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“全站失压的主要表现有:交流照明灯全部熄灭;各母线电压表、电流表、功率表等均无指示;运行中的变压器无声音。”运行工区市区二站技术员沈琪斌讲道。
5月14日,在宁波电业局运行工区市区二站交接班结束后,该站技术员为交接班值班员上起了简短的培训课。
近期,每当交接班结束后,在市区二站主控室总能看到一群人拿着笔记本在认真听讲。这是该站站长朱钢龙等四位班组管理人员利用每天交接班后15-20分钟时间对近段时间发生的设备缺陷、异常结合设备图纸说明书进行系统的分析讲解。
“我一直觉得书里讲的和实际设备对不上号,希望能得到老师傅针对实际设备的培训。通过这几次培训,对自己来讲,对现场设备工作方式理解更深了,遇到此类设备异常、缺陷能更快更好的处理了。”该站青年职工陈宾笑呵呵地说。
通过一段时间的培训后,青年员工普遍认为小范围、针对现场设备实际情况进行分析讨论这样的培训方式记忆深刻,也能立刻运用到实际工作中,对自身的业务技能学习有很大帮助。现在市区二站人人都养成了一个习惯,每天出门工作拿着听课笔记,到变电站现场结合实际工作加深记忆,员工业务水平也得到了极大的提高。
为进一步以加强规程学习、现场培训、岗位练兵为重点的员工教育培训,本着服务生产、贴近实际、统筹兼顾的原则,运行工区搞活培训方式,优化培训资源,扎实推进工区全员教育培训工作。
据了解,该工区班组内每月开展集中培训上课,讲课人员以能者为师为原则,培训专责和聘用(高级)技师、优秀技能人才、内训师踊跃参与。班组培训打破常规、创新求变。很多班组采取了所有成员轮流授课、指导的方式,汇聚大家的智慧开展培训工作。通过亲身参与的方式,改变过去参加培训时只带着“耳朵”为现在“用心”记录,实现主动学习、主动参与,充分调动大家的学习热情。班组应对授课的同志进行绩效奖励。
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7月30日,浙江宁波杭湾配网工程建设临时党支部联合庵东供电党支部,抽调浙江宁波杭湾供电分公司、配网公司、设计院、监理公司人员利用节假日时间开展迎峰度夏保供电巡线活动,对浙江宁波前湾新区庵东镇虹庵X207线、元祥B385线等20余条所辖区域内历年高故障线路、台风受影响线路开展巡视,及时消除影响
7月26日,浙江宁波前湾新区庵东镇21号公变增容工作顺利完成,比以往同类工作提前6天送电。此次增容工作能快速完成,得益于该处箱变采用了预制式箱变基础,这是宁波首次开展的预制式箱变基础应用。近日,宁波高温晴热天气不断,前湾新区庵东镇庵余路附近用户空调负荷激增,配电线路供电能力亟需提升。为
7月21日,浙江宁波最大光储项目“宁波杭州湾吉利汽车部件有限公司(极氪工厂)29兆瓦分布式光伏+6兆瓦/12兆瓦时储能”顺利并网,实现光储同步投运。据悉,极氪工厂光储项目利用屋顶面积15.42万平方米、停车场面积17.13万平方米,装机容量为29.2864兆瓦,光伏电站分为5个光伏子站,每个子站约5.8兆瓦,
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11月23日下午,浙江宁波杭湾供电分公司组织全体党员、纪检工作人员召开会议,第一时间传达学习浙江宁波供电公司今冬明春电力供应保障工作会议精神,全力以赴保障新区电力供应,保质保量完成全年目标任务。
11月15日,浙江宁波杭湾供电分公司110千伏鳌头变输变电工程临时党支部组织党员、纪检人员开展党的十九届六中全会公报的学习,领悟十九届六中全会精神,并结合市公司今冬明春电力供应保障工作会议,重点围绕党建工作融入基建工程这一内容开展讨论。
10月25日,浙江宁波杭州湾新区110千伏港湾输变电工程启动竣工验收。该工程位于杭州湾新区滨海新城核心区域,此次验收主要针对土建、电气以及消防、安防、通信、图像监控等专业,浙江宁波供电公司运检部、建设部、变电运维中心、杭湾供电分公司纪检人员协同参与。
10月20日,浙江宁波杭湾供电分公司顺利通过了浙江宁波供电公司“四不两直”的秋冬安全大检查工作。
“根据系统显示,你们厂区的屋顶面积是4500平方,根据测算,可装设总容量5830千瓦的光伏电站,预计年发电量是6100兆瓦时。现在申请,大概2个月可以完工,投资金额在之后6至7年内就可以回本。你们厂区附近两个环网单元有空余间隔,可以满足您接入电网的需求……”10月12日,浙江宁波杭湾供电分公司营业厅工作人员为前来咨询光伏申请的用户耐心地解释着。
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近日,国家发展改革委、国家能源局联合印发《关于有序推动绿电直连发展有关事项的通知》文件(以下简称“文件”),以电力体制改革思维破解高比例新能源消纳难题,为加快构建新型电力系统、加速实现“双碳”目标提供了精准政策工具。一、突破传统电网架构模式,构建源荷直连的电力新生态从“网为枢纽”
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