来源：贵州省遵义供电局2013-01-29

一是面向全体员工的基础辅导层,月均辅导率达到9.03%,编制了手机报等月刊50期,举办了15期心理讲座。...三是针对工作压力较大群体的专项辅导层，主要面向一线班组长、窗口服务人员等人群开展专项辅导和培训。今年共开展小组辅导613次，个人辅导688次，实施辅导5519人次，辅导员工满意率达98%。

来源：贵州省铜仁供电局2013-01-09

铜仁供电局与送变电公司召开会议，双方除就500kv铜松线一施工放线点需跨越铁路难的问题和一处农民阻工问题、220kv沙木线部分施工点征地困难等严重影响施工进度的卡脖子问题进行了协商解决之外，还对先锋工程建设、员工辅导计划

来源：贵州省铜仁供电局2012-11-28

今年以来，铜供以落实基层党建工作责任制为总抓手，转变作风，激发活力，把党建责任制的落实与业务工作紧密结合起来，重点开展电建及供电服务先锋工程、四联一创建、给力行动员工辅导、结对帮扶等工作，坚持示范先行，

来源：贵州省遵义供电局2012-10-17

据介绍，所谓员工关爱卡，它是建立在蒲公英计划基础之上的，其含义是以员工辅导计划为核心内容的一套系统的、长期的福利与支持项目；是以建设一支训练有素的专业辅导员队伍和创造性地开展小组辅导和个人辅导为重点，实施人文关怀

来源：贵州省遵义供电局2012-09-26

深入学习了胡锦涛总书记省部级主要领导干部专题研讨班开班式上重要讲话精神，并就如何当好支部书记、党支部标准化建设和落实党风廉政建设责任制等内容进行学习讨论，同时针对当前理顺农电用工管理等重点工作中如何加强思想引导和员工辅导进行深入交流

来源：贵州省遵义供电局2012-09-24

通过培训，学员们掌握了《员工辅导计划》基础知识、13种类型的员工辅导方式和愤怒控制等专业内容，并结合实际和培训内容，开展了员工辅导12种应用技术适用情形模拟演练。

来源：贵州省铜仁供电局2012-04-11

通过各级辅导人员的努力，各县局已经组织大部分农电员工完成了组聘模拟考试。农电员工们表示，得到各级辅导人员的心理及技术指导帮扶后，进一步提升了自信心和实操技能。

来源：贵州省遵义供电局2012-03-21

深入开展三带三争当，建功十二五主题实践活动，带动身边的员工把工作做的更好。三是以促进企业和谐稳定为重点，做好理顺农电用工思想引导，推进员工辅导计划。四是以推进战略落地为重点，加强企业文化建设。

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-19

四是岗位促动;推进民主管理，进一步提升党建科学化管理水平，细化岗位职责，结合理顺农电用工体制和风险管理体系建设，实施自我需求式给力行动员工辅导计划，把作风能力、工作任务、创新创效纳入党支部和党员公开承诺

来源：贵州省铜仁市郊供电局2012-02-26

幸福南网带动企业文化 通过理顺农电用工体制和风险管理体系建设，探索性开展自我需求式给力行动员工辅导计划，以辛苦我一人，点亮千万家的价值取向，积极稳妥地推进幸福南网建设。...加强以人为本、分享互助、和谐执行的安全文化、以客户为中心的服务文化、诚信做人、规矩做事的廉洁文化及班组文化建设，引导员工主动承担社会责任，在争优创先中搞好电力服务。

来源：贵州省贵阳供电局2012-02-26

，全力做好维稳工作、深入推进员工辅导计划、加强企业文化及精神文明建设。...在着力抓好党的建设方面，深入推进为民服务创先争优活动、用心打造特色党建品牌、扎实开展基层组织建设年活动、大力推进惩治和预防腐败体系建设;在着力抓好队伍建设方面，加强干部队伍、党员队伍、员工队伍建设;在着力抓好和谐稳定方面

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-02-13

成绩公布后，该局高度重视9名未组聘上岗员工的思想状态，当即制定了员工辅导方案和培训计划，积极开展员工心理疏导，通过集中辅导和个人座谈等方式稳定员工思想情绪，开展培训需求调查，了解他们缺什么，并结合他们的岗位工作实际

来源：遵义供电局2011-12-13

近日，从贵州遵义供电局政工部了解到，截止11月该局共开展了小组辅导400次，个人辅导316次，辅导人数2973人，辅导员工满意率达98%，在做好员工思想政治工作上取得了一定成效，有力地推动了企业中心工作的开展

来源：贵州铜仁供电局2011-11-24

在理顺农电用工方面，该局积极开展了给力行动员工辅导活动，使农电工在了解理顺工作相关精神的同时缓解了面对此次理顺工作的压力，增强了他们迎面对此次理顺工作的勇气和信心，消除了他们原本焦虑不安的情绪，维护了企业的和谐稳定

来源：贵州玉屏供电局2011-11-24

理顺农电用工工作开展以来，铜供将工作方案和计划下发到了相关部门和各县局，积极通过调研、走访、座谈和员工辅导等方式进行宣传。...对促使相关人员尽快熟悉、掌握理顺用工工作的相关标准，对农电员工进行深入辅导，正确解答他们的疑难问题，消除农电工的诸多疑虑有着极大的促进作用。

来源：牡丹江电业局2011-11-20

用真心、用真情、用真力，从关心关爱最需要关注的农电工入手，以员工辅导为契机，提升企业凝聚力。在生活上如兄弟般重视每个职工，注入爱心；在工作中，用制度去约束人、用爱心去呵护人。

来源：贵州铜仁供电局2011-11-15

增强文化软实力，建设幸福南网，实施员工辅导，加强人文关怀和心理疏导，结合理顺农电用工体制和风险管理体系建设，开展给力你、我、他活动，将无形的思想政治工作进一步融入到有形的安全生产管理全过程，营造人人快乐工作的良好氛围

来源：贵州铜仁供电局2011-11-09

三是要全面推广和实施给力行动员工辅导计划工作，实施人文关怀和心理疏导，有效化解不良情绪，促进企业和谐发展。...为掌握农电员工对深化农电体制改革、理顺农电用工管理工作的认识、观点和利益诉求，为理顺工作提供决策依据，更加有针对性地做好思想政治工作，近日，铜供政工部一行深入乡镇供电所，以座谈会的形式开展了给力行动员工辅导活动

来源：贵州松桃县供电局2011-11-07

会上，检查组阐述了2011年铜仁局创先争优、公推直选、员工辅导计划、公开承诺、庆祝建党90周年活动等6项党建重点工作的考核标准。...年来党建与思想政治工作基本开展情况，落实党建工作责任制，加强对工会、共青团工作的领导，工会、共青团组织在开展创先争优活动中的积极作用，充分发挥党员的先锋模范作用，开展党建特色工作，开展理顺农电用工的思想引导和心理辅导等六个方面

来源：遵义供电局2011-10-13

在知的方面对科学发展观、为民服务创先争优、先锋工程、员工辅导计划等都认真学习领会，深学细学，结合县局和总支的实际，经过不断地探索和实践，重点在行上进行了有益的尝试，将知行合一的思维路径融入创先争优，产生了明显的成效