比一比：央企高管薪酬VS能源高管薪酬

4月30日，中国西电发布公告称，公司董事会于近日收到公司董事长丁小林先生递交的书面辞职报告，丁小林先生因已到法定退休年龄，申请辞去公司第四届董事会董事长和战略规划及执行委员会主席、提名委员会委员职务，辞职后不再担任公司其他任何职务。此外，公司于4月28日召开了第四届董事会第二十四次会议

2023年，中国西电累计实现营业收入208.48亿元，较上年同期185.54亿元增加22.94亿元，增幅12.36%；实现利润总额11.07亿元，较上年同期8.89亿元增加2.18亿元，增幅24.52%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润6.41亿元，较上年同期2.64亿元增加3.77亿元，增幅142.48%。营业收入变动原因说明：

3月26日，西安市市长叶牛平到中国西电集团、中国西电调研所属企业研发生产、退城入园及园区建设等工作。中国西电集团、中国西电党委书记、董事长丁小林，中国西电党委副书记、总经理赵启，中国西电集团党委副书记、总经理韩兵陪同调研。叶牛平强调，要深入学习贯彻习近平总书记历次来陕考察重要讲话重

近日，陕西省副省长王海鹏到中国西电集团、中国西电调研所属企业高质量发展和深化央地合作工作。中国西电集团、中国西电党委书记、董事长丁小林，中国西电党委副书记、总经理赵启陪同调研。王海鹏先后到西电西变、西高院、西开电气等西电所属企业，实地了解生产经营、科技创新等情况。他指出，多年来，

1月28日，据中国西电集团官微，日前，由中国西电所属西电电力系统牵头申报的国家重点研发计划项目——10MW级磁悬浮飞轮储能关键技术获批。项目聚焦飞轮单机的轴系融合、振动控制、散热设计、阵列聚合与优化等方面，开展飞轮调相机、飞轮储能、混合阵列、并网应用联合研究。围绕器件散热、关键材料、设

北极星输配电网获悉，1月5日晚间，中国西电发布董事辞职公告，中国西电电气股份有限公司董事会近日收到董事赵立涛先生的书面辞职报告。赵立涛先生因工作原因，向公司董事会申请辞去董事及董事会考核和薪酬委员会委员职务。辞去以上职务后，赵立涛先生不再担任公司任何职务。中国西电集团有限公司(以下

1月10日，中国电气装备召开2024年市场营销工作会议。会议系统总结2023年市场营销工作成效，准确把握市场发展面临的形势，提出2024年市场营销工作的目标、思路和重点任务，确保市场营销工作再上新台阶。集团公司党委副书记、总经理周群出席会议并讲话，党委常委、副总经理成卫对市场营销重点工作进行安

中国西电日前发布公告，公司拟通过非公开协议方式受让由中国西电集团有限公司所持有的江苏南瑞恒驰电气装备有限公司62.96%股权，交易金额1.23亿元人民币。本次交易完成后，恒驰电气纳入公司合并报表范围。公司与中国西电集团属同一控制人控制下企业，本次交易构成关联交易。本次交易将促进公司开关业务

北极星氢能网获悉，11月16日，中国西电所属西电中特自主研发的应用于目前全球最大的“绿氢”项目——沙特未来城NEOM电解水制氢项目的“ZHSSPT-55440/33变流变压器”顺利通过全部例行和型式试验，试验结果优于国际电工委员会标准要求，标志着首台全球最大容量的绿氢变流变压器顺利研制成功，代表着我国

9月27日，东方电气发布《独立董事关于聘任公司副总裁的独立意见》，同意聘任王军先生和李建华先生为公司副总裁。东方电气是中国东方电气集团有限公司控股特大型企业，历经60余年的发展，已成为全球最大的发电设备供应商和电站工程总承包商之一。9月29日，中国西电董事会近日收到总会计师、董事会秘书石

中国西电8月30日披露2023年半年度报告。2023年上半年，公司实现营业总收入93.46亿元，同比增长7.49%；归母净利润4.21亿元，同比增长12.55%；扣非净利润3.84亿元，同比增长21.01%；经营活动产生的现金流量净额为-23.78亿元，上年同期为-1.66亿元。公告称，公司营业收入变化主要由于报告期内公司持续做强

自从煤炭行业开始下行，煤企就开始通过降薪等方式来降本增效。刚开始是中小煤企，如今，亏损面不断扩大，降薪潮从去年开始已经蔓延到大煤企。《证券日报》记者在中煤能源年报中发现，去年公司多位高管薪酬仅发放了70%，这已经是第二年执行该政策。从数据上来看，从2013年到2015年，高管薪酬降幅高达40%

外国国企老总们的“降薪法则”与中国一样，在世界各国，国企高管的薪酬一直是公众关注的焦点问题，其高管的薪酬水平并非一成不变，“拿多拿少”经常处于调整之中。过高容易引发社会争议，过低则难以吸纳优秀人才，因此国企老总们并不一定是拿着超高薪，降薪背后也有着各国不同的政策与背景。国企并非是中国特色。尽管市场经济发达，但西方发达国家也拥有不少国企，基本在基础设施、公用事业和高技术行业，如电力、电信、邮政、铁路、航空、公路运输、石油、核能等。欧美国企高管的薪酬，也一直是公众关注的焦点问题。其高管的薪酬水平并非一成不变，