牡丹江阳明供电局：用“争先创优”活动打造服务品牌

近日，国网涡阳县供电公司领导深入基层调研工作，并对营销管理工作作出重点强调和要求。该公司领导重点调研了供电所基础管理、指标完成、设备运维、值班值守、工单管控等工作开展情况。要求各基层供电所，一要加大电费回收力度。建立电费回收预警机制，严格考核奖惩，做到应收必收、收必足额、月结月清

为更好地促进非工楼宇建筑绿色低碳发展，充分挖掘空调负荷资源灵活调节能力，提高全社会能效水平，最近，盐城供电公司营销服务中心联合市发改委对全市221户用户进行改造，实现空调可调容量9.78万千瓦，以全面优化空调负荷运行结构，保障电网安全运行，助力实现构建全省空调负荷柔性调节“一张网”的目

为加强计量资产仓储管理，减轻基层负担，不断提升资产数据质量，最近，盐城供电公司营销服务中心组织开展计量资产标准化盘点工作，包括库存智能电能表、低压电流互感器、I型集中器、II型采集器、专变终端，涉及二级表库和下属供电所库房等等，以账、对物彻底摸清抽盘资产，确保不重不漏、不留死角。资

为进一步加强班组文化建设，提升班组人员业务技能水平，最近，盐城供电公司营销服务中心采集运行班开展了班组内部“微讲堂”培训活动,针对当前营销服务用电信息采集2.0系统等新技术、新产品，引导员工讲好分享课，深入了解本领域业务生态，为推动业务融合、创新发展奠定坚实基础。什么是“微讲堂”？就

最近，盐城供电营销服务中心业务质量管控班紧盯“量、价、费、损”等核心业务，开展了以“稽查典型案例讲解”为主题的班组微讲堂活动，此次微讲堂旨在通过分享和剖析现场稽查过程中发现的实际案例，努力培养青年员工对专业工作的落实能力，更好提升各专业指标和业务质量管控水平。一直以来，盐城供电营

桌上有则旧闻，说的是盐城供电公司营销服务中心聚拢部门26名青年人才，积极探索柔性团队工作方式，打破组织壁垒和专业壁垒，组建了“灵活费率表计更换”“需求侧管理”“安全监督”“稽查”等7支柔性团队，鼓励和引导青年员工深入开展提质增效“聚焦升级”工作，推动中心高质量发展。近年来，随着新兴

为充分挖掘空调负荷资源，构建可调负荷资源池，最近，盐城供电公司营销服务中心联合市发改委对全市221户用户进行改造，对多联机场景和中央空调场景选取示范用户进行改造展示，目前，已实现空调可调容量9.78万千瓦。非电空调俗称溴化锂空调、吸收式制冷机、燃气空调等，其工作原理是通过采用天然气、城

最近，盐城供电公司营销服务中心电费电价专家举办了一场别开生面的电费专业“微讲堂”，通过生动的案例分析，详细解读了最新的电价政策，有针对性地就日常工作重难点和容易忽视的问题进行了深入浅出的讲解，为青年员工提供多样化的学习平台和交流机会，打开了更多了解电费电价知识的大门。什么是“微讲

为进一步加强班组文化建设，提升班组人员业务技能水平，最近，盐城供电公司营销服务中心采集运行班开展了班组内部“微讲堂”培训活动,针对当前营销服务用电信息采集2.0系统等新技术、新产品，引导员工讲好分享课，深入了解本领域业务生态，为推动业务融合、创新发展奠定坚实基础。什么是“微讲堂”？就

为打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，输出一批“懂理论、精技能、通管理、善反思、会表达”的复合型骨干人才，最近，盐城供电公司营销服务中心组织赛马练兵比武经验分享活动，由参加高压装表接电菁英班和新员工“赛马练兵”的青工分享培训竞赛期间的所学、所感、所悟。“赛马练兵”就是指企业

最近，盐城供电公司营销服务中心组织已经入职的青年员工，与参加培训的新员工开展经验交流分享，寄语青年员工要坚定恪尽职守、勇于创新的信心和决心，使新员工更加深入了解该中心的工作内容和工作氛围，增加他们增加认同感和归属感，尽快融入公司，鼓励他们用奋斗奉献书写下浓墨重彩的青春印记。奋斗是

7月21日，国家电网公司党建工作会议公布了国家电网公司电网先锋党支部名单。都有哪些党支部呢？快来看看吧！国家电网公司电网先锋党支部国家电网公司发展策划部党支部国家电力调度控制中心第四党支部国网华北分部调控分中心调度运行科党支部国网华东分部安全质量监督处党支部国网华中分部办公室党支部

7月1日笔者获悉，济源供电公司变电运检党支部荣获国家电网公司20122014年度电网先锋党支部称号。这是该公司基层党支部首次获得该项荣誉。近年来，济源供电公司变电运检党支部着力加强政治修养，突出抓好思想建设和形势任务教育，不断提高党员干部思想政治水平。积极加强基础管理，持续深化组织建设，利

云南电网公司原《云南电网公司特色党支部和党员先锋岗建设活动管理办法》和《云南电网公司党员先锋岗建设指导意见》废止。宣威供电公司认真学习2014版云南电网公司特色党支部和党员先锋岗建设活动管理办法。为建立先进性建设长效机制，把公司“两强两好四领先”主题实践活动继续推向深入，实现党建工作的思维创新、管理创新、技术创新，云南电网公司结合实际，对原《云南电网公司特色党支部和党员先锋岗建设活动管理办法》和《云南电网公司党员先锋岗建设指导意见》进行了修编，制定了《云南电网公司特色党支部和党员先锋岗建设活动管理办法(2014版)》。宣威供电公

7月23日下午，在商丘供电公司和虞城供电公司二级联创电网先锋党支部活动签字仪式上，商丘供电公司物业公司党支部书记薛飞与虞城供电公司机关党支部万宝军签订了电网先锋党支部联创协议，标志着虞城供电公司开展的市、县“二级联创电网先锋党支部”活动火热启动。据悉，按照电网先锋党支部创建标准和要求，签订联创协议的两个党支部将建立友好联络机制，结合工作实际，共同研究制定联创工作内容、具体目标、实施步骤、完成期限，形成遥相呼应、上下联动、互帮互促的联创格局，确保联创活动制度化、常态化。双方还将深化党员服务队服务内涵、党员活动日、支部工作互帮互助等

 6月14日，检修分公司开展电网先锋党支部“一带二”活动，充分发扬电网先锋党支部的好经验、好作法，提升公司党建工作整体水平，电网先锋党支部“一带二”活动是检修分公司围绕党建工作大局，为党支部、党员发挥作用拓宽渠道、搭建平台，提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力而开展的专项活动。该公司以分组建立联系点为主要方式，将每个电网先锋党支部与两个支部建立起常态化联系平台。活动期间，先锋支部将发挥主导作用，与联系点支部共同开展制定工作规划、完善各项党建制度、建立党支部资料库等工作，以促进双方党建工作深入开

近日，内蒙古东部电力有限公司召开创先争优表彰大会，客服中心党支部获“电网先锋党支部标兵”荣誉。客户服务中心党支部全面落实创先争优的各项工作部署，紧紧围绕中心工作目标，以“四个服务”为宗旨，认真落实“优质、方便、规范、真诚”的供电服务方针，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，高质量地完成了各项工作任务，为兴安供电公司的行风建设和企业的发展作出了积极贡献。党支部组织职工积极开展“深化创先争优实施95598光明服务工程”活动，开展为客户的优质服务，多

在创先争优活动不断取得新成绩的时候，根河供电局根河供电所党支部日前荣获“国家电网公司电网先锋党支部标兵”殊荣。这是作为蒙东电力公司最北的基层党支部之一的根河供电所在开展创先争优活动、开展标准化党支部建设中取得的最高荣誉。荣誉的取得，鼓舞了根河供电所的党员和员工，激励了根河供电局所属的18个基层党支部投身创先争优活动的热潮。目前，在此荣誉激励下，根河供电局的党员和员工正积极工作，以优异的成绩向党的十八大胜利召开献礼!

5月16日，灵宝市电业局制定印发了《灵宝市电业局基层组织建设年活动实施方案》，这标志着该局基层党组织建设年活动全面启动。自基层组织建设年活动开展以来，灵宝市电业局积极行动，扎实推进，通过定方案、查短板、夯基础，着力提升基层党组织工作水平，进一步加强和改进党的基层组织建设。该局明晰思路制定方案，根据上级有关要求并结合企业实际制订了基层组织建设年活动方案，坚持围绕中心、服务大局，明确活动主题、目标和重点工作，完善机制，提升党支部工作水平;以创先争优“三亮三比三创三评”为抓手，实施好95598光明服务工程，深化和巩固“电网

2012年 “五一”节前夕，牡丹江阳明供局荣获了中华全国总工会“工人先锋号”荣誉称号后，该局团支部又荣获了国家电网公司“五四红旗”团支部和牡丹江团市委“五四红旗”团支部、营业厅荣获了牡丹江市总工会“工人先锋号”、营业主任王海霞荣获牡丹江市职业道德建设“十佳个人” 荣誉称号。1991年该局成立以来，一直是牡丹江电业局的品牌单位，每年都获得几项荣誉。但是，像这样在这么短的时间内，一连获得这么多的荣誉还是第一次。该局

为加强党支部的规范化、制度化建设，进一步深化“电网先锋党支部”的创建工作，促进党建工作和创先争优活动的健康发展，近日，满洲里供电局党委在机关、营销和生产三个党支部组织开展标准化党支部创建活动，将在2011年年末实现基层党支部100%达标。该局支部标准化建设按照呼伦贝尔电业局《党支部标准化建设一览表》、《党支部会议一览表》和《党支部其他日常工作一览表》的要求组织实施。通过支部制度标准化建设，实现班子建设、制度台帐、阵地建设、日常工作活动组织标准。从改善和完善支部党员活动室入手，布置规范整齐。并进一步规范党建资料，通过支部状况、党员

牡丹江阳明供电局党支部用“四个亮明”做推手，带头“展新姿、树形象、铸品牌”，在中国共产党建党九十周年之际，获得黑龙江省电力有限公司“电网先锋党支部”荣誉称号。在公开场合亮明身份该局党支部以“亮明身份、提升素质、当好先锋”为主题，在各党小组中设立“党员示范岗”、“党员责任区”，树立专业能手、岗位模范，同时为每一名党员佩发了“共产党员”标志。该局党支部要求党员自觉将“共产党员&r