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抖擞精神、打破安逸、务实作风。定岗落编和人员调整后,中国安能第二工程局厦门分公司为增强广大干部职工归属感、使命感、责任感,激发全员立足岗位建功立业的热情动力,助推公司实现高质量发展,在全公司掀起“以企为家同奋进,兴企有为作贡献”专题教育活动热潮。宣布任职大会 常委到场鼓士气“一是要认清形势、找准定位,在推动改革转型中,持续做大做强做优;二要认真谋划落实健全制度机制、扩大生产规模、抓好精细化管理‘三件大事’;三要着力培养专业化班子、专业型队伍,打造行业领先的综合型和专业生态环境治理队伍。”
4月9日下午,分公司党委书记吴春波同志莅临第二、三工程大队,参加基层干部职工宣布任职大会,并围绕党的建设、中心工作、人才队伍、转改作风、安全稳定“五项工程”,为大队建设发展和年度工作推动落实理思路教方法。“大队将以分公司党委首长指导帮扶为契机,按照‘两个贯穿、三个突出、四个确保’目标思路,坚持稳中求进总基调,扎实做好市场开拓、精细管理和风险防控工作,力争全面建设走在分公司前列!”第三工程大队党委书记李栋代表大队全体职员职工表态。作为专题教育的重要环节,分公司全力指导各单位以召开干部职工大会、宣布任职通知为契机,认真搞好仪式激励和集中教育。
工程大队、抢险救援大队和新余结构厂由分公司党委常委出席,各项目部由临时党组织书记组织,机关利用中心组学习集中组织,确保各级任职通知传达到每名同志。同时,组织异地调入人员观看公司宣传片,了解公司改革发展历程,强化全员使命感、光荣感,以更加饱满的精神状态履职尽责。开展专题讨论 群策群力谋发展“作为抢险救援大队一员,不仅要懂抢险,确保遇有任务,拉得出打得赢;还要懂施工,钻研学习水环境治理等工程相关知识,这样才能适应公司发展需求。”“作为操作手,首先应该提升专业技能,熟练掌握各类装备的操作方法。同时不断提升个人的政治理论素养和科学文化素养。为企业内涵式发展推波助力。”“我是一名新员工,应尽快融入企业这个大家庭,积极向老同志取经学习,立足自身专业优势,为企业发展添砖加瓦”……
4月15日晚,抢险救援大队挖装运分队学习室济济一堂,满舌生花,引人驻足。原来为促进教育成果深化转化,确保取得实效,公司号召各单位通过干部骨干会、班组会、党小组会等形式,重点围绕“如何落实年会精神,完成年度目标任务”、“如何着眼专业定位,谋篇布局再创佳绩”、“如何立足岗位奋发进取,实现自我价值”三个主题,广泛深入开展“公司发展大家谈”活动,确保人人谈体会、提建议。“此次专题教育活动既是一场个人总结会,又是一场成长规划会,给了大家一个静下心来跟自己内心对话、跟企业发展对话的机会,叩问留企发展的初心,激发砥砺前行的斗志,在讨论中,单位和个人发展的目标定位和专业方向也越来越清晰,大家干事创业的信心决心进一步增强,也为落实三级党委年会精神,圆满完成年度目标任务奠定坚实基础。”分公司总经理吴诗铭有感而发。
广泛谈心交心 专人专责把脉搏“刚到项目部,还适应吗?工作生活上有啥困难及时跟组织反映。”“项目部环境氛围很好,领导还有班长都很关照,在工地上手把手地教我怎么去干,怎样去管理工期进度。”潍坊项目部工程技术科科长曹阳阳和刚来项目部不久的新员工李帅你一言我一语地交流着。“作为新员工,你觉得应该如何为公司发展贡献力量?”“我觉得最重要的有两点,一方面,要尽快融入企业,认同并践行军转企业独有的特色文化,再有,就是要尽快把专业理论与工程实践相结合,不断提升自己施工管理的能力水平。”
据了解,近期厦门分公司突出新任职、异地调入和岗位调整人员“三类群体”,在内部发起一场“谈心热”。采取当面谈与电话谈、集中谈与个别谈相结合的方式,按照公司分管领导与各部(室)、各大队(新余结构厂)及项目部负责人谈,部门领导与成员谈,大队及项目部负责人与工程队负责人谈,工程队负责人与所属人员普遍谈的办法,拉家常、听心声,层层深入谈心交心,掌握大家所思所盼所需,结合理论学习有针对性地做好引导激励工作。“新岗位要有新作为,新环境孕育新气象。此次专题教育全面贯彻落实集团公司、工程局和分公司三级党委年会精神,突出弘扬光荣传统、突出强化担当作为、突出改进工作作风,下大力解决精神状态不昂扬、贪图安逸守摊子、干事作风不务实等问题,凝聚广大干部职工以企为家、共进共荣的意志力量,为公司接续发展壮大提供坚强政治保证和强大精神支撑。”分公司党委书记吴春波语重心长地说道。
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5月12日,随着最后一相导线在甘肃庆阳华池县境内成功牵引到位,由中国安能集团第二工程局有限公司(以下简称“中国安能第二工程局”)承建的陕西夏州—甘肃庆阳北750千伏输变电工程甘1标段率先实现全线贯通,标志着该标段进入最后的验收调试阶段。陕西夏州—甘肃庆阳北750千伏输变电工程是陇东—山东+8
日前,山东文登抽水蓄能电站4号机组转轮吊装完成,标志着4号机组进入主机设备安装阶段,这是中国安能第二工程局山东文登项目“奋战一百天”获得的重大成果。文登抽水蓄能电站位于山东威海市文登区界石镇境内,是胶东地区第一座抽水蓄能电站,也是山东装机容量最大的抽水蓄能电站,为一等大(Ⅰ)型工程。
日前,山东文登抽水蓄能电站4号机组转轮吊装完成,标志着4号机组进入主机设备安装阶段,这是中国安能第二工程局山东文登项目“奋战一百天”获得的重大成果。文登抽水蓄能电站位于山东威海市文登区界石镇境内,是胶东地区第一座抽水蓄能电站,也是山东装机容量最大的抽水蓄能电站,为一等大(Ⅰ)型工程。
新春佳节,神州大地张灯结彩,一片喜庆祥和,处处洋溢着浓浓的年味儿。但对于中国安能第二工程局建设一线的员工们而言,坚守在岗位上,以实际行动建设精品工程,忙忙碌碌就是他们的最美好的“过年”。春节期间,为积极响应“就地过年”号召,同时也是为了推进重点工程的建设进度,中国安能二局的一部分
2021年12月31日,由中国安能第二工程局承建的山东中兴蓬莱电厂500千伏送出工程线路(2标)首基仪式在T26号基础施工现场隆重举行,标志着山东中兴蓬莱电厂500千伏送出工程线路2标正式开工建设。山东中兴蓬莱电厂500千伏送出工程线路(2标),起于烟台开关站500kV门型架,止于500kV光泽线#1-#2档中π接点
新年到来之际,在中国安能二局承建的大唐国际新余二期异地扩建2×1000MW工程项目现场一派机械轰鸣、紧张繁忙的景象。为确保重点工程项目施工稳步推进,项目部精心组织、科学调度,全体干部职工卯足干劲、全力冲刺,用辛勤的汗水为2022年施工任务完成创建良好开局。掀起大干新热潮大唐国际新余二期异地
12月27日,中国水利工程协会公布了2019~2020年度中国水利工程优质(大禹)奖评选结果,中国安能第二工程局参建的湖南渫水皂市水利枢纽工程和广州潮州供水枢纽工程荣获该奖项。
12月30日,由中国安能二局承接的国能准能集团2021至2023年生产剥离外委工程一标段举行开工仪式,标志着该项目进入全面建设阶段。
2021年12月17日11时15分,由中国安能二局承建的的四川普格采乃风电项目实现全容量并网,一个个白色巨人伸出臂膀,挽风起舞,高耸入云与蔚蓝天空交相呼应,绘就出一幅清洁能源与自然交融的和谐美卷。
日前,中国安能二局伊犁~博州Ⅱ回750千伏线路工程施工Ⅱ标段项目部荣获国网新疆建设分公司2021年度在建工程先进施工项目部通报表彰。
12月5日,由中国安能二局承建的会昌县污水处理厂网一体化工程沥青面层试验段正式施工,现场机械轰鸣,沥青混凝土摊铺机、碾压机等紧张有序地展开工作。
北极星电力网获悉,五大发电“旗舰”上市公司——华能国际、华电国际、大唐发电、国电电力、中国电力2024年报,披露了未来的发展战略及经营计划。整理如下:华能国际》》》》》一、发展战略华能国际全面贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,坚持以质量效益为中心,统筹能源安全和绿色发
6月2日,棒杰股份披露披露公告称,公司控股股东、实际控制人陶建伟及一致行动人陶士青、公司持股5%以上股东苏州青嵩企业管理合伙企业(有限合伙)(以下简称“苏州青嵩”)与上海启烁睿行企业管理合伙企业(有限合伙)签署了《股份转让协议》。根据该协议,陶建伟及一致行动人陶士青、苏州青嵩合计向上
华能雄安公司雄安总部园区综合能源服务项目二期工程监理及项目管理服务招标公告(招标编号:HNZB2025-05-1-336)项目所在地区:河北省1.招标条件本华能雄安公司雄安总部园区综合能源服务项目二期工程监理及项目管理服务已由项目审批机关批准,项目资金为企业自筹,招标人为华能(雄安)城市综合能源服务有限
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华能吉林分公司松原燃机项目初步设计审查服务招标公告(招标编号:HNZB2025-05-3-366)项目所在地区:吉林省1.招标条件本华能吉林分公司松原燃机项目初步设计审查服务已由项目审批机关批准,项目资金为企业自筹,招标人为华能松原燃机发电有限公司。本项目已具备招标条件,现进行公开招标。2.项目概况与招
华能吉林分公司松原燃机项目施工监理服务招标公告(招标编号:HNZB2025-05-3-364)项目所在地区:吉林省1.招标条件本华能吉林分公司松原燃机项目施工监理服务已由项目审批机关批准,项目资金为企业自筹,招标人为华能松原燃机发电有限公司。本项目已具备招标条件,现进行公开招标。2.项目概况与招标范围2.
日前,国家出台《关于有序推动绿电直连发展有关事项的通知》(发改能源〔2025〕650号)(简称《意见》),提出风、光、生物质等新能源通过直连线路向单一电力用户供给绿电,实现电量清晰物理溯源。《意见》的发布,既是我国新型电力系统建设模式的重要创新,又直接回应了众多地方政府和企业在经济发展
在“双碳”目标以及新型电力系统建设的大背景下,配电体制改革的核心已聚焦于如何实现新能源的高效、安全、经济的消纳。围绕这一目标,衍生出源网荷储一体化、智能微电网等多种配电业务改革形式。然而,这些改革形式在推进过程中面临诸多相同难题,致使项目进展并不顺利。这些难题主要集中在三方面:项
2024年12月,生态环境部发布2022年度全国电力二氧化碳排放因子以及区域电网排放因子数据,全国平均排放因子为0.5366千克二氧化碳/千瓦时。近年来,国家共4次更新了全国平均排放因子,分别为0.5810、0.5703、0.5568和0.5366千克二氧化碳/千瓦时,逐年下降。已经公布的2021年和2022年电力排放因子数据中
能源革命的“数字指挥官”、能源领域的“滴滴平台”、匹配供需的关键载体……在“双碳”目标引领下,虚拟电厂成为构建新型电力系统的重要一环,业界亦对虚拟电厂寄予厚望。“集而不群、聚而不合现象普遍存在”、“虚拟电厂‘由虚到实’还有诸多挑战”“虚拟电厂商业模式单一,参与市场机制不健全”……
公开信息显示,2025年5月20日,中广核远航投资(深圳)合伙企业(有限合伙)成立,该合伙企业由中国国新控股旗下国新远航(北京)投资有限公司、中国广核集团有限公司及其旗下中广核资本控股有限公司共同出资,出资额250.01亿人民币(其中,国新远航200亿、中广核50亿、中广核资本0.01亿),执行事务合
为进一步加强党风廉政建设,持续推动全从严治党走深走实,国网涡阳县供电公司始终坚持党建引领,以支部“三会一课”、主题党日活动为载体,建设特色鲜明的廉洁文化走廊、廉池、廉钟等硬件设施,探索“清正五廉”生动实践,针对供电所小微腐败问题易发多发特点,积极开展“树廉心、践廉行、敲廉钟、守廉
1月份开始,国能龙岩发电公司严格落实安全生产责任制,增强班组制度化、规范化、科学化管理水平,以文化制度突出“新”,风险预控突出“严”,员工教育突出“恒”为重点,强化班组现场管理、消除安全隐患、激发班组活力,夯实安全根基。在班组文化制度建设方面,该公司积极探索班组文化的创建和实践新
“开展廉政教育宣讲,深入推进“清廉皖电在一线”专项行动,是加强供电企业廉洁文化建设,管控“小微权力”风险,提升供电服务品质,践行“人民电业为人民”企业宗旨的重要举措。”6月28日,国网涡阳县供电公司纪委书记在所辖高公供电所开展警示教育宣讲活动时强调。怎样开展廉政宣讲?如何通过宣讲增
在国能(福州)热电有限公司检修现场总能看到“红袖章”,他一会爬到60余米高的炉顶上,一会站在汽机平台通流改造现场,一会又来到发变组保护室,他来去匆匆,只留下红袖章飘过的一道红色风景线。他仔细检查着作业人员、作业场地的安全措施,叮嘱作业人员一定要把安全放在首位,他是作业现场的督查者,也
日前,应急管理部发布《工贸企业粉尘防爆安全规定》,自2021年9月1日起施行。
国网涡阳县供电公司闸北中心供电所位于涡阳县涡北新区,现有职工37人,服务涡北社区、张老家社区共37个村委会、213个村民组、4.07万电力客户的生活、生产用电。
8月25日-30日,国网涡阳县供电公司领导班子成员按照分工分赴基层开展“三个以案”警示教育宣讲。教育宣讲期间,该公司领导结合“三个以案”警示教育宣讲资料,对近年来系统内外发生的违纪违法典型案例及其发生的根源进行深入剖析。要求大家举一反三、引以为戒,从典型案例的错误根源中汲取教训,强化敬
近日,太白县供电分公司获全省庆祝新中国成立70周年精神文明建设风采奖二等奖,这是该公司近年来精神文明建设方面所获得的最高荣誉。这份沉甸甸的荣誉背后,是对太白分公司多年来精神文明建设工作的高度肯定,凝结着公司广大干部员工的努力与付出,同时,也是该公司以企业党建为抓手,在推进精神文明建
据海西晨报报道昨日,国家开发银行厦门分行与同安区人民政府共同签署《支持富美同安建设十三五开发性金融合作备忘录》,涉及融资需求140亿元。同安区委副书记蔡伟中表示,同安区与国开行厦门分行签约战略合作协议,将进一步加快同安区重点项目建设,带动相关产业发展,推动党建富民强村,提高综合竞争
6月2日,玉屏供电局机关党支部利用每周一学的政治理论学习会议,组织支部全体党员重温入党誓词,安排落实两学一做工作。会上,该局机关支部书记郑重领誓,组织支部全体党员重温入党誓词,学习了铜仁供电局《关于在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话,做合格党员学习教育实施计划》、《关于在全体员
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