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11月12日,贵州省人大副主任、省总工会主席袁周和省委组织部、省总工会、铜仁市总工会有关领导,以及参加全省开发区和工业园区建会、建制、建家综合推进现场会的代表90余人,到贵州华电大龙发电公司参观调研。
袁周一行在调研中,参观了该公司文化长廊、励志厅和重新翻修篮球场,并观看工会工作图片展,进一步了解基层企业学习贯彻工会十六大精神和工会工作开展情况,对公司工会发挥职能作用,抓好自身建设、企业文化建设和员工队伍建设,坚持民主管理,推进建家活动,维护企业和谐,调动员工积极性广泛开展建功立业给予充分肯定。希望公司发挥中央企业坚持抓好工会“三建”的示范作用,促进所在地区非公企业加强工会建设,共同推进开发区和工业园的工会“三建”工作,服务工业发展。
该公司在家的领导班子陪同调研,并向前来参观调研的省总工会领导简要汇报了生产经营和工会建设情况。
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3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
12月7日,随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线路恢复运行,在长达7天的“单线”运行中,通过强化事故预防措施的执行,顺利经受考验,确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排,全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线路,于11月30日停运检修,造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行,一旦大铜线跳闸,将导致机组与主网解例,形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行,严防机组在单一送电线路运行期间熄火,制定了17条技术措施和安全措施,及时组织人员开展事故预想和&ldquo
北极星垃圾发电网获悉,成都邓双环保发电厂第三方驻厂监管服务项目竞争性磋商成交公告,北京新能和再生能源科技发展有限公司中标该项目,中标金额为72.4万元,对项目技术工艺流程、设施设备运行工况、处理量、污染物排放、安全生产等方面开展7×24小时全生产运营过程不间断驻厂监管。对生产运营中出现
近日,国家电投召开5月份生产经营工作例会,总结1-4月份生产经营情况,部署下一阶段重点工作。国家电投总经理、党组副书记栗宝卿主持会议并讲话,纪检监察组组长、党组成员陈维义,党组成员、总会计师陈西,党组成员、副总经理徐树彪、卢洪早、陈海斌、刘丰出席会议。会议认为,1-4月,国家电投经营业
一季度贵州能源集团坚决贯彻落实省委、省政府决策部署,振奋精神、鼓足干劲,以实干快干创出经济运行新局面。一是生产经营稳中向好。1—3月实现营业收入141.77亿元,利润总额3.93亿元,应交税费总额8.7亿元,劳动生产总值43.73亿元。原煤产量825.64万吨,同比增长0.96%;供应电煤416.76万吨;焦炭产量1
近日获悉,中国华能集团有限公司第一季度经济运行呈现“起势好、运行稳、动力足、保障强”特点,多个数据传递出企业发展的活力与韧性,实现生产经营“开门红”。安全保供有力有效作为国内最大民生供热企业,中国华能总供热面积达10.3亿平方米,今年一季度累计完成发电量、煤炭产量、供热量分别同比增长
近日获悉,中国华能集团有限公司第一季度经济运行呈现“起势好、运行稳、动力足、保障强”特点,多个数据传递出企业发展的活力与韧性,实现生产经营“开门红”。5.7%、4.2%、10.2%、31%——安全保供有力有效作为国内最大民生供热企业,中国华能总供热面积达10.3亿平方米,今年一季度累计完成发电量、煤
3月6日,国家电投召开3月份生产经营工作例会,总结2月份生产经营情况,部署下一阶段重点工作。国家电投总经理、党组副书记栗宝卿主持会议并讲话,领导班子成员陈维义、陈西、徐树彪、卢洪早、陈海斌、刘丰出席。会议指出2月份集团生产经营延续“开门红”良好势头,主要指标持续向好。会议强调各级单位
春节期间,黄河明珠水利水电建设有限公司100余名施工人员留守项目、坚守岗位,在不同工作面紧张有序地忙碌着,全力推动项目建设“不断档”“加速跑”。“我们一定要加强设备巡视,决不能出现任何问题”2月10日凌晨,新疆齐热哈塔尔水电站的工作人员依旧严谨认真地履行着他们的职责。黄河明珠水利水电建
2月6日,国家电投召开2月份生产经营工作例会,总结1月份生产经营情况,部署下一阶段重点工作。国家电投总经理、党组副书记栗宝卿主持会议并讲话,领导班子成员陈西、徐树彪、卢洪早、陈海斌、刘丰出席会议。会议指出1月份,国家电投主要指标持续向好,经营业绩总体稳健,呈现出“开门红”的良好态势。
1月15日,国家电投召开1月份生产经营工作例会,总结2023年度生产经营情况,部署下一阶段重点工作。国家电投总经理、党组副书记栗宝卿主持会议并讲话,领导班子成员陈维义、陈西、徐树彪、卢洪早、陈海斌、刘丰出席会议。会议指出2023年,国家电投广大干部职工以强烈的使命担当,将习近平总书记重要指示
12月5日,国家电投召开12月份生产经营工作例会,总结11月份生产经营情况,部署下一阶段重点工作。国家电投董事、总经理、党组副书记栗宝卿主持会议并讲话。在京领导班子成员参加会议。会议指出11月份国家电投安全生产总体平稳,经营效益稳步提升,资产质量稳中向好。系统上下要在全力冲刺全年任务目标
11月6日,国家电投召开11月份生产经营工作例会,传达学习中央金融工作会议精神,总结10月份生产经营情况,部署下一阶段重点工作。会议指出国家电投各级要认真学习贯彻中央金融工作会议精神,更加深刻认识金融产业的功能和使命,深刻把握金融工作的政治性、人民性,以加快建设金融强国为目标,以推进金
“有了这个职工之家,不用担心业余时间无处可去、无事可干了。"这是日前笔者在海盐局职工之家该局刚进局不久的大学生小陆高兴地告诉笔者。据了解,浙江省海盐供电局在加强企业文化建设,使企业文化成为激励人、凝聚人的精神动力。通过开展“五杯迎省运,五我促和谐”职工体育运动年活动,营造了“我工作、我学习、我运动、我健康、我快乐”的氛围,通过群众性的文体活动、丰富职工精神文化生活作为加强精神文明建设的重要组成部分。近年来,企业在原有书屋的基础上,又加大经费投入,完成500多平方米的“职工
2月2日,贵州华电大龙发电有限公司工会围绕乌江公司(华电贵州公司)工会的决策部署,在工作早会上强调要进一步落实“1233”工作思路,抓好“五型”工会建设,把群众性组织优势转化为创造可持续价值的行动优势。贵州华电大龙发电有限公司工会围绕上级公司第二次会员代表大会和二届一次职代会精神,在春节前夕召开的二届四次职代会上提出“1233”全年工会工作思路,要求以中心工作为一条主线,围绕“和谐幸福大电家园”建设目标,丰富企业文化建设;着力抓好五一劳动奖状和五星级企业两个
近日,内蒙古自治区工会检查督导组一行人,来到扎赉特旗电力公司,进行检查指导工作。检查组一行人首先来到电力健身中心,了解职工业余活动情况,先后考察了健身器材,图书阅览室,老干部活动室等,然后来到羽毛球馆进行参观,并对馆内建设赞不绝口。例行检查后,检查督导组在扎赉特旗电力公司四楼会议室召开了自治区工会检查指导工作会议。会上,公司工会主席王海同志将工会情况做了汇报,公司党委书记郭云海一一解答了自治区工会领导的各项问题,并详细介绍了公司职工的工资待遇、生活质量情况,听完汇报后,自治区工会领导给予了高度评价,并提出了殷切希望。多年来,扎赉特旗电力公司始终把工会建
2011年11月3日呼伦贝尔市总工会王菊英副主席一行三人莅临我公司检查指导规范化工会建设工作。我公司工会主席向市总工会副主席、旗总工会主席、副主席汇报了今年工会工作。呼伦贝尔市总工会王菊英副主席听完汇报后,对我公司工会近两年获得的众多荣获、对公司职工的精神面貌、对工会工作紧紧围绕企业中心工作、对工会科学民主管理、对QC科技成果创新、对构建合谐劳动关系、对爱心慈善事业和职工文化生活等方面给予了充分肯定和高度评价,同时也希望我公司、公司工会在今后的工作中做出更多的努力,取得更大的进步。随后,王菊英副主席一行检查参观了公司荣誉室、职工之家、客服营业厅,并认真
调度所工会紧紧围绕局工会工作中心开展工作;大力加强自身建设和基层组织建设,通过建“规范之家”、“民主之家”、“安全小家”“文明之家”“幸福之家”把工会工作融于各项工作中。突出维护职工权益职能,努力为职工办实事,调动了广大职工工作的积极性。 建“规范之家”,强化基础工作。狠抓班组建设,着力打造“学习型调度、知识型职工”为品牌的工会小组,营造和谐“家”文化,注重动员职工为企业建功立业。强化思想教育,重视员工队伍建设。深入开展凝聚力工程,为职工办实事。 建“民主之家”,维护职工合法权益。坚持关心职工生活,了解职工愿望。注重在企业中营造亲密和谐的人际关系和
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