登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
8月7日,贵州华电大龙发电公司为确保集团公司和乌江公司年中工作会精神传达到位,组织职能部门管理人员深入基层班组检查学习情况。 集团公司和乌江公司于7月中旬至下旬分别召开年中工作会,总结了上半年工作,分析面临的形势,部署下半年任务,动员全体干部员工振奋精神,攻坚克难,奋力完成年度目标任务。 为迅速贯彻上级公司的年中工作会精神,该公司作出学习部署,明确三项要求,一是领导班子传达学习上级精神,围绕“保安全、促增收、降成本、推创新、拓发展、转作风”六项重点工作,结合公司生产经营形势,研究制定下半年工作措施,确保上级部署得到有力执行;二是管理干部下部门、下班组带头开展学习,结合岗位实际,围绕安全管理、降本增效工作进行讨论,理清思路,着力推进各项管理专项提升工作;三是各党支部组织党员集中学习,学习课时不少于4个小时,围绕上级对党建工作的部署,进行分析和讨论,着力抓好下半年党建管理提升活动。从7月下旬至8月初以来,该公司各部门组织开展了学习活动,为确保上级年中会精神的学习领会实现全员覆盖,组织职能部门管理人员对10个部门、20个班组进行专项检查,对学习缺勤、学时不足现象要求限时完成整改。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
北极星售电网获悉,贵州电力交易中心日前发布了《关于九州能源(贵州)有限公司等3家市场主体注册信息变更公示的通知(黔电交易〔2019〕23号)》,公示九州能源(贵州)有限公司等2家售电企业及贵州华电大龙发电有限公司1家发电企业。九州能源(贵州)有限公司、贵州华电大龙发电有限公司—2019年1月30日
11月17日,全国精神文明建设表彰大会在京举行。习近平总书记在人民大会堂亲切会见参加大会的新一届全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明校园、未成年人思想道德建设工作先进代表和全国道德模范代表。大会上,中央文明委授予一批精神文明和思想道德建设先进典型荣誉称号。国资委系统共计有71家单位获
北极星电力网整理了五大发电之华电集团2017年1-3月份电厂项目情况,涉及火电项目、风电项目、水电项目的核准、开工等,具体情况如下:3月份:襄阳公司生物质气化混燃发电工程正式开工3月28日,华电集团公司清洁能源科技项目湖北华电襄阳发电有限公司生物质气化混燃发电工程正式开工。该项目装机容量10.
10月26日,玉屏供电局组织党群、市场及各供电所负责人召开服务文化专题会,对电力体制改革新形势下如何提升优质服务水平,加强服务文化建设等工作进行讨论。会上,党群部介绍了该局拟与第三方公司合作打造实施的520,星光同行服务文化建设项目。该项目秉承南网文化及承接铜仁供电局龙舟文化之龙头服务
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
6月24日,中核二二召开领导班子调整宣布大会,公司党委副书记、总经理陈刚宣读了中国核建任职文件:推荐于川江任中核二二副总经理。公司党委书记、董事长郭云出席会议并讲话,他指出,此次调整充分体现中核集团党组对中核二二的高度重视和殷切期盼,坚决拥护中核集团党组决定,对于川江同志回到中核二
北极星输配电网获悉,特变电工近日发布2020年半年度报告,2020年上半年公司实现营业收入17,966,412,784.63元,同比增长5.36%;实现归属于上市公司股东的净利润920,044,646.76元,同比减少12.2%。报告期末归属于上市公司股东的净资产为35,329,884,000.34元,较上年度末增长1.28%,公司总资产为105,410,6
新的形势提出新的任务,新的时代开启新的征程。当前,国家电网有限公司面临的内外部环境正发生着深刻变化,传统的发展模式、盈利模式、思维模式已难以适应这种变化带来的挑战。打造世界一流企业,需要一代又一代国家电网人守正创新,为实现国家电网基业长青不懈奋斗。今年年初,公司明确“三型两网、世
7月26日,国网牡丹江供电公司营业及电费部营业三所召开年中工作推进会议,全所员工参加了本次会议。本次会议的主要内容是:传达省公司及国网牡丹江供电公司2013年年中工作会议精神,总结上半年各项工作,分析当前面临的形式,部署下半年重点工作。深化营销管理加快素质提升,优质高效完成2013年各项目标任务。这个所负责人衣春生首先传达了省公司及国网牡丹江供电公司2013年年中工作会议精神以及贾局长《加强队伍建设、推进改革创新、确保圆满完成2013年各项目标任务》的工作报告和王书记的总结讲话,从“全面建设‘三集五大’体系、始终坚持
为深入推进依法治企工作,不断提高干部职工法律意识,大力增强企业法治化管理水平,绥化市郊农电局开展依法治企年中工作大检查,以确保各阶段工作取得实效。该局根据年初制定的《绥化市郊农电局继续开展“依法治企”活动工作方案》要求,现已进入深入分析、治理完善阶段,也是全年依法治企工作最关键、最艰难的攻坚阶段。为了保证此阶段工作的全面有序开展,该局及时组织开展了年中依法治企工作大检查活动,对前一阶段工作情况进行认真详细梳理,将各单位自查出的问题进行整理汇总,明确责任主体,限时采取有力措施,及时进行整改,坚决避免风险的现实化和损失的扩大化。通过
安新供电公司认真学习贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,坚持“筑魂(思想建设)、固本(队伍建设)、正风(作风建设)”的工作思路,创新思想政治工作和精神文明建设工作机制,强化企业文化建设,全面推进、扎实开展群众性文明创建活动,努力打造“电力雁翎队”品牌,有力推动了企业各项工作开展。目前,该公司已经连续15年保持了省级文明单位的荣誉称号。安新供电公司将物质文明、政治文明、精神文明建设和企业和谐建设作为统一的奋斗目标,列入议事日程,年初任务同部署,年中工作同检查,年底业绩同考核,促进企业的全面发展。公司成立
为进一步促进武威凉州区供电公司经营业绩和管理水平提升,全面总结评价各单位、部门2013年上半年工作绩效,7月2日至8日,该公司对各单位、各部门年中工作绩效进行考评。考评以职能部室进行资料考评,业务实施机构进行现场考评的方式,重点对该公司各单位6月及上半年业绩指标完成情况;各部门、各单位工作业绩指标完成情况;各项重点任务计划完成情况;各部门、各单位安全生产、党风廉政、全员绩效管理推进、员工教育培训等工作开展情况;党委重点工作及公司重点工作进度共五方面内容以问询核实;查阅资料,记录、相关工程资料、账册、内部制度;进行现场检查等方法进行了认真考评和考量。据了
进入汛期以来,大唐华银张家界水电有限公司在全面落实防洪度汛责任的基础上,围绕盈利攻坚的要求,紧扣节水增发这一主题,扎实有序地开展好各项工作,截至7月31日,该公司已累计完成发电量22162.7万千瓦时,为年度任务的73.8%,实现利润总额3417万元,超年初目标700余万元,为年中工作小结交上了一份漂亮的成绩单。安全度汛,制度保障夯基础张家界水电公司下属的三家基层电厂分布在张家界市不同的区县,所辖流域面积共计1.07万平方公里,其中鱼潭电厂更是处于桑植县与张家界市区的中点位置,防洪作用更为突出。作为国有企业,该公司一直将确保汛期安全当成一项政治任务看待
8月6日,甘肃公司召开信息通信专业年中工作推进电视电话会。进一步落实公司年中工作会议精神,总结上半年信息通信重点工作成效,分析当前信息通信工作形势,明确信息通信工作重心,交流工作经验,研究部署下一步工作任务,努力推动信息通信工作再上新水平。会上对甘肃公司2012年上半年重点工作进行了全面回顾与总结,深入浅出地分析了当前信息通信工作面临的新挑战,结合实际对2012年下半年重点工作进行了详细部署。下半年,甘肃公司将全面完成信息通信支撑“三集五大”建设,开展信息通信体系建设“回头看”及信息系统适应性调整&ldq
8月2日,营业及电费部营业三所召开年中工作推进会议。全局员工参加了本次会议。本次会议的主要内容是:传达省公司及牡丹江电业局2012年年中工作会议精神,总结上半年各项工作,分析当前面临的形式,部署下半年重点工作。深化营销管理加快素质提升,优质高效完成2012年各项目标任务。营业及电费部营业三所负责人衣春生、周芳首先传达了省公司及牡丹江电业局2012年年中工作会议精神以及李局长的工作报告和贾书记的总结讲话,从三个方面深刻解读了省公司周安春总经理和牡丹江电业局局长李罡的2012年年中工作报告。其次总结回顾了营业三所上半年各项工作所取得的成绩,重点分析了工作中
在国家电网公司档案馆里,从那泛黄的中国电力工业的史志中,我们发现,党中央领导电力实业发展开端于1941年。当时,根据中共中央部署,延安阎店子发电厂建设并投入运行,尽管发电功率只有3千瓦,却支撑起几十个无线电台,把我党的联络范围扩展到国统区乃至苏联,发挥了重要作用。而中国共产党人在电力
为了进一步夯实安全基础,近日,中国能建西北电建承建的河北大唐国际唐山北郊2350MW热电工程项目部注重安全学习教育工作,确保该项目安全顺利生产。该项目部每天晚上组织全体管理人员参加安全学习,要求全体参建人员提高思想认识,从讲政治的高度重视和把握安全质量工作,定时定量对施工一线人员进行安
为确保客户冬季用电安全,12月21日至24日,杞县供电公司在所辖区的各居民小区,开展安全用电大检查活动,并对各居民小区的用电管理人员进行了培训学习。检查中,工作人员重点对居民小区的配电室、自备电源、公共区域的用电线路、照明等设施安全情况进行了彻底排查,对发现的隐患当场进行了消除,确保设
11月13日,国网公司“加强思想道德作风纪律建设进一步提高依法治企水平电视电话会议”召开后,国网陕西省电力公司山阳县供电公司迅速组织基层班所长以上人员进行学习讨论, 以文件形式专题下发了“供电服务专题学习”检查通知,分组深入部室、班所认真开展督促检查,积极营造加强思想道德作风纪律建设氛围,强化依法治企意识。基层班所学习贯彻国网公司电视电话会议精神的效果到底如何?带着这一疑问,从11月28日起,该公司分管领导带领营销部、乡镇供电所管理部相关人员,对基层供电所行业作风、优质服务以及贯彻落实会议精神的情况进行了
连日来,国网陕西山阳县供电公司认真学习贯彻国网公司“11.13”电视电话会议精神,以文件形式专题下发了“供电服务专题学习”检查通知,分组对各部室、班所贯彻落实会议精神情况进行了督促检查。为了不断提升公司行风及优质服务水平,11月25日晚,利用休息时间组织开展了营销班组行风和优质服务知识调考活动,营销班组和营业厅窗口人员40余人参加了考试。本次考试是对近期公司开展的国网公司“11.13”电视电话会议精神贯彻落实情况的一次检阅。通过考试,旨在进一步提高营销班组和窗口人员贯彻落实 &ld
近年来,国网铜陵县供电公司以学习型党组织创建为基础,健全学习制度、创新学习形式、丰富学习内容,提升学习效果,营造了终身学习的组织环境,被铜陵市建设学习型城市指导委员会授予首批“学习型党组织建设工作示范点”。坚持“四个强化”,健全完善学习制度一是强化制度建设。以制度建设为基础,结合“三会一课”制度,建立学习型党组织建设学习制度。完善个人学习、集体研讨、学习交流、专题调研、学习检查相结合的刚性约束制度。对学习频次、学习时间、学习内容等做出明确规定和具体安排,定期组织领导干部、广大员工学
在民间有这样一句农谚:“庄稼一枝花,要靠肥当家”。意思是说,要想庄稼有好的长势,就必须注重科学施肥。倘若我们把一个班组比作庄稼地的话,管理策略和建设思路就犹如农家肥一般,决定着班组的发展前景。“活力肥”开拓班组创新建设11月6日刚到上班时间,新乡公司电能计量中心就显得格外热闹,大家上班后第一件事就是向年轻的同事徐羽涵表示庆贺,由她发明的电表止逆器因为能够有效避免垃圾中转站等场所电表反转造成的电量损失,在公司第三届青工“降本增效”优秀成果展示大赛上获得一等奖。“这不是我一
为认真抓好“回顾辉煌历程、喜迎党的十八大”读书竞赛活动,不断加强党性教育,贵州华电大龙发电公司有关部门于8月28日对党员参加“悦达学习杯”读书竞赛活动进行检查,进一步促进读书活动从党员扩展到普通员工,营造学习氛围促稳定提效益。该公司党委根据上级党组织的通知精神,为了把学习宣传普及党的历次代表大会和中央全会召开的时代背景、主题内容、主要成果和历史地位等知识,作为一次党性教育,引导广大党员坚定信心和信念,立足岗位带领员工深化管理效益“双提升”,推进“创一流”的实
5月28日,铜供召开了“居民用电服务质量监管暨供电检查”迎检专题会,对各单位的迎检工作进行了认真部署。会议要求各单位要提高认识,统一思想,确保8月顺利通过国家电监会的检查。局长曾伟、副局长刘永革、副局长李天明、市场部、生技部等部门负责人及各县局分管领导参加会议。近日,铜供被国家电监会指定为“居民用电服务质量监管专项行动暨供电检查”的受检单位。为进一步深化“居民用电服务质量监管”专项行动,切实推进各单位做好居民用电服务质量监管专项行动及电力供应工作,确保顺利通过电监会的检查,铜供积
2012年3月20日,牡丹江电业局用电检查以及内线、抄表等相关专业人员共计104名在水电大楼20楼进行了2012年的反窃电培训学习。面对日益复杂的用电环境以及窃电用户的手段和意识也不断变化,用电检查工作也出现了新的变化,为了与时具进,适应新的形式由用电工作需要,用电检查局组织15人参加营销部组织用电稽查业务培训。通过局里聘请的远东律师事务所的郝律师、警官学校的王教授、用电检查局的稽查专业副局长刁培忠同志、公安处孙秀峰副处长以及营销部的专责李学峰等对用电检查时的法律依据、现场证据的收集和固定、现场反窃电技术,以及相应的优质服务规定和其他相关法规进行了培训
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!