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学习型班组

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北极星为您找到“学习型班组”相关结果444个

类别:来源:大唐贵州发耳发电有限公司2025-01-02 17:15:58

建设学习型企业,赋能改革发展、聚能创新创效、蕴能层级育才,助推企业高质量发展是大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)长期坚持的一种企业文化,着力打造学习型企业更是该公司根深蒂固的企业文化理念之一。

类别:来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-12-04 22:51:19

在加强“学习型班组建设工作中,该公司注重培训实际,以加强各专业的业务知识、运行操作规程及绘画专业系统图为主,班组长、技术员结合事故预想、安全活动、业余自学等形式,通过“传帮带”、岗位练兵等活动,采取“

类别:来源:国能(泉州)热电有限公司2024-08-21 11:15:36

;以需求为导向、以员工为中心、以技能为根本,本着“学习型、技能型、创新型、专家型”的班组建设目标,着力培养有“一技之长”和“一专多能”的员工队伍,通过背画系统图、默写工作票、操作票等日常教育培训手段,提升员工对现场设备

国能龙岩发电:开展“导师带徒”活动助力检修队伍素质提升

类别:来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-06-12 02:41:46

近日,国能龙岩发电公司以打造“学习型班组”为抓手,组织检修人员采用理论联系实际的方式扎实开展“导师带徒”活动,有效地提升了检修队伍的整体素质。...此项工作的扎实开展和持续推进,充分激活了员工主动补短板、强技能的学习热情,也为该公司的安全生产提供了保障。

类别:来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-05-24 16:20:12

,积极打造“学习型班组,重点打造操作技能人才,提升班组能打仗、打胜仗的硬实力。...该公司坚持开展常态化安全教育培训活动,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,持续贯彻各项安全管理制度,严守安全红线意识;各班组利用安全日活动,组织全员学习电力行业典型事故案例,分析讨论事故发生原因,从中吸取各类事故教训

类别:来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-04-18 09:51:44

该公司积极打造“学习型班组,精选培训题材,紧贴实际工作需求,不断强化规程、设备参数、常见故障及处理方法等知识,提升员工岗位操作技能和理论知识水平;充分利用“导师带徒”“以老带新”等传帮带活动,激励老师傅多教多讲

类别:来源:神木能源2023-12-14 11:03:52

从3分到9分,考评成绩的不断提高,意味着“学习型班组建设的脚步在不断向前迈进,同时也折射出班组成员的付出与收获。...今年以来,人事企管部借助公司全面推进“五型五佳班组”建设工作的“东风”,将班组培训计划的落实情况、岗位练兵、月度技能操作考试、师带徒、内训师培训、培训积分等工作纳入“学习型班组考评范畴。

类别:来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-12-04 14:06:25

不断提升员工岗位操作技能和理论知识水平,积极打造“学习型班组,为今后更好的安全生产及设备维护打下良好的基础。...本着“优选善用、人尽其才”原则,该公司积极推行“导师带徒”“以老带新”等传帮带活动,各班组将业务精湛、政治素养高、经验丰富的员工作为培训员,定期组织班组人员开展技能提升、政治学习等知识,常态化补课充电,

类别:来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-11-28 15:27:27

在加强“学习型班组建设工作中,该公司注重培训实际,以加强各专业的业务知识、运行操作规程及绘画专业系统图为主,班组长、技术员结合事故预想、安全活动、业余自学等形式,通过“传帮带”、岗位练兵等活动,采取“

类别:核电建设与运行来源:中核二三2023-06-28 11:16:42

四是要抓住主要矛盾,分清主次,认准中心任务,实实在在,一抓到底;五是要有本领恐慌意识,建立学习型团队,提高项目部整体战斗力;六是要坚持底线思维,红线思维,坚持原则,守住底线,珍惜来之不易的奋斗成果。...二是要落实施工队责任中心,调动各个责任主体主观能动性;商务管理要站在项目全周期角度制定整体策划,与精益管理相结合,更好实现开源节流;积极探索班组长培养新方式,加强人才选拔,培养一批懂施工、会管理的人才队伍

国能龙岩发电:开展首届防误操作安全竞赛

类别:来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-06-21 11:03:24

通过防误操作安全竞赛,该公司展示运行人员技能水平,考验运行团队整体协作精神,营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围,激发一线员工的学习热情和积极性,构建学习型班组,促进公司技能人才队伍不断壮大,为安全生产月写下浓厚的一笔

类别:煤气能源来源:中国能源报2023-05-08 08:26:19

“要始终把产业工人队伍建设当成头等大事来抓,加快建设实训基地和工匠学院,加大高技能职业工人的培养,如推进订单式学徒制、卓越工程师计划等,建设真正的学习型班组。”...此外,煤炭班组建设过程中的人才短板问题也十分突出。孙守仁坦言,一些企业人才队伍“内卷”问题严重,“能说会写实干”的技能人才严重短缺,人才队伍结构失衡和流失严重,学习型班组建设任重道远。

类别:来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-04-23 08:29:41

结合岗位培养和能力提升工作,该公司不断唱响“学习”曲,积极打造“学习型班组,精选培训题材,紧贴实际工作需求,不断强化规程、设备参数、常见故障及处理方法等知识,提升员工岗位操作技能和理论知识水平,充分利用

类别:来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-03-23 17:07:50

并将职工参加的培训、考试等情况与月度绩效考核相挂钩,进一步增强职工参与培训的积极性,让争做学习型职工意识真正深入人心。突出培训形式的多样化。...”型的运行技术人才;定期通过技术讲座、岗位学习、技术讲课等培训方式,促使大家相互学习,共同提高。

类别:来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-03-22 21:30:33

班组持续推进学习型班组创建,营造员工“比、学、赶、帮、超”氛围,争做知识型、技能型员工。...该班组积极开展安全学习和技术培训,认真领会集团公司下发的学习文件精神,将事故案例学习学习《安全生产法》相结合,组织开展全员讨论,通过面对面交流,相互探讨、查摆反思,推动安全思想入脑入心,切实做到“人人懂安全

类别:来源:陕西能源电力运营有限公司2023-03-09 15:40:41

立足业务 勤学苦练,打造“学习型”队伍活动开展以来,公司渭河项目部锅炉本体班结合青工占比较多的现状,提出了打造“学习型班组”的目标,制定了个人长期和短期培训计划,为青工成长提供了方案和途径。

类别:来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-02-06 08:46:14

,积极打造“学习型班组,重点打造操作技能人才,提升班组能打仗、打胜仗的硬实力。...该公司坚持开展常态化安全教育培训活动,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,持续贯彻各项安全管理制度,严守安全红线意识;各班组利用安全日活动,组织全员学习电力行业典型事故案例,分析讨论事故发生原因,从中吸取各类事故教训

类别:来源:国能(泉州)热电有限公司2023-01-30 13:41:46

一直以来,该公司深入践行“社会主义是干出来的”伟大号召,坚持“班组强,则安全稳、企业兴”的管理理念,将班组作为企业治理的细胞,全面提升班组管理水平,着力打造学习型技能型创新型职工队伍,切实引领干部职工在班组中担使命

类别:来源:国能(连江)港电有限公司2022-10-26 14:23:07

针对班组人员现状,开展建设“学习型班组活动,以“师带徒”、“传、帮、带”为主要方式,营造“爱岗敬业、精诚奉献”的氛围,积极开展外出培训和内部技术研讨,发挥团青主动活跃的思维,发挥青年生力军作用,主动践行新发展理念

类别:智能配电网来源:云南电网公司2022-08-10 16:41:52

学习型企业建设扎实起步,印发了覆盖各层级的“一人一册”推荐书单,大力推进学习型党支部、学习型领导班子、学习型班组学习型员工创建工作,终身学习理念基本树立。

类别:来源:国能(泉州)热电有限公司2022-06-17 14:51:31

,不断提升班组整体技能水平,班组4个项目在福建省“五小”创新大赛斩获佳绩,4篇学术论文被福建省机电工程学会收录,以实际行动打造出一支“学习型、实干型”队伍,为企业高质量发展提供一流人才保证。

类别:来源:大唐七台河发电有限责任公司2021-12-20 13:41:53

思想同频,打造学习型班组。...,并邀请组内党员为班组成员开办党课小讲堂,开展建党100周年知识竞答、学习先进党员楷模等一系列活动,推动党员、群众学习常态化;加强班组与党小组间的联动学习,创新开展了“班前党史学习教育5分钟”、“班组课堂

运城发电公司:匠心筑梦 青春无悔

类别:来源:山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-09-23 08:17:23

热工二班注重政治建设和理论引导,努力创建学习型、服务型、奉献班组。积极开展理想信念教育,增强青年集体感召力和凝聚力。开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,增强青年爱岗敬业精神。

类别:来源:黑龙江大唐绥化热电有限公司2021-06-17 14:17:55

“30+n小事办成事”项目,并逐项落地解决;推进“党员活动室”读书一角建设,为建设学习型企业、培育学习型职工队伍提供硬件基础。...充分发挥宣传阵地作用,建立党支部网格化管理明细,党员们发挥先锋作用,与各自包保职工谈心谈话,了解掌握包保职工所急所需,帮助其解决实际困难,做职工信赖的“主心骨”和“贴心人”;聚焦“我为职工办实事”项目,在班组调研后形成了

走近川源丨打造富有战斗力和创新力的最小作战单位

类别:市政污水来源:川源2021-06-01 16:12:55

班组长,作为班组的第一管理人员,直接影响一个班组的战斗力和创新力,班组长强,则班组强。此次交流会,旨在进一步培养“学习型、匠心型、聚力型”的班组长,赋能“最小作战单位”。

类别:来源:福建神华福能发电有限责任公司2021-05-25 19:44:41

精诚协作 倾囊相授做员工追梦上的引路人自担任运行一值培训员以来,丘嘉诚始终保持着甘愿吃亏、乐于奉献、积极主动的敬业精神,面对班组成员技术培训工作,他深知自己的责任和义务,在工作学习中,致力于打造“学习型

类别:来源:国能常州发电有限公司2021-05-07 14:04:48

这是一支名副其实的优秀青年队伍,35周岁(含)以下青年职工有8人,本科学历职工达到12人,共产党员4人,班组先后被评为常州市“学习型班组”、常州市“青年安全生产示范岗”、国家能源集团江苏公司“四星级班组

类别:来源:福建神华福能发电有限责任公司2021-04-16 17:41:28

本次活动活动,以人为本,全员、全方位、全过程激活每一位员工的积极性,真正实现学习型、安全型、和谐班组建设,并将安全文化生根到班组,安全生产落地到班组

类别:来源:黑龙江大唐绥化热电有限公司2021-03-02 10:43:45

班组不断尝试新方法、新思路开展班组培训,以创建学习型班组为平台,引导班组员工在制定学习规划、明确学习目标和内容的同时应用“研讨+谋划”“线上+线下”“理论+实践”的方式,集体学、自主学、谈感受、共分享,

类别:来源:福建神华福能发电有限责任公司2021-01-12 20:07:46

该公司把社会主义核心价值观贯穿到创建活动中,大力推进学习型组织建设,建立了支部党员活动室,配备相关书籍;每年组织一次全员...、团青、工会、企业文化及宣传创文明工作计划,将其作为党委重点工作、重点项目推进,按照“两个责任”落实的要求,建立了领导班子成员“一岗双责”责任清单,制定“文明创建38项任务分解表,将精神文明建设深入到班组

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