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古浪公司“二十四节气表”助推管理提升

2013-02-19 19:55来源:武威供电公司古浪县供电公司作者:黄文学 杨鸿雁关键词:古浪县供电公司会议精神绩效考核收藏点赞

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为了超前谋划全年工作,实现重点工作常态化、规范化,古浪县供电公司积极响应省市公司要求,结合公司2013年中心重点工作,认真梳理归纳,编制出台了古浪县供电公司“二十四节气表”,助推管理提升,促进企业发展。

俗话说一年之计在于春。连日来,该公司在年前制定“二十四节气表”的基础上,再细化、再部署,细化完善工作措施,优化完成时间节点安排,使各个环节分解落实到部门,具体到个人,做到工作环节不脱节、不吊链,进一步强化工作的计划性和可操作性。同时,该公司还加强部门与部门之间,员工与员工之间的协调、沟通和配合,对“二十四节气表”时间节点任务完成情况,实行进度跟踪、反馈,并纳入年度绩效考核,形成监督、检查、考核闭环管理。

2013年,该公司将认真贯彻落实公司2012年职代会议精神,紧紧围绕公司中心重点工作,充分发挥“二十四节气表”指导作用,以高标准、快节奏、严要求,全面完成各项工作目标任务。

作者: 黄文学 杨鸿雁
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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