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      大唐万宁公司:构建“ 两个中心+” <mark>创新</mark><mark>培训</mark>模式

      来源:大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-08-28

      自八月疫情爆发以来,大唐万宁公司设备维护部热控专业充分利用驻厂管理时间,立足专业,结合班组人员实际情况,创新开辟了“两个中心+”新型培训模式。...即以人员培训、消除机组缺陷为中心,并协同多专业参加,压实责任落实,在消缺中培训,以培训促消缺。在疫情封控期间,热控专业每晚组织“重要缺陷分析+培训”专题会议。

      如何完善面向未来的财务人才队伍建设

      来源:远光软件2022-06-22

      远光培训云:梯队建设,创新人才培养培训体系系统聚焦企业级财务培训教育及智慧学习赋能,以提升整体素质和综合能力为目标,创新培训培养模式,分专业、分层次构建财务人员能力模型,培养高层次复合型财务人才。

      来源:江苏省盐城供电公司2022-06-20

      盐城供电三新公司拓宽思路、创新培训方式,注重培训实效,耐心解答村民用电问题,设立了“流动课堂”学习制度,广泛开展“流动课堂”活动,组织青年员工分组进村入户、深入田间地头“零距离”为村民开展安全用电宣传活动

      来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-06-13

      昌吉分公司认真履行企业主体责任,勇于担起安全培训大旗,该公司落实两外专项提升方案的各项工作要求,利用新培训模式传播安全生产培训内容,实现了安全教育24小时亲密、微距接触,使安全工作时刻保持着鲜活的互动性

      来源:南京市政协2022-04-14

      注重发挥有关部门、专业服务机构、数字化服务商和智库专家的作用,提升培训的针对性和有效性。创新培训方式和载体,灵活采用现场授课、现场教学、线上直播、网络课程等形式,满足民营企业的各类培训需求。

      重庆:推动火电等行业及65蒸吨/小时以上燃煤锅炉超低排放改造

      来源:重庆市生态环境局2022-04-13

      创新培训形式,制作机动车尾气检测线上课程课件,方便企业及相关工作人员开展线上学习培训,并进行学习成效测评,提升企业及人员规范化操作水平,减少检测违规风险。...八、主动服务机动车排放检验机构主动下沉服务企业,开展面对面技术及标准培训,针对实际工作中遇到的疑难问题进行现场答疑交流指导。

      来源:北极星环保网2022-04-12

      创新培训形式,制作机动车尾气检测线上课程课件,方便企业及相关工作人员开展线上学习培训,并进行学习成效测评,提升企业及人员规范化操作水平,减少检测违规风险。...八、主动服务机动车排放检验机构主动下沉服务企业,开展面对面技术及标准培训,针对实际工作中遇到的疑难问题进行现场答疑交流指导。

      重庆市环境应急能力建设“十四五”规划(2021—2025年)

      来源:重庆市生态环境局2022-03-16

      同时,在市环境应急指挥系统中开发应急培训模块,创新培训方式,充实完善培训资料,实现环境应急管理人员应急业务培训全覆盖。

      来源:北极星环保网2022-02-18

      创新培训形式,制作机动车尾气检测线上课程课件,方便企业及相关工作人员随时开展线上学习培训,并进行学习成效测评,提升企业及人员规范操作水平,减少检测违规风险。九、优化夜间作业审核网上通道。

      来源:内蒙古电力交易中心有限公司2022-02-07

      下一步该公司将继续创新培训形式,完善线上线下多渠道培训方式,丰富数字培训资源,提升培训便捷度,扩大培训覆盖面。通过交易平台发布培训课件及视频,便于市场主体实时查询,为市场主体提供帮助与便利。

      华电新乡发电:技能练兵燃寒冬

      来源:华电新乡发电有限公司2021-12-10

      创新培训模式,注重培训效果。...该公司摒弃以往“指令式、灌输式、被动式”的教学模式,为提升培训效果,增强每位参培人员的参与感,该公司创新推出“靑工课堂”,青年员工结合自己工作实际,亲自备课,制作ppt,结合工作讲解典型案例等过程,及时发现知识短板并弥补

      来源:南方电网报2021-11-26

      在就业帮扶、教育帮扶方面,南方电网公司将深化“南网知行”教育帮扶行动,助力文化与人才振兴;建好、管好、用好“南网知行”书屋,帮助提升教育水平;创新培训内容和形式,帮助培训乡村基层干部、乡村振兴带头人、各类专业技术人才

      来源:广东大唐国际肇庆热电有限责任公司2021-08-30

      为了不断提高班组人员技术水平和处理问题的应急能力,该班组结合年度培训计划,在日常生产工作中,按照“干什么、 学什么,缺什么、补什么”的原则,认真组织相关理论知识、业务技能的学习培训,以创新培训模式,采取自主学习

      来源:大唐七台河发电有限责任公司2021-08-18

      近日,大唐七台河发电公司精心组织,创新培训形式,对“萌新们”进行了分层级、分阶段、系统性全景式培养,帮助新入职员工缩短转型“磨合期”,尽快成长为企业的新生力量。...结合往年集中培训经验,重新梳理培训课程体系与流程,优化和制作全新的培训教学课件,除传统的安全、制度、企业文化等学习内容外,增设安全体验课,让广大新学员在进入生产现场之前就直观、形象的认识到安全的重要性,

      来源:安徽华电宿州发电有限公司2021-07-01

      为进一步提升员工参与各项培训工作的积极性,华电宿州公司以实用、直观、易接受为原则,不断创新培训方式,逐步形成了有班组特色的培训方式方法,全面提升各部门、班组员工的业务技能水平,力保百年大庆期间机组安全稳定

      智慧电厂 | 内蒙古京泰发电有限责任公司携手博晟安全打造“五位一体”安全风险智能管控平台

      来源:博晟安全2021-05-21

      多年以来,京泰发电公司积极践行社会主义核心价值观,坚持精神文明建设,积极解决生产过程中重点难点,改善生产操作,积极组织岗位创新培训,营造“持续学习、积极创新”的氛围,鼓励员工主动学习安全生产知识,提高安全生产技能

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2021-05-20

      济源供电公司结合春检施工现场点多面广、业务量大的特点,创新培训机制、健全培训制度,采取“检修+培训”的工作模式,系统提升员工业务技能水平及电网运维水平。

      陕投集团电力运营:提技能办实事  抓<mark>培训</mark>促发展

      来源:陕投集团 陕西能源电力运营有限公司2021-04-15

      现场“埋地雷”,巡检需细心电力运营公司各项目部结合现场实际需求,创新培训形式,激发职工学习热情。...b修结束后,项目部利用业余时间开展常态化全员技能培训,管理干部坚持跟班学习,每周培训后考核,保证培训取得实效。功夫不负苦心人。

      来源:中国大唐集团有限公司2021-02-19

      作为龙俊峰创新工作室带头人,龙俊峰通过优化运行、超低排放改造等项目开展工作,在2020年创新培训方式,利用虚拟dcs技术,搭建了自动控制仿真平台,充分调动全专业积极性,参与到科技创新工作和技术攻关工作。

      来源:《中国华能》2020-12-17

      坚持以集团公司核电产业发展战略规划为实施纲要,紧盯“113"战略目标,多措并举打造华能核电板块基石,把石岛湾核电建设成人才、管理、创新培训、窗口基地,为集团公司加快建设“三色三强三优”世界一流能源企业赋能添彩

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