来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-18

该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列，利用学习班、安全例会等重点分析总结集团公司内部近期不安全事件、电厂以往不安全事件，梳理出事故原因、防范措施等，有针对性地提升值班员薄弱环节，确保学习成果有效转化

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-28

通过实操培训，让青工们对设备知识、实际操作和系统有了更直观的了解和掌握，对安全防范要点有了更深入的认识，为今后安全有效地执行运行操作奠定基础，为机组长期安全稳定运行提供有力保障。...同时，老师傅与青工们深入交流互动，充分调动了青工的积极性、主动性和创造性，有效的提升了新员工的技能水平。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-26

该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列，针对学习和培训内容特点，采用授课和考试相结合的方式，将部门月度培训计划和班组学习任务制作成培训课件，为青工们量身定制学习计划，要求着重对运行基本理论知识与现场操作技能进行

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-11-14

图为老师傅正在对青工讲解汽泵前置泵的工作原理为促进新入职青年员工成长成才，该公司组织青年员工深入检修现场进行实践学习，老师傅对照检修拆开的设备仔细讲解设备构造以及工作原理，使青年员工进一步理解规程相关规定的制定原因

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-11-14

通过此次b修的现场培训课堂，大大激发了青工的学习热情，营造了浓厚的学习氛围，巩固和提升青工“知识理论+事故处理”能力，夯实专业基础，全面提升青年员工技能素质，为机组的安全经济稳定运行保驾护航。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2023-11-03

“只有平时苦练内功，遇到大活才能不乱阵脚，培训不是走过场，必须‘真枪实弹’的操作训练”。谈及当前公司开展的模块化青工培训，孙永这样说道。孙永及所在部门十分重视青年职工的培训工作。

来源：大唐安徽发电有限公司淮南洛河发电分公司2023-04-11

该公司紧抓此次省公司技术比武契机，组织符合条件的青工积极投入，坚持车间班组常态化培训同时，在参加培训和竞赛开始前，有针对性组织开展思想动员，鼓励青工放下压力包袱，调整好竞技状态，直面培训时长等挑战，发挥出应有水平

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-02-20

为巩固“传帮带”成果，还为每位学员建立“帮带”档案，每周、每月、每季度记录归档青工学习情况，以便于对青工培训情况进行动态管理，着力把技能培训工作做深、做细、做实。

来源：华能嘉祥发电有限公司2023-02-09

下一步嘉祥电厂将不断创新青工培训机制、优化培训模式，以“一人一课小课堂”“青年技术大讲堂”等平台为载体，精心设置技术培训讲堂，将被动“加压”和主动“提速”有机结合，为广大员工密织岗位成长成才“快车道”，

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-11-15

，举一反三，要求管理人员以拷问形式进行重点抽查，扎实开展青工日常培训工作，助力青工成才发展，护航机组安全稳定，推动企业高质量发展。...做好今冬明春保暖保供工作，主动承担央企责任，以讲政治、促发展、保民生的高度，深刻贯彻落实党的二十大精神，切实把思想和行动统一落实到保电保热的专项方案及技术措施的青工培训当中，确保机组安全稳定运行，争取电量稳发

来源：安徽华电宿州发电有限公司2021-07-01

四是强化青工培训。...后续，华电宿州公司表示将不断总结培训工作得失，提升培训效率，多管齐下，压实责任，促进培训工作取得实效，确保各项工作要求扎根落地。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2021-05-20

济源供电公司高度重视青年员工的培养，多维度构建青工成才培养体系，把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列，重点打造青年成长成才“快车道”，助力青工素质实现“加速度”提升。

来源：安徽华电宿州发电有限公司2021-01-25

2021年伊始，华电宿州公司提前谋划，充分发挥“传、帮、带”作用，针对青工制定一对一帮扶培训计划，着重现场教学、实操培训，助力本年度青工培训成果达标。“传”,传授经验。

来源：华电滕州新源热电有限公司2018-04-30

每个文件包都有专人负责，做到人人都有压力，人人都按工组长的标准要求自己，提高自身素质，从而达到培训的目的。同时，每个工组长都会带领一位青工，通过以老带新、一帮一的方法，让这些青工得到技能的提升。

来源：中国电力新闻网2018-04-13

在调度下令送电操作之前，变电运维室组织相关人员召开了操作前安全动员会，变电运维室相关领导对送电操作提出要求，检修分公司副总经理对余岭运维班及各部门积极主动参与前期验收、青工培训等工作取得的成绩表示肯定，

来源：华电滕州新源热电有限公司2018-01-18

该公司深入贯彻人才发展战略，积极探索创新青工培训方式，将车间培训与班组自主培训有机结合，切实提高青年职工理论水平和实际操作能力。...为使青年员工尽快适应岗位工作，该公司将培训重心下移班组，制定班组自主培训管理办法，鼓励各班组采用轮岗轮训一带一的方式，让青工跟随班上的技术大拿分专业开展业务学习。

来源：内蒙古察右前旗电力公司2015-04-30

;四是建立青工培训档案，由公司培训考核工作组定期对青工进行考核、考评，作为青工择岗和提拔的依据。...、心得体会对青工进行综合打分，青工以成绩排名和所学专业进入相应的班组;三是青工进入班组，按照组织安排为主和双向选择为辅的原则拜师，由师傅给徒弟制定培训计划、培训内容进行专业培训，提高青工的岗位技能和实操水平

来源：华电滕州新源热电有限公司2015-04-21

为了缩短青工培训周期，实现青工综合素养快速提升。...针对性强、实用性好的培训形式，不仅使青工的技能水平得到了快速提升，更成功激起了青工们的学习兴趣。这样的培训让我们既有压力也有动力，而现学现用的好效果更让它充满了吸引力一名参赛的青工如是说。

来源：大唐国际陡河发电厂2014-12-02

今年大唐国际陡河发电厂最后两台机组检修陆续结束之际，青工们走下战场又上考场。 11月13日， 近三年入厂的青工参加了队里组织的技能考试，以检测一年来他们的实战培训效果。

来源：河南省济源供电公司2014-10-23

为了提高青工的专业素质，河南济源供电公司紧密结合相关专业，对青工采取理论知识和实际操作相结合的方式，不断加大对青工培训的力度，为青工成才搭建广阔平台。图为10月19日，青工正在制作电缆头。