来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-10-19

为有针对性地对青年员工进行理论和实操锻炼，近日，国能龙岩发电公司扎实做好技能培训工作，促进提升青年员工综合素质与业务技能水平。...在职工自主学习的基础上，通过“一对一”“师带徒”培训模式，专业管理人员、班组“老师傅”等技术骨干围绕技术问答、事故预想、仿真机模拟事故演练等内容展开技术培训，以提高运行人员的安全思想、技术水平和综合素质

来源：常乐之声2023-10-11

三要努力提高运行人员业务技能水平。要充分利用整套启动等机会开展实操培训和岗位练兵，提升整体运行水平，为机组启动投产后运行维护培养、输送专业人才。四要继续总结提炼，积极申报qc成果和专利技术。

来源：江苏省盐城供电公司2023-10-10

，提升青年素养，培育建设核心人才队伍，打造业务技能强、管理水平高的战斗堡垒，全力以赴支撑电力事业的高质量发展。...过去，由于变电站变电检修的复杂性特点，常有工作时间长、操作麻烦、开工慢、检修时间少等调试试验问题，还有变电运维、检修、继保多专业融合，分工协作的方式，使得变电员工队伍技能水平无法适应核心业务的需要。

来源：江苏省盐城供电公司2023-09-27

、深度，进一步提升台区管理工作人员线损排查整治方法、管理水平、语言文字沟通能力、业务技能水平和责任大局意识，推进中心提质增效工作再上新台阶、新水平；三是优化基础管理模式,以线损治理为抓手，对现场设备状况进行巡视评估

来源：卓越陕电2023-09-11

积极开展新能源场站送培上门服务，组织54场站运行人员进行调度业务培训，深入固关风电、尚阳光伏等9站开展交流学习，提升新能源客户业务技能水平，夯实电力保供责任担当。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-09-07

，补齐技能短板，促其理论技能与业务技能水平持续提升，激发员工学习的动力，营造出“比学赶帮超”的浓厚氛围。...此外，针对此次技能大赛是，该公司高度重视、广泛动员，利用工作之余纷纷掀起了岗位练兵的热潮，有成群结对、有单独练习，都在为熟练掌握各项业务技能，争取在技能大赛中脱颖而出努力。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-07-31

在下一步工作中，昌吉分公司将选拔集控运行专业技能水平突出的主值、副值人员，积极组织参加上级公司组织的仿真机理论和实操考试，不断磨练运行人员业务技能水平，为公司高质量发展打造高素质人才队伍。

来源：江苏省盐城供电公司2023-07-11

他们制定人员培训管理制度，持续做好监控运行业务的培训，聚焦变电运维重点项目、重点技术，有针对性地提升运维专业人员业务技能水平，充分发挥运维人员贴近设备优势，全面提高设备主人履职能力，通过“我做你看、我说你听

来源：江苏省盐城供电公司2023-06-27

，提高了人员核心业务技能水平。...盐城公司变电检修中心还以落实核心业务管控要求，推动变电检修专业项目自主实施，做实做强做优基层班组为主要工作思路，以推进班组由“作业执行单元”向“价值创造单元”转变，实现班组核心业务能力和人员技能水平显著提升

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-06-02

，通过徒弟自学、师傅教授、理论和实践结合三种方式，不断增强岗位技能，使青年员工技能水平和综合素质大幅提升。...今年以来，国能晋江热电公司紧紧围绕“加强职工队伍建设、提升职工业务技能、推进人才强企”目标，抓培训、搭舞台，着力唱响广大职工成长成才“三步曲”，全力打造一支高素质的人才队伍。

来源：国家能源集团湖南电力新能源有限公司2023-05-22

多次围绕接入目标和实施步骤召开协调会，邀请各方专家针对实际情况、建立健全远控运营规章制度，同时压实各方责任，通过多种培训方式，努力提升管理及运营人员业务技能水平，扎实开展设备缺陷处理、稳步提升设备性能及可靠性...标志着湖南新能源公司水电业务正式投入远控运营，水电实现了“无人值班、少人值守、集中监控”的运营模式，为公司下一步水电“智慧运营”打下了坚实基础。

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-05-19

该公司高度重视“青”字号品牌建设，强化青年思想引领，深入贯彻落实“奋进十四五、青年在行动”活动，扎实推进青年精神素养提升工程落到实处，引领青年员工参与安全生产、能源供应、创新创效等工作，多举措提高青年的整体素质和业务技能水平

来源：江苏省盐城供电公司2023-04-19

最近，盐城供电海翔电气公司通过送教培训上门的方式提供技能培训，赴滨海项目驻地，开展新进登高作业人员应知应会安全培训考试，“零距离”向施工人员讲解施工安全知识，以提升该公司新进登高作业人员的技能水平，进一步提升全员安全意识

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-07

逐层递进的原则，通过现场考问与默写操作票、默画系统图相结合的方式苦练基本功，并充分利用好每轮次的学习班时间，开展仿真机演练、现场实际考问、反事故演习等多种形式的培训，通过持之以恒的坚持，极大地提高了运行操作人员的业务技能素质

来源：安徽省涡阳供电公司2023-03-24

，增强了服务风险的管控，培训后对参培人员进行人员技能测试，以考促学，提升人员业务技能水平。...本次培训内容围绕营业厅人员服务规范要求、应知应会、电价知识手册等文件展开，重点提升人员基础业务知识和现场服务行为，让公司服务人员建立服务意识、调整服务态度，塑造服务形象、提升服务行为，掌握服务沟通和表达技巧

来源：国家能源集团2023-02-21

徐博海平日十分注重理论钻研和实践锻炼，积极为青年职工搭建成长平台，通过“师带徒”“一帮一”活动，量身定制培训提升学习计划，充分发青年创新工作室的作用，持续提升青年职工业务技能水平，先后累计向外输送技术人才

来源：江苏省盐城供电公司2023-01-30

由此，我们要象盐城供电公司那样，高效运检提质效，精益运维赋新能，按照构建市、县一体化管理的模式，增强设备全状态量感知力与管控力，提高市、县变电运维人员业务技能水平和设备精益运维水平，如此，才能加快推进运检体系建设

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-12-14

为提高运行人员应急处置能力，开展双机停运造成供热中断的事故演练，不断提升运行人员对突发事件的应急处置能力和操作熟练水平；强化检修人员业务技能水平，提升设备隐患排查、处理缺陷的效率；提升客服人员解决问题的能力

来源：江苏省盐城供电公司2022-12-07

盐城供电配电运检中心采用“理论+实践”的双模式，加强一线人员的培训力度，不断提升专业水平和业务技能，加速推动新员工的成长成才，传承老一辈技术骨干的工匠精神及扎实的基本技能，推动公司配电运检中心全业务核心班组建设

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-11-18

坚持“安全担责”导向，实行“工作积分制”，明确“五种人”任职资格条件、审查报批流程、日常管理培训、奖惩退出事项，提升“五种人”业务技能水平和安全管控能力，为安全生产培养更多的“明白人”。...本次活动通过责任人领查责任区，强化职工技能培训、规范两票审查管理、消除设备安全隐患等举措，在基层班组建立起了有氛围、有培训、有规范、有检查、有保障的反违章专项整治工作长效机制体系，为全年“控非停”目标保驾护航