富阳供电局：“标杆倡议、党员承诺”助力“三集五大”建设

2015年电改9号文发布后，售电公司这新物种如雨后春笋般地出现在各省的电力市场上。（来源：微信公众号“黄师傅说电”作者：黄师傅）省级电网公司下面一直有电力交易中心，这并非是近年来才成立的部门，只不过在过去主要负责一些针对电厂侧的合同，或者是电厂与电厂间的辅助服务和一些大用户的直购合同

增量配电试点做了这些年，从一开始的众人瞩目，到今天的不温不火，原因自然是多方面的，浅层次来看是增量配网与大电网的市场关系不明、配电价格制约，深层次是电力技术体系、业务体系、监管体系在市场化过程中的各种牵扯。

增量配电试点做了这些年，从一开始的众人瞩目，到今天的不温不火，原因自然是多方面的，浅层次来看是增量配网与大电网的市场关系不明、配电价格制约，深层次是电力技术体系、业务体系、监管体系在市场化过程中的各种牵扯。

数字化转型其实由两个词构成，一是数字化，二是转型。这两个词一组合，就很有意思，带来不同的语境：是转型成为一家数字化企业？还是企业转型过程中发挥数字化的价值？抑或是企业生产业务创新的数字化？

最近除了“碳中和”之外，能源企业的数字化转型也是很火的话题。

增量配电试点做了这些年，从一开始的众人瞩目，到今天的不温不火，原因自然是多方面的，浅层次来看是增量配网与大电网的市场关系不明、配电价格制约，深层次是电力技术体系、业务体系、监管体系在市场化过程中的各种牵扯。个人认为，需要在能源技术变革的大背景下，来更深入的理解增量配电，求解在现有

2021年开年之际，空缺两个月的国家电网董事长之位，迎来正式补缺。2021年1月18日上午，国家电网有限公司召开中层以上管理人员大会。中央组织部有关负责同志宣布了中央关于国家电网有限公司董事长、党组书记调整的决定：辛保安同志任国家电网有限公司董事长、党组书记，免去其国家电网有限公司总经理职

历任国家电网公司一把手赵希正改革成果见证者国家电网首任领导人（2002年12月-2004国家电网公司总经理、党组书记）人物履历：1984年4月起历任黑龙江省电力工业局局长、党组书记，东北电业管理局（东北电力总公司）局长（总经理）、党组书记，东北电力集团公司总经理等。赵希正1993年4月起历任电力工业

本篇将在上一篇宏观环境分析成果的基础上，从国内电力营销发展阶段与特征、公用事业营销发展趋势、电网企业战略发展导向等多角度分析，综合探究电力营销十四五的发展方向。（来源：微信公众号“朗新研究院”ID：Longshine-R作者：十四五课题组）01电力营销的发展阶段与特征营销是企业的命脉和市场前沿

我国电网企业的现状为何是国网和南网“两张网”而不是“一张网”或者“数张网”，这是电改5号文以后的改革结果，而今后电网企业是否会进行调整以及如何调整，则属于电改9号文发布之后的探索。（来源：微信公众号“智见能源”ID:SmartEnergyView作者：智见）自从2002年电力体制改革以来，我国电力行业的

3月15日，济源公司组织有关人员组成联合检查组，对14个基层供电所的优质服务、社会承诺等工作进行明察暗访，查找服务“短板”，提升服务水平，并结合自身实际，制定工作实施方案，开具整改“良方”。济源公司承担着全市1931平方公里，16个镇、办事处的供电任务，其中88%处于山区丘陵地带。而供电所更是

为纪念西藏百万农奴解放62周年，深入推进“政治标准要更高、党性要求要更严、组织纪律性要更强”专题教育和党史学习教育活动。3月25日，国网昌都供电公司开展“铭记历史开创未来”主题党日活动，组织公司党员领导干部职工参观昌都市革命历史博物馆。

9月21日，国网宁海县供电公司工作人员和相关政府部门又一次来到500千伏宁海变电站进行电力设施隐患排查，防止该处不安全隐患“死灰复燃”。9月8日，该电站附近的塔山头自然村村民应某，在500千伏宁海变电站输电线路下方搭建了简易棚屋。如遇大风天气将对电力设施造成安全隐患。浙江宁海县综合执法局梅

3月3日上午，眉县分公司办公室来了一位老人，慎重地递交上200元钱说：“这是我为疫情防控捐的款。”这位老人名叫齐水成，是公司退休十多年的老员工、老党员。他在工作期间积极主动、恪尽职守，树立起党员标杆，退休后虽然离开工作岗位，但一直心系企业，曾经承担小区门卫值守工作，期间待人谦和、认真

核电工地上的共产党员们正在挥汗如雨地忙碌着，撸起袖子加油干!支部一面旗，党员做先锋，我为党旗添光彩这是8月24日，防城港核电工地上正在举办感恩奉献建华龙一号做合格党员的演讲比赛时的情景。中广核工程公司防城港项目部党委举办此次演讲比赛，联合了中国能建安徽电建二公司、中建二局、核二三等五

作为跨区电能输送中典型的受电端城市，外来电力是上海城市用电的重要来源。黄浦江两岸间，每三盏灯中就有一盏的电能来自特高压练塘变电站。练塘站满负荷输送可以满足上海超过三分之一的用电需求。2017年迎峰度夏期间，练塘站又面临着严峻的挑战。特高压练塘站党支部把发挥党员在安全生产中的示范带头作

在两学一做学习教育中，华电滕州公司立足深学实做，突出带、学、改、促，认真落实全覆盖、经常性、有创新、重实效要求，做到学思结合、提高党性认识，学改结合、解决突出问题，学做结合、推动中心工作，使两学一做成为唤醒党员意识和强化思想作风建设的主阵地，推动学习教育取得实效。以上率下：发挥带

5月10日，富阳供电局启动“标杆发倡议，党员亮承诺”活动，深入推进“三集五大”体系建设。该局前不久通过层层筛选评选出了创先争优“十大党员标杆”，为充分发挥党员标杆在企业中心工作中的“作榜样”作用，该十大党员标杆陆续以手机短信的形式从各个方面向全体职工发出倡议，号召大家在推进“三集五大”体系建设等各项企业中心工作任务中“作榜样”，干在前，争在先，创佳绩，塑形象。同时，该局全体党员也将围绕标杆的倡议，进行一句话承诺

4月26日下午，富阳供电局组织全体领导干部，召开了“三集五大”体系建设工作推进会，全面吹响了“三集五大”体系建设新模式导入阶段的号角，标志着该局“三集五大”体系建设开始进入实质性的调整导入阶段。该局认真落实国网公司、省公司季度工作会议关于“三集五大”体系建设的工作精神，特别是积极贯彻又快又好推进“三集五大”体系建设的工作要求，尽可能提高集约化程度，确保六月底之前完成新模式导入阶段工作。为做好“三集五大”体系建设

围绕如何完善党员积分制、深化党员标杆管理、“三集五大”政治保障工程，4月25日，富阳供电局20余名专职兼职政工人员齐聚一堂，提思路，谈想法，集思广益。半天的时间，经过所有政工人员的头脑风暴，初步形成了30余条建议和意见。据了解，自2007年以来，富阳供电局就一直坚持实施党员积分制，并在此基础上推行开放式党员管理。经过5年的实践，该局党员积分制管理理念已经深入人心，定期填报积分已经成为所有党员工作之余的必修课。从2011年开始，该局又试行党员积分星级评定，并开始推行党员标杆管理。可以说，通过积分管理的运用，富阳供电局党员队伍的活力

4月13日，富阳供电局召开党建思想政治工作会议，总结2011年党建、思想政治和反腐倡廉工作取得的成效和经验，分析当前的形势和要求，部署2012年重点任务，积极稳妥推进“三集五大”体系建设。2011年，该局各级党组织以纪念建党90周年为契机，深入开展“为民服务创先争优”活动，持续加强“三个建设”，弘扬“干事、干净”理念，为全面完成该局各项目标任务提供了坚强的思想和组织保证。该局蝉联“杭州市电力局文明单位标兵”称号，“党员标杆