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3月4日,由虞城供电公司人力资源部、监察审计部和工会等部门人员组成的劳动纪律检查小组通过突击检查和现场抽查的方式,深入谷熟、闻集等12个供电所,对其劳动纪律情况进行摸底大检查。
为进一步落实中央八项规定,提高员工队伍素质,提升管理水平,该公司开展劳动纪律专项治理活动,出重拳强化劳动纪律管理、全力念好强化劳动纪律《三字经》:“重”教育,注重对员工的思想教育,通过组织员工学习劳动纪律管理制度、员工劳动守则、作息休假管理办法等制度,使大家从思想源头上认识到遵守劳动纪律的重要性,增强遵守劳动纪律的自觉性;“勤”检查,按照公司《关于加强公司劳动纪律管理的通知》相关文件要求,加大日常考勤检查力度,采取突击检查、明察暗访等多种方式,对员工上下班、挂牌上岗、上班期间是否存在相互串岗和闲谈及上网聊天等情况进行检查;“严”考核,不断深化考核机制,严格考核标准,严格考勤统计,并把统计结果作为确定员工奖罚等方面的重要依据。对不执行公司劳动纪律规定、违反劳动纪律人员进行严肃处理。
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1月21日,虞城县东方桂苑小区居民代表将一面印有“爱岗敬业,两袖清风,心系百姓,送去光明”的锦旗送到了虞城县供电公司配电中心,表达了全体居民对该公司解决小区低电压问题的感谢之情。据悉,为抢在用电高峰期前改善居民用电情况,该公司人员多次前往小区实地勘查,并制定了周密的改造方案,为小区架设主干线路800余米,改造下户线700余米,并更换表箱11个,使得64户业主彻底告别低电压的困扰。
截至1月10日24:00,虞城县供电有限责任公司安全生产天数达到8500天,创历史新纪录。虞城公司牢固树立“安全生产每天都是第一天”的认识,采取有力措施,落实责任、强化管控、超前防范,以持续稳定的安全“根据地”,筑牢安全防线,努力续写无限期安全生产周期。虞城公司认真贯彻落实上级安全生产有关管理规定,以安全生产“隐患随手拍”、“违章随手拍”、“安全生产月”等活动为契机,认真落实“代理业主制”,确保安全责任人认真守
为提高一线服务人员优质服务技能和业务水平,1月7日,虞城县供电有限责任公司开展了一期营业窗口人员供电服务礼仪特训,公司客服中心及各供电所服务人员60余人参加了培训。课堂上,授课老师首先运用大量鲜活的案例,对仪表、仪态、服务用语等公务礼仪知识进行了深入浅出的讲解。在基本礼仪行为情景演练中,授课老师对工作人员在行姿、坐姿、蹲姿等日常举止礼仪及接待客户的行为礼仪进行了标准示范,并以互动式教学模式认真指导学员的每一个动作,在轻松活泼的氛围中,让参培人员掌握了坐落有姿、站立有相、行走有态等规范的礼仪行为。通过系统的学习,参培人员不仅掌握了日常工作中待人接物、言谈
为进一步提高一线服务人员优质服务技能和业务水平,更好地塑造窗口人员良好的社会形象,1月7日,虞城县供电有限责任公司营销部开展窗口人员服务礼仪培训,通过互动演练,从职业着装、仪容仪表、文明用语等方面,打造贴心细致的服务,提升窗口服务人员“颜值”。图为授课老师为参培人员讲解蹲姿的各项要点。
1月5日,商丘供电公司调研组莅临虞城供电公司调研指导配网自动化建设工作。调研组一行先后来到了虞城公司调控运行中心大厅、信息中心标准化机房以及新建路客户服务营业大厅现场,分别听取了该公司配网自动化建设先进工作经验、通讯系统方案、以及95598配网抢修业务等工作的汇报。该公司在电网建设中遵循“电网规划先行,科学适度超前”原则,不断加快配网自动化建设步伐,现新老城区配网自动化系统已全面投运,进入实用化阶段,智能电网实现全城覆盖,供电可靠性得到了明显的提升。对于上述工作,调研组给予了充分的肯定,并勉励该公司进一步加快智能电网建设步伐,提
12月22日23点45分,一阵急促的铃声划破了漫漫黑夜,话筒那头,传来了虞城县供电公司95598呼叫中心坐席员焦急的声音:“污水处理厂停电,请立即派人前往事故现场抢修。”话筒这头的虞城公司配电中心主任张疆龙一跃而起,迅速集结值班人员,带上抢修物资和应急照明设备,火速赶往事发地点。“污水处理厂可管着咱全县污水的过滤和排放工作,要是停电了,后果不堪设想。”“今天刚冬至,这晚上气温都零下好几度了,取暖用电也到了高峰期,咱可得把状态调成全天候一级战备,随时做好抢修准备了。”赶往现场的抢修人
“是郭主任吗?我是群众护线员孙新民,35千伏田朱线22号杆塔导线和横担上挂着一条很长塑料薄膜,请尽快过来处理”。12月23日14点45分,虞城县供电有限责任公司线路工区主任郭杰突然接到群众护线员的电话。原来,当日下午,一张附近盖房闲置的塑料薄膜,被突来的大风刮起,吹挂到了朱楼红绿灯西边的高压导线上,成为线路上的一块“盖头”。“只见约12米长的薄膜,搭挂在20余米高的杆塔导线上,另一头还跟横担相连,像个大盖头似的,在高空随风摆动,情形十分危险。”第一时间赶到现场的抢修人员王登科想到那
12月9日,省公司物资供应公司一行7人的验收评估小组,到虞城县供电有限责任公司开展标准化仓库验收工作。虞城公司副总经理王照锋带领物资部全体人员迎接了省公司的检查验收,就仓储管理、库存管理、信息化应用三大模块的具体工作向省公司验收组进行了汇报。之后,陪同验收组专家到公司漓江路仓库进行实地验收,通过查看仓库现场、拍照留存、查阅资料、现场提问等方式,从组织机构、基础设施、安全管理、队伍建设、日常管理、现场作业管理、专项物资管理、作业流程管理、信息化管理等级九个方面对照检查标准进行逐项检查,并对“帐卡物”一致性和现场操作仓储信息化系统的
“我想用自己街上的门面,做个小生意,需要带个电动机,该咋申请动力用电呢?”12月14日,虞城县供电公司行风监督员以客户的身份,来到刘店乡供电营业窗口进行明查暗访,这是虞城公司开展“加强思想道德作风纪律建设正风肃纪专项行动活动日”的一个剪影。据悉,为切实解决员工思想、道德、作风及纪律等方面存在的突出问题,虞城公司多措并举“出实招”,深入开展思想道德作风纪律建设正风肃纪专项行动。专项行动以强化优质服务为出发点,从规范人员服务行为、办事程序、工作纪律入手,深化服务便民、利民、惠民各项措施
“厨房油烟较大,线路容易受潮氧化,要定期更换线路,才能确保用电安全。”12月3日上午,虞城供电公司城郊供电所员工来到城郊乡葱张庄刘河山老人家中,帮助其检修厨房的照明线路,这是虞城公司开展的安全用电隐患排查进农家活动的一个剪影。据悉,虞城公司在今年冬季用电高峰来临之前,结合安全用电宣传活动及党员入门进户服务活动,开展了为期一个月的为农村家庭检查排除隐患工作,26个乡镇供电所400余人共分为72个小组,分赴各村进行上门服务,指导村民正确使用电器,以减少各类用电事故的发生。并针对辖区用户漏电保护器的使用情况进行全面检查,杜绝低压设施安
11月18日下午,看着经过供电所人员近三个小时修复,恢复运行的配电盘和正常运转的钢卷尺烤漆生产线,虞城县稍岗镇科铭钢卷尺老板张发喜对电力员工感激不尽。这是虞城县供电有限责任公司主动服务,助力微小企业发展中的一幕场景。目前进入了钢卷尺产销旺季,接到了大批订单的科铭卷尺厂扩大规模,17日下午,虞城公司新增加了一批大功率烤漆设备,由于该厂电工业务不熟练,造成配电盘过负荷烧毁,3条生产线被迫停运。虞城公司稍岗供电所在接到客户报修后,第一时间派出人员帮助维修,确保了该厂正常的生产运行。据悉,虞城公司针对县域内钢卷尺、食品加工等小微企业星罗棋布,且大部分小微企业存
为保障公司员工劳动和休假的权利,认真履行劳动义务,强化工作作风,建立和维持公司良好的生产秩序和劳动纪律,提高全体员工遵章守纪的自觉性,树立员工严谨的纪律意识,形成良好的工作状态。近日,人力资源部按照山西省地方政策以及陕煤集团要求,重新修订了《员工考勤与休假管理办法》,并组织全员进
3月2日,内蒙古察右前旗电力公司召开领导班子和环节干部节后整顿工作纪律专题会议,要求各单位组织好节后收心教育,尽快进入工作角色,提高服务质量,确保各项工作有序推进。该公司要求,今年的各项任务已经明确,一是要提高认识,迅速收心。要求各环节干部要带头讲收心、讲纪律,要提醒督促员工尽快从过节的氛围中转化过来,提高工作效率;二是要求从遵守劳动纪律入手,加强请销假制度的管理,解决上班、开会、集会迟到、早退问题,为公司“作风建设年”活动开好头;三是要求要坚守岗位,热情服务。全体员工要树立群众观点,为用户提供热情周到的服务,切实解决供电服务&
2月25日上午,郸城县电业局劳动纪律考核组突击检查该局干部员工在岗在位及劳动纪律执行情况,对违规违纪现象进行曝光处理。这是近日该局出重拳加强劳动纪律管理的举措之一。据悉,节后上班以来,为彻底排查作风纪律建设方面存在的突出问题和薄弱环节,切实提高工作效率,该局结合各部室工作实际,通过完善管理制度,加大业绩考核等方式,铁腕推进了劳动纪律和工作秩序整顿工作顺利开展,有效去除了个别员工存在的庸、懒、散等现象,为该局严谨规范的良好工作氛围和各项工作正常运转奠定了基础。
为切实做好冬季交通安全管理,确保车辆安全行驶,全力保障应急抢险及各项运输工作顺利开展。1月9日上午,玉屏供电局组织机关驾驶员召开专项工作会议,局长沈运斌就冬季安全行车、春节前后工作纪律以及2014年车辆管理工作提出具体要求。为切实做好车辆管理工作,玉屏供电局在2013年对全局车辆安装了GPS定位系统,使车辆公开透明,起到提高效益、便于管理和遏制“公车私用”等违规现象的发生,提升了车辆的精细化管理水平,使车辆安全、成本管理真正实现可控、在控。从原来的粗犷式管理向精细化管理转变,实行“一车一档案”制度,完善并
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