方城县电业局：立行立改提高队伍“战斗力”

按照上级党委部署要求，日前，华润电力徐州公司召开党委班子2022年度民主生活会。围绕会议主题，联系本职工作，华润电力徐州公司党委深入进行对照检查，严肃认真开展批评和自我批评，不断强化自我完善、做到自我改进、实现自我提高，以自我革命持续提升党委的政治领导力,思想引领力,群众组织力,员工凝

3月14日，安徽大唐电力检修公司党委理论学习中心组开展集中学习暨2022年度党员领导干部民主生活会专题学习研讨会议。检修公司全面准确学习领会党的二十大精神，认真学习党的二十大报告和党章，迅速传达学习贯彻总书记在全国两会期间的重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步强化理论

2月5日，中国华能集团有限公司总经理、党组副书记邓建玲参加并指导长江环保科技公司2020年度领导班子民主生活会。会上，长江环保科技公司党委汇报了民主生活会学习研讨、征求意见、谈心谈话等准备情况，公司党委主要负责同志代表党委班子进行对照检查，并带头作个人对照检查，其他领导班子成员逐一发言

批评与自我批评是我们党的优良传统，是中国共产党增加组织战斗力、维护党的团结统一的有效武器，是中国共产党的治党重要手段。为切实反思问题、查找不足、认识不足，从而改正自身不足，促进思想统一和内部团结，增强组织战斗力，工厂环境治理事业部特意于2019年8月24日组织召开了“第一次管理层民主生

按照集团公司纪律（规矩）建设年活动的安排部署，5月9日，乌鲁木齐热电厂召开了以六项纪律为主题的专题民主生活会，新疆公司党委委员、纪委书记、工会主席张卫中到会指导。为开好此次专题民主生活会，厂党委高度重视，领导班子和班子成员扎实做好会前各项准备工作，精心编制民主生活会方案、认真开展学

为进一步提升后勤服务保障及管理水平，提高职工食堂饭菜质量及花样，切实为检修职工营造一个干净、卫生、舒心的就餐环境。近日，阜阳检修项目部组织各专业后勤代表在项目部三楼会议室召开后勤民主生活会。会上，食堂管理人员就饭菜质量和花样、食堂工作人员服务态度、食堂的管理及卫生情况等向职工征询

1月10日下午，淮北平山项目部召开了新年首次民主生活会，会议由项目部代表、各部门主管、员工代表参加，通过代表发言、自由讨论等多种形式，有效汇集基层民意；员工提出的意见涵盖食堂、宿舍、办公室、假期、薪资水平等各个方面，项目部代表也对提出的建议在会上积极安排改善、解决，在经过2个小时的讨

3月2日，姚安供电公司供电所第三党支部在官屯供电所召开了党员民主生活会，参会的9名党员及1名非党中层干部党员围绕加强党性修养，践行三严三实为主题，分别进行了发言及批评与自我批评。会上，首先由该支部书记报告了民主生活会前期准备情况，随后，依次进行发言、批评与自我批评。在相互批评环节，所

2月18日，姚安供电公司召开了2015年度领导班子民主生活会暨述廉议廉会，楚雄供电局督导组组长李沙丽总会计师带领局政工部、监察审计部相关人员出席了此次会议。会议以加强党性修养，践行三严三实为主题，共分为两个阶段七个部分。会议开始前，李总会计师简单介绍了来意，对会议提出了要求。随后，由该

9月6日下午，姚安供电公司团总支召开了以“团干部如何健康成长”为主题的2015年度团总支民主生活会，会上第三届团总支5名委员及2名团支部书记参加此次会议，该公司席斌佐党总支书记参加并指导本次会议。“工作中，我还是存在着一定的惰性，有时不积极主动去学习，致使部分工作不能很好的开展，学习上，主动学习意识不足，不善于学习，不注重知识的积累和沉淀，出现了能力恐慌。今后我将积极加强学习，客服惰性，确保工作顺利开展。”、“对团的工作认识不够深刻，有时得过且过，今后我要加强团的理论学习，发散思维、多动脑筋，

根据《关于做好2014年度党员干部民主生活会的通知》及《关于对公司教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》，为确保2014年度党员领导干部民主生活会开出高智力、同步安排好述廉议廉工作，推动党的作风建设形成常态，昭通供电局组成了由局长谭林、党委书记马建铭、纪委书记工会主席吴镇泰、副局长吴贡勤、熊峻、沈龙、总会计师杨钦分别带领七个督导组，到各县级供电有限公司、基层党组织开展2014年度领导干部民主生活会督导工作。昭通供电局本部各支部、十家县级电力公司认真领会通知精神，仔细开展综合检查考评工作，对照各项指标和要求，认真开展自查工

水环境治理关乎民生和社会建设。劣V类水剿灭战在温州各地如火如荼开展的当下，瑞安市塘河办主任助理黄春翔认为，应立足民资、民力、民办、民营、民享，通过政府有形之手与市场无形之手共同发力，引导群众争做治水践行者。一是借助民间组织抱团治水。全民治水是民心所向，是温州建立健全治水长效机制的

按照国务院办公厅督查室统一部署，住房城乡建设部将于10月对全国城市黑臭水体治理工作开展专项督查。督查时将随机走访干部群众，听取意见。根据住房城乡建设部办公厅日前下发的通知，专项督查分为两个阶段进行。9月，由省级住房城乡建设主管部门组织对本行政区域城市自查;10月，由住房城乡建设部牵头，

11月18日下午，杞县公司在六楼会议室召开反腐倡廉暨依法治企专题教育讲座。杞县公司特邀请杞县人民检察院副检察长兼杞县预防职务犯罪领导小组办公室主任许宪昌等一行四人来为大家授课。杞县公司领导班子及中层干部共计140余人参加学习教育。纪委书记李胜卫表示，开展反腐倡廉暨依法治企专题讲座，是践

为持续抓好党的群众路线教育实践活动整改落实，确保活动取得实效，1月4日开始，玉屏供电局各部门按照工作要求和安排部署，开展了整改落实情况“回头看”工作。按照上级电网公司对党的群众路线教育实践活动要求，该局于2014年底对“回头看”工作进行了宣贯和传达，并将相关通知下发到各部门、基层单位。根据“回头看”工作要求，该局将以“三严三实”为标尺，对照中央关于认真落实整改任务的要求、教育实践活动中查摆出的问题特别是群众反映强烈的突出问题，以及“两方案一计划&

打破职工群众意见集中和思想纠结的桎梏，创新新的方式方法，使惠民利民的措施更贴近职工心坎儿，职工自觉点赞，这才算是真正打通了服务职工的“最后一公里”。新疆华电昌吉热电二期有限责任公司在党的群众路线教育实践活动中始终积极回应职工期盼。领导班子牢固树立民生优先、群众第一、基层重要的理念，始终把保障和改善职工需求作为一切工作的出发点和落脚点，高起点、高水平、高效益推进“幸福华电”建设，对遇到的矛盾和问题，深入分析研究，对职工提出的“诉求”第一时间给予回复，确保回复率100%。为了打通服务职

“电工师傅，谢谢你们多年来的照顾，又帮我把钱存到一折通上，还亲自给我送到家里，我和爱人衷心地谢谢你们……”11月12日，家住杞县南关的残疾人张培军拉住城内供电所员工的手激动地说。如今43岁的张培军从小就患有小儿麻痹，行走很不方便，妻子又是聋哑人，膝下无子，靠开一家小卖部为生，平时家里的重活都是亲朋好友和邻居来帮忙。近年来，杞县城内供电所员工一直把这个困难家庭作为重点帮扶对象，每月上门收取电费，帮助张培军义务检修线路，排除故障，逢年过节，更是登门看望，嘘寒问暖。为更好的实践群众路线，杞县局针对辖区内孤寡

“党员上岗佩戴党徽，安全帽上粘贴党徽，是党员就要亮明身份，就要做出样子”。近日，华电滕州新源热电有限公司机组大修现场，一顶顶粘贴着党徽的安全帽成了最亮丽的风景。亮明党员身份，发挥先锋模范带头作用。紧密结合今年检修任务多、技改项目量大的实际，滕州公司以“践行群众路线，助力机组大修”为主题，在全公司范围内组织开展系列活动，引导广大党员亮明身份，亮出承诺，发挥先锋模范带头作用，主动接受群众监督。为充分激发广大党员参与活动的积极性，将“先进党支部”、“党员示范岗”创

10月29日笔者获悉，为进一步深化党的群众路线教育实践活动，杞县局结合实际,推行“四型”服务，满足不同用户服务需求，提升服务水平和工作质量，在群众中树立了供电人的良好形象。一是细致型服务。该局从让客户用心、贴心、省心“三心”着手，把服务做细、做实、做透，全力打造人性化的服务模式。通过局长热线、短信业务提醒等方式，搭建电力企业和用户的“零距离”联系平台。二是放大型服务。通过座谈会、行风评议、第三方测评等方式，及时了解企业的用电需求和满意度，为进一步提高服务质量做参考。三是管家型服务。

10月22日下午， 华电滕州新源热电有限公司召开党的群众路线教育实践活动总结会，认真贯彻落实华电集团公司、山东分公司党的群众路线教育实践活动总结大会精神，全面总结教育实践活动开展情况，对履行从严治党政治责任、营造风清气正政治生态、推动作风建设常态化长效化进行全面部署。公司教育实践活动从今年3月份开始，扎扎实实做好每一个环节、每一个步骤的工作，切实推动教育实践活动取得实效。把解决“四风”问题和群众关切的实际问题作为着力点，强化落实整改，着力就“改进调查研究、精简文件简报、改进公务用车管理、强化协作和服务意识、提高工作执

10月16日，太康县电业局召开开展党的群众路线教育实践活动群众测评会，局领导班子成员，各部室负责人、支部书记、供电所所长及局属二级机构负责人，教育实践活动领导小组办公室负责人，部分职工代表、服务对象等共67人参加测评，市公司党的群众路线教育实践活动第三督导组成员郑俊彦参加会议，会议由党委书记王亚非主持。会议首先由局长王子挺通报了全局教育实践活动开展情况，他在报告中指出，自3月以来，该局开展多种形式的意见收集工作，重点突出作风建设，广泛征求各方意见。通过各种形式共征集到职工群众反应的各类意见130条，经归纳梳理后共50条，形成《征求意见情况报告》反馈给局

自党的群众路线教育实践活动开展以来，玉屏供电局大龙供电所切实做到窗口“一站式”服务，帮助群众解决“缴费难”等问题，采取多项措施，提升优质服务水平，不断推动示范供电所建设。该所一是倾力打造和谐的办公环境，对室外院落进行了绿化、美化。在营业厅内醒目地挂着办理各类业务的标志、标牌，窗口人员着装统一，定置摆放办公物品，营业厅内卫生整洁，确定卫生责任区和责任人，有明显的禁烟标志;二是狠抓服务关，提升服务质量，重点整治服务态度冷漠、办事拖拉、推诿搪塞等问题，杜绝“门难进、脸难看、事难办”等现象