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5月30日,据有关部门统计,贵州华电大龙发电公司在5月份累计向红星大龙锰业公司供热近3万吨,提高钡锰系列产品产量,促进新材料研发生产,抢占国际市场,使省内首个锰电一体化项目,取得良好的经济效益和环境效益。
该公司于2011年10月对锰业公司供热以来,始终把稳定供热,提高蒸汽品质作为重要工作来抓,不仅降低了发电热耗和供电煤耗,还在去年创收700多万元。同时,锰业公司通过使用发电余热进行生产,停用了3台锅炉,每年节约标煤近6万吨,减排二氧化硫约350吨、烟尘约24吨、氮氧化物约51吨,降低了生产成本。锰电一体,促进了循环经济的发展,为建设资源节约型和环境友好型企业开辟新途径。
在今年,该公司以深化管理效益“双提升”活动为契机,为提高供热可靠性,克服了二季度以来发电负荷走低的困难,特别是五月份为加快脱硝改造,停运一台机组,在单机供热情况下,实现供热量高于同期的好成绩,平均每天供热达到850多吨,并创下单日供热918吨的最高纪录。随着供热量的增加,提高了红星锰业公司主导产品电解二氧化锰,以及二次锂电专用高纯硫酸锰等高新技术产品的产量,抢占国内国际市场份额的60%以上。
据悉,该公司为做强锰电一体化项目,引用另一家公司开工建设烟气脱硫循环利用一期工程,运用全世界首创的专利技术,每年可从烟气中提取3万吨硫酸,用于锰系产品生产,预计今年9月将实现投产,届时锰电一体化项目将会产生更大的经济和社会效益。
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北极星售电网获悉,贵州电力交易中心日前发布了《关于九州能源(贵州)有限公司等3家市场主体注册信息变更公示的通知(黔电交易〔2019〕23号)》,公示九州能源(贵州)有限公司等2家售电企业及贵州华电大龙发电有限公司1家发电企业。九州能源(贵州)有限公司、贵州华电大龙发电有限公司—2019年1月30日
北极星电力网获悉,日前,贵州印发《贵州省打赢蓝天保卫战三年行动计划》。深化工业污染治理。持续推进工业重点行业治污减排行动,实现污染源全面达标排放,监督水泥、焦化、钢铁、化工等重点行业企业稳定达标排放,未达标排放的企业一律依法停产整治。按照“一厂一档”的要求,建立污染源企业台账,加
日前,贵州印发《贵州省打赢蓝天保卫战三年行动计划》。深化工业污染治理。持续推进工业重点行业治污减排行动,实现污染源全面达标排放,监督水泥、焦化、钢铁、化工等重点行业企业稳定达标排放,未达标排放的企业一律依法停产整治。按照“一厂一档”的要求,建立污染源企业台账,加强水泥、焦化、钢铁
11月17日,全国精神文明建设表彰大会在京举行。习近平总书记在人民大会堂亲切会见参加大会的新一届全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明校园、未成年人思想道德建设工作先进代表和全国道德模范代表。大会上,中央文明委授予一批精神文明和思想道德建设先进典型荣誉称号。国资委系统共计有71家单位获
北极星电力网整理了五大发电之华电集团2017年1-3月份电厂项目情况,涉及火电项目、风电项目、水电项目的核准、开工等,具体情况如下:3月份:襄阳公司生物质气化混燃发电工程正式开工3月28日,华电集团公司清洁能源科技项目湖北华电襄阳发电有限公司生物质气化混燃发电工程正式开工。该项目装机容量10.
10月26日,玉屏供电局组织党群、市场及各供电所负责人召开服务文化专题会,对电力体制改革新形势下如何提升优质服务水平,加强服务文化建设等工作进行讨论。会上,党群部介绍了该局拟与第三方公司合作打造实施的520,星光同行服务文化建设项目。该项目秉承南网文化及承接铜仁供电局龙舟文化之龙头服务
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
为贯彻落实好国家绿色发展要求,进一步优化完善我省峰谷分时电价相关政策,5月25日,省发展改革委二级巡视员王林宝率省能源局、贵州电网公司、贵州电力交易中心一行7人到铜仁开展峰谷分时电价政策调研,市发展改革委党组成员、副主任刘俊及相关科室负责人和贵州电网铜仁供电局相关负责人陪同调研。调研
本网讯 元月8日,贵州华电大龙发电有限公司在广泛开展“金点子”活动中,推进资源节约型、环境友好型企业建设,受到陪同环保部门检查工作的地方政府好评。该公司工会在贯彻落实省总工会关于开展“我为企业献一策”金点子活动中,坚持围绕企业的生产经营,以提高经济效益为目标,引导广大员工树立价值思维,从讲求实效性、可操作性出发,广泛征集员工的金点子,有不少涉及节能改造的合理化建议,通过实施后,帮助公司节约发电标煤近万吨。其中向红星大龙锰业公司供热的金点子,受到上级公司的重视,通过技术论证并采纳实施,于去年10月实现对外供
近日,公司营销检查组莅临铜供,对该局发电厂(站)上下网电量结算、三产企业电价执行情况和客户用电安全检查工作开展情况进行了深入检查和指导,并予以充分肯定。31日,铜供对工作开展情况进行了汇报。在营销专项稽查方面:铜供根据南电网和贵州电网公司市场部开展专项稽查文件要求,安排客户服务中心和9家县级供电企业对各自供电区域范围内的发电厂(站)上下网电量结算情况和三产企业电价执行情况开展了专项自查。在客户用电安全检查方面:铜供于10月19日至10月25日分三路对铜仁地委、铜仁行署、铜仁火车站、贵州红星发展大龙锰业等28户重要客户和主要大客户从客户受电工程安全管理、
10月20日,经过36小时的对外供热试运行和参数跟踪调整,贵州华电大龙发电有限公司正式与红星发展大龙锰业公司实现供热。作为贯彻落实华电集团“转方式、调结构、推创新、提效益”总体要求的重要举措,公司实现了由单一供电向热电联产的转型,既促进企业经营方式转变,又推进地方经济的可持续发展。该公司在国家“十二五”规划开局之年,坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点,围绕集团公司的总体要求,主动转变经营思维,积极开辟供热市场,在今年上半年与红星发展大龙锰业公司达成供热合作协议。经过3
经过36小时的对外供热试运行和参数跟踪调整,贵州华电大龙发电有限公司于10月20日16时,正式向贵州红星发展大龙锰业有限责任公司实现供热。作为贯彻落实华电集团“转方式、调结构、推创新、提效益”总体要求的重要举措,公司实现了由单一供电向热电联产的转型,既促进企业经营方式转变;又推进地方经济的可持续发展。该公司在国家“十二五”规划开局之年,坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点,围绕华电集团的总体要求,主动转变经营思维,积极开辟供热市场,在今年上半年与红星发展大龙锰业公司达成
9月3日,南方电监局处长童光毅一行在贵州省电监会、铜仁供电局、玉屏供电局相关负责人的陪同下,来到玉屏红星大龙锰业有限公司和贵州华电大龙发电有限公司,就当前企业生产经营情况、火电厂电力供应情况等开展实地调研。今年7月以来,贵州省遭遇历史罕见旱灾,受用电需求旺盛、缺煤少水等因素影响,部份水电企业缺水停机,省内大部分地区出现停电、拉闸限电的情况,贵州电力供应形势异常严峻,于8月26日正式启动了应对旱灾省一级救灾应急响应。对此,南方电监局高度重视,委派三个调研小组走访贵州省16个火电厂,一是向当地企业作好当前电力供应紧张形势下的解释工作,将电力供需矛盾给社会带
1月份,南京发电厂以开局就是决战、起步就是冲刺的状态,超额完成月度利润目标,实现新年开门红,为确保完成年度任务目标奠定了坚实的基础。该厂深入贯彻落实三级一号文精神,持续开展安全生产监督工作,筑牢安全基础。针对集团公司、江苏公司一号文强调的各项重点工作,结合实际情况,制定详尽且具备
北极星售电网获悉,8月21日,江西省政府网站发布省人民政府关于2024年上半年国民经济和社会发展计划执行情况的报告,关于上半年计划执行情况,报告指出,开展新一轮优化营商环境提升行动,召开全省优化营商环境工作推进大会,持续抓好重点突出问题整治,出台支持冷链物流建设举措,推动降低工商业电价
为进一步提升运维及特许项目经理的管理水平及经营能力,强化运维系统的创新能力及业内竞争力,保障运行体系的高效执行和与持续发展。博奇环保于2024年7月25至26日,由公司人力资源部与运维业务中心携手成功组织了以“降本始于心、增效践于行”为主题的运维和特许项目经理培训。运维业务中心、特许经营
2月26日,主题为“聚焦国家战略,稳中求进,重点突破,实现集团高质量发展”的上海电气干部大会召开。上海电气集团党委书记、董事长吴磊作讲话,党委副书记、总裁刘平作行政工作报告,监事会主席蔡小庆出席。面对当前机遇和挑战并存的内外部形势,吴磊指出,要明确一个总原则:坚持党对集团的全面领导
品牌是高质量发展的重要象征,是企业竞争力的综合体现。推动高质量发展,品牌建设既是承载者,也是助推器。今年以来,福建泉州公司深入贯彻落实集团公司“41663”总体工作方针,围绕RISE品牌战略,从品牌管理、品牌升级、品牌塑造等三个方面入手,稳步提升企业品牌建设能力,打造符合泉州公司特点的企
编者按:近三年来,面对世纪疫情及百年变局,浙能锦江环境从战略全局出发,抓住重大关键环节各个突破,集中优质资源合力攻关,在提质增效、工程建设、数字化改革等多方面取得了成效。征程百里风正劲,慎终如始勇向前,浙能锦江环境将坚持守正创新,行稳致远,坚定信心抢抓机遇,把宏伟蓝图变成“施工图
南瑞集团有限公司认真贯彻落实国家电网有限公司第四届职工代表大会第三次会议暨2023年工作会议部署,自信自强、守正创新,踔厉奋发、勇毅前行,奋力谱写新时代南瑞发展新篇章,全力支撑公司“一体四翼”高质量发展,为全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业作出更大贡献。坚持旗帜领航,突出政
10月底,南瑞集团有限公司具有自主知识产权的3300伏/1500安培绝缘栅双极型晶体管(IGBT)器件在福建厦门鹭岛柔直换流站换流阀一次性试验成功,正式挂网运行。这是南瑞集团持续深化改革创新,支撑国家电网有限公司在解决电网核心功率器件“卡脖子”问题上取得的重大突破,具有里程碑式的重要意义。
去年12月,我国在气候雄心峰会上表示,到2030年,中国风电、太阳能发电总装机容量将达到12亿千瓦以上;今年3月,中央财经委员会第九次会议提出,要构建以新能源为主体的新型电力系统;6月,国家能源局又发布了《关于报送整县(市、区)屋顶分布式光伏开发试点方案的通知》,这是实现“双碳”目标与乡村振兴两大国家重大战略的重要措施。
有观点认为,到“十四五”末,以风电、光伏为主的新能源将取代煤电,煤电将彻底退出历史舞台。这一观点是不科学的。
上海东石塘再生能源有限公司位于奉贤化学工业园区漴缺村1488号;占地面积78.57亩,总建筑面积约28561平方米;项目总投资:概算批复6.4693亿元;开工时间:桩基工程于2013年12月27日正式开工。公司设计规模为日焚烧处理生活垃圾1000吨,年焚烧处理生活垃圾约33万吨。配置2台500吨/日机械炉排焚烧炉,1台18兆瓦汽轮发电机组,年发电量约1.2亿度。烟气处理:采用“SNCR脱硝+干法(活性炭、消石灰)+布袋除尘+湿法脱酸+GGH烟气再热”执行欧盟2000排放标准(EU2000/76/EC)。
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