来源：中国电力新闻网2008-07-15

围绕“供好电、服好务”活动，做好电价疏导，强化营销专业管理，全力推进阳光业扩工程，营销服务水平进一步提升；深化“红旗管理”，制订《绩效管理考核细则》，将指标业绩与部门、员工绩效挂钩，强化部门和员工整体价值观

来源：华能集团公司2008-07-14

廉洁自律要遵守党纪条规，要树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的政绩观、权力观、利益观。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心。这“六观三常”是廉洁从业的基本要求。

来源：中国电力新闻网2008-07-11

，培育了员工正确的价值观。...就是树立人的生命本位意识;重视人的自我价值;激励人的上进心和促进人的全面发展.所以在做思想政治工作中,要做到引导人，培养员工正确的人生价值观.实施人本化管理的核心是培育员工正确的价值观。

来源：中国电力新闻网2008-07-11

用制度创新推动干部员工价值取向的转型，按照“知、议、决、行”的要求创新公司制度文化，做到“知”要全面、“议”按程序、“决”重责任、“行”有结果。把价值观和拒腐防变的要求转化为制度约束。...结合学习贯彻党章、开展廉洁从业若干规定的学习和“五五”普法等活动，以法育人，引法入岗，强势宣贯，浸润于心，把廉洁从业的要求内化为员工意识，外化为行为规范，固化为企业制度，融入到企业管理，升华为共同的价值观和行为准则

来源：中国电力新闻网2008-07-11

一、精心培育、形成共识，凝炼廉洁文化核心理念 我们坚持以培育廉洁文化理念为先导，把廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚的核心价值观贯穿于廉洁文化创建活动的始终。...我们又适时开展了正反教育思廉、开辟专栏倡廉、“荣辱观”教育颂廉等活动。中层干部主动进行述职、述廉，做出廉政承诺，自觉接受监督。

来源：甘肃电力公司2008-07-11

四是要把弘扬抗震救灾精神融入企业文化建设，进一步丰富企业文化建设内容，实践企业核心价值观，使公司的企业文化建设充满活力。 　　信息来源:甘肃电力公司

来源：中国电力新闻网2008-07-10

公平、正义、法治、诚信是人类共同追求的价值观，在经济全球化趋势深入发展的今天，资源匮乏、环境污染、生态破坏和气候变化等问题是人类面对的共同挑战，只有全球企业都来主动履行社会责任，才有可能共同创建一个更和谐的世界

来源：中国电力新闻网2008-07-10

“人”是安全文化中的核心因素，企业要密切关注员工的需求和成长，要促进安全价值观不断的传承和延伸。如果安全文化来自于员工，并充分渗透在企业的各项制度、流程和运作之中，它自然就会长久的扎根于员工之中。...操作规程等员工遵循的安全行为准则，企业建立起来的安全责任体系、考核体系等；第三是精神层面，是指企业员工在意识形态方面认同的安全精神文化，主要包括：企业的安全管理思想、员工久而久之形成的职业素养、道德规范、安全意识、生命价值观等

来源：中国电力新闻网2008-07-09

作为国家电网品牌核心价值观———全面履行社会责任在奥运平台上得到了全面的体现。...奥运品牌专家杨曦沦认为，奥运营销的本质是奥运品牌营销，国家电网公司的奥运营销模式，成功地实践了一次以价值观为核心的奥运营销。

来源：中国电力新闻网2008-07-08

一个共同具有核心价值观和文化素养高的团队是战无不胜，攻无不克，不怕艰难险阻，永立强企之林，永保基业常青。...以人为本就是要尊重每个员工，把尊重作为企业文化建设的基础，尊重企业职工对企业的历史性贡献，看到职工存在的既往价值及预期价值。

来源：中国电力新闻网2008-07-08

此次发布的《国家电网浙江公司2007社会责任报告》共4万余字，主要由总经理致辞、公司价值观、公司治理、公司社会责任模型、十二个方面的社会责任、展望2008等七大章节组成，报告着重介绍了省电力公司的社会责任理念和

来源：中国电力新闻网2008-07-07

在文化理念体系中，我们把“输出能源、服务社会、回报股东、成就员工”作为我们的企业使命，把“尽责、诚信、创新、和谐”作为我们的企业价值观；把“做电力职业人，与企业同发展”、“履行社会责任，我们义不容辞”等作为在职工中着力倡导的

来源：浙江省电力公司2008-07-07

此次发布的《国家电网浙江公司2007社会责任报告》共4万余字，主要由总经理致辞、公司价值观、公司治理、公司社会责任模型、十二个方面的社会责任、展望2008等七大章节组成，报告着重介绍了浙江公司的社会责任理念和

来源：中国电力新闻网2008-07-03

只有构建起适应企业不同发展阶段的共同理想价值观，才是企业发展的根本和保证。...一个共同具有核心价值观的团队是战无不胜，攻无不克，不怕艰难险阻，永立强企之林，永保基业常青， 华电章丘发电有限公司创建“学习型至和文化”是全体员工的宿求；是企业发展的需要。

来源：中国电力新闻网2008-07-03

、自我实现层次不断升华，逐步实现个人责任价值观与企业责任价值观的和谐统一。...二、对员工来说，华电对自己的员工负责，员工要对企业负责，华电的价值观管理只有实现个人责任价值观与企业责任价值观的高度和谐统一，才能从根本上保证华电事业走向卓越。

来源：中国国电集团公司2008-07-02

要学习抗震救灾中涌现出来的英模事迹，并运用到日常工作和生活中去，进一步提高自身的世界观、人生观和价值观。

来源：中国电力新闻网2008-07-02

“与最好同行”的企业理念、“敢为人先，永争第一”的企业精神和“大而强，和而亲”的企业愿景目标构成了竞和文化的核心价值观。...“竞和”文化以培育、开发、解放、调动人的能力和创造力为核心，体现了企业的战略发展追求，是发展文化；竞和”文化从价值观的层面上指导企业职工认知创新的意义，形成创新的自觉意识和行为，进而凝结成团队创新力，是推动企业不断超越的创新文化

来源：中国电力新闻网2008-07-02

每名员工要坚守集团的使命和核心价值观，进一步增强责任感和使命感，奋力同心、迎难而上，就一定会战胜各种困难，不断夺取新的更大的胜利，把华电事业做的更大、更强、更好。...要给创新者以实践的勇气，搭建其思想得以延伸推进的平台，最终在经营理念、管理创新，技术进步中展现其成果，体现其价值。

来源：湖南省电力公司2008-07-02

开展向曾卫同志学习的活动，对于切实加强员工队伍思想作风建设，引导广大员工树立正确的人生观、价值观，激励广大员工敬业爱岗、奋发进取、求实创新、岗位成才，全力推进公司发展再上新台阶，具有重要的现实意义。 　　

来源：中国电力新闻网2008-07-01

在继续进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论教育，基本路线、基本方针、爱国主义、集体主义、社会主义教育，世界观、人生观、价值观、荣辱观等教育的同时，要充实、加强和开展“四信”教育（信仰、信念、信任、信心）