学习型班组

类别：来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-01-02 17:15:58

建设学习型企业，赋能改革发展、聚能创新创效、蕴能层级育才，助推企业高质量发展是大唐贵州发耳发电有限公司（以下简称发耳公司）长期坚持的一种企业文化，着力打造学习型企业更是该公司根深蒂固的企业文化理念之一。

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-12-04 22:51:19

在加强“学习型”班组建设工作中，该公司注重培训实际，以加强各专业的业务知识、运行操作规程及绘画专业系统图为主，班组长、技术员结合事故预想、安全活动、业余自学等形式，通过“传帮带”、岗位练兵等活动，采取“

类别：来源：国能（泉州）热电有限公司2024-08-21 11:15:36

；以需求为导向、以员工为中心、以技能为根本，本着“学习型、技能型、创新型、专家型”的班组建设目标，着力培养有“一技之长”和“一专多能”的员工队伍，通过背画系统图、默写工作票、操作票等日常教育培训手段，提升员工对现场设备

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-06-12 02:41:46

近日，国能龙岩发电公司以打造“学习型班组”为抓手，组织检修人员采用理论联系实际的方式扎实开展“导师带徒”活动，有效地提升了检修队伍的整体素质。...此项工作的扎实开展和持续推进，充分激活了员工主动补短板、强技能的学习热情，也为该公司的安全生产提供了保障。

类别：来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-05-24 16:20:12

，积极打造“学习型”班组，重点打造操作技能人才，提升班组能打仗、打胜仗的硬实力。...该公司坚持开展常态化安全教育培训活动，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，持续贯彻各项安全管理制度，严守安全红线意识；各班组利用安全日活动，组织全员学习电力行业典型事故案例，分析讨论事故发生原因，从中吸取各类事故教训

类别：来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-04-18 09:51:44

该公司积极打造“学习型”班组，精选培训题材，紧贴实际工作需求，不断强化规程、设备参数、常见故障及处理方法等知识，提升员工岗位操作技能和理论知识水平；充分利用“导师带徒”“以老带新”等传帮带活动，激励老师傅多教多讲

类别：来源：神木能源2023-12-14 11:03:52

从3分到9分，考评成绩的不断提高，意味着“学习型”班组建设的脚步在不断向前迈进，同时也折射出班组成员的付出与收获。...今年以来，人事企管部借助公司全面推进“五型五佳班组”建设工作的“东风”，将班组培训计划的落实情况、岗位练兵、月度技能操作考试、师带徒、内训师培训、培训积分等工作纳入“学习型”班组考评范畴。

类别：来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-12-04 14:06:25

不断提升员工岗位操作技能和理论知识水平，积极打造“学习型”班组，为今后更好的安全生产及设备维护打下良好的基础。...本着“优选善用、人尽其才”原则，该公司积极推行“导师带徒”“以老带新”等传帮带活动，各班组将业务精湛、政治素养高、经验丰富的员工作为培训员，定期组织班组人员开展技能提升、政治学习等知识，常态化补课充电，

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-11-28 15:27:27

在加强“学习型”班组建设工作中，该公司注重培训实际，以加强各专业的业务知识、运行操作规程及绘画专业系统图为主，班组长、技术员结合事故预想、安全活动、业余自学等形式，通过“传帮带”、岗位练兵等活动，采取“

类别：核电建设与运行来源：中核二三2023-06-28 11:16:42

四是要抓住主要矛盾，分清主次，认准中心任务，实实在在，一抓到底；五是要有本领恐慌意识，建立学习型团队，提高项目部整体战斗力；六是要坚持底线思维，红线思维，坚持原则，守住底线，珍惜来之不易的奋斗成果。...二是要落实施工队责任中心，调动各个责任主体主观能动性；商务管理要站在项目全周期角度制定整体策划，与精益管理相结合，更好实现开源节流；积极探索班组长培养新方式，加强人才选拔，培养一批懂施工、会管理的人才队伍

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-06-21 11:03:24

通过防误操作安全竞赛，该公司展示运行人员技能水平，考验运行团队整体协作精神，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，激发一线员工的学习热情和积极性，构建学习型班组，促进公司技能人才队伍不断壮大，为安全生产月写下浓厚的一笔

类别：煤气能源来源：中国能源报2023-05-08 08:26:19

“要始终把产业工人队伍建设当成头等大事来抓，加快建设实训基地和工匠学院，加大高技能职业工人的培养，如推进订单式学徒制、卓越工程师计划等，建设真正的学习型班组。”...此外，煤炭班组建设过程中的人才短板问题也十分突出。孙守仁坦言，一些企业人才队伍“内卷”问题严重，“能说会写实干”的技能人才严重短缺，人才队伍结构失衡和流失严重，学习型班组建设任重道远。

类别：来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-04-23 08:29:41

结合岗位培养和能力提升工作，该公司不断唱响“学习”曲，积极打造“学习型”班组，精选培训题材，紧贴实际工作需求，不断强化规程、设备参数、常见故障及处理方法等知识，提升员工岗位操作技能和理论知识水平，充分利用

类别：来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-03-23 17:07:50

并将职工参加的培训、考试等情况与月度绩效考核相挂钩，进一步增强职工参与培训的积极性，让争做学习型职工意识真正深入人心。突出培训形式的多样化。...”型的运行技术人才；定期通过技术讲座、岗位学习、技术讲课等培训方式，促使大家相互学习，共同提高。

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-03-22 21:30:33

该班组持续推进学习型班组创建，营造员工“比、学、赶、帮、超”氛围，争做知识型、技能型员工。...该班组积极开展安全学习和技术培训，认真领会集团公司下发的学习文件精神，将事故案例学习与学习《安全生产法》相结合，组织开展全员讨论，通过面对面交流，相互探讨、查摆反思，推动安全思想入脑入心，切实做到“人人懂安全

类别：来源：陕西能源电力运营有限公司2023-03-09 15:40:41

立足业务 勤学苦练，打造“学习型”队伍活动开展以来，公司渭河项目部锅炉本体班结合青工占比较多的现状，提出了打造“学习型班组”的目标，制定了个人长期和短期培训计划，为青工成长提供了方案和途径。

类别：来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-02-06 08:46:14

，积极打造“学习型”班组，重点打造操作技能人才，提升班组能打仗、打胜仗的硬实力。...该公司坚持开展常态化安全教育培训活动，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，持续贯彻各项安全管理制度，严守安全红线意识；各班组利用安全日活动，组织全员学习电力行业典型事故案例，分析讨论事故发生原因，从中吸取各类事故教训

类别：来源：国能（泉州）热电有限公司2023-01-30 13:41:46

一直以来，该公司深入践行“社会主义是干出来的”伟大号召，坚持“班组强，则安全稳、企业兴”的管理理念，将班组作为企业治理的细胞，全面提升班组管理水平，着力打造学习型技能型创新型职工队伍，切实引领干部职工在班组中担使命

类别：来源：国能（连江）港电有限公司2022-10-26 14:23:07

针对班组人员现状，开展建设“学习型”班组活动，以“师带徒”、“传、帮、带”为主要方式，营造“爱岗敬业、精诚奉献”的氛围，积极开展外出培训和内部技术研讨，发挥团青主动活跃的思维，发挥青年生力军作用，主动践行新发展理念

类别：智能配电网来源：云南电网公司2022-08-10 16:41:52

学习型企业建设扎实起步，印发了覆盖各层级的“一人一册”推荐书单，大力推进学习型党支部、学习型领导班子、学习型班组、学习型员工创建工作，终身学习理念基本树立。

类别：来源：国能（泉州）热电有限公司2022-06-17 14:51:31

，不断提升班组整体技能水平，班组4个项目在福建省“五小”创新大赛斩获佳绩，4篇学术论文被福建省机电工程学会收录，以实际行动打造出一支“学习型、实干型”队伍，为企业高质量发展提供一流人才保证。

类别：来源：大唐七台河发电有限责任公司2021-12-20 13:41:53

思想同频，打造学习型班组。...，并邀请组内党员为班组成员开办党课小讲堂，开展建党100周年知识竞答、学习先进党员楷模等一系列活动，推动党员、群众学习常态化；加强班组与党小组间的联动学习，创新开展了“班前党史学习教育5分钟”、“班组课堂

类别：来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-09-23 08:17:23

热工二班注重政治建设和理论引导，努力创建学习型、服务型、奉献型班组。积极开展理想信念教育，增强青年集体感召力和凝聚力。开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，增强青年爱岗敬业精神。

类别：来源：黑龙江大唐绥化热电有限公司2021-06-17 14:17:55

“30+n小事办成事”项目，并逐项落地解决；推进“党员活动室”读书一角建设，为建设学习型企业、培育学习型职工队伍提供硬件基础。...充分发挥宣传阵地作用，建立党支部网格化管理明细，党员们发挥先锋作用，与各自包保职工谈心谈话，了解掌握包保职工所急所需，帮助其解决实际困难，做职工信赖的“主心骨”和“贴心人”；聚焦“我为职工办实事”项目，在班组调研后形成了

类别：市政污水来源：川源2021-06-01 16:12:55

班组长，作为班组的第一管理人员，直接影响一个班组的战斗力和创新力，班组长强，则班组强。此次交流会，旨在进一步培养“学习型、匠心型、聚力型”的班组长，赋能“最小作战单位”。

类别：来源：福建神华福能发电有限责任公司2021-05-25 19:44:41

精诚协作 倾囊相授做员工追梦上的引路人自担任运行一值培训员以来，丘嘉诚始终保持着甘愿吃亏、乐于奉献、积极主动的敬业精神，面对班组成员技术培训工作，他深知自己的责任和义务，在工作学习中，致力于打造“学习型

类别：来源：国能常州发电有限公司2021-05-07 14:04:48

这是一支名副其实的优秀青年队伍，35周岁（含）以下青年职工有8人，本科学历职工达到12人，共产党员4人，班组先后被评为常州市“学习型班组”、常州市“青年安全生产示范岗”、国家能源集团江苏公司“四星级班组

类别：来源：福建神华福能发电有限责任公司2021-04-16 17:41:28

本次活动活动，以人为本，全员、全方位、全过程激活每一位员工的积极性，真正实现学习型、安全型、和谐型班组建设，并将安全文化生根到班组，安全生产落地到班组。

类别：来源：黑龙江大唐绥化热电有限公司2021-03-02 10:43:45

班组不断尝试新方法、新思路开展班组培训，以创建学习型班组为平台，引导班组员工在制定学习规划、明确学习目标和内容的同时应用“研讨+谋划”“线上+线下”“理论+实践”的方式，集体学、自主学、谈感受、共分享，

类别：来源：福建神华福能发电有限责任公司2021-01-12 20:07:46

该公司把社会主义核心价值观贯穿到创建活动中，大力推进学习型组织建设，建立了支部党员活动室，配备相关书籍;每年组织一次全员...、团青、工会、企业文化及宣传创文明工作计划，将其作为党委重点工作、重点项目推进，按照“两个责任”落实的要求，建立了领导班子成员“一岗双责”责任清单，制定“文明创建38项任务分解表，将精神文明建设深入到班组