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3、教育培训管理机制不完善。乡镇供电所普遍讲究组织和人员的调配,人才流动机制和分配激励机制不完善,必然制约整个教育培训的有效配置。
4、用人制度不完善。部分岗位设置未能真正做到人尽其才,按照录用和因事设岗的原则。把适合的人放到适合的工作岗位,这是人力资源管理用人原则。我县很多企业通过几年来的人事制度改革和部门岗位的调整、人力资源使用现已有明显好转。由于一些用人机制和历史遗留的因素,不少供电所在现有的岗位设置上未能完全做到因事设岗。
5、分配制度不合理、绩效考核不规范,造成员工事业心、进取心、责任心不高。员工对所在部门、班组安排的各项工作任务的接受不够主动积极,特别是个人技术素质较高、业务能力强的生产人员更是如此。究其原因是生产人员在工作过程中,特别是在任务重、时间紧、工作量大、气候异常的情况下容易引起工作人员注意力分散并发生一些习惯性违章。
三、乡镇供电所教育培训管理问题的解决措施
1、建立合适的运行机制。要保证教育培训的目标和任务真正落到实处,必须建立协调、灵活、高效的运行机制。一方面制定激励政策、激发职工的培训热情。对学习型班组、对参加继续教育、培训、进修学业优良者或在知识创新、技术创新等方面取得突出成绩的职工,要定期评选表彰,给予精神和物质奖励。另一方面,要制定规章制度和营造竞争氛围,造成一定的外部压力,引导职工主动要求培训学习,建立健全有利于公平竞争的人才培养和选拔机制,突出学习绩效在竞聘、晋升等工作中的评价作用。
2、建立载体。教育培训必须有实实在在的载体,才能吸引职工广泛参与,不断增强创建工作的群众性、实效性和感召力、吸引力。要依据教育培训的内涵、目标要求,进行总体设计。建立职工培训体系、学习型团队。开展“读书活动”等,都是行之有效的载体。开展全员培训应针对不同岗位、不同对象,确定不同的主题和培训内容。同时,建立学习阵地和网络,为全员多样化学习创造必要的环境和条件,引导职工养成自觉学习的良好习惯,形成浓厚的学习氛围。
3、要建立教育培训的战略决策机构。教育培训战略属企业的职能战略,要使教育培训战略更好地服从和服务于企业总体战略,必须在单位建立一个由企业主要领导担任负责人,教育培训、财务、计划、主营业务等相关部门负责人共同组成的教育培训战略决策机构。它既是单位最权威的教育培训决策机构,同时也行使单位教育培训管理的职能。
总之,教育培训工作,是一个持之以恒,循序渐进的过程,不可能一蹴而就,而要把面上学习和重点研讨结合起来,把学理论和学技术结合起来,把培训工作和各种实际工作结合起来,使全体员工都能参与,乐于参与,在潜移默化的教育培训中提高认识,促使干部职工自发的拼搏进取,奋勇争先,产生强大的团队凝聚力,从而使电力企业在竞争激烈的今天站稳脚跟,更好的为社会作出贡献。
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随着气候逐渐变暖,专变用户的生产陆续进入了繁忙时期,为了保证专变用户的生产能及时、安全可靠用电,3月13日,玉屏供电局田坪供电所组织工作人员对辖区内的专变用户进行供电安全隐患排查,指导企业客户春季安全用电。据了解,该所广泛宣传用电政策知识,着重向专变客户介绍电费缴纳政策和多渠道非现
今天天气也不好,不知道怎么突然没有电了,你们快来救救我的猪儿吧。3月6日下午快下班的时候,玉屏供电局田坪供电所接到岩屋口温氏养殖打来抢修电话。温氏养殖的猪必须在规定的温度范围内生长,如供电中断将影响其正常生长,甚至死亡。接到电话后,该所立即组织人员赶到现场对用电线路和设备进行了详细
为确保电网安全稳定运行,自12月份以来,玉屏供电局大龙供电所在辖区范本围内开展了10千伏及以下砍青工作。为使工作落到实处,该所成立了工作小组,领导亲自带队进行线路砍伐,为今年迎峰度冬期间有序供电提供了安全保障。据了解:该所一直将线路巡视检查砍青工作作为电网安全运行的一个重要环节。随着
本文汇总了贵州玉屏供电局2016年两学一做党风廉政建设,企业和谐发展,工会凝聚力提升等优质工作成果。2016年,玉屏供电局深入开展两学一做学习教育活动,有效推动了各项工作落地,促进了企业健康发展。该局结合本单位实际,深入推进两学一做学习教育,坚持四个机制抓两学,四个载体抓一做。按照四讲四
1月11日,玉屏供电局积极应对了降临的低温天气,各生产部门各司其职,加强巡视,电网处于安全稳定运行中。1月10日,县气象局报告了雨雪、凝冻天气消息:受强冷空气影响,预计从今天夜间开始,全县气温显著下降。田坪、亚鱼地势较高处气温将降至零下1度,明天白天,各地将出现雨夹雪或雪,本次过程将持
2016年,玉屏供电局积极配合地方政府实施精准扶贫工作,帮助9户群众实现脱贫。2016年初,玉屏县将田坪五里桥作为该局精准扶贫联建村,该村共43户贫困户列为玉屏供电局的电力扶贫对象。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,该局将43户贫困分别由四个支部负责对口扶贫。一年来,该局各支部组织党员干
1月3日,玉屏供电局对春节期间加强中央八项规定执行工作进行安排部署,要求严格按照上级相关精神,将规定落到实处,确保不发生违法违纪事件。2017年春节将至,为深入落实中央八项规定精神,严防四风问题反弹,杜绝节日腐败,该局进一步为广大党员、干部职工敲响警钟。该局在会议上宣贯了贵州电网公司《
2016年12月30日,玉屏供电局电费回收工作进入最后的冲刺阶段。为完成电费结零工作任务,各供电所人员都开足马力,分组到各企业、个人用户家中走访收费。当天早上,该局大龙供电所员工洪峰、姚文秀和田震到鲢鱼塘村狮子口村民组收取电费。9点30分左右,他们三人来到一户姓舒的村民家中。该用户60多岁,
经过前期的周密部署和精心落实,1月1日至3日,玉屏供电局电网安全稳定运行,确保了广大客户的正常用电,圆满完成了元旦期间保电任务。为确保元旦期间电网安全稳定运行和电力可靠供应,该局制定了工作方案,提前对相关工作进行安排和部署,从电网、设备、供电保障及服务、主要场所应急供电等方面进行逐
12月22日,玉屏供电局组织开展干部竞聘选拔任用民主推荐工作,以差额推荐的方式在2016年部分中层副职竞聘能力测评成绩符合资格条件的员工中推荐6个副职的拟任候选人。为进一步做好人才储备工作,促进全局系统全面发展,11月下旬,玉屏局聘请第三方开展了人力资源部、安全监管部、计划建设部、电力调度
为进一步促进玉屏电网和谐稳定发展,12月20日,玉屏供电局启动九届三次职代会提案征集工作。该局表示,凡属于该局或职代会职权范围内处理的内容,可列为提案。主要可从三个方面提出建议和方案:一是围绕局安全生产、经营管理、电网建设、科技进步、改革发展等方面;二是围绕局精神文明建设和职工合法权
11月6日,从国网辽宁省电力有限公司获悉,该公司持续推进乡镇供电所管理提升三年行动“赋能”计划,在试点取得良好效果的基础上,又在全省上线用电信息采集系统“自动补召”流程自动化机器人(RPA)数字员工“小采”,提升乡镇供电所数字管理水平。采集低压客户电能表示值是乡镇供电所的一项日常工作。
近日,广东电网公司梅州供电局程江供电所完成省级直配电能表到货验收,标志着广东电网公司全面实现1196个乡镇供电所计量物资省级直配100%全覆盖,在推进计量物资储备与直配体系建设、全面打造计量物资省级直配供电所全国数智化标杆方面取得阶段性成果。今年以来,按照南方电网公司关于计量物资省级直配
日前,为落实国家电网有限公司党组加强乡镇供电所和农电队伍建设,补齐乡村供电服务短板,全面助力乡村振兴的决策部署,党组办公室会同国网营销部组织开展了乡镇供电所建设提升调研督察并形成专项报告。公司党组对此高度重视,要求相关部门围绕基层反映的突出问题,研究办法、采取措施,进一步推进“放管服”,推动新时期乡镇供电所高质量发展。
2018年10月31日,国网涡阳县供电公司五星级乡镇供电所创建工作接受上级公司考评组的现场考评。汇报会上,该公司对上级公司考评组的到来表示欢迎,简要汇报了公司五星级乡镇供电所创建工作开展情况,恳请考评组能够传经送宝,对公司五星级乡镇供电所创建工作多提宝贵意见,给予更专业的指导和帮助。随后
新时代、新农村、新服务。今年以来,国家电网公司正加快构建以客户为中心的现代服务体系,坚持以客户需求为导向,以信息化支撑业务融合,培养一专多能型员工,全面推进全能型乡镇供电所建设,为人民美好生活提供更加优质的供电服务。目前,全能型乡镇供电所建设实现了国家电网经营区域内的全覆盖。那么
为啥要建全能型乡镇供电所?当前,中国特色社会主义进入新时代,对服务三农工作提出新要求。乡镇供电所的发展事关农村经济社会发展,事关农村能源消费革命,而农村出现的新变化、新需求,对乡镇供电服务也提出了新要求。新时代,新农村,新服务,随着国家电网公司加快推进互联网+营销服务互联网+配电运
自国家电网公司提出全面推进全能型乡镇供电所建设以来相关工作轰轰烈烈开展取得了丰硕成果如今全能型乡镇供电所到底建得怎么样了?自国家电网公司提出全面推进全能型乡镇供电所建设以来相关工作轰轰烈烈开展取得了丰硕成果如今全能型乡镇供电所到底建得怎么样了?接下来要做哪些工作?为什么要建全能型
中国特色社会主义进入新时代,对服务三农工作提出新要求。乡镇供电所是国家电网公司服务乡村振兴战略、新时代三农的前沿阵地。自2017年起,国家电网公司全面推进全能型乡镇供电所建设并实现全覆盖,农村供电服务质效得到充分提升。坚持以服务乡村振兴战略、坚决打好精准脱贫攻坚战为指引,以客户为中心
日前,国网湖南省电力公司在益阳沅江召开全省全能型乡镇供电所建设推进会,省电力公司董事长孟庆强、副总经理晏治喜、相关部门负责人和来自全省各市州电力公司的主要负责人等参加会议。打造全能型供电所即打造业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位的供电所,是适应农村经济社会快速发展,提升供电
业务协同运行,人员一专多能,服务一次到位,全面地概括了全能型乡镇供电所的特点。截至7月底,国家电网公司经营区域内已经基本完成了乡镇供电所班组、岗位设置和人员配置等优化调整工作,打造了一批具有代表性、能够发挥示范引领作用的全能型乡镇供电所。试点所及之处,客户切切实实感受到了供电所综
7月27日,辽宁大连地区智能远程费控升级服务活动在金州新区启动。金州新区供电公司由班子成员带队,分头走进14个街道、47个社区、17个村全面推广该活动。该公司还与街道社区携手,设置临时代办点,开展基础信息搜集、核对和签约工作。智能远程费控升级服务是国网辽宁省电力有限公司建设全能型乡镇供电
2023年度上海市供电服务质量监管报告
4月3日,广东电网公司梅州供电局与国网赣州供电公司、国网龙岩供电公司在福建龙岩签署跨省(网)办电战略合作协议,实现广东梅州、江西赣州、福建龙岩三地跨省(网)办电,推动“高效办成一件事”。合作协议围绕从“高效办成一件事”到“高效办成一类事”,将进一步提升跨省办电渠道便捷性、高效性、及
为贯彻落实《电力可靠性管理办法(暂行)》(国家发展改革委第50号令)和《国家能源局关于加强电力可靠性管理工作的意见》(国能发安全规【2023】17号)等有关文件精神,按照国家能源局关于开展2023年度供电可靠性数据质量核查的要求,近期,江苏能源监管办组织开展江苏供电企业可靠性数据质量核查工作
为提高通信灵活性,做好数字化智能化转型工作,最近,盐城供电信通分公司对盐城市建军东路18号盐城供电公司老大楼的光配进行了试点升级,引入最新的智能光配技术,这一技术将极大提高盐城地区电力通信系统的灵活性和可靠性,为能源转型及实现碳中和目标铺设一条数字之路。提升供电可靠性和服务水平,配
3月28日,河北省十四届人大常委会第八次会议表决通过了新修订的《河北省电力条例》(以下简称《条例》),将于今年5月1日起施行。这是去年中央深改委作出深化电力体制改革、加快构建新型电力系统的部署后,全国首部进行全面修订的地方性电力法规。《条例》共七章六十五条,围绕电力规划与建设、电力生
打造高效率办电、高品质服务、高质量供电服务体系内蒙古电力(集团)有限责任公司副总经理白凤英2023年9月,国家发改委发布《供电营业规则(征求意见稿)》(下文简称《规则》)向社会广泛征求意见。2024年2月5日,国家发改委第9次委务会议审议通过了新版《供电营业规则》,以适应电力体制改革、供用电
以人民为中心维护人民群众用电权益和市场公平云南电网有限责任公司市场营销部(客户服务部)副总经理普钢2月20日,国家正式颁布《供电营业规则》最新修订版(以下简称《规则》修订版),本次修订是对1996年原电力工业部发布《供电营业规则》的完善修改,及电力法规体系的重要补充,体现了维护人民群众
夯实制度保障维护供受电权益广东电网有限责任公司市场营销部副总经理杨晓东2月20日,国家正式颁布《供电营业规则》最新修订版(以下简称《规则》修订版),在1996年10月8日原电力工业部发布的《供电营业规则》基础上,对与现行法律法规不衔接,以及未适应党中央决策部署、改革方向的内容进行了修改完善
强化用电营商环境法治保障促进“获得电力”水平持续提升国网安徽省电力有限公司总经理李智勇2024年2月,中华人民共和国国家发展改革委第14号令公布新版《供电营业规则》(以下简称新《供规》),将于2024年6月1日起施行。新《供规》的颁布实施,对深化电力体制改革,加快新型电力系统建设,进一步推动
构建供电营业新秩序满足人民群众美好生活用电需求中国电力企业联合会监事长、法律分会会长潘跃龙《供电营业规则》(以下简称《供规》)于2月20日正式印发,将于6月1日起施行。原《供规》于1996年正式颁布实施,是《电力法》《电力供应与使用条例》重要的配套规章之一,是我国电力法律体系中的重要组成
构建高质量规则体系保障供用电秩序促进用电营商环境可持续发展国家电网有限公司市场营销部副主任唐文升近期,国家发展改革委、国家能源局修订颁布了《供电营业规则》(以下简称《供规》)。新《供规》适应电力体制改革、供用电业务发展需要,颁布实施后,将进一步促进业务管理制度化、规范化、标准化,
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