来源：河南省济源供电公司2014-08-27

同时，该公司还定期在青工中评选岗位标兵、技术能手和服务之星，并在管理人员选拔和推优入党等方面予以倾斜，激励大家励志进取，实现自我价值。...促技术提升，通过选课题、定目标、压担子，鼓励青工踊跃参与五小、班组qc等活动，以创新创效深化技术应用，服务公司技术革新、装备升级和降本增效;比贡献、促工作业绩，把岗位实绩作为衡量青工敬业奉献的重要依据，细化绩效管理办法

来源：北极星电力网2014-08-18

制定绩效管理实施方案，签订年度目标考核责任书。完善薪酬分配体系，强化人力资源管理，开展岗位公开竞聘，启动关键岗位人员轮换。...报告期，公司开展"抓执行、抓过程、建机制"管理提升活动，创新激励考核机制，强化指标责任落实，营销人员市场开拓能力显著提升。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-08-08

考核部门和人员按照公司绩效考核相关要求，及时、准确地将考核数据录入系统，保证绩效考核正常有序。...该公司通过严肃、认真、扎实地工作，将以量化为考核重点的全员绩效考核工作做实、做细，坚持月考核，月兑现，动态管理，规范了企业生产经营秩序，严肃了工作纪律，提高了全体员工参与绩效管理的自觉性和积极性，有效地推动了依法依规从严治企工作

来源：宣威供电公司2014-08-01

公司总会计师赵总对下一步如何贯彻南网此次讲话精神提出具体要求，就是要把深化全面预算管理工作与公司组织绩效管理、创先管理、规范化管理等工作紧密结合，这样才能推动全面预算管理水平再上台阶。...7月14日，宣威公司全体财务人员集中学习了南方电网资金全过程管理委员会主任、总会计师李文中的关于资金集中结硕果 提升效益谱新篇专访文章。

来源：中国环境报2014-08-01

我们将坚持一湖一策、以奖促防、绩效管理，积极探索湖北湖泊保护和生态修复模式。湖北省环保厅相关负责人表示。...据悉，2013年以来，湖北全省共出动环境执法人员176308人(次)，检查企业58454家(次)，立案查处环境违法案件1879件，关闭取缔重污染企业196家。

来源：大唐国际陡河发电厂2014-07-31

同时，该厂注重树立全员抢发意识，优化运行管理，利用运行绩效管理系统，对16项可控经济指标及9项安全指标完成情况、缺陷填写、工作票收发、操作票执行、巡回检查等工作数据进行了数字化统计，并使其与运行人员个人绩效奖励相挂钩

来源：中电新闻网2014-07-22

城区公司经理孙兴泉、党委书记李军，领导班子成员出席会议，副总师及各单位负责人、职能管理人员共计90余人参加会议。会上，孙兴泉发表了重要讲话，李军作大会总结。...七是提升队伍建设水平，深化全员绩效管理，强化教育培训工作。八是深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步深化学习教育，高质量开好组织生活会，着力抓好整改落实，推进班组减负活动。

来源：贵州省玉屏供电局2014-07-17

为了学习先进的绩效考核管理经验，玉屏局还组织相关人员外出参观学习，取其精华，为我所用。...通过几年来对绩效管理考核工作的积极探索及努力实践，玉屏供电局的绩效考核管理工作已走向规范化、制度化，有效地提升了企业的软实力。

来源：深圳市能源环保有限公司2014-07-14

国有企业要进一步研究如何进行薪酬绩效管理，完善考核评价机制，完善人员管理机制。要想方设法留住优秀人才，从薪酬、激励制度等方面鼓励人才发展，增强企业活力，提升企业影响力。

来源：大唐国际陡河发电厂2014-07-10

狠抓环保绩效管理彰显实绩。一是环保改造如期完工。...今年以来，大唐国际陡河发电厂认真贯彻落实集团公司和大唐国际工作部署，坚持价值思维、效益导向，扎实推进两个基础建设，以管理的精细化推动人员行为的规范化，各级管理水平不断提高，确保了生产经营各项工作的有序推进

来源：中国电力新闻网2014-07-04

平台集合了个人工作台、供电所概况、任务管理、绩效管理、公告管理和系统管理6个功能模块。...截6月30日，越州所共在所务管理系统内完成工作计划安排197条/次，并完成了6月绩效管理在系统内的模拟考核。

来源：大唐国际陡河发电厂2014-07-01

该厂以深化运行集控为目标，不断强化运行岗位技能培训，不仅建立了运行岗位技能评价体系，还编制了《运行岗位技能测评手册》，并将其中的200道题目导入到运行绩效管理系统中，方便运行职工学习使用。...该厂抓住这一特点，突出正向激励方式，提升经济技术指标开发运行绩效管理系统，通过对16项可控经济指标及9项安全指标完成情况、缺陷填写、工作票收发、操作票执行、巡回检查等工作数据进行数字化统计，使其与个人的绩效奖励相挂钩

来源：河南省济源供电公司2014-06-20

深入生产一线，与专业人员研讨生产经营业务常见法律问题，依法优化工作方式和业务流程，营造学法、懂法、守法、用法氛围，做到敢于负责、勇于担责、依法履责。...三级联创活动中，河南省电力公司经济法律部党支部与济源供电公司机关第二党支部、营销部第二(农电)党支部结成联创对子，在深化电网先锋党支部创建工作的同时，确定依法治企、普法教育、涉法咨询、绩效管理四项主题。

来源：贵州省遵义供电局2014-06-16

特别在永安供电所创先开展员工业绩考核管理试点，针对该所结构性缺员的问题，将安全生产、营销管理、抢修维护以及后勤服务等工作，实行定岗定责，按照难点、重点和增加积分项，细分成具体的分值纳入绩效管理，根据每月工作完成情况

来源：河南省济源供电公司2014-06-14

及时通报施工作业安全管理和监督检查情况，纳入部门、班组和员工绩效考核，发挥绩效管理杠杆作用，确保安全生产能控、可控、在控。...同时，强化安全意识，要求施工作业人员公开安全承诺，利用班前会强化安全纪律和安全规范，利用班后会对照承诺内容，反思作业过程，做到时时讲安全、处处保安全。

来源：华电云南公司2014-06-06

该公司先后制定出台了激励、约束和竞争三大机制，《人均工资增减激励试行办法》、《企业领导年薪管理办法》、《本部人员绩效管理办法》等一系列绩效和薪酬分配制度。...特别是在调查基层企业的基础上，结合公司实际，制定了《华电云南发电有限公司关于规范组织机构和劳动定员管理工作的通知》，并于今年3月6月在基层单位轰轰烈烈的开展了中层管理人员定编定岗工作，优化了管理人员年龄和知识结构

来源：贵州省遵义供电局2014-06-05

11月起试行绩效管理及工资划块分配。将部门、班组的绩效工资与其组织绩效挂钩，并突出直线经理在所管员工业绩考核和绩效工资分配工作中的主导作用。促进人岗匹配，充分激发员工工作的能动性。...运行人员由93人降为62人。按照创先工作安排，今年全面实行集中监控、统一调度、分区巡维管理后，由现在的62人减少到54人。既能满足了生产运维管理要求，又整合资源，优化管理模式，提高工作效率。

来源：贵州省遵义供电局2014-05-28

三年内覆盖辖区的全部学校;可以借助抄表人员上门抄表发放宣传资料或者讲解，把宣传活动延伸到家家户户。...加强与企业管理部沟通，将执行供电所关键绩效指标绩效考核方案和下达计划等工作纳入县局绩效管理项目之一。3是建好三个有效载体，凸显遵义农电特色： 一是大力开展最美供电所创建活动。

来源：国务院办公厅2014-05-28

第十条在考核中发现篡改、伪造监测数据的，其考核结果确定为不合格，并按照《大气十条》有关规定由监察机关依法依纪严肃追究有关单位和人员的责任。...并交由干部主管部门按照《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》、《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》、《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》、《关于开展政府绩效管理试点工作的意见

来源：大唐沿渡河电业公司2014-05-22

三是强调交通安全，沿渡河至石柱河四方寨电站路段正在修路，暴雨期间山路难行，对车辆及人员进行管制，确保汛期交通万无一失;四是严格遵守调度制度，加强人员值守，确保信息畅，为安全度汛、增发电量保驾护航。