虞城供电公司保密工作“调查研究年”活动成效显著-北极星农电网

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为全面贯彻落实国家电网公司保密工作要求，结合河南省公司开展保密工作“调查研究”活动方案，虞城县供电公司于4月份组织召开专题会议，部署保密工作“调查研究年”活动，标志着“调查研究年”活动在公司全面启动。

一、活动总体进展

公司保密工作“调查研究年”活动启动以来，公司各部门迅速行动，精心筹划，抓紧部署，各部门“调查研究年”活动开局良好，推进有序。

(一)高度重视，组织有力。公司各部门把开展“调查研究年”活动作为落实中央保密办、国家保密局精神和进一步提升保密工作水平的有效措施，作为加强和改进公司工作、提高新形势下安全保密能力的重要抓手，列入年度重点工作，加强组织落实。公司成立由总经理李德俊同志任组长，工会主席李磊同志任副组长，公司领导班子其他领导为成员的调研小组，为“调查研究年”活动顺利开展提供重要组织保证。公司领导组要求各部门要把调查研究工作作为2013年的一项重要任务，做到有领导挂帅、有部门担责、有人员做事，科学安排，合理谋划，把调研工作贯穿于全年工作之中，确保工作有条不紊，整体推进。

(二)学习深入，部署迅速。各部门迅速传达学习“调查研究年”活动要求，对进一步加强本部门调查研究工作作出部署安排。各部门以保密委员会文件形式印发“调查研究年”活动通知，明确重要意义、指导思想、目标任务和工作要求。集中组织调研人员学理论、学法规、召开专门会议研究确定调研题目，明确工作任务要求，为做好调研工作打下坚实基础。

(三)内容明确，重点突出。各部门注重围绕《“十二五”时期全国保密事业发展规划》、《关于河南省电力公司“调查活动年”活动方案的通知》和“调查活动年”活动主要任务落实，在深入研究论证和排查梳理的基础上，围绕长远战略问题，聚焦难点、瓶颈问题，认真确定调研方向和重点选题。落实责任分工，确保调研工作取得实效。

(四)联系实际，注重成效。各部门从实际出发，选配调研力量，提出工作要求，划定时间节点。深入学习党和国家保密工作方针政策、法律法规，学习党的保密工作优良传统，学习调查研究工作的基本原则、要求和方法，进一步明确调研工作的目标方向。注重完善相关工作机制，要求建立健全调研工作制度、逐步实现调查研究经常化、规范化、制度化，使调研制度与议事制度、报告制度、督查制度、责任制度等有机结合，不断提高决策管理的科学化水平。调查研究工作要与中心工作合拍，与领导关注的问题同步，与保密工作发展相关联，注重实用性和实效性，力争对问题调研深、研究透，提出的对策切实可行，操作性强。各部门坚持实事求是、求真务实的工作作风，对各项调研活动从简安排、从严要求，严格执行调研纪律，大力弘扬新风正气，将“调查研究年”活动与其他业务工作有机结合，坚持边工作、边调研、边出成果，做到两不误、两促进。

二、取得的成果

(一)摸清单位底数，评估保密工作风险系数。根据通知精神，公司分别对制度建设、责任制落实、审查制度、定密工作开展、涉密人员管理、涉密载体管理、涉密部门管理、保密宣传、保密承诺书签订等情况进行对照摸底，对每个环节进行分析研究，排查每个涉密环节中易泄密的细节，并对每个细节进行风险系数评估，从中找到杜绝泄密事件的切入点，从源头上防止泄密事件的发生。

(二)提高保密意识，强化保密工作制度建设。根据通知要求，公司强化“保密法”再学习，增强涉密人员的保密意识和保密技能，特别是通过保密工作摸底，将进一步规范保密工作制度建设，从制度上堵住泄密事件的发生。

(三)预防泄密事件，规范网络保密管理。公司网络的规模、拓扑结构、使用范围、信息资源、应用系统涉密程度均符合要求，网网之间通过技术手段或者物理隔离，无交叉使用情况，网络终端无违规外联情况。服务器端设有不同的用户名由专人进行管理，均配置有防火墙;网络终端均设有符合要求的开机口令，均设置有专业的杀毒软件，加强李防篡改、防病毒木马、防攻击等方面的有效性。公司所有236台电脑桌面管理标准化部署率达到100%，趋势防病毒软件安装率100%，

(四)签订保密承诺，制定涉密有事必究制度。根据通知流程，公司以保密工作“调查研究年”活动为契机，一是组织开展全队人员保密自查工作，保密承诺书签订，签订率达100%;二是制定涉密有事必究制度，明确涉密后果、危害及责任。三是把开展“调查研究年”活动作为加强和改进保密工作，提高新形势下安全保密能力的重要举措。通过上述工作，从基本上消除泄密隐患。

作者: 郭德成

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