来源：天津市电力公司2008-07-25

以学习贯彻国家新出台的《劳动合同法》为契机，将创建活动作为推动企业发展、维护职工权益、促进社会和谐的重要手段。

来源：中国电力新闻网2008-07-16

荣成 安徽望江供电公司近日运用《合同法》，积极行使不安抗辩权，成功地防范了一起企业电费风险。...不安抗辩权又称先履行抗辩权，指合同成立后，应当先履行义务的当事人有证据证明对方不能履行合同义务，或者有不能履行义务的可能性时，在对方没有履行或者提供担保前，先履行义务人有中止履行合同义务的权利。

来源：中国电力新闻网2008-06-30

竞赛内容从《公司法》、《证券法》、《破产法》、《物权法》、《企业所得税法》、《劳动合同法》和《反垄断法》等七部法律知识方面，以必答、连答、抢答等形式，多角度、全方位地进行提问。

来源：中国电力新闻网2008-06-12

该公司在示范文本的基础上，征询有关法律和营销专家的意见，结合《合同法》规定和实际进行了高、低压供用电合同文本的补充修订。...本次培训的主要内容是电力法律法规、合同法、高压及低压供用电合同文本解读及供用电合同管理等业务知识。该公司曾于4月份的所务培训班上完成对12位供电所长的供用电合同业务培训。

来源：中国电力新闻网2008-06-06

竞赛内容为《公司法》、《证券法》、《破产法》、《物权法》、《企业所得税法》、《劳动合同法》和《反垄断法》等七部法律的相关知识。

来源：北京市电力公司2008-06-05

怀柔供电公司依据《合同法》、《担保法》，对本区域内22家砖厂和砂石厂采取了收取担保定金这一法律手段，维护了企业的合法利益。 　　还有一些公司采取其他方式辅助电费回收工作。...大兴供电公司从合同入手开展回收工作，签订“三方电费结算协议”，明确法律责任，规避欠费风险。

来源：辽宁发电有限责任公司　2008-06-04

活动中，辽宁发电公司党委为机关各部室和基层单位购买了《公司法》、《物权法》、《劳动合同法》、《反垄断法》、《企业所得税法》、《证券法》、《企业破产法》等法律书籍，印发了80余套《“五五”普法知识学习资料

来源：中国大唐集团公司2008-05-28

减少绩效评价的主观性和随意性；岗位说明书有助于优化企业内部薪酬分配，进一步体现“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的原则；岗位说明书能为人员招募、甄选决策提供依据，提高人员甄选效率；同时，岗位说明书也是集团公司贯彻实施《劳动合同法

来源：中国华电集团公司2008-05-26

、公司网站、广播站、宣传廊等平台，开展形式多样的普法宣传活动，抓住每年的法制宣传日、“安全月”及公民道德日等时机，组织开展安全知识竞赛、“五五”普法知识考试以及《宪法》、《公司法》、《工会法》、《劳动合同法...规范合同管理，重大经营管理决策、合同签审、经营纠纷等涉法活动均向法律顾问进行咨询。

来源：辽宁省电力公司2008-05-08

座谈会邀请了省劳动执法监察局局长吴雨春就《劳动合同的签订》、《劳动合同法实施细则》、同工同酬等内容进行了详细地讲解。 　　座谈中，大家讨论分析了当前农电信访热点问题。 　　

来源：宁夏电力公司2008-05-08

涵盖劳动合同管理的内容和权限，劳动合同的订立、履行、变更、续订、终止，劳动合同解除和经济补偿支付等内容，是根据企业实际对《劳动合同法》的细化运用。（池长斌） 　　信息来源：宁夏电力公司

来源：四川省电力公司2008-05-08

　　今年是《劳动合同法》颁布实行的第一年，为了配合《劳动合同法》的实施，切实保障职工的合法权益得到充分的维护，从4月15日以来，四川省电力公司掀起了职工维权咨询服务活动的热潮。 　　

来源：中国电力新闻网2008-04-28

2007年，上海华明工会组织切实维护职工的合法权益在自身建设、职工福利待遇，落实“劳动合同法”等方面都有较大发展，工会先后获得了“上海市普陀区十佳职工优秀科技创新项目奖”、“2005～2006年度普陀区文明班组

来源：中国华电集团公司2008-04-25

此次培训的主要内容是《劳动合同法》。...主讲人高峰律师详细介绍了《劳动合同法》的出台背景、指导思想和目标、基本内容及与《劳动法》的对比，并对劳动合同签订风险进行了深刻分析，讲解了部分实际案例，进一步提高了干部及员工对《劳动合同法》的认识和理解

来源：中核集团公司2008-04-17

此次签订工作，是在2007年颁布的《劳动合同法》的指导下进行的。...总部员工签订的劳动合同书中除《劳动合同法》要求的必备条款外，还约定了员工保守商业秘密的义务和违反保密义务应该承担的法律责任，规定了履行竞业限制的期限与地域范围，竞业限制经济补偿金的支付时间、标准、方式以及违约赔偿责任等

来源：太原电监办2008-04-17

部分电网企业农电工反映，自新《劳动合同法》颁布实施以来，因各方面原因，已面临下岗的状态，或者续聘劳动关系时，以不签订劳动合同为前提条件。

来源：中国电力新闻网2008-04-16

准备外出，发现门封中掉下一张小纸条，我弯腰拾起来一看，原来是一份电费催交通知书，上面写着“尊敬的用电客户：截至22日，您共欠电费201.69元，限于27日前交清，否则将根据《电力供应与使用条例》第39条和《合同法...而我在发现自己确实欠费后，也按供用电合同要求及时交清了电费和违约金，认真履行了一名用电客户应尽的义务。 其次，这份催费通知书反映了供电企业收取电费的意识在转变，执行力在加强。

来源：华北电监局2008-04-14

新《劳动合同法》的颁布实施，也给部分电力企业中的员工带来了一些影响，自2008年年初，12398投诉举报热线便陆续接到了不同地区、不同企业的员工反映劳动合同关系变化的投诉电话。

来源：互联网2008-04-11

企业用工状况比较稳定　　问：我们注意到，近期有一种观点认为，劳动合同法的实施会影响就业形势。事实上，在法律实施前，的确有一些企业集中清退部分员工。劳动合同法究竟会不会对就业产生负面影响？　　

来源：中国电力新闻网2008-04-09

“七举措”主要内容有：一是进一步提高认识，增强人力资源管理工作的紧迫感和使命感；二是认真贯彻《劳动合同法》，优化人力资源配置；三是积极采取有效措施，提高培训针对性和实效性；四是进一步完善绩效管理，充分发挥薪酬分配的杠杆作用