来源：陕煤电力运城有限公司2023-11-01

同时，该公司常态化组织开展安全警示教育、安全技术实训、安全培训考试，以考促学，持续深化作业人员的安全意识，扎实推进标准化作业，确保生产现场安全形式稳定有序。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-09-22

以导师带徒为抓手，采用月度培训考试、技术讲课、现场问答、不定时提问等培训方式，引导青工适应现存管理模式，提高其专业技术技能水平，确保培训取得实效，使青年员工切实做到学以致用，立足岗位尽快成才。

来源：国网河南信阳光山县供电公司2023-08-24

8月23日，国网光山县供电公司组织50余名配电专业工作负责人开展安全培训、考试，旨在推进“作业现场明白人”和“安全监督明白人”建设，为企业持续保持安全生产稳定局面保驾护航。...在当日上午的安全综合管理、《安规》及两票培训现场，光山县供电公司安监部负责人强调：工作负责人需要确保工作中的安全措施得到有效落实，督促工作人员遵守安全规程，组织召开班前班后会，及时处理工作中出现的事故和不安全情况

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-08-10

此外，该公司还扎实开展员工培训效果验证。通过采用月度培训考试、技术讲课、现场问答、不定时提问等培训方式，确保培训取得实效，使学习者做到知其然知其所以然，切实做到学以致用，立足岗位尽快成才。

来源：电力鹰2023-06-02

(4)作业人员每年应接受相应的培训、考试，经考试合格方能上岗作业。(5)不得在电力线下盖房、打球、打场、堆柴草、栽树和竹子等。(6)严格按安全规程进行作业，严禁约时停、送电。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-05-26

今年以来，国能龙岩发电公司周密安排，积极行动，通过采取培训、考试、考核等措施，扎实做好技能培训工作，促进职工技能培训工作再上新台阶。...为确保考试的公平、公正，考试的每个流程、环节以及考试纪律都做了精心安排，考试结束后，由专业组人员及时阅卷打分。通过常态化的考试检验学习成果，发现不足，以考促学，持续提高。

来源：江苏省盐城供电公司2023-04-19

最近，盐城供电海翔电气公司通过送教培训上门的方式提供技能培训，赴滨海项目驻地，开展新进登高作业人员应知应会安全培训考试，“零距离”向施工人员讲解施工安全知识，以提升该公司新进登高作业人员的技能水平，进一步提升全员安全意识

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-03-23

并将职工参加的培训、考试等情况与月度绩效考核相挂钩，进一步增强职工参与培训的积极性，让争做学习型职工意识真正深入人心。突出培训形式的多样化。

来源：北极星电力网2023-03-23

面向个人用户，我们提供的是资讯查询、线下活动、求职就业、技能培训、考试取证等服务；面向企业用户，我们提供的是品牌宣传、产品营销、人才招聘、企业内训等服务。...北极星自成立以来，一直坚持电力能源这一垂直领域，从传统电力产业开始，目前已覆盖新能源、碳交易、综合能源服务、环保等新兴产业，并形成媒体、招聘、培训三大业务体系。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-02-27

近日，国能龙岩发电公司开展2023年度工作票“三种人”培训考试，进一步严格工作票的管理，杜绝违章行为的发生，确保人身和设备安全。...为做好工作票“三种人”的培训考试工作，结合机组运行实际，该公司分场次分别对包含项目部在内的各生产部门工作票“三种人”进行安全规程、安全文明生产标准化、《工作票管理办法》等知识培训，督促参考人员认真学习安规

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-02-10

组织员工深入学习《电力安全工作规程》，把“两票三制”相关制度列入日常培训考试当中，加深员工对各项安全规定的正确理解，提高员工对安全工作重要性的认识。

来源：安徽省涡阳供电公司2023-02-01

此次考试，采取闭卷考试的方式进行，目的是检验参培人员培训学习效果，及时查找学习培训中存在的短板和不足，达到以考促培的效果。...1月31日，国网涡阳县供电公司开展2023年第一期“双学周”暨“三种人”培训考试，该公司主要领导到场监考，并强调考场纪律。

来源：应急管理部2023-01-30

目前，各地陆续查处了一批安全生产培训“走过场”执法案例，现予以公布，进一步督促考试机构（考试点）、培训机构和生产经营单位严格落实培训考试责任，着力提升培训考试质量，切实提高从业人员安全素质和技能。

来源：山西省应急管理厅2022-12-02

对无证操作、违规作业的人员和企业，要依法加大处罚力度，严厉打击不培训、假培训、考试舞弊等行为。要充分运用在线远程巡查、电子封条、大数据分析等信息化手段，提高安全指导和监管效能。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-11-18

依托安全应急管理系统平台开展安全监控值班和现场督查，建立反违章指标制管控、违章联责、培训考试工作机制，严肃查究各类违章，彻查管理和机制存在的问题，做到“查出一处、杜绝一类”，提升反违章工作质效。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-11-08

以安全教育培训为基础，规范上岗前、休长假、转岗等安全培训考试，通过开展公司级、部门级、班组级安全培训，将安全教育培训落实到位，只有经过学习、考试合格后的员工才能正式进入岗位工作，有效提高员工的安全意识；

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-09-05

而且在驻厂期间生活变得更加规律，利用休息时间进行培训考试，自己的专业水平也在逐步提高。随着疫情渐渐好转，我坚信在疫情这个艰难时刻下，所有的努力都不会被辜负，所有的付出都会有收获，不到最后绝不放弃！

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-08-31

为全面提升员工综合素质、夯实理论基础、提高工作效能，大唐万宁公司设备维护部以驻厂抗疫保供为契机，持续加强员工培训工作，多措并举提升员工技能。8月27日，为检验培训效果，设备维护部开展培训考试。

来源：国家电网报2022-06-29

滚动更新全员安全责任清单，实现机构、岗位、职责对应，加强清单宣贯、教育、培训、考试，逐级拧紧责任链条。

来源：国家能源局2022-06-21

，该公司新入职员工三级安全教育培训考试采取机考模式，2月18日记录的钟某某共11名员工三级安全教育考试机考成绩全部为满分100分，检查组3月8日抽取该项目部上述11名员工进行三级安全教育考试情况复查，现场重新考试后