传帮带活动

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-01-10 17:46:27

仿真机培训充分发挥“传帮带”的作用，引导运行人员能正确处理机组运行中的各类突发事故。...据悉，该公司将持续高效开展仿真机培训工作，通过技能竞赛和事故演练的方式，不断检验和提升培训效果，积极推动仿真机培训活动走深走实，为公司高质量发展提供强有力的人才保证。

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-12-04 22:51:19

在加强“学习型”班组建设工作中，该公司注重培训实际，以加强各专业的业务知识、运行操作规程及绘画专业系统图为主，班组长、技术员结合事故预想、安全活动、业余自学等形式，通过“传帮带”、岗位练兵等活动，采取“

类别：水力发电来源：国家电投2024-11-22 08:44:15

；充分发挥“传帮带”作用，选强配优“结对子”，充分发挥团队优势，培养员工“优良意识”。...班组长需要注重效率与质量的双重提升，鼓励班员积极参与技术创新活动，探索新技术、新工艺，建立良好的沟通机制，在班组内部形成紧密的协作关系。

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-11-11 08:09:51

通过党员“先锋模范”和“传帮带”等形式，党员们率先垂范，锚定任务目标，奋力攻坚，力求检修作业精益求精。党员骨干积极发挥“传帮带”作用，将检修现场变为技能练兵场。...级检修面临工期紧张、任务繁重、节点多的挑战，为确保检修任务安全、高效、优质完成，该公司各党支部积极践行“敢于斗争、善于斗争”的精神，在b修现场，作业人员严守“两票三制”和标准化流程，积极参与技术攻关、隐患排查等活动

类别：来源：大唐泰州热电有限责任公司2024-11-04 22:46:41

下一步，该公司将加速培养更多的高水平质量管理专家，发挥“传帮带”作用，带领新成员了解qc小组，灵活运用质量管理工具，进一步激活员工工作中的能动性和创造性，大力开展青年创新创效工作，积极推进小发明、小创造...一直以来，该公司以智慧电厂创新工作室为依托，以班组为单位开展qc小组活动，壮大质量管理的人才队伍。

类别：来源：国能（泉州）热电有限公司2024-10-10 01:22:19

今年以来，为切实推进人才队伍建设，国能（泉州）热电有限公司深化“传帮带”精神，持续开展多维度人才培养模式，加快人才培养步伐，促进青年员工成长成才。...国能（泉州）热电有限公司持续深化落实“传帮带”精神，探索创新人才培养模式，不断优化人才发展环境，做到在政治上多关心，在思想上多沟通，在工作上多支持，使人才“软实力”成为高质量发展的“强动力”，推动该公司人才队伍梯队建设

类别：来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-09-29 10:50:46

通过开展检修现场“微课堂”，充分发挥技术骨干人才“老带新、传帮带”作用，引导和激励青年员工学技术、钻业务，促进青年员工岗位成才、岗位建功。...近日，国能晋江热电公司以机组检修为契机，将检修现场作为技能提升“练兵场”，开设“微课堂”活动，为青工搭建学习平台，有力推动青工快速成长成才，助力高质量检修。

类别：来源：陕西能源电力运营有限公司2024-09-24 11:57:38

为充分发扬“传帮带”优良传统，公司组织自主培养的“全国技术能手”“陕西省技术能手”与60余名新员工签订师徒协议，老师傅纷纷表示将以“匠人”为本、以“匠心”为镜、以“匠品”为标，以身作则、倾囊相授，把自身多年积累的经验和技能毫无保留地传授给徒弟

类别：来源：江苏省盐城供电公司2024-09-09 06:36:32

为主品牌、“金海星”“电奉善”“响亮”等为子品牌的品牌矩阵，每年累计开展志愿服务百余次；他们围绕高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举三大工程，立足人才梯队建设，聚焦青年提升自身创新能力的切实需求，探索“传帮带...·研学、青思·明德、青蓝·传承、青力·奋斗、青彩·赋能”五项行动，持续完善“盐电铁军”服务品牌，号召广大青年员工常态化参加义务植树、扶贫困助、圆梦助学、关爱留守儿童和孤寡老人等一系列富有特点的志愿服务活动

类别：来源：国能（泉州）热电有限公司2024-08-21 11:15:36

着力培养有“一技之长”和“一专多能”的员工队伍，通过背画系统图、默写工作票、操作票等日常教育培训手段，提升员工对现场设备、系统的熟练操作程度；以设备检修为契机，积极为员工搭建实操平台，充分调动老员工的“传帮带...规范标准，严格执行两票三制该公司运行部从制度执行力度出发，制定“两票三制”相关管理补充规定，多次组织开展“两票三制”专项培训、“两票三制”专题小课堂、“两票”专题技能竞赛等形式多样的活动不断规范运行人员的作业流程

类别：来源：无锡西区燃气热电有限公司2024-07-29 11:49:45

支部组织党员技术骨干开展技术讲课和现场师带徒活动，帮助新员工快速成长。在“悍刀计划”的推进过程中，新老员工通过定期交流、工作指导和实践教学，形成了良性的“传帮带”循环。...在510思廉日活动中，党员们参加了廉洁教育活动，观看警示教育片，进一步增强了纪律观念和廉洁自律意识。通过这些活动，党员们的责任感和使命感得到了极大提升，坚定了为企业发展和社会进步贡献力量的初心。

类别：来源：江苏省盐城供电公司2024-07-25 08:37:47

盐城射阳县供电公司配电运检中心深化“师带徒”传帮带作用，坚持以赛促练培养“青卫士”。...盐城射阳县供电公司配电运检中心聚焦安全意识教育、安全技能提升、安全班组建设、安全管理监督，开展了一系列针对性强、体现青年特点的创建活动，最近，共青团中央、应急管理部联合下发通知，认定“2023年度全国青年安全生产示范岗

类别：来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-06-24 09:27:37

各项操作中，党员亮身份、树形象，为新人进行安全操作关键点讲解，以身作则“传帮带”，激励年轻员工在历练中成长进步，持续营造安全氛围。安全生产重于泰山。...为全面贯彻落实国家安全生产方针，树牢“安全是技术、安全是管理、安全是文化、安全是责任”理念，华润电力盘锦公司发电党支部以有效遏制生产安全事故为目标，扎实推进全国第23个“安全生产月”活动，以“铁腕”护安全

类别：电力通信来源：国家电网报2024-06-21 08:31:40

成立网络安全创新工作室，聚焦技能传承，组织“数科工匠”以真实网络攻击案例科普网络攻击方法和应对处置流程，发挥专业人才“传帮带”作用，提升一线员工自主发现问题和解决问题的能力。...国网数科控股公司以“安全生产月”活动为契机，大力营造安全文化氛围，加强业数融合、数安融合，持续放大数字科技平台价值，为实现高质量发展提供高水平安全保障。

类别：来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-06-17 14:59:59

该公司优化培训手段，利用现场教学、技术问答、事故预想、应急演练等手段，不断提高职工技能操作水平和应急处置能力；鼓励一期运行人员利用业余时间参加通岗技能培训，通过“导师带徒”“传帮带”活动，分阶段开展专业基础学习

类别：来源：江苏省盐城供电公司2024-06-01 13:05:23

为主品牌、“金海星”“电奉善”“响亮”等为子品牌的品牌矩阵，每年累计开展志愿服务百余次；他们围绕高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举三大工程，立足人才梯队建设，聚焦青年提升自身创新能力的切实需求，探索“传帮带...·研学、青思·明德、青蓝·传承、青力·奋斗、青彩·赋能”五项行动，持续完善“盐电铁军”服务品牌，号召广大青年员工常态化参加义务植树、扶贫困助、圆梦助学、关爱留守儿童和孤寡老人等一系列富有特点的志愿服务活动

类别：来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-05-24 16:20:12

该公司积极推行“导师带徒”“以老带新”等传帮带活动，激励老师傅多教多讲，督促年轻员工多学多问，不断深入学习设备内部结构与特性，为今后更好的安全生产及设备维护打下良好的基础；不断提升员工岗位操作技能和理论知识水平

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-05-21 06:04:45

近日，国能龙岩发电公司积极组织青年员工开展“老带新、传帮带”技能培训活动，进一步提高青年员工的技能水平，助力安全生产。

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-05-16 06:29:40

通过“师带徒”“传帮带”“手把手”的教学模式，由技术能手、业务骨干和经验丰富的老员工进行讲解，选取补排氢、定冷水补水、柴发就地启动、直流系统倒换等实际工作案例，通过这种直观、互动的现场教学方式，“看得见...5月15日，国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台，开展现场培训教学活动，进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平，助力青年员工快速成长成才。

类别：来源：江苏省盐城供电公司2024-05-12 06:56:55

为主品牌、“金海星”“电奉善”“响亮”等为子品牌的品牌矩阵，每年累计开展志愿服务百余次；他们围绕高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举三大工程，立足人才梯队建设，聚焦青年提升自身创新能力的切实需求，探索“传帮带...·研学、青思·明德、青蓝·传承、青力·奋斗、青彩·赋能”五项行动，持续完善“盐电铁军”服务品牌，号召广大青年员工常态化参加义务植树、扶贫困助、圆梦助学、关爱留守儿童和孤寡老人等一系列富有特点的志愿服务活动

类别：来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-04-18 09:51:44

该公司积极打造“学习型”班组，精选培训题材，紧贴实际工作需求，不断强化规程、设备参数、常见故障及处理方法等知识，提升员工岗位操作技能和理论知识水平；充分利用“导师带徒”“以老带新”等传帮带活动，激励老师傅多教多讲

类别：来源：江苏省盐城供电公司2024-04-01 08:37:08

一直以来，盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用，持续深化核心业务自主实施，不断夯实核心能力回归基础，组织开展班组微讲堂、典型缺陷分析等活动，有效提升员工业务技能，将全业务核心班组建设与日常生产任务相结合

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-08 08:52:19

该公司下一步将继续加强班组人员技能提升，持续做好值内员工培训工作，充分发扬“传帮带”精神，为企业安全稳定生产提供理论扎实、技术过硬的人才队伍保障。...图为该公司班组员工在生产现场认真学习汽机专业知识该公司各班组利用安全活动时间，安排运行值长和培训员对本值的工作内容进行总结，查找纰漏、弥补不足，通过背画系统图，帮助大家梳理汽机、锅炉、电气、辅控等各个专业系统的工艺流程

类别：来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-03-07 11:09:08

紧盯培训薄弱环节，该公司各班组通过制定有针对性的培训计划，精选培训题材，紧贴实际工作需求，将枯燥抽象的规章、作业流程、名词术语、常见故障及处理方法等知识，用通俗易懂的方式进行培训学习，持续开展“师徒结对”“传帮带...”等形式多样的活动，着力培养一批具有高素质、高技能、业务精的综合性人才，奏响素质“提升曲”。

类别：来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-03-05 12:24:41

活动过程中，技术骨干和青年员工之间相互学习交流，以“传帮带”的形式，激励青年员工多学、多看、多练，让青年员工熟悉现场设备，掌握专业技能，提升综合业务素质。...学精神 筑忠魂3月3日，华润电力盘锦公司团委组织开展“赓续传承、凝心铸魂”学习雷锋精神青年读书分享活动。

类别：来源：江苏省盐城供电公司2024-01-26 08:20:40

一直以来，盐城供电公司围绕高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举三大工程，立足人才梯队建设，聚焦青年提升自身创新能力的切实需求，探索“传帮带”青创人才培育模式，构建专家导师技术培训、创新辅导长效机制，...最近，盐城供电公司营销服务中心举行2023年度青工工作特色成果展示活动，一起观看2023年度青工风采展示视频，见证了青工们2023年度的日常工作、生活点滴与卓越成绩，要求继续成为本职业务的“守门员”，重点指标的

类别：来源：徐州铜山华润电力有限公司2023-12-15 09:56:52

公司党委创新打造青年员工培训体系“先锋青年班”，开展青年员工座谈、优秀员工讲座、师徒传帮带等活动，帮助青年员工做好职业规划；通过开展综合素质培训、业务技能培训、主题沙龙等活动，不断提升青年员工的综合能力

类别：来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-12-04 14:06:25

本着“优选善用、人尽其才”原则，该公司积极推行“导师带徒”“以老带新”等传帮带活动，各班组将业务精湛、政治素养高、经验丰富的员工作为培训员，定期组织班组人员开展技能提升、政治学习等知识，常态化补课充电，

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-11-28 15:27:27

在加强“学习型”班组建设工作中，该公司注重培训实际，以加强各专业的业务知识、运行操作规程及绘画专业系统图为主，班组长、技术员结合事故预想、安全活动、业余自学等形式，通过“传帮带”、岗位练兵等活动，采取“

类别：风电产业来源：北极星风力发电网2023-10-27 16:03:07

重工事业部党支部将“干什么学什么”落到实处，组织开展“风电保供经验传帮带”活动，邀请风电保供工作的老同志分享自己的工作经验。