鹿邑电业：巧借微电影《家》 确保安全生产

4月15日，中核二三举行漳州核电3、4号机组核岛安装及BOP配套建安工程开工动员会，标志着3号机组开始进入核岛系统设备安装阶段。动员会以全民国家安全教育日为契机开展主题实践活动，深入学习贯彻习近平总书记关于总体国家安全观的重要论述，坚决践行“理性、协调、并进”的核安全观，进一步强化核安全

党的二十届三中全会提出：“国家安全是中国式现代化行稳致远的重要基础。必须全面贯彻总体国家安全观，完善维护国家安全体制机制，实现高质量发展和高水平安全良性互动，切实保障国家长治久安。”作为国家安全的重要组成部分，能源安全事关经济社会发展全局。党的十八大以来，习近平总书记围绕国家能源

为不断完善网络安全防控体系，紧跟技术发展趋势，引入先进的安全防护技术与管理理念，提升网络安全防护能力，最近，国网江苏省电力有限公司安监部按照《网络安全性评价规范（QGDW11807—2024）》，网络安全体系、信息安全防护、通信安全防护、电力监控安全防护的四大查评重点，以及查评工作相关要求圆

为切实做好春季安全生产工作，春检工作开展以来，国能龙岩发电公司按照统一部署，突出管控重点，细化检查方案、压实各级责任，有效防止季节性事故发生，进一步夯实安全生产管理基础。该公司高度重视本次春检工作，成立春季安全大检查领导小组，下设工作组，结合机组运行实际情况，制订“春季安全大检查

最近，江苏省爱国卫生运动委员会公布2024年江苏省健康企业建设优秀案例名单，南京江宁公司荣获2024年省级健康企业建设优秀案例荣誉，国网江苏省电力有限公司共15家单位入选，系公司系统内首次获评该项荣誉，这不仅是对公司健康管理工作的高度认可，更是企管部坚持以人为本、厚植健康根基，为企业长远发

4月1日，河北省发展和改革委员会关于开展2025年度电力建设施工安全专项监管的通知（冀发改能源[2025]396号）。其中项目范围包括在建及拟开工的电网建设项目。重点督查220KV及以上电网建设项目。原文如下：河北省发展和改革委员会关于开展2025年度电力建设施工安全专项监管的通知各市（含定州、辛集市）

近日，华北能源监管局组织召开北京市坚强局部电网安全评估工作研讨会，邀请北京市发展改革委、北京市城市管理委、国网北京电力公司等单位，共同研究推进北京坚强局部电网建设与评估工作。本次会议旨在深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，高效落实国家能源局关于坚强局部电网工作要求，以新时代首都发展

近日，发电部组织开展了一次深入细致的防火专项检查。检查由运行总监汤润泽带队，发电部副经理奚夕峰、部门各专工共同参与，全面排查厂区消防安全隐患。检查人员首先深入到厂区内的氢站和天然气调压站等重点防火区域。这些区域因其介质的易燃易爆特性，历来是消防安全管理的重中之重。检查人员仔细核查

3月21日，国家能源局综关于印发《2025年电力安全监管重点任务》的通知。通知提到，基本目标是杜绝重大以上电力人身伤亡事故、杜绝较大以上电力安全事故、杜绝水电站大坝垮坝漫坝事故，努力降低事故起数、伤亡人数，确保电力系统安全稳定运行和电力可靠供应。详情见下：国家能源局综合司关于印发《2025

3月15日，国家能源集团新疆电力博州公司2×66万千瓦煤电项目进入全面复工阶段，施工现场热火朝天，全员以“开局即决战、起步即冲刺”的昂扬姿态吹响复工复产“冲锋号”，为2025年工程项目的顺利推进奠定坚实基础。该项目位于“一带一路”西部“桥头堡”的新疆博尔塔拉蒙古自治州博乐市，是国家发改委按

3月17日，国家能源局综合司关于印发《2025年电力安全监管重点任务》的通知。完善大电网安全风险管控体系。深入开展运行方式分析，排查电网结构性问题，从源头化解“十五五”电网安全重大风险。落实电网安全风险管控制度，重点加强迎峰度夏（冬）等重点时段安全风险管控，着力防范电网大面积停电风险。

2015年中央一号文件和政府工作报告对农村用电提出了明确要求，南方电网公司认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和安排，采取有效措施确保相关要求落实到位。公司采取的主要措施有：一是继续推进农村电网改造升级。2015年计划投资124.2亿元，其中中央预算内农网改造升级投资59.52亿元，计划在337个县、

11月15日，安徽涡阳县供电公司2013年第四季度道德讲堂正式开讲。本次道德讲堂以“自反省、唱歌曲、学模范、讲故事、诵经典、学礼仪、送祝福”的“七个一”活动为载体，用榜样的力量带动广大干部职工见贤思齐、自我提升，弘扬道德风尚、倡导文明新风。讲堂上，大家随着主持人的轻声诵读，静默反思自己的道德修养是否有提升，所作所为是否符合道德规范，并在领唱的带动下齐唱《四德歌》。在学模范环节，大家一起观看了全国五一劳动奖章获得者、中央企业先进职工标兵吕清森先进事迹视频，无不被这位保持着旺盛的工作热情，在平凡工作岗位上默默

近日,陕西太白供电分公司结合工作实际,通过班子会、中层管理人员会议和职工大会等形式，在班子、部室、站所三个层面同步开展了规章制度学习，在全公司迅速掀起了制度学习新热潮。学习过程中，该公司将县级公司规章制度中保障体系和支撑体系等内容作为重点，要求办公室、财经部等相关部室将会议管理、接待管理、预算管理、内控管理等条块制度逐条学习理解，做到思路清晰，灵活应用。同时，根据职能划分、有选择的将部分制度复印下发，要求部室站所人员长期保留，随用随学。在熟悉掌握制度条款的基础上，公司坚持以提高执行力为终极目标，针对公务接待、会议管理、预算管理、考勤管理以及经营活动分析

10月14日，是国网安新供电公司党课学习日。该公司组织全体党员学习了8 月 27 日河北日报长篇通讯 《 同呼吸才能心相印 》。大家纷纷表示这个“党课日”收获很大。通讯 《 同呼吸才能心相印 》以独特的视角、平实的语言和真挚的情感，对习近平总书记在正定工作期间坚持群众路线进行了纪实报道。长篇通讯沿着老书记当年的“群众路线”，讲述了一个个感人至深的“故事”。通过学习，该公司党员同志们都很受教育，纷纷结合自己思想和工作实际，深入进行讨论交流并写出心得体会。多数党员通过学习表示从通讯中感

近日，乌兰浩特市供电公司全员行动，展开了“事故反思大讨论”活动。该公司成立了以总经理、书记为首的监督指导领导小组;制定了“事故反思大讨论”活动实施方案;组织学习了有关国家电网公司发生多起人身安全事件的案例;通过对事故的再学习、再分析、再思考，举一反三，查找在安全生产工作计划、组织、实施、监督、总结和考核等过程中存在的问题;从查找思想、观念和认识上存在的问题形成共识，落实责任，持续改善，全面提升本质安全水平出发;各班组、供电所在做好现场作业的同时，每周组织一次专题讨论会，每次讨论要留存痕迹，最终形成一篇总结

9月27日上午8时30分，兴安供电公司2013年第一期通讯员培训班正式开课。来自公司本部各部室各专业、各旗县的通讯员们整装待发，为了提高自身写作、采访的能力和水平，准时齐聚兴安供电公司五楼会议室。该次培训老师为内蒙古晨报主编倪向阳老师，倪老师就这些年的经验以及新媒体时代的要求，为大家讲解了如何提升自己的写作能力、洞察力和创造力。内蒙古新闻网李德老师讲的摄影更是使同志们茅塞顿开，教室里认真听讲的“学生们”不仅是各部门各单位的生产能手，拿起笔杆子就是兴安供电公司的“好声音”，向外界讲述着企业的政策、企业的文化

9月27日下午15时，阿尔山市供电公司组织党员、积极分子、团员青年共计21人，到白狼隧道“内蒙古爱国主义教育基地”进行爱国主义教育活动，参观了隧道碉堡。通过讲解员的讲解，进一步了解了当年日本人对中国的掠夺和迫害，使大家牢记“勿忘国耻，强我中华”!通过参观，激发了全员为祖国伟大复兴奉献终身的热情。这是阿尔山市供电公司党支部在国庆节前开展的爱国主义教育活动之一。

扎兰屯电杆厂在企业发展过程中，以马克思列宁主义、邓小平理论为基础，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，科学发展观理论和党的十八大以来习近平讲话精神。学习贯彻党的路线、方针、政策。规范企业规章制度，建立企业道德规范，把开展党性教育，作为引领企业发展动力，并且正确运用党的的政治理论，推动企业文化建设。在工作实践中，深入贯彻落实党的十八大文件精神，特别是习总书记的系列讲话精神，把学习贯彻活动同企业在文化建设结合起来，并且把纲领性理论融入企业文化建设中运用和消化吸收。厂领导班子在深入学习中，把“选对路子，放开步子”

为认真贯彻落实中央和省市关于改进工作作风、密切联系群众有关规定，着力解决形试主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，9月25日，国网牡丹江供电公司穆棱市电业局整风肃纪专项活动启动。在开展此项活动中，该局严格执行《关于改进工作作风、密切联系群众八项规定》的要求和牡市委“以更严格的要求整风肃纪”的指示，以强化教育为基础，以健全制度为重点，以监督检查为手段，通过对大操大办、高档消费、超标配车、公款旅游、公务出国、慵懒散乱“六个方面”的专项整治，达到干部作风明显改进、工作效能明显提高、发展环境明显优化的目标，集聚扬正

今天是9月18号，对于中国人来说，这一天有着重要的纪念意义。82年前的今天，“九一八事变”爆发，从那时起，日军开始了对东北三省长达14年之久的奴役和殖民统治。为了让党员铭记历史，勿忘国耻，结合党的群众路线教育实践活动要求，合川项目部党支部组织全体党员观看了“勿忘九一八”专题纪录片。 该纪录片深刻剖析了九一八事变爆发的原因、背景，以及日本侵略者犯下的滔天罪行，真实历史的重现让我们深刻明白落后就要挨打，发展才能强大。同时也让大家明白铭记国耻不是为了播种仇恨，只是为激励今天的你我勿忘历史，将使我们中华

2013年9月12日，国网陈旗供电公司完工供电所迎来了2013年新入职的3名大学生。为了让新入职大学生尽快熟悉工作环境、掌握工作技能，该所所长组织全体员工为新入职大学生举办了迎新会，并组织经验丰富的老员工对新入职大学生开展了培训工作，详细的介绍了该所的工作分配、工作职责以及公司的三十三条规定等。通过开展新入职大学生基层培训，加强了新入职大学生对公司整体的认识，鼓励新入职大学生立足生产一线，尽快融入公司工作氛围，顺利踏上岗位成才之路。新入职大学生员工也表示，将尽快融入公司，转变学生身份，认真学习努力超越、追求卓越的公司文化，为公司发展努力奋斗。