毕节市郊供电局公开竞聘中层干部副职

人才是强企之基、转型之要、竞争之本。陕投电力运营作为劳动密集型、技术密集型电力检维修企业，始终将人才作为推进公司高质量发展的“第一资源”，培养和锻造出一支技术过硬、作风顽强、能力突出的高技能人才队伍。打造“造血式”人才孵化机制电力运营突出“双轨引才”，通过校园招聘，引入高素质新生

2025年，是“十四五”规划的收官之年，是大唐安徽公司“改革发展年”，也是大唐安徽当涂公司推进深化改革、谋求高质量发展的关键之年。为进一步提升企业劳动生产率和人工成本投入产出效率，该公司紧紧围绕省公司深化改革蓝图，坚持问题导向和系统性思维，以改革为抓手，积极探索职工岗位动态管理新路径

2024年是中华人民共和国成立七十五周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是南京电厂奋勇拼搏、追求卓越的不平凡一年。我们认真落实集团公司、江苏公司各项部署要求，大力践行“卓越文化”，牢记“原点”使命担当，全力以赴保安全、提效益、促发展、优管理、育人才、强党建、谋幸福，各项工

多项改革举措激发创新活力③改革最大的特点是直面问题、解决问题。基层是政策执行落实的“最后一公里”，做好各项工作的关键是落地在基层、落实靠基层。河北公司认真贯彻落实国资委和集团公司关于深化国有企业改革的战略部署，聚焦改革重点领域和关键环节，围绕构建“1+4+N”新能源产业发展体系，在战

近三年累计实现20多项原创科技成果产业化，研发人员人均产值约1300万元，助力实现净利润平均增速超40%、营业收入平均增速超30%，上市不到两年实现市值翻番并入选科创100和上证380指数……这是南方电网电力科技股份有限公司（以下简称“南网科技公司”）交出的一份成绩单。入选“科改企业”以来，南网科

国能（福州）热电有限公司（以下简称福州公司）深入学习领会习近平总书记关于深化国企改革和加快建设世界一流企业系列重要论述和指示批示精神，深入落实创建责任，全面落实集团公司“一个目标、三个作用、六个担当”发展战略和福建公司“一轴两翼，五提六创”工作思路，强化战略引领和推进落实，助推福

“你看到集团公开竞聘团委副书记的通知了吗？”“不会吧！最近不是一直在开展‘三定’机构改革吗？听说机构和编制都减少了，咋可能还会竞聘！”“谁说精简=精减？前段时间《陕煤集团扎实推进“三定”改革》不是说得很清楚嘛！是体制再造、机制重构、进军号角，要体现科学性、合理性、前瞻性、挑战性、

国家电力投资集团公司所属上海核工程研究设计院股份有限公司（以下简称上海核工院）全面落实国有企业改革深化提升行动部署要求，发挥龙头企业作用，大力破除创新体制机制壁垒，强化引领性科技攻关。上海核工院自主研发的“国和一号”先进核电型号实现整机100%国产化，标志着我国非能动核电产业迈入高水

2023年12月26日，岱海发电公司组织召开2023年度中层干部述职测评会，公司领导班子成员、中层干部及员工代表80余人参加了此次述职测评会。公司党委书记、董事长于沛东主持会议并讲话。会上，六位中层部门正职从德、能、勤、绩、廉及政治素养、意识形态等多方面进行了现场述职，在展示成绩和亮点的同时，

2023年，大唐集团及其旗下上市公司大唐发电、华银电力、桂冠电力、大唐新能源、大唐环境发布了多项人事变动。北极星电力网整理如下：相关阅读：【速览】国家能源集团2023年度人事盘点【年终盘点】华能集团2023年度人事盘点【年终盘点】华电集团2023年人事盘点大唐集团总部经理、副经理空缺岗位拟聘任人

日前，大唐集团公司人力资源部发布《中国大唐集团公司总部经理、副经理空缺岗位公开竞聘拟聘任人员公示》详情如下：中国大唐集团公司总部经理、副经理空缺岗位公开竞聘拟聘任人员公示为进一步提高集团公司选人用人公信度，落实职工群众的监督权，根据有关规定，现将集团公司总部经理、副经理空缺岗位公

为强化广大干部职工的纪律规矩意识，筑牢遵规守纪思想防线，近日，国网西华县供电公司组织开展了党规党纪知识测试。此次测试紧密围绕《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等内容，着重考察党员干部职工对党规党纪知识的掌握程度，旨在通过测试不断强化党性教育，使党员干部职工明纪律、守底线

前言：7月25日，由北极星、北极星（芜湖中电环保）培训基地（以下简称“培训基地”）举办的第三期《垃圾焚烧发电运维·仿真实战训练营》暨第三期《垃圾焚烧发电运行值班员》职业能力证书（中级）培训班圆满结业。本次培训班是继2024年1月19-22日、5月27-30举办的第一、二期之后的第三期培训班，此次培

2024年上半年，当涂公司全体职工团结奋斗、只争朝夕，上半年发电量超36亿千瓦时，同比增长18%，利润同比增长172%，超额完成“时间过半、任务过半”，顺利实现上半年“双过半”目标。该公司认真贯彻落实集团公司、省公司各项工作部署，抓管理、强执行、严督导、重问效，以“真抓实干、马上就办”的执行

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，增强全员国家安全保密意识和能力水平，不断推动安全保密宣传教育工作深入开展，4月23日，国能龙岩发电公司结合集团公司2024年国家安全和保密宣传教育月活动要求，组织员工参与安全保密知识测试。测试前，该公司积极开展国家安全知识宣传普及工作，深入践行总体国家

为进一步加强党风廉政建设，持续推动全从严治党走深走实，国网涡阳县供电公司始终坚持党建引领，以支部“三会一课”、主题党日活动为载体，建设特色鲜明的廉洁文化走廊、廉池、廉钟等硬件设施，探索“清正五廉”生动实践，针对供电所小微腐败问题易发多发特点，积极开展“树廉心、践廉行、敲廉钟、守廉

为进一步提升全盟能源专业统计人员的业务水平，扎实做好2023年能源统计年度报表以及2024年能源统计定报工作，12月22日，锡盟统计局召开全盟能源统计基层报表培训会议，局党组成员、副局长郭峰出席并讲话，各旗县市（区）统计局的分管领导、业务人员共30余人参训。会议传达了全区能源统计基层报表培训班

为认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于严明党的纪律和规矩的重要论述，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入开展，近日，国网范县供电公司纪委严格落实范县纪委《关于做好全县党员干部“明方向、立规矩、正风气、强免疫”纪律教育月活动的通知》，创新学习载体和形式，

开展警示教育、展播廉洁视频、打造廉洁教育文化长廊......近日，国网范县供电公司纪委开展廉洁教育进班组活动，着力增强基层干部员工遵章守纪、廉洁从业的意识，切实防范“小微腐败”。创新教育载体。深入挖掘与基层干部员工密切相关的廉洁教育内容，形成系统法律法规、党规党纪，影像资料等资料库。利

为进一步提高班组管理品质，提升员工业务技能和综合素质，今年以来，国能龙岩发电公司持续推进班组建设工作，不断提高现场基础管理水平，深化班组建设，努力把班组建设成个人成长的摇篮和企业发展基石，再谱班组建设新篇章。该公司从细节管理着手，以强化思想教育为先导，通过交接班会强化作业现场风险

近年来，国网清丰县供电公司将改进党员领导干部作风建设作为企业高质量发展的关键，连续两年开展“能力作风建设年”活动，深入分析研判“四风”新动向新表现，坚决整治“躺平式”、“假把式”干部，不断推动党员干部思想紧起来、作风严起来、落实快起来。紧盯“关键少数”，从领导人员抓起，从典型问题

最近，江苏省电力公司企管部来盐城公司开展为期两天的卓越绩效管理现场诊断复评工作。期间通过现场访谈、知识测试等方式，对盐城公司、东台公司卓越绩效管理工作开展情况的优劣势，进行了综合评价，并对公司管理现状提出了六项管理优势和六项改进机会，综合评定公司管理成熟度处于良好级水平。我们知道