大龙发电公司保供热助力红星锰业抢占市场

本网讯 元月8日，贵州华电大龙发电有限公司在广泛开展“金点子”活动中，推进资源节约型、环境友好型企业建设，受到陪同环保部门检查工作的地方政府好评。该公司工会在贯彻落实省总工会关于开展“我为企业献一策”金点子活动中，坚持围绕企业的生产经营，以提高经济效益为目标，引导广大员工树立价值思维，从讲求实效性、可操作性出发，广泛征集员工的金点子，有不少涉及节能改造的合理化建议，通过实施后，帮助公司节约发电标煤近万吨。其中向红星大龙锰业公司供热的金点子，受到上级公司的重视，通过技术论证并采纳实施，于去年10月实现对外供

节约一分不嫌少，浪费一分就是多。中国能建安徽电建二公司鸿山检修项目部在公司的号召号召下，利用业余时间积极开展修旧利废，这也是该项目部深化管理效益的一项重要举措。近日，鸿山检修项目部检修员工对报废的气动进料圆顶阀进行了维修利用。神福鸿山电厂因双机长时间满负荷运行，近期输灰系统阀门经

3月16日，从铜仁团市委表彰获悉，贵州华电大龙发电公司发电部和设备管理部两个团支部，分别被授予青年文明号和创建集体荣誉称号。 该公司团委始终围绕中心任务，坚持抓好“青”字号创建工作，尤其是在青年文明号创建工作上，以“三个注重”在基层团支部扎实推进创建活动，激发了生力军立足岗位创新创效的活力。注重营造创建氛围。该公司团委在持续推动青年文明号创建活动中，从去年以来，开展了“中国梦青春华电梦”、“青春励志故事会”等系列主题教育实践活动，引导团青把创建青年

12月13日，贵州华电大龙发电公司在持续深化管理效益“双提升”活动中，重视抓好群众性QC活动，两个基层班组被中国水利电力质量管理协会授予2013年度“全国电力行业优秀质量管理小组”，提升质量管理见成效。 该公司为推进质量控制活动(QC活动)在基层班组广泛开展，三年来，多次邀请专家举行培训，普遍QC活动知识，规范活动开展，让员工学习运用QC工具破解技术难题，先后发布QC成果近30项，多项成果受到上级表彰，两个班组被授予贵州省优秀质量管理小组，累计创效近300万元。今年，该公司以深化管理效益“双提

为巩固文明单位标兵创建成果，10月31日，贵州华电大龙发电公司党委对抓好文明建设作出部署，要求继续坚持抓好“五个一”建设，着力提升员工文明素养，为深化管理效益“双提升”，推动企业可持续发展提供思想保障。 深入开展“一堂”、“一队”、“一牌”、“一桌”、“一传播”五个一建设，是中央文明委作出的重要部署。该公司党委按照上级党组织的统一安排，从今年以来，结合管理提升活动，把加强“五

10月22日，贵州华电大龙发电公司团委在争创青年安全生产示范岗活动中，坚持重在基层，选树电气检修班为典型，被上级团组织命名为首批“青安岗”称号，不断促进安全管理实现专项提升。 该公司团委在抓好“青安岗”创建活动中，坚持以深化管理效益“双提升”工作为中心，为促进安全管理专项提升活动，着力发挥青年生力军作用，以基层班组的青工为主体，广泛开展“青安岗”创建活动。为保证创建工作更好地融入“双提升”活动，公司团委加强制度建设，制定实施了相关管理

10月10日，贵州华电大龙发电公司为全面抓好管理提升活动第三阶段工作，组织各级管理人员开展挖掘行动，查找管理提升空间。 该公司在持续深化管理效益“双提升”活动中，围绕集团公司管理提升活动第三阶段工作方案，结合企业实际，按照检查评价、持续改进的要求，组织各级管理人员对开展的管理工作专项提升活动进行“回头看”，突出三个重点挖掘管理提升空间。 以强化文明生产自查为载体，挖掘设备运行管理提升空间。该公司在国庆节后，组织生产部门管理人员集中对生产现场文明生产情况进行大检查，针对脱硝技改和机组检修结束后，对设备&ld

9月25日，贵州华电大龙发电公司继续推进节能评价自查评活动，持续加强节能减排管理专项提升工作，查找不足，总结经验，固化取得的成绩，着力构建管理提升机制。 该公司在深化管理效益“双提升”活动中，把提升节能管理水平，作为提升发电机组边际贡献率的重要工作来抓，不仅建立健全节能管理制度，完善工作标准，强化机组运行耗差分析和对标管理，还积极实施节能技改，搞好机组整体优化工作，有效提高了节能管理水平，在今年受到各级检查组的肯定。 为了持续推进节能减排管理专项提升活动，该公司按照“双提升”活动的新要求，在搞好节能评价自

为构建全面风险管理机制，持续深化管理效益“双提升”活动，贵州华电大龙发电公司于9月23日继续对各部门落实全面风险管理，强化管理责任，健全内部控制常态化工作台账进行检查，以此促进经营绩效的提升。 该公司在深化“双提升”活动中，为推进全面风险管理，坚持以强化绩效管理为先导，于年初进一步细化了各部门的绩效目标值，坚持每月召开经济活动分析会，通报绩效目标完成情况并落实奖惩，积极引导员工树立“大经营”理念，以“算着干”抓好“三项”费用的管控，着

本网讯是在深化管理效益“双提升”活动中，围绕党建管理专项提升方案，进一步利用内部厂报、网站、宣传栏和管理信息平台等载体，及时将上级党组织的部署、干部任用和调整、党建工作安排、党委成员基层联系点等事项进行公开，按规定认真搞好“三重一大”决策效能监察，对围绕企业发展和管理，广泛征求群众意见和建议，并利用党委成员到基层党支部参加组织生活的机会，公布党内重大事项、重要工作和重要活动集体决策情况，确保党员权利得到有效落实。该公司党委通过抓好党务公开，增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，激发广大党员在脱硝技改、节能

8月3日，贵州省经信委副主任宛会东一行三人，走访贵州华电大龙发电公司开展党的群众路线教育实践活动专题调研，了解基层企业困难，查看生产经营情况。调研组一行，听取了该公司总经理王建生对生产经营和困难情况所作的汇报，对公司坚持按照上级部署，采取多种措施推进锰电一体化发展，不断深化管理效益“双提升”活动，给予充分肯定，表示将帮助公司努力解决存在的困难。在深入脱硝技改、运行集控室、储煤场等生产现场进行调研时，宛会东看望并与一线员工进行交谈，进一步了解节能减排和存煤情况，希望公司要把当前的困难，作为管理提升的机遇，紧密联系群众共同破解生产经

7月29日，贵州华电大龙发电公司团委为深入学习贯彻共青团十七大精神，积极开展“三个一”活动，以实际行动把集团公司的部署落实到位，不断掀起宣贯团十七大精神热潮。 为抓好团十七大精神的学习贯彻，该公司团委根据集团公司团委“五个一”活动的部署，坚持联系实际，注重结合的原则，提高团十七大精神的宣贯实效。公司党委对学习活动进行了指导，要求广大团青结合管理效益“双提升”工作，采取有效措施，扎实开展好宣贯活动。为此，公司团委以开展“三个一”活动为载体，确保团的十七大精神覆