来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-10-23

讲解结束时，讲解导师还对员工提出的问题进行了解答和互动。...其中，就钓鱼岛这一大家普遍关心的热点问题，讲解导师谈了自己的观点，作为电力企业的员工，首先要正确认识钓鱼岛问题中日之争的起原、历史及发生、发展过程，解决方式一是通过与日本谈判的和平方式，让日本无条件将钓鱼岛归还中国

来源：吉林省敦化市农电有限公司2012-10-22

通过开展党员带员工，政工干部进班组，着力推动党员与员工在业务技能、安全生产、优质服务等各个方面互帮互助，开展理论学习、找差互补，业务比武，技能竞赛等活动，不断提升员工素质。办实事，求实效。

来源：兰州电力技术学院2012-10-19

为贯彻落实《关于县供电企业员工素质提升工程的实施意见》文件精神，提高县供电企业培训管理人员履职能力。...对提高县供电企业培训管理人员履职能力和培训管理水平，提高县供电企业员工素质提升工程建设，副院长马荣民做了深入浅出的讲话。他最后希望参培学员注重交流、善于学习、勤于思考。

来源：河南省封丘县电业局2012-10-19

通过开展党员带职工，政工干部进班组，着力推动党员与员工在业务技能、安全生产、优质服务等各个方面互帮互助，开展理论学习、找差互补，业务比武，技能竞赛等活动，不断提升员工素质。办实事，求实效。

来源：河南省封丘县电业局2012-10-17

为提升员工整体素质，该局以开展农电整体素质三年提升工程为契机，创新培新方式，注重培训效果，引领员工素质提升。百家讲坛是该局提升员工队伍素质的其中一项举措。培训中，各专业业务精英轮流担任主讲。

来源：兰州电力技术学院2012-10-16

对提高县供电企业培训管理人员履职能力和培训管理水平，提高县供电企业员工素质提升工程建设，副院长马荣民做了深入浅出的讲话。他最后希望参培学员注重交流、善于学习、勤于思考。...为贯彻落实《关于县供电企业员工素质提升工程的实施意见》文件精神，提高县供电企业培训管理人员履职能力。10月16日，第一期县供电企业培训管理人员履职能力培训班开班典礼在兰州电力技术学院举行。

来源：艾默生2012-10-12

艾默生的员工素质和技术水平给了我们很深的印象，电厂业主billykappaz说道，与他们上一次合作控制系统项目时，我们就知道他们有能力快速实施这类项目，这对于我们能否在要求的时间范围内再次全面恢复运营非常重要...termovalles.c.a.e.s.p对我们的信赖让我们无比欣慰，这份信赖不仅是对我们的技术，更是对我们为了实现紧迫进度而辛勤工作的员工的极大肯定。

来源：河南省新蔡县供电有限责任公司2012-10-11

该公司党委书记许红卫针对如何加强公司教育培训，全面提升员工素质工作，制定了5项有力措施。...分别是加强岗位培训，解决想学的问题；开展岗位练兵，解决会干的问题；组织学后施讲，解决学好的问题；开展多媒体教学，解决干好的问题；通过开展计算机操作等知识的普及和轮训活动，建立县公司人才库等举措，切实提高员工技能素质

来源：浙江省海盐县供电局2012-10-09

通过坚持不懈地开展创建活动，形成全员自主学习、团队学习、终身学习的良好氛围；形成学习工作化，工作学习化的学习机制、促进员工素质全面提高的教育培训机制、鼓励员工创新的激励机制、以人为本的员工生涯发展机制；

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-10-08

即通过绩效管理有效支撑公司集约化发展、精益化管理和标准化建设，加快建设一强三优现代公司，以公司核心价值观为统领，以创建国家电网公司一流县供电企业为主线，以提高干部员工素质为根本，构建纵向到底、横向到边、

来源：国家电网蒙东公司兴安供电公司变电工区2012-09-27

2011年5月，乘着兴安局本质安全建设的东风，北郊变站容站貌全焕然一新，员工素质大幅提高，这都与该站红红火火的企业文化建设密不可分。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-09-24

，优化发电机组运行方式，通过员工素质提升，提高安康杯竞赛的实效性。...，组织开展亲情呼唤、安全文化知识竞赛、安全与幸福大讨论、安全源于责任图片展等系列活动，坚持抓好月度无违章员工评比，邀请安全管理专家举办安全心理学讲座，制作安全生产宣传片，让员工观念从要我安全向我要安全转变

来源：中国大唐集团2012-09-21

该公司倡导首电人人是英才、岗位绩效展风采理念，把培训作为提升员工创新能力的主渠道，以在生产岗位实施技能达标为载体，通过培训中心办班、首电大讲堂和举办技能竞赛等形式，持续提高员工素质，2009年以来共有100

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-09-20

此次活动，为库伦局一线班组送来了精神食粮，不仅极大地激发班组员工的学习热情和工作积极性，也对该局进一步深入开展读书活动，做好班组建设、提高员工素质、丰富员工文化生活产生巨大的推动作用。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-09-17

该公司集控运行四值于2009年被集团公司命名为工人先锋号，几年来，为发扬成绩，进一步围绕上级制定的考评细则，以指标优化、员工素质提升、夯实安全管理为目标，加强五型班组建设，健全创建活动台账，不断内强管理

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-14

该班组通过多种方式，不断提高班组员工的业务技能和技术水平，使班组的技术文化成为员工素质的提升剂。...该班组坚持以人为本，将亲情化管理融入到班组文化中，以职工小家建设为载体，使班组的家文化成为员工强大的粘合剂。该班组通过不断改善班组的生产生活环境，使班组员工在更舒适的环境中快乐工作、生活和学习。

来源：中国国电集团公司2012-09-14

要抓住管理提升年活动的有利契机，向先进煤矿企业学习，找出差距和不足，健全管理制度，规范管理流程，通过走出去学习、请进来培训等方式，增强干部员工素质，提高煤矿管理水平。...切实控制好生产成本，提高煤矿盈利能力和竞争能力;要齐心协力，加强协调，积极争取各级政府的最大支持，保证项目审批、工程建设和生产经营工作的顺利推进;要加大学习培训力度，加强作风建设和文化建设，建设一支高素质的干部员工队伍

来源：华电浙江分公司 孙红彬2012-09-14

提升员工素质，打造一流队伍。积极开展qc攻关、劳动竞赛、技术比武、合理化建议，充分激发广大职工的积极性和创造性。推进实施员工素质提升工程，选拔培养各专业技术带头人。...大力宣贯《华电宪章》，构建人文关怀、价值共创共享机制，构建价值共守、责任共担的员工美好幸福家园，实现企业发展与员工发展相协调，唱响华电浙江新品牌。

来源：贵州省铜仁供电局2012-09-13

同时，该局还积极开展技术技能人才快速成长金鹰计划的软课题研究，通过对现有技术技能优秀人才快速成长研究逐步实现员工素质当量可持续性提升的动力，旨在解决当前工作量、工作质量与现有人员数量和素质不变的情况存在的矛盾

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2012-09-09

溧阳项目部印发了《关于组织开展学习余梦伦班组管理经验的通知》，同时利用局域qq群学习平台、宣传橱窗、基层组织建设年简报等多种形式组织学习，把学习余梦伦班组管理经验与企业夯实基础，提升基层管理水平相结合、与提高员工素质