北极星
      北极星为您找到“供电企业员工”相关结果70

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-09-22

      该所把供电企业的关怀和温暖送到特困客户的心坎上,倡导为客户服务强调真抓实干的作风。服务客户,不是一句空洞的口号,需要供电企业员工以高度负责的精神、真抓实干的作风去抓好落实。

      来源:贵州电网公司平塘供电局2013-09-11

      据悉, 2013年贵州电网公司县级供电企业员工岗位胜任力评价考试计划在9月中旬进行,由于今年的单项选择题、多项选择题和判断题(主观题)是用答题卡进行,为让员工尽快适应考试的需求,9月7日,平塘供电局利用周末时间

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-09-03

      该所把供电企业的关怀和温暖送到特困客户的心坎上,深受辖区客户的广泛赞誉。该所为客户服务强调真抓实干的作风。服务客户,不是一句空洞的口号,需要供电企业员工以高度负责的精神、真抓实干的作风去抓好落实。

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-08-27

      《国家电网公司员工奖惩规定》是供电企业员工行为的指南针,也是供电企业员工生命的保护神。...通过确保交流平台,使员工认识到如果与制度格格不入,产生抵住情绪,那永远不会在供电企业有所发展,也会与荣誉和成功擦肩而过。

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-08-21

      这个所组织宣贯学习《国家电网公司员工奖惩规定》,总结出三个到位,一是学习贯彻到位;二是创新方法到位;三是培训考核到位。该《规定》是供电企业员工行为的指南针,也是供电企业员工生命的保护神。

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-08-20

      8月20日,国网牡丹江供电公司营业及电费部营业三所组织该所员工宣贯学习《国家电网公司员工奖惩规定》。该文件是供电企业员工行为的指南针,也是供电企业员工生命的保护神。

      来源:贵州省遵义供电局2013-07-18

      统一组织、分步推进遵义供电局县级供电企业员工岗位胜任能力评价工作实施方案,确保县级供电企业员工岗位胜任能力评价工作顺利实施。会议对下半年遵义供电局的培训与评价工作作出了安排,对重点工作进行了部署。

      来源:贵州省荔波供电局2013-07-01

      为稳步推进贵州电网公司县级供电企业员工学历教育(岗位培训)工作,切实为一线技能员工争取学历教育的机会,从而提升岗位技能水平和打通成才通道。...在课程设置方面,经过荔波供电局与贵州电力职业教育学院多次沟通,同意以为我所用、为工作所用原则,结合80后员工以及理顺农电用工的员工必须通过贵州电网公司胜任力评价的实际情况,理论知识以胜任力评价题库为主,

      来源:贵州遵义务川供电局2013-05-24

      据了解,此次普考工作是遵义供电局为贯彻落实贵州电网公司人才评价工作要求,着力推进遵义电网人才评价工作,顺利完成遵义电网2013年县级供电企业员工岗位胜任力评价工作安排,力图通过普考使得配网综合、配电线路运行与检修

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-05-20

      该所把供电企业的关怀和温暖送到特困客户的心坎上,倡导为客户服务强调真抓实干的作风。服务客户,不是一句空洞的口号,需要供电企业员工以高度负责的精神、真抓实干的作风去抓好落实。

      来源:贵州省铜仁供电局2013-05-17

      按照计划,该局参与岗位胜任力评价培训人员有620名,均为铜供9家县局参与2013年县级供电企业在岗员工岗位胜任力评价初审合格人员。...为提高员工专业维度和岗位维度技能业务知识,确保其能顺利通过岗位胜任能力评价,根据局《2013年人才评价工作思路》的工作安排,铜供自4月底启动了县级供电企业员工岗位胜任能力评价工作,开展了相应的评价培训。

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-05-16

      该所把供电企业的关怀和温暖送到特困客户的心坎上,倡导为客户服务强调真抓实干的作风。服务客户,不是一句空洞的口号,需要供电企业员工以高度负责的精神、真抓实干的作风去抓好落实。

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-04-24

      该所把供电企业的关怀和温暖送到特困客户的心坎上,深受辖区客户的广泛赞誉。这个所为客户服务强调真抓实干的作风。服务客户,不是一句空洞的口号,需要供电企业员工以高度负责的精神、真抓实干的作风去抓好落实。

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-03-20

      该所把供电企业的关怀和温暖送到特困客户的心坎上,深受辖区客户的广泛赞誉。这个所为客户服务强调真抓实干的作风。服务客户,不是一句空洞的口号,需要供电企业员工以高度负责的精神、真抓实干的作风去抓好落实。

      来源:贵州省铜仁供电局2013-03-13

      二是以提升员工适岗胜任能力为导向,做好县级供电企业员工岗位胜任能力评价试点工作,规范职称评定和技能鉴定工作三是以创先工作为抓手,切实做好技能人员岗位持证上岗、高技术技能人才成才率工作。

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-03-06

      该所送服务上门,为群众提供便捷的用电服务,及时解决客户生产生活中的用电难题,让客户实实在在地感受到供电企业员工身上闪耀的雷锋精神,让员工在实践中体会到服务客户、助人为乐的精神实质和深刻内涵。

      来源:中国电力新闻网2013-01-04

      讲座通过引经据典,形象生动地阐述了为什么要弘扬职业道德、职业道德的起源与发展、社会主义职业道德体系建设的历史背景、供电企业员工职业道德、爱岗敬业其实并不难等内容。...12月28日,在与会干部职工集体合唱《学习雷锋好榜样》的歌声中,福建福鼎供电公司首期道德讲堂正式开讲,该公司党委书记肖裕富、纪委书记苏峰,各支部书记、30周岁及以下的青年员工共50多人聆听了此次道德讲堂

      来源:贵州省贵阳供电局2012-10-29

      据了解,为加快提升县级供电企业员工素质,促进岗位成才,为企业的健康、持续、快速发展提供强有力的人才支撑和智力保证,10月23日至25日,贵阳供电局县级供电企业变电运行岗位技能竞赛圆满举行。

      来源:河南省鄢陵县电业局2012-10-27

      ,压力带来的危害,压力的产生和根源以及供电企业员工压力的来源,并从构建积极的心态、调整不健康的思维方式、营造良好的减压环境、优化心智模式等方面,提出了塑造阳光的灵丹妙药。...在短短3个小时的讲座中,郭伾生书记从心理压力的存在是当前社会生活的普遍现象、供电企业员工工作压力的主要来源、心理压力的产生机理、调适工作压力的目标与一般原则、工作压力调适的方法与技巧五个方面结合典型案例深入浅出地讲解了什么是压力

      来源:贵州省遵义供电局2012-10-16

      贵州电网公司遵义供电局城区分局报修维护中心主任申友强,就是这个被市民们誉为光明卫士团队的带头人,作为这块红色土地上供电企业员工的优秀代表,全国劳动模范、中央企业青年成长成才身边的榜样、贵州省第十一次党代会代表的他

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