解决各类问题52项，上半年意见工单总量同比压降7.47%

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-06-27

相关职能部门进行专项检查时按照考核要求，对各班组进行公平、公正的评价，激发广大员工的工作积极性和主动性，促进各班组星级班组建设目标。...今年以来，国能龙岩发电公司围绕《星级班组建设实施方案》，加强星级班组建设工作，激发基层班组的活力，扎实推进班组建设管理提升，充分发挥班组在安全生产第一道防线的作用。

来源：安徽省涡阳供电公司2023-05-10

调研期间，该公司领导希望各基层供电所，以指标管控为抓手，强化日常管理，严格派工单使用，通过奖优罚劣提升员工工作积极性；要加大供电所星级创建力度，通过供电所星级创建，提升基层供电所安全生产、优质服务、营销管理

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-24

为确保星级班组建设各项工作有效开展，该公司健全星级班组建设规章制度，完善星级班组建设标准化工作流程，明确班组各成员的工作标准和安全职责，做到人员分工合理，形成班组的工作“事事有人管，人人有事干”的良好局面

来源：江苏省盐城供电公司2023-04-17

由此，我们要象盐城供电公司那样，对标行业一流企业管理，切实加强相互联系，开展学习交流，畅通专业沟通渠道，打造标准制度体系、星级对标体系、人才培养体系、考核激励体系、文化认同体系有机结合的班组建设模式，共同促进...盐城盐都供电服务中心和盐城供电三新公司讨论和交流双方管理模式、指标管控、业务基础、人才培养等方面的相关经验和具体问题，参观便仓、伍佑业务所的供电所营业厅、驻所抢修网点、党员活动室等各功能区域，深入细致地分析、探讨、学习了供电所创新管理、相关业绩指标提升、员工技能培训

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-03-22

强管理，把好班组建设“每一关”随着班组建设的稳步推进，运行二值按照该公司星级班组建设工作指导意见，推进班组建设精细化管理，细化班组建设的各个模块，使工作具体化，模块化，责任分解到个人。...在年度班组建设评级中，取得四星级班组的好成绩，实现了年度星级班组建设目标。在运行小指标精细化调整工作中，该班组坚持经济效益运行，围绕公司提质增效措施，根据部门专业细化的具体措施，深挖机组节能潜力。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-11-15

该公司统筹谋划今冬明春发电与供热各项重点工作计划，梳理年度安全生产重点工作目标，全力开展秋季检查、冬季防寒防冻检查以及争创星级机组指标自查工作，统一优化协调重点辅机设备缺陷处理，确保迎峰度冬期间机组发得出...为全力以赴年度安全工作总目标及今冬明春能源保供工作有序实施，该公司对班组一线员工就“落实控非停及今冬明春能源保供措施”等内容进行短期密集培训。

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2022-08-22

该公司建立项目部“星级”考评体系、经理评价机制，抓好员工职业发展多通道晋升，以作风和能力建设为抓手，借助相关平台和资源，加强人才配备，强化人才队伍建设。...迈大步精打细算增收益“以前都是项目部说怎么干，班组就怎么干，缺乏自主权，员工也不会主动求变。”谈到变化，许昌项目部运行主管刘君君难掩自豪的神色。

来源：长风海洋2022-07-01

2019年还作为全省中小企业典范、被中央电视台《新闻联播》专题报道，并誉之为“大国重器”，成功获批国家高新企业，连续三年获得市星级企业、2020年晋升为全市工业五星企业。...疫情使得员工与企业凝心聚力、共克时艰，4月份月产能为单桩基础18根、导管架基础4000吨，同比还分别增加3根、700 吨，现在已跃升为国内单体月产能最高、销量最快的海上风电装备制造基地之一。

来源：玉环市人民政府2022-05-27

组织开展“乐享玉环购物节”“乐享玉环旅购节”（用于景区景点门票、百县千碗体验店、星级酒店、等级民宿等促消费活动150万元）“乐享玉环购车节”“网上年货节”等系列促消费活动。全...鼓励招用“老带新”，对介绍新员工来玉就业的老员工，新员工签订劳动合同并依法参加社会保险3个月以上的，给予老员工280元/人的补贴。

来源：国网宁波供电公司海曙供电所2022-05-23

同时，海曙供电分公司强化人人过关结果应用，本次考核成绩与台区经理星级评点相结合，以配套的激励机制，优化以技能为核心的蓝领队伍薪酬分配，通过岗位练兵与薪酬激励联动，常态长效促进员工培训学习由“虚”向“实”

来源：国网宁波供电公司海曙供电所2022-05-23

同时，海曙供电分公司强化人人过关结果应用，本次考核成绩与台区经理星级评点相结合，以配套的激励机制，优化以技能为核心的蓝领队伍薪酬分配，通过岗位练兵与薪酬激励联动，常态长效促进员工培训学习由“虚”向“实”

来源：浙能锦江环境2022-03-15

除了奋斗在生产一线的员工，还有一些后勤保障人员也在这次抗疫中默默做出了自己的奉献。他们就是厂里食堂的员工们。虽没星级酒店大师的厨艺，却能用最简单的油、盐、酱、醋调剂出家的味道。

来源：贵州乌江水电开发有限责任公司索风营发电厂2022-01-27

夯基固本织密安全“防护网”全方位实行安全管理，坚持学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，认真落实上级公司有关安全生产工作重点部署，以本质安全型企业建设及星级企业创建为抓手，压紧压实安全生产责任，“反违章...打造厂区“安全文化长廊”，以“坚决遏制习惯性违章，确保员工生命财产安全”等警示标语让来往职工将安全意识记于心间，安全操作行于手；充分发挥微信公众号、网站、电子大屏幕等媒体作用，宣传安全法规，传播安全理念