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“全站失压的主要表现有:交流照明灯全部熄灭;各母线电压表、电流表、功率表等均无指示;运行中的变压器无声音。”运行工区市区二站技术员沈琪斌讲道。
5月14日,在宁波电业局运行工区市区二站交接班结束后,该站技术员为交接班值班员上起了简短的培训课。
近期,每当交接班结束后,在市区二站主控室总能看到一群人拿着笔记本在认真听讲。这是该站站长朱钢龙等四位班组管理人员利用每天交接班后15-20分钟时间对近段时间发生的设备缺陷、异常结合设备图纸说明书进行系统的分析讲解。
“我一直觉得书里讲的和实际设备对不上号,希望能得到老师傅针对实际设备的培训。通过这几次培训,对自己来讲,对现场设备工作方式理解更深了,遇到此类设备异常、缺陷能更快更好的处理了。”该站青年职工陈宾笑呵呵地说。
通过一段时间的培训后,青年员工普遍认为小范围、针对现场设备实际情况进行分析讨论这样的培训方式记忆深刻,也能立刻运用到实际工作中,对自身的业务技能学习有很大帮助。现在市区二站人人都养成了一个习惯,每天出门工作拿着听课笔记,到变电站现场结合实际工作加深记忆,员工业务水平也得到了极大的提高。
为进一步以加强规程学习、现场培训、岗位练兵为重点的员工教育培训,本着服务生产、贴近实际、统筹兼顾的原则,运行工区搞活培训方式,优化培训资源,扎实推进工区全员教育培训工作。
据了解,该工区班组内每月开展集中培训上课,讲课人员以能者为师为原则,培训专责和聘用(高级)技师、优秀技能人才、内训师踊跃参与。班组培训打破常规、创新求变。很多班组采取了所有成员轮流授课、指导的方式,汇聚大家的智慧开展培训工作。通过亲身参与的方式,改变过去参加培训时只带着“耳朵”为现在“用心”记录,实现主动学习、主动参与,充分调动大家的学习热情。班组应对授课的同志进行绩效奖励。
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7月30日,浙江宁波杭湾配网工程建设临时党支部联合庵东供电党支部,抽调浙江宁波杭湾供电分公司、配网公司、设计院、监理公司人员利用节假日时间开展迎峰度夏保供电巡线活动,对浙江宁波前湾新区庵东镇虹庵X207线、元祥B385线等20余条所辖区域内历年高故障线路、台风受影响线路开展巡视,及时消除影响
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11月15日,浙江宁波杭湾供电分公司110千伏鳌头变输变电工程临时党支部组织党员、纪检人员开展党的十九届六中全会公报的学习,领悟十九届六中全会精神,并结合市公司今冬明春电力供应保障工作会议,重点围绕党建工作融入基建工程这一内容开展讨论。
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