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员工岗位培训

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北极星为您找到“员工岗位培训”相关结果20个

类别:来源:国能神福(晋江)热电有限公司2022-11-11 09:42:33

此外,该公司严抓员工岗位培训,结合设备运行实际情况组织开展以设备标准化操作、日常维护保养、常见故障判断及处理为重点内容的培训,不断提高员工的操作技能和事故处理能力。

类别:来源:国家能源集团常州发电有限公司2020-05-14 21:15:10

史书记就公司未来的发展以及开展党建工作与大家做了深入交流,特地关心青年员工岗位培训情况,强调要以岗位为标准,分类培训,按照不同专业将平时生产过程中遇到的问题做好总结,制定好具体的培训计划,有步骤,有重点的组织开展教育培训工作

类别:来源:贵州省荔波供电局2013-11-08 15:49:26

一方面加强员工岗位培训,提高员工对本岗位履职能力;一方面加强对合同签订和跟踪管理工作,建立合同台账,按工程项目分项编制物资供货计划表;另一方面加强与建设单位、供应商沟通,确保物资供应处于可控、在控状态;

类别:来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-09-24 09:10:08

创建中,该公司利用多种方式多次组织员工岗位培训,邀请专家讲评,务实、高效地开展了标准化供电公司和同业对标工作,并通过坚持因地制宜、分步实施、典型引路、全面推进的指导思想,使广大电力员工明白在实际工作中深刻理解创一流工作的内涵

类别:来源:河南省延津县电业局2013-06-25 08:27:05

工作实践中加强对青年员工技能培训,使青年员工在工作中学、学中干,促进青工技能提高。创新培训形式,增强培训实效性,结合青年员工岗位培训需求,给青工量身制订培训计划,采取各种培训方式提升员工技能水平。

类别:来源:贵州省玉屏供电局2013-05-21 22:12:11

许多员工特别是新员工岗位培训和业务技能考核后,都表示:这样的理论和实际培训,提高了我们生产技能的理论知识和实际工作能力,加强了我们对电力生产规程及安全的重视,为今后的业务顺利开展及更好地为用户服务打下了坚实的基础

类别:来源:黑龙江省牡丹江电业局2012-12-28 10:05:22

创建中,该局利用多种方式多次组织员工岗位培训,邀请专家讲评,务实、高效地开展了标准化供电所和同业对标工作,该局坚持因地制宜、分步实施、典型引路、全面推进的指导思想,使广大电力员工明白在实际工作中深刻理解创一流工作的内涵

类别:来源:内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2012-12-05 17:12:31

公司实施361闭环管理,从公司机关各部室到所(站)及班组值班员,定期组织开展安全生产,安全施工岗位培训,安规回头看、点对点、面对面的岗位练兵活动。...创建中,公司利用多种方式多次组织员工岗位培训,邀请专家讲评,务实、高效地开展了标准化供电所和同业对标工作,依据《蒙东电力公司一流考核标准》中的必备条件:安全生产管理、经营管理、财务电算化升级管理、科技进步与文化建设等

类别:来源:内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2012-11-03 10:26:19

该公司自实施创一流工作以来,利用不同方式多次组织员工岗位培训,邀请专家讲评,工作思路遵循科学规划、持续推进、全面提升、讲求实效的原则,务实、高效地开展了创一流同业对标工作,依据《县供电企业创一流工作管理办法

类别:来源:内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2012-09-03 20:22:43

科右前旗电力公司为尽快适应改革发展的新要求,利用多种方式多次组织员工岗位培训,邀请主管领导和各级专家授课,并结合公司实际工作,有效实施了绩效上线管理系统,确保了绩效考核管理工作不留死角,形成了千斤重担大家挑

类别:来源:贵州省江口供电局2012-08-06 18:46:57

以南方电网公司提出的管理提升年活动为契机,以开展物资管理提升年活动为抓手,紧紧围绕物资管理七个一体化、供应链管理体系工作和该局基建与生产目标任务,继续大力推进物资一体化管理,加强履约与品控管理工作力度,加强员工岗位培训

类别:来源:科右前旗电力公司2011-12-31 12:56:51

创建中,公司利用多种方式多次组织员工岗位培训,邀请专家讲评,务实、高效地开展了标准化供电所和同业对标工作,依据《蒙东电力公司一流考核标准》中的必备条件:安全生产管理、经营管理、财务电算化升级管理、科技进步与文化建设等

类别:来源:内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2011-11-22 11:40:19

创建中,公司利用多种方式多次组织员工岗位培训,邀请专家讲评,务实、高效地开展了标准化供电所和同业对标工作,依据《蒙东电力公司一流考核标准》中的必备条件:安全生产管理、经营管理、财务电算化升级管理、科技进步与文化建设等

类别:来源:内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2011-11-09 13:35:32

提升精益管理、创造一流效益积极而有成效的工作源于认识的提高,前旗电力公司为尽快适应改革发展新要求,利用多种方式多次组织员工岗位培训,邀请专家讲评,工作思路遵循科学规划、持续推进、全面提升、讲求实效的原则

类别:来源:吉林省通化供电公司2010-07-30 14:47:37

该公司领导高度重视加强员工素质建设,多次召开专题会议,研究制定员工岗位培训具体实施方案,定期对员工进行《安规》、《两票管理规定》等专业培训及上岗考试,组织员工积极参加省公司各类岗位培训

类别:来源:互联网2009-10-27 14:06:17

进行员工岗位培训,举办员工技能大赛,提高员工技能水平,落实责任,加强设备巡检力度,努力根除设备缺陷,提升设备健康水平。...该公司始终坚持“安全第一,预防为主”的原则,精心打造“关爱生命、如履薄冰”的安全文化,长敲安全警钟,利用每周一的班组安全会和每周二的公司安全例会,对员工进行安全教育、培训,并针对一些案例进行分析和讨论,

类别:来源:甘肃省电力公司2009-06-26 11:06:45

开展员工岗位培训,抓好营业窗口建设,提高员工业务素质。强化作风及执行力建设,凝聚队伍力量,激发工作热情,推动标杆窗口和服务之星创争活动。

类别:来源:安徽省电力公司2008-11-05 09:28:20

“两建”即一是建立健全诚信教育培训机制,将诚信教育纳入干部员工岗位培训、党(团)课教育和班组学习内容,由突击式集中教育活动转变为常态化、经常性教育培训

类别:来源:中国国电集团公司2008-08-06 10:40:35

在巩固平煤集团现有生产经营成果的基础上,下半年将进一步夯实安全生产基础,加大精细化管理力度,注重营销工作创新,加强上市公司(st平能)的资本运作,推进白音华煤矿的开发,强化员工岗位培训,促进集团文化与平煤文化的融合

类别:来源:通辽发电总厂2007-12-24 10:20:52

管理人员培训方面,举办了“安全、节能、环保”和“人力资源开发与员工岗位培训”等专题培训研讨班,组织69名管理人员参加了上级单位组办的各类管理培训班。

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