牡丹江电业局：员工思想状况调查报告征集评选活动启动

2015年电改9号文发布后，售电公司这新物种如雨后春笋般地出现在各省的电力市场上。（来源：微信公众号“黄师傅说电”作者：黄师傅）省级电网公司下面一直有电力交易中心，这并非是近年来才成立的部门，只不过在过去主要负责一些针对电厂侧的合同，或者是电厂与电厂间的辅助服务和一些大用户的直购合同

增量配电试点做了这些年，从一开始的众人瞩目，到今天的不温不火，原因自然是多方面的，浅层次来看是增量配网与大电网的市场关系不明、配电价格制约，深层次是电力技术体系、业务体系、监管体系在市场化过程中的各种牵扯。

增量配电试点做了这些年，从一开始的众人瞩目，到今天的不温不火，原因自然是多方面的，浅层次来看是增量配网与大电网的市场关系不明、配电价格制约，深层次是电力技术体系、业务体系、监管体系在市场化过程中的各种牵扯。

数字化转型其实由两个词构成，一是数字化，二是转型。这两个词一组合，就很有意思，带来不同的语境：是转型成为一家数字化企业？还是企业转型过程中发挥数字化的价值？抑或是企业生产业务创新的数字化？

最近除了“碳中和”之外，能源企业的数字化转型也是很火的话题。

增量配电试点做了这些年，从一开始的众人瞩目，到今天的不温不火，原因自然是多方面的，浅层次来看是增量配网与大电网的市场关系不明、配电价格制约，深层次是电力技术体系、业务体系、监管体系在市场化过程中的各种牵扯。个人认为，需要在能源技术变革的大背景下，来更深入的理解增量配电，求解在现有

2021年开年之际，空缺两个月的国家电网董事长之位，迎来正式补缺。2021年1月18日上午，国家电网有限公司召开中层以上管理人员大会。中央组织部有关负责同志宣布了中央关于国家电网有限公司董事长、党组书记调整的决定：辛保安同志任国家电网有限公司董事长、党组书记，免去其国家电网有限公司总经理职

历任国家电网公司一把手赵希正改革成果见证者国家电网首任领导人（2002年12月-2004国家电网公司总经理、党组书记）人物履历：1984年4月起历任黑龙江省电力工业局局长、党组书记，东北电业管理局（东北电力总公司）局长（总经理）、党组书记，东北电力集团公司总经理等。赵希正1993年4月起历任电力工业

本篇将在上一篇宏观环境分析成果的基础上，从国内电力营销发展阶段与特征、公用事业营销发展趋势、电网企业战略发展导向等多角度分析，综合探究电力营销十四五的发展方向。（来源：微信公众号“朗新研究院”ID：Longshine-R作者：十四五课题组）01电力营销的发展阶段与特征营销是企业的命脉和市场前沿

我国电网企业的现状为何是国网和南网“两张网”而不是“一张网”或者“数张网”，这是电改5号文以后的改革结果，而今后电网企业是否会进行调整以及如何调整，则属于电改9号文发布之后的探索。（来源：微信公众号“智见能源”ID:SmartEnergyView作者：智见）自从2002年电力体制改革以来，我国电力行业的

3月15日，济源公司组织有关人员组成联合检查组，对14个基层供电所的优质服务、社会承诺等工作进行明察暗访，查找服务“短板”，提升服务水平，并结合自身实际，制定工作实施方案，开具整改“良方”。济源公司承担着全市1931平方公里，16个镇、办事处的供电任务，其中88%处于山区丘陵地带。而供电所更是

自海南“0801”疫情发生以来，大唐万宁公司始终坚持“一手打伞，一手干活”，把能源保供作为政治任务，抓紧抓实抓细各项工作。万宁公司全员在岗，以满格担当保供电、保民生。为了让读者更加深切了解抗疫保供一线的故事，本期，笔者将以第一视角，对公司副总工程师、设备维护部负责人丁文进行专访，了解

为更好地服务职工，夯实公司工会基层基础。今年以来，万宁公司工会立足新公司、新队伍、新环境的“三新”实际，逐步摸索出了“一二三四五”工作法并应用到工作中，架起企业与职工沟通的“连心桥”，增强职工的获得感、幸福感、安全感，助力企业高质量发展。一懂一懂，即懂得思想政治工作的规律并科学运

为准确把握职工思想动态，了解职工心声，做好思想引领，确保职工思想稳定和队伍稳定，一季度，大唐甘肃公司兰白武新能源事业部通过谈心谈话、党政主要负责人联系职工座谈会等方式开展职工思想动态调研，精准“把脉”职工思想动态，切实构筑企业和谐稳定“第一道防线”。一季度，该事业部在深化改革过程

北极星储能网获悉，9月22日，教育部联合发改委、财政部印发《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》，指出要强化产教融合育人机制，加强专业学位研究生实践创新能力培养。科学规划布局建设集成电路、人工智能、储能技术等国家产教融合创新平台，实施关键领域核心技术紧缺博士人才自主培养专项。在

近日，云南华电镇雄发电有限公司党委派专人对7名发展对象进行入党前谈话。通过理论“补餐”、实事求是指出发展对象优缺点、客观全面了解入党动机等方式，助力发展党员工作行稳致远。镇雄公司员工队伍平均年龄35岁，党员占比仅有27%，无党员班组偏多。如何有效吸引优秀青年壮大入党积极分子队伍，提升党

今年以来，云南电网公司结合实际，以配网“两册”应用为总抓手，制定《云南电网公司加强基层基础基本技能建设工作计划》，研究建立过程管控、定期会议、问题解决、样本监测等四项工作机制，形成了“月度跟进、阶段小结、年度评估”全过程闭环管理，协同推进“两册”应用与“三基”建设。既是指导书，又

7月16日，国家电网有限公司董事长、党组书记毛伟明与国网江西、湖北、湖南、安徽电力视频连线，听取防汛工作汇报，了解基层实际情况，慰问一线干部职工。毛伟明强调，要深入贯彻落实习近平总书记关于防汛救灾工作的重要指示精神，落实党中央、国务院决策部署，践行人民电业为人民的企业宗旨，全力确保

按照公司的统一安排布置，6月20日下午，承担皖能合肥龙泉山环保能源项目施工任务的中国能建安徽电建一公司合肥龙泉山项目部党支部组织开展了2020年上半年职工思想状况调研活动。为了全面了解掌握职工思想动态，把准职工思想脉搏，进一步提高职工工作的积极性，中国能建安徽电建一公司合肥龙泉山项目部

当地时间4月19日16时28分，华电香港公司所属印尼玻雅项目1号锅炉首根大板梁顺利起吊，这是该项目统筹推进疫情防控和复工复产取得的重要成果，标志着玻雅项目1号机组锅炉钢结构即将全面完工，为中国印尼建交70周年献上了一份厚礼。作为承重重要构件之一的大板梁安装是锅炉安装的重要阶段。玻雅项目1号机

“党员的形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为大家树立了良好的榜样。”作为一名有着14年党龄的共产党员，贾先龙是这样想的也是这样做的，本着一贯的认真做事、踏实做人的原则，恪守着“奉献不言苦，用奉献缔造服务”的人生格言。贾先龙，济源供电公司综

6月28-30日，由中国能建安徽电建一公司承建的锡林郭勒热电项目部根据公司党委的有关要求，开展上半年职工思想状况调研。此次调研随机抽取了各专业、部门以及部分一线作业人员共计35人。项目部提前策划，精心挑选了包括员工对公司和项目部所开展的思想政治工作的看法、员工对公司现状的看法、员工对项目