来源：中国广播网2012-04-11

同时强化责任追究,将按期接电率纳入企业负责人业绩考核和基层单位绩效考核,保证工程进度。今年该公司提出全面实施双保行动,进一步细化服务内容和措施,为保障性住房供电配套建设搭建绿色通道。

来源：九江新闻网2012-04-09

在外部环境得到迅速改善的同时，九江中辉特光伏科技有限公司积极深化内部管理，实行全员绩效考核、生产技能稳步提高，并全员参与节能降耗，努力降低成本，提高产品市场竞争能力。...公司现有员工110人，除熟练生产技术人员外，已初步形成生产管理的第二梯队，具备后期扩产的实施能力，能满足公司60台单晶炉及组件生产线全面投产的需要;并实现全员定量绩效考核及生产流程标准化建设。

来源：黑龙江大庆电业局2012-04-09

在考核中，着力区分业绩差异，实行奖优罚劣，加大激励力度。在人员配置、岗位调整、评优评先、培训开发和职业生涯发展等方面，均以绩效考核结果作为重要依据，实现绩效考核结果的全面应用。

来源：中国商情报2012-04-06

为给新能源装备制造产业发展搭建优越平台，酒泉市投资配套完善了园区30平方公里的水、电、路、绿化等基础设施，创立了相对独立、封闭运行、一站式服务的运行机制，全面推行服务承诺、限时办结、项目代办、跟踪问效、绩效考核等制度

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-04-05

公司副总经理张少杰指出：绩效考核是兴安供电公司层面党政领导商议推行的，公司单独拿出1000元，打破大锅饭思想，实行多劳多得的举措，各二级单位都制定了自己的绩效考核办法，送电工区做得最快、最好，落实最到位

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-04-05

工区本质安全建设遵循公平、公正的原则，强力推行了绩效考核制度。...第一首曲目安全生产之音2011年年初，全体员工签订了人身安全责任书、安全生产责任书、四不伤害保证书，每月由工区领导对落实情况进行检查，并纳入工区绩效考核;3月、4月、5月，春季安全大检查活动如火如荼，完成了

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-04-05

经过归纳统计，送电工区党支部从生产任务重、绩效考核等4个方面分别分析了职工思想波动原因，并提出了针对性措施建议。...特别是工区成为公司本质安全建设标杆单位以后，员工们有了集体责任感和工作成就感，谁都不愿意再成为拖企业后腿的人，员工中主动找活干的人多了，等靠、观望的人少了，实现了人人有事做，事事有人管、做事有标准、办事有程序、结果有考核的和谐局面

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-04-05

一是加强领导，形成党政工团齐抓共管、干部职工齐创共建的良好局面;二是强化思想教育，提高道德素质;三是深化优质服务，营造和谐氛围;四是加强内部管理，提高经济效益;五是弘扬企业文化，提升竞争能力;六是推行绩效考核

来源：河南省济源供电公司2012-04-04

健全组织机构，成立综合协调、督查指导、绩效考核等工作组，对项目实施进行动态跟踪，及时破解难题、改进不足，实现各关键项目整体推进。

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2012-03-31

、绩效考核为核心的信息化网络已初具规模。...绩效考核管理全面推行，突出了管理指标控制和员工责任落实。在16个供电所实行一长三班三员管理模式，明确工作界面，规范内部流程，使供电所管理达到岗位健全、分工明确、职能清晰、运转高效。

来源：浙江省永嘉县供电局2012-03-31

围绕这一思路，该局全面部署了2012年安全生产的工作重点：一是注重以防为主，深入开展安全年活动;二是夯实安全基础，平稳有序推进五大体系建设;三是加大班组基础建设力度，提升管理水平;四是强化绩效考核及同业对标目标管理

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-03-31

不仅拖了绩效考核的后腿，而且，每月都要去现场抄表非常麻烦，半年来，一直是该局的一块心病。

来源：乌兰浩特农电局 张秀云2012-03-30

2012年绩效考核责任书》和《电费包保责任书》;先进集体和个人进行了表态发言;同时进行了2011年干部测评。...会上，宣读了乌兰浩特农电局关于兑现绩效考核责任书的决定;对乌兰浩特农电局关于对2011年度先进集体、先进个人标兵、先进工作者、优秀工作者表彰奖励;局长、书记与机关部室、基层单位、各供电所签定《乌兰浩特农电局

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-03-30

时值工区主任王金明、技术管理员刘奎、运行班班长夏金福正在审议新的《绩效考核管理办法》，副总经理张少杰、安监部副主任杨晓云一起对工区新修订的《绩效考核管理办法》进行了审核校正，并提出了建议。

来源：北极星电力网2012-03-29

七是实行绩效管理。该站对供电所实行绩效考核，工资依据《电度回收率报表》考核电度回收情况，实行电度回收率与工资挂钩。（襄阳市三道河水力发电站 肖华）

来源：浙江省德清县供电局2012-03-28

通过强化业务考问、建立客户投诉处理机制、严格绩效考核三个关键环节，使营业员服务意识明显增强。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-03-28

不仅拖了绩效考核的后腿，而且，每月都要去现场抄表非常麻烦，半年来，一直是该局的一块心病。

来源：贵州省玉屏供电局2012-03-28

据悉，为使帮扶工作顺利进行，切实达到加强和巩固组聘人员业务技能水平和应试能力的预期效果，玉屏供电局拟定了一对一培训帮扶实施方案，成立了相应的工作领导小组，将此项工作列入各相关部门年度绩效考核和教育培训目标考核中

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-28

其中，2011年公司要求控制库存物资余额指标为2040万元，该局控制在1873万元，较好的完成了公司绩效考核总体要求。

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-28

从铜供今年公布的两期月度绩效考核表来看，多数部门的创先工作完成情况良好，个别部门受到了绩效考核，绩效管理工作在该局得到了很好的推进与执行。...3月中旬，铜供公示了2月份的绩效考核情况，个别被考核的部门对照考核表调整了下个月的工作计划。